労務 - 堺筋本町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容 ︎ 賞与あり ︎ 転職定着率◎ ︎ 土日祝休み＆年間休日120日 メディアでも話題の急成長飲食企業で、あなたのキャリアを築きませんか？ 株式会社JOUJOUとは？ 関西エリアを中心に寿司・焼肉・中華など12業態・30店舗以上を展開する急成長中の飲食企業です。業績好調に伴い、本社の人事・労務スタッフを募集します。 【☞仕事内容は？】 本社オフィスにて、人事・労務の業務全般を担当していただきます。 ● 月次業務給与計算社会保険手続き入退社手続き住民税・年末調整などの税務関連業務勤怠管理● 企画・運用労務管理勉強会の実施福利厚生制度の企画・提案● その他安全衛生委員会の運営従業員からの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（給与計算、社保、年末調整等）経験3年程度 ・最低100名程度の上記処理経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）VLOOKUP・XLOOKUPが使用できる方 [歓迎] ・多店舗展開している小売やサービス業での経験 【フィットする人物像】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役に立つことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方 【職種名】 【中途】労務担当 【仕事内容】 ■給与計算業務 ■労務管理業務 ■株主総会の企画、運営 ■役所への各種届出書類作成 ■関連会社や部署との調整とコミュニケーション ■スケジュール調整 ■その他庶務 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・高卒以上 ※全て満たす方 ・人事労務（※従業員数100名以上の給与/社保/福利厚生/年末調整のいずれか）経験 ・マネジメント(部下5～10名程束ねてきた)経験 ・OAスキル：Excel、Word必須 / Access尚可 [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ ・社会保険労務士の実務経験 【フィットする人物像】 ・100名以上の従業員給与計算や社保対応の経験のある方 ・専門スキルを活かしたい方 ・業務改善や効率化に興味のある方 ・マネジメントに興味がある方 【職種名】 【大阪／労務管理職】年休120日以上・土日祝休／大手企業のHRを支え

仕事内容34ヵ国のメンバーが働くグローバルな環境での労務メンバー募集！ ZenGroup株式会社 - 海外ユーザーと国内EC事業者を繋ぐ。越境ECの総合サービスを提供する会社 仕事内容 ・社会保険手続き 年次労務業務（算定基礎、労働保険料計算など） 月額変更届、扶養者追加・削除、労災・傷病対応 産育休取得者への制度説明と書類対応 入退社に伴う手続き（月5～10名） ・給与処理 Freeeを使用し、正社員・契約社員・アルバイト含む500名の給与計算 マスタデータ・勤怠・給与項目の整合性チェック（振込は別チーム） ・IPO関連業務への関与 法令対応、プロセス整備、ドキュメンテーション

仕事内容株式会社ライフケア（ライフケアグループ） 労務（一般・管理職）／月給25～40万円以上／1001B4s 【求人要約】 【キャリアアップ】労務経験をもとに管理職候補へ 【待遇】役職管理職候補月給40万円以上／賞与年3回 【事業拡大中】バックオフィス人材大幅増員中 キャリアアップを実現するチャンス！ 今までの労務経験を活かして、輝く自分に。 【今のポジションに満足していないあなたへ】 事業拡大につき、労務部門の体制を強化するため労務の管理職候補を募集！ 右肩上がりの会社をバックオフィスから支える、やりがいある仕事です。 「これまでの知識や経験を活かしてキャリアアップしたい」 「マネジ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 入社後は、まず中途採用領域における採用ノウハウをキャッチアップいただきます（RPOが伴走しながらノウハウを移管）。 ダイレクトリクルーティング（DR）を中心に、候補者サーチ・スカウト送信・応募者対応などの実務を担当し、採用業務の基礎を習得いただく想定です。経験者の方であれば即戦力として早期にご活躍いただけることを期待します。 その後は、ご経験や適性に応じて面接対応にも携わっていただきます。 将来的には、中途採用に限らず、新卒採用や採用広報、採用企画など、幅広い人事・採用業務にチャレンジいただける環境です。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味

仕事内容【本社での人事総務】人事労務3年以上の経験者／男女OK／土日休み／駅チカ☆ 人事総務（労務担当）の事務をお願いします。 【具体的には】 ・雇用関連書類の作成 ・雇用保険・社会保険などの手続き ・従業員の入退職手続き ・勤怠や労務管理 ・給与計算 ・応募者への連絡対応 ・各施設との連絡・調整など ◆『株式会社グローバルケア』の働くポイント♪ ◎介護・医療・住宅を複数展開する会社 ◎がんばりは昇給・賞与でしっかり評価 ◎ワーク＆ライフのバランスが良い環境 ◆求める人物像 ・資格や知識を活かして働きたい方 ・Excel・Wordが使える方 ・まじめにコツコツ取り組める方 ・前向きな姿勢で業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 [歓迎] ・人事部門での管理職やリーダー経験、または労務対応への高い専門性 ・労務に関する紛争解決の経験のある方（特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟） ・業務内容が多岐に亘るため柔軟性があり臨機応変に対応できる方 ・経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠なため、調整力や対話力を有する方 ・自ら課題を発見、整理し、問題解決に向けた提案、行動、解決した経験のある方 ・従業員の安心、安全を最優先に行動できる方 ・同業他社での人事業務

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり5時間 ◆労働時間（週25～30時間） ◆出勤日数：週4～5日で柔軟に相談可能 ◆平日のみ

仕事内容２０代活躍中 未経験から一生モノのスキルを 手に入れるチャンスです！ 「普通の事務じゃ物足りない」 「手に職をつけて安定したい」 そんなあなたにぴったりの、 労務事務のお仕事です。 お客様対応や電話対応はナシ！ 目の前の業務に集中できます◎ 社内メンバーを支える大切な サポート職として、手続きや 事務全般をお任せします。 専門知識はゼロからで大歓迎！ 丁寧にお教えするので安心です 【具体的な業務内容】 ◆書類の作成 役所へ提出する書類を作成。 Ｗチェック体制で安心です！ ◆電子申請 作成書類をシステムで提出。 ◆データ管理・記録 進捗をリストへ記録し共有。 ◆書類の発送

勤務時間10:00～14:00／08:50～12:50 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1500~1700円 仕事内容： 経験１年あればＯＫ！社労士先生のサポートも受けられます "PB（プライベートバンカー）が 活躍できる場所を日本でも創る。" そんな富裕層向けの資産運用アドバイスを行う当社で ≪ 人事労務 ≫スタッフを募集します。 【 仕 事 内 容 】 ●労務業務 ・都度発生する労務業務の確認作業 ・法令改正に応じた対応 など ●人事採用回り ・候補者との日程調整 ・候補者へスカウト文の作成、送付 ・書類整理や簡易な資料作成 ・入退社対応サポート など 使用ソフト：freee 労務の難しい業務は社労士の先生にお任せしています♪ そのため、労務側では都

仕事内容【募集背景】 中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画を⽴てており、社内異動や育成も⾏っているものの、継続的なキャリア採⽤での増員も⾏っています。 中期計画に合わせてDX 推進宣⾔も発表。 IRでの発表通り、2025年7⽉から、アマゾンジャパン、セブン＆アイ・ホールディングス、⻄友、サンドラッグで DX を推進してきた⽥丸 知加が執⾏役員グループＤＸ推進本部⻑として参画。それに伴い、各機能での組織強化の増員採⽤です。 【業務内容】 まずはメンバーからアシスタントマネージャーとしてご⼊社いただき、以下の労務管理・給与計算等の実務を担っていただきます。

仕事内容＜仕事内容＞ IPO実現に向けた労務管理体制の構築を担う労務責任者（部長）として、取締役直下でコーポレート基盤の強化をリードします。 ＜ミッション＞ ◆アウトソース体制から内製化への移行による、業務スピード・精度の向上 ◆IPO審査に耐えうる強固なコンプライアンス体制の構築 ◆就業規則・各種規程の再整備 ◆人事労務SaaS等の導入・リプレイスによるスケーラブルな労務管理体制の構築 ＜具体的な業務内容＞ ◆労務業務の内製化推進 ◆就業規則の改定 ◆各種規程の整備 ◆労務領域におけるシステム導入およびリプレイス ◆経営陣（CXO層）に対する、労務観点からのソリューション提案 ＜配属先情報＞

勤務時間09時00分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容自動車の塗装・修理などを行う会社にて、人事労務全般を担当していただきます。 勤怠管理や給与計算補助、入退社・社会保険手続き、健康診断の手配、備品発注などをお任せします。 人事労務の経験を新たな職場で活かすチャンス！ ●勤怠管理、給与計算補助（使用システム：freee勤怠管理、freee人事労務） ●入退社手続き、社会保険手続きの書類作成・申請 ●健康診断の手配・スケジュール管理 ●作業着・備品等の発注および管理 ●人事労務関連の書類整理、ファイリング、データ移行作業 ●社員・各営業所からの問い合わせ対応（電話・メール） ●その他、管理本部内の庶務・付随業務 【会社の主力商品・サービス】

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【建設系企業での労務メインの人事アシスタント】＜お仕事内容＞・システムを用いた出退勤の確認・休暇届の確認、入力・電話対応・求職者の対応（面接設定まで）＜必須＞・人事労務経験☆おすすめポイント☆＊人事労務の実務経験を活かしてステップアップ＊フルタイムはもちろん、時短勤務の相談も可能＊残業少なめ（月10時間以内目安）でメリハリ勤務＊パソコンスキルは入力レベルでOK 月収例：256,000 円

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 標準労働時間：1日あたり３時間以上

仕事内容当社の自慢は、充実の教育制度◎ 業界・業種が未経験でも活躍している実績があります。活かせない経験はありません。 面接でいっぱい話聞かせてください。 ◆事務・社会保険の手続き・請求書発行・給与計算・電話対応、助成金申請書作成、就業規則の作成、お客様対応

仕事内容トーフレ株式会社 【堺筋本町】◆人事労務(リーダー候補)◆裁量大／残業ほぼ無し17:30定時 【仕事内容】 【堺筋本町】◆人事労務(リーダー候補)◆裁量大／残業ほぼ無し17:30定時 【具体的な仕事内容】 フレキシブルチューブの世界トップ級メーカである同社にて、バックオフィス(経理財務以外)のお仕事をお任せいたします。裁量権を持って業務の幅を広げていただけるため、将来的に採用や人事制度構築にも携わっていただけます◎ ■同社について： 同社はステンレス製フレキシブルチューブの世界トップ級メーカです。 ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活

仕事内容社会保険労務士事務所における顧問先様の手続きや労務相談の対応サポート（バックオフィス業務）のお仕事です ●手続き業務（社会保険加入、育児介護休暇申請、労災申請、助成金の申請…等） ●顧問先様の給与計算業務 ●電話や来客などの応対 ●お客様からの各種問い合わせに関する応対 ●PC入力、各種データの作成 ●就業規則や助成金書類の作成補助業務、など 【最初は】 はじめは社会保険の手続き（入退社手続き等）業務をメインにスタートし、給与計算業務は研修を通して徐々にステップアップしていただきたいと考えています。 【バックオフィスのある1日】 ◆9:00 業務開始 朝礼～メールや本日の業務確認 ユニッ

仕事内容\さぁ主人公になってはばたこう 私たちは、日本でも非常に少ない総合的な経営サービスの提供を実現している企業です。 中小・ベンチャー企業の経営にとって必要な ・税理士サービス ・社会保険労務士サービス ・経営コンサルティングサービス ・労働保険事務組合サービス の4つのサービスをワンストップで提供することを実現します。 私たちと一緒に「経営者が本当に求めているもの」を創っていきませんか？ ◆税理士と社労士のダブルライセンス事務所◆ 弊社は全国にも珍しく、税理士だけでなく、社会保険労務士資格も有し「税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所」であります！ 現在、350社以上のお客様から選ばれ続

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 実働時間：7.5時間/日(休憩1時間)、平日勤務、土日祝は完全休日。基本的に残業はありません。(残業が発生した場合は、全額支給します)※希望があれば、振替制度にて休日の勤務も可能です

仕事内容(1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 などを、先輩方と一緒に思案・提案できるようになっていきます。 業務内容は、「人」に関することですので

仕事内容【募集背景】 中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画を⽴てており、社内異動や育成も⾏っているものの、継続的なキャリア採⽤での増員も⾏っています。 中期計画に合わせてDX 推進宣⾔も発表。 IRでの発表通り、2025年7⽉から、アマゾンジャパン、セブン＆アイ・ホールディングス、⻄友、サンドラッグで DX を推進してきた⽥丸 知加が執⾏役員グループＤＸ推進本部⻑として参画。それに伴い、各機能での組織強化の増員採⽤です。 【業務内容】 アシスタントマネージャー・マネジャーとしてご⼊社いただき、以下の労務管理・給与計算等の実務を担っていただきます。 今まで