労務 - 堺筋本町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容 ︎ 賞与あり ︎ 転職定着率◎ ︎ 土日祝休み＆年間休日120日 メディアでも話題の急成長飲食企業で、あなたのキャリアを築きませんか？ 株式会社JOUJOUとは？ 関西エリアを中心に寿司・焼肉・中華など12業態・30店舗以上を展開する急成長中の飲食企業です。業績好調に伴い、本社の人事・労務スタッフを募集します。 【☞仕事内容は？】 本社オフィスにて、人事・労務の業務全般を担当していただきます。 ● 月次業務給与計算社会保険手続き入退社手続き住民税・年末調整などの税務関連業務勤怠管理● 企画・運用労務管理勉強会の実施福利厚生制度の企画・提案● その他安全衛生委員会の運営従業員からの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（給与計算、社保、年末調整等）経験3年程度 ・最低100名程度の上記処理経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）VLOOKUP・XLOOKUPが使用できる方 [歓迎] ・多店舗展開している小売やサービス業での経験 【フィットする人物像】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役に立つことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方 【職種名】 【中途】労務担当 【仕事内容】 ■給与計算業務 ■労務管理業務 ■株主総会の企画、運営 ■役所への各種届出書類作成 ■関連会社や部署との調整とコミュニケーション ■スケジュール調整 ■その他庶務 など

仕事内容＜仕事内容＞ IPO実現に向けた労務管理体制の構築を担う労務責任者（部長）として、取締役直下でコーポレート基盤の強化をリードします。 ＜ミッション＞ ◆アウトソース体制から内製化への移行による、業務スピード・精度の向上 ◆IPO審査に耐えうる強固なコンプライアンス体制の構築 ◆就業規則・各種規程の再整備 ◆人事労務SaaS等の導入・リプレイスによるスケーラブルな労務管理体制の構築 ＜具体的な業務内容＞ ◆労務業務の内製化推進 ◆就業規則の改定 ◆各種規程の整備 ◆労務領域におけるシステム導入およびリプレイス ◆経営陣（CXO層）に対する、労務観点からのソリューション提案 ＜配属先情報＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・高卒以上 ※全て満たす方 ・人事労務（※従業員数100名以上の給与/社保/福利厚生/年末調整のいずれか）経験 ・マネジメント(部下5～10名程束ねてきた)経験 ・OAスキル：Excel、Word必須 / Access尚可 [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ ・社会保険労務士の実務経験 【フィットする人物像】 ・100名以上の従業員給与計算や社保対応の経験のある方 ・専門スキルを活かしたい方 ・業務改善や効率化に興味のある方 ・マネジメントに興味がある方 【職種名】 【大阪／労務管理職】年休120日以上・土日祝休／大手企業のHRを支え

仕事内容【募集背景】 中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画を⽴てており、社内異動や育成も⾏っているものの、継続的なキャリア採⽤での増員も⾏っています。 中期計画に合わせてDX 推進宣⾔も発表。 IRでの発表通り、2025年7⽉から、アマゾンジャパン、セブン＆アイ・ホールディングス、⻄友、サンドラッグで DX を推進してきた⽥丸 知加が執⾏役員グループＤＸ推進本部⻑として参画。それに伴い、各機能での組織強化の増員採⽤です。 【業務内容】 まずはメンバーからアシスタントマネージャーとしてご⼊社いただき、以下の労務管理・給与計算等の実務を担っていただきます。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 実働時間：7.5時間/日(休憩1時間)、平日勤務、土日祝は完全休日。基本的に残業はありません。(残業が発生した場合は、全額支給します)※希望があれば、振替制度にて休日の勤務も可能です

仕事内容(1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 などを、先輩方と一緒に思案・提案できるようになっていきます。 業務内容は、「人」に関することですので

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務できる方を歓迎します。 就業時間は子育てなどご家庭の事情、資格試験の 受験勉強などを考慮しますので、面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日は毎月末日迄にシフト表でお知らせします。給与計算業務の 計算期間の関係で出勤要請をする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での以下の仕事をご担当いただきます。 １．給与計算ソフト、電子申請ソフトへの入力業務 ２．社会保険、雇用保険、労災保険の申請書類の作成 ３．電子申請業務 ４．給与計算業務 ５．書類のファイリング、スキャンと保管 ６．郵送物の発送業務 ７．給与明細書の封入、発送 ８．ジョブカン勤怠管理、修正等総務業務の対応 給与計算は人数が少人数の事業所から行っていただきます。 ソフトは弥生給与、セルズ、マネーフォワード、人事労務フリー を使用しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 入社後は、まず中途採用領域における採用ノウハウをキャッチアップいただきます（RPOが伴走しながらノウハウを移管）。 ダイレクトリクルーティング（DR）を中心に、候補者サーチ・スカウト送信・応募者対応などの実務を担当し、採用業務の基礎を習得いただく想定です。経験者の方であれば即戦力として早期にご活躍いただけることを期待します。 その後は、ご経験や適性に応じて面接対応にも携わっていただきます。 将来的には、中途採用に限らず、新卒採用や採用広報、採用企画など、幅広い人事・採用業務にチャレンジいただける環境です。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味

仕事内容34ヵ国のメンバーが働くグローバルな環境での労務メンバー募集！ ZenGroup株式会社 - 海外ユーザーと国内EC事業者を繋ぐ。越境ECの総合サービスを提供する会社 仕事内容 ・社会保険手続き 年次労務業務（算定基礎、労働保険料計算など） 月額変更届、扶養者追加・削除、労災・傷病対応 産育休取得者への制度説明と書類対応 入退社に伴う手続き（月5～10名） ・給与処理 Freeeを使用し、正社員・契約社員・アルバイト含む500名の給与計算 マスタデータ・勤怠・給与項目の整合性チェック（振込は別チーム） ・IPO関連業務への関与 法令対応、プロセス整備、ドキュメンテーション

仕事内容【外食グループ本社での人事労務サポート】～正社員前提の紹介予定派遣です～◆給与計算（グループ会社の一部を担当） ◆アルバイト等の雇用情報システム管理◆社員寮管理（入退去管理や契約管理など）◆転勤に伴う引っ越し手配や各種調整◆郵送関連業務◆上記に付随する人事労務全般のサポート業務＜おすすめポイント＞ ＊グループ各社の給与計算・人事労務を担当し、スキルの幅を広げられる本社ポジションです。＊完全週休2日制＋計画公休・連続休暇など、休暇制度が整っています。＊退職金制度や社員割引など充実した福利厚生！

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日や就業時間については各自の希望に応じフレキシブルに対応 します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇手続き担当者のサポート事務（専門知識不要／「助成金申請代行 」「障害年金申請サポート」の補助） 〇社労士業務 給与計算、社会保険の手続き、助成金申請業務の補助 ＊お仕事になれるまでは周りのスタッフがサポートします ＊これまでのご経験や各自の働き方に応じて 負担にならない範囲で業務をお願いします ※正社員登用制度あり 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり5時間 ◆労働時間（週25～30時間） ◆出勤日数：週4～5日で柔軟に相談可能 ◆平日のみ

仕事内容２０代活躍中 未経験から一生モノのスキルを 手に入れるチャンスです！ 「普通の事務じゃ物足りない」 「手に職をつけて安定したい」 そんなあなたにぴったりの、 労務事務のお仕事です。 お客様対応や電話対応はナシ！ 目の前の業務に集中できます◎ 社内メンバーを支える大切な サポート職として、手続きや 事務全般をお任せします。 専門知識はゼロからで大歓迎！ 丁寧にお教えするので安心です 【具体的な業務内容】 ◆書類の作成 役所へ提出する書類を作成。 Ｗチェック体制で安心です！ ◆電子申請 作成書類をシステムで提出。 ◆データ管理・記録 進捗をリストへ記録し共有。 ◆書類の発送

仕事内容【本社での人事総務】人事労務3年以上の経験者／男女OK／土日休み／駅チカ☆ 人事総務（労務担当）の事務をお願いします。 【具体的には】 ・雇用関連書類の作成 ・雇用保険・社会保険などの手続き ・従業員の入退職手続き ・勤怠や労務管理 ・給与計算 ・応募者への連絡対応 ・各施設との連絡・調整など ◆『株式会社グローバルケア』の働くポイント♪ ◎介護・医療・住宅を複数展開する会社 ◎がんばりは昇給・賞与でしっかり評価 ◎ワーク＆ライフのバランスが良い環境 ◆求める人物像 ・資格や知識を活かして働きたい方 ・Excel・Wordが使える方 ・まじめにコツコツ取り組める方 ・前向きな姿勢で業務を

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で、４～５時間 リモート応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務サポート業務をお願いいたします。 以下業務での、手続代行事務、ドキュメント作成、電話対応、その 他全般のサポート業務 《弊所の主な業務》 ●労働保険・社会保険の各種手続き ●研修・セミナー ●労務コンサルティング （人事制度・人材育成・採用・事業再生） 変更の範囲：変更なし

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）15時間以内

仕事内容【パソナグループ会社での人事労務のお仕事】・月次給与計算（給与データ入力、勤怠チェック、給与チェック、納品物作成、月次資料作成）・賞与計算（賞与データ入力、チェック、納品物作成）・入退休復に伴う労務手続き・年次業務（住民税年度更新・年末調整） などおすすめポイント3名募集！◎労務経験ある方歓迎！◎パソナスタッフ複数活躍中！◎スタート日相談可能！（即～8月）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 週3日×4時間／週4日×6時間／週5日×6時間など‥ 家庭との両立イメージに合わせて、柔軟にシフト決定可能です！ ・原則 週3日×4時間～ ・土、日、祝日休み ・平日9時～18時の間でシフトを決定いただきます

仕事内容コンサルタントのサポートを行う《労務アシスタント》として、以下の業務をお任せします。 1社につき2名体制で担当しますので安心です。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・労務相談対応 ・助成金申請 ・その他事務全般 ＼働き方を選べます！／ ・在宅勤務OK◎（社内基準を満たした方） 出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です！ ・スキルを活かしてキャリアアップしたい方 ・育児や家庭と両立したい方 どちらの希望にも寄り添える環境です。 【サポート体制】 ・チームで協力して仕事を進める安心の体制 ・風通しが良く、在宅でも連携が取りやすい社風です ・月1回、上長

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【主な業務内容】アパレル専門人材会社での2カ月間限定の年末調整業務です！書類回収、年末調整書類の内容チェック、各種控除（扶養・配偶者・生命保険料・住宅控除など）の算出、申告内容審査、問い合わせ対応（電話、メール）、データ入力、申告書類仕分け、開封、整理をお願いします。 【企業紹介】店舗やブランドの課題解決に力を入れている会社です！＜便利な本町エリア／うれしい朝ゆっくり＞／駅出口から徒歩２分の好立地／周辺に飲食店・コンビニ多数ありランチにも困りません！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジ

仕事内容【仕事内容】 ●労務管理 ・給与処理、勤怠確認 ・入退社手続き ・年末調整・社会保険関連の対応 ●社内環境・備品管理 ・社用車、備品の管理 ・各種申請書類の管理 ●社内制度・イベント運営 ・健康診断の実施 ・社員旅行・忘年会等社内行事の企画運営 ・社内制度や福利厚生施策の企画 【仕事の魅力】 ・会社運営を支える重要ポジション ・制度企画や環境整備にも携われる ・社員から直接感謝される仕事 まずは給与処理業務からお任せし、主に労務業務をご担当いただきますが、将来的に幅広い総務業務に携わっていただく予定です。 「社員が安心して働ける環境をつくる」ことが、この仕事の大きな役割です。 【職場

仕事内容【単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を】 「ルーチンワークの事務には飽きた」 「市場価値を高めたい」 そう考えるあなたへ。 AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。 私たちは企業の「守り」である労務を、経営を加速させる「攻め」の仕組みへと昇華させます。 【DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く】 SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを使いこなし、徹底した業務の仕組み化・効率化を追求しています。 属人化を排除し、チームで最高のパフォーマンスを出す。 この先進的な環境こそが、あなたの成長を加速させる基盤とな

仕事内容\さぁ主人公になってはばたこう 私たちは、日本でも非常に少ない総合的な経営サービスの提供を実現している企業です。 中小・ベンチャー企業の経営にとって必要な ・税理士サービス ・社会保険労務士サービス ・経営コンサルティングサービス ・労働保険事務組合サービス の4つのサービスをワンストップで提供することを実現します。 私たちと一緒に「経営者が本当に求めているもの」を創っていきませんか？ ◆税理士と社労士のダブルライセンス事務所◆ 弊社は全国にも珍しく、税理士だけでなく、社会保険労務士資格も有し「税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所」であります！ 現在、350社以上のお客様から選ばれ続