労務 - 堺筋本町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容 ︎ 賞与あり ︎ 転職定着率◎ ︎ 土日祝休み＆年間休日120日 メディアでも話題の急成長飲食企業で、あなたのキャリアを築きませんか？ 株式会社JOUJOUとは？ 関西エリアを中心に寿司・焼肉・中華など12業態・30店舗以上を展開する急成長中の飲食企業です。業績好調に伴い、本社の人事・労務スタッフを募集します。 【☞仕事内容は？】 本社オフィスにて、人事・労務の業務全般を担当していただきます。 ● 月次業務給与計算社会保険手続き入退社手続き住民税・年末調整などの税務関連業務勤怠管理● 企画・運用労務管理勉強会の実施福利厚生制度の企画・提案● その他安全衛生委員会の運営従業員からの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（給与計算、社保、年末調整等）経験3年程度 ・最低100名程度の上記処理経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）VLOOKUP・XLOOKUPが使用できる方 [歓迎] ・多店舗展開している小売やサービス業での経験 【フィットする人物像】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役に立つことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方 【職種名】 【中途】労務担当 【仕事内容】 ■給与計算業務 ■労務管理業務 ■株主総会の企画、運営 ■役所への各種届出書類作成 ■関連会社や部署との調整とコミュニケーション ■スケジュール調整 ■その他庶務 など

仕事内容【創業４０年の第二創業期＝変革期を迎えた当社】 本社内での事務作業（パソコン入力等）及び給与計算、 各省庁への書類届出業務、人事労務関係作業等です。 学歴・業界経験は関係なし。 本社サポート体制は万全で、迎え入れる準備が整っています。 是非、積極的にチャレンジしてみてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜仕事内容＞ IPO実現に向けた労務管理体制の構築を担う労務責任者（部長）として、取締役直下でコーポレート基盤の強化をリードします。 ＜ミッション＞ ◆アウトソース体制から内製化への移行による、業務スピード・精度の向上 ◆IPO審査に耐えうる強固なコンプライアンス体制の構築 ◆就業規則・各種規程の再整備 ◆人事労務SaaS等の導入・リプレイスによるスケーラブルな労務管理体制の構築 ＜具体的な業務内容＞ ◆労務業務の内製化推進 ◆就業規則の改定 ◆各種規程の整備 ◆労務領域におけるシステム導入およびリプレイス ◆経営陣（CXO層）に対する、労務観点からのソリューション提案 ＜配属先情報＞

仕事内容クライアント企業の発展と、そこで働くすべての従業員さんの幸せ を、人事労務の面からサポートするお仕事です。 人生の大部分を占める「仕事の時間」が楽しくなければ、幸せな人 生の実感を得ることが難しいのではないでしょうか。 誰もが自分の仕事に使命感を持ち、達成感を感じながらイキイキと 働く…そんな幸せなヴィジョンを共有し、労務の専門家として、 「生きること・働くこと」を深く一緒に考えていきます。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度・就業規則の策定 ◆社会保険・労働保険に関する手続き ◆助成金申請に関する書類作成 ◆その他 一般事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・高卒以上 ※全て満たす方 ・人事労務（※従業員数100名以上の給与/社保/福利厚生/年末調整のいずれか）経験 ・マネジメント(部下5～10名程束ねてきた)経験 ・OAスキル：Excel、Word必須 / Access尚可 [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ ・社会保険労務士の実務経験 【フィットする人物像】 ・100名以上の従業員給与計算や社保対応の経験のある方 ・専門スキルを活かしたい方 ・業務改善や効率化に興味のある方 ・マネジメントに興味がある方 【職種名】 【大阪／労務管理職】年休120日以上・土日祝休／大手企業のHRを支え

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務できる方を歓迎します。 就業時間は子育てなどご家庭の事情、資格試験の 受験勉強などを考慮しますので、面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日は毎月末日迄にシフト表でお知らせします。給与計算業務の 計算期間の関係で出勤要請をする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での以下の仕事をご担当いただきます。 １．給与計算ソフト、電子申請ソフトへの入力業務 ２．社会保険、雇用保険、労災保険の申請書類の作成 ３．電子申請業務 ４．給与計算業務 ５．書類のファイリング、スキャンと保管 ６．郵送物の発送業務 ７．給与明細書の封入、発送 ８．ジョブカン勤怠管理、修正等総務業務の対応 給与計算は人数が少人数の事業所から行っていただきます。 ソフトは弥生給与、セルズ、マネーフォワード、人事労務フリー を使用しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 実働時間：7.5時間/日(休憩1時間)、平日勤務、土日祝は完全休日。基本的に残業はありません。(残業が発生した場合は、全額支給します)※希望があれば、振替制度にて休日の勤務も可能です

仕事内容(1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 などを、先輩方と一緒に思案・提案できるようになっていきます。 業務内容は、「人」に関することですので

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日や就業時間については各自の希望に応じフレキシブルに対応 します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇手続き担当者のサポート事務（専門知識不要／「助成金申請代行 」「障害年金申請サポート」の補助） 〇社労士業務 給与計算、社会保険の手続き、助成金申請業務の補助 ＊お仕事になれるまでは周りのスタッフがサポートします ＊これまでのご経験や各自の働き方に応じて 負担にならない範囲で業務をお願いします ※正社員登用制度あり 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◆人事労務担当 ・雇用関連書類作成 ・雇用保険や社会保険の手続き ・勤怠、労務管理 ・給与計算 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容国内外２３拠点を展開する成長中のＩＴ企業です！ 「良い会社を創る」をスローガンに、誰もが働きやすい環境 づくりを法務の面から支えてくれる仲間を募集します。 ・契約書やリーガルチェック、各種書類作成 ・労務トラブル相談、就業規則の作成サポート、社内コンプラ啓蒙 ・各種届出業務など、企業法務全般 ★社労士を目指す方、大歓迎！ 「資格を活かしたい」「専門性を磨きたい」意欲を重視します。 ※スキルにより給与チームで基礎を学びながら業務の幅を広げられ 着実に成長できます。イチから専門性を身につけたい方歓迎！ 変化を楽しみながら一緒に成長しませんか。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●労務管理 ・給与処理、勤怠確認 ・入退社手続き ・年末調整・社会保険関連の対応 ●社内環境・備品管理 ・社用車、備品、各種申請書類の管理 ●社内制度・イベント運営 ・健康診断の実施 ・社員旅行・忘年会等社内行事の企画運営 ・社内制度や福利厚生施策の企画 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容34ヵ国のメンバーが働くグローバルな環境での労務メンバー募集！ ZenGroup株式会社 - 海外ユーザーと国内EC事業者を繋ぐ。越境ECの総合サービスを提供する会社 仕事内容 ・社会保険手続き 年次労務業務（算定基礎、労働保険料計算など） 月額変更届、扶養者追加・削除、労災・傷病対応 産育休取得者への制度説明と書類対応 入退社に伴う手続き（月5～10名） ・給与処理 Freeeを使用し、正社員・契約社員・アルバイト含む500名の給与計算 マスタデータ・勤怠・給与項目の整合性チェック（振込は別チーム） ・IPO関連業務への関与 法令対応、プロセス整備、ドキュメンテーション

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 入社後は、まず中途採用領域における採用ノウハウをキャッチアップいただきます（RPOが伴走しながらノウハウを移管）。 ダイレクトリクルーティング（DR）を中心に、候補者サーチ・スカウト送信・応募者対応などの実務を担当し、採用業務の基礎を習得いただく想定です。経験者の方であれば即戦力として早期にご活躍いただけることを期待します。 その後は、ご経験や適性に応じて面接対応にも携わっていただきます。 将来的には、中途採用に限らず、新卒採用や採用広報、採用企画など、幅広い人事・採用業務にチャレンジいただける環境です。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味

仕事内容【会計事務所での社会保険労務士補助のお仕事です】★フル勤務！★給与計算○雇用保険・社会保険等手続補助○助成金書類作成補助○来客対応、電話応対、庶務☆残業少なめ！☆業務については担当者が懇切丁寧に指導いたします。☆駅チカ！☆分煙・禁煙オフィス

勤務時間10:00～14:00／08:50～12:50 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1500~1700円 仕事内容： 経験１年あればＯＫ！社労士先生のサポートも受けられます "PB（プライベートバンカー）が 活躍できる場所を日本でも創る。" そんな富裕層向けの資産運用アドバイスを行う当社で ≪ 人事労務 ≫スタッフを募集します。 【 仕 事 内 容 】 ●労務業務 ・都度発生する労務業務の確認作業 ・法令改正に応じた対応 など ●人事採用回り ・候補者との日程調整 ・候補者へスカウト文の作成、送付 ・書類整理や簡易な資料作成 ・入退社対応サポート など 使用ソフト：freee 労務の難しい業務は社労士の先生にお任せしています♪ そのため、労務側では都

仕事内容【募集背景】 中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画を⽴てており、社内異動や育成も⾏っているものの、継続的なキャリア採⽤での増員も⾏っています。 中期計画に合わせてDX 推進宣⾔も発表。 IRでの発表通り、2025年7⽉から、アマゾンジャパン、セブン＆アイ・ホールディングス、⻄友、サンドラッグで DX を推進してきた⽥丸 知加が執⾏役員グループＤＸ推進本部⻑として参画。それに伴い、各機能での組織強化の増員採⽤です。 【業務内容】 まずはメンバーからアシスタントマネージャーとしてご⼊社いただき、以下の労務管理・給与計算等の実務を担っていただきます。

仕事内容社会保険労務士補助業務 （給与計算、手続き業務、労務相談、助成金申請、 就業規則作成、その他顧客対応） ・社内外で必要な書類作成、電話対応がメインです。 ・庶務、雑務もあり。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【本社での人事総務】人事労務3年以上の経験者／男女OK／土日休み／駅チカ☆ 人事総務（労務担当）の事務をお願いします。 【具体的には】 ・雇用関連書類の作成 ・雇用保険・社会保険などの手続き ・従業員の入退職手続き ・勤怠や労務管理 ・給与計算 ・応募者への連絡対応 ・各施設との連絡・調整など ◆『株式会社グローバルケア』の働くポイント♪ ◎介護・医療・住宅を複数展開する会社 ◎がんばりは昇給・賞与でしっかり評価 ◎ワーク＆ライフのバランスが良い環境 ◆求める人物像 ・資格や知識を活かして働きたい方 ・Excel・Wordが使える方 ・まじめにコツコツ取り組める方 ・前向きな姿勢で業務を

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり5時間 ◆労働時間（週25～30時間） ◆出勤日数：週4～5日で柔軟に相談可能 ◆平日のみ

仕事内容２０代活躍中 未経験から一生モノのスキルを 手に入れるチャンスです！ 「普通の事務じゃ物足りない」 「手に職をつけて安定したい」 そんなあなたにぴったりの、 労務事務のお仕事です。 お客様対応や電話対応はナシ！ 目の前の業務に集中できます◎ 社内メンバーを支える大切な サポート職として、手続きや 事務全般をお任せします。 専門知識はゼロからで大歓迎！ 丁寧にお教えするので安心です 【具体的な業務内容】 ◆書類の作成 役所へ提出する書類を作成。 Ｗチェック体制で安心です！ ◆電子申請 作成書類をシステムで提出。 ◆データ管理・記録 進捗をリストへ記録し共有。 ◆書類の発送