島根県の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ※介護リーダーとしてご勤務いただく予定です。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆新しい一歩を応援◆ そよ風には幅広い世代の

仕事内容運送業の総務部門における経理担当者として、日次・月次・年次の 各業務を正確かつ着実に遂行できる方を募集します。将来的には管 理者として部門をリードしていただくことを期待しています。 財務・経理業務全般の管理および実務（仕訳入力、各種データ入力 、帳票作成、内容確認など）、各種収支シミュレーションおよび分 析資料の作成、業務フローの見直し・改善および管理体制の構築（ 将来的な役割）その他経理業務に付随する管理業務全般をお任せし ます。 ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容訪問介護事業所における管理業務をしていただきます。 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整 ・訪問介護員の勤務管理、業務調整 ・サービス提供状況の確認 ・スタッフへの指導、育成 ・各種書類、記録の管理など また、必要に応じて利用者様のご自宅を訪問し、身体介助・ 生活援助等の訪問介護業務も行っていただきます。 ※ブランクある方でも安心して働ける環境を整えています！ 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容シフト休【たこ焼き販売店での管理者候補】資格経験不要／女性もイキイキ働ける！ 雇用先企業 イズミ・フード・サービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) 決算賞与あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(当社規定による) 家族手当(当社規定による) 住宅手当(世帯主の方を対象に、一定額を補助) 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 【勤務地】 広島県大竹市晴海1丁目6-1 ＪＲ山陽本線 岩国駅より車16分 自動車、自転車通勤可(無料駐車場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です

仕事内容当社は国内で３社しかないグラスビーズのメーカーです。 製造工程は他では経験できない『モノづくり』の醍醐味 が味わえる職場です。未経験からスタートする人が殆ど なので安心して働ける職場です。 当社の製品は品質の高さから生産している９割が海外に輸出 され、お客様のニーズに応えるため、製造スタッフを募集 しています。業務概要は以下の通り。応募前職場見学も可能 ・原管（ガラス管）の製造 ・ガラス管の切断及びその機械整備 ・元焼作業（切断品の角を溶かして丸いビーズに成形） ・二次加工（ビーズへ着色やメッキ加工など） ・工場施設の営繕・機械設備メンテナンス

仕事内容介護サービスの企画 ・事業所の管理運営 ・スタッフ管理（現場のフォロー等） ＊利用定員：４０名 ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容管理者候補・副主任（有料老人ホーム）|正社員|広島県広島市西区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給 ・賞与あり（平均37万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

仕事内容◆介護事業の管理者を目指していただく為の候補者を募集します。 ＊既存のデイサービス・居宅介護支援事業所 ・グループホーム・小規模多機能型居宅介護事業所のいずれかで ２年程度の経験を重ねていただき、将来的に管理者となっていた だきます。（事業拡大も踏まえた募集です。） ＊入社後は、管理者として必要なスキルや資格を会社の補助を受け ながら取得していきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ※当社の定年を超えた年齢の方のご応募も歓迎します（同一条件）

仕事内容グループホームの管理者として、事業所の管理業務全般を担当して いただきます。 ・事業所の業務管理 ・職員の勤務管理、シフト作成、育成・指導 ・入居者様、ご家族様対応 ・入居者様の生活状況の把握、サービス質の管理 ・関係機関、医療機関との連絡・調整 ・行政への届出、報告等の対応 ・介護業務全般 ＊定員：１８名（１ユニット９名×２フロア） ＊夜勤：月５～６回程度 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容グループホーム事業所の管理業務全般を行っていただきます。 ・事業所の業務管理 ・職員の勤務管理、シフト作成、育成・指導 ・入所者様、ご家族の対応 ・入居者様の生活状況の把握、サービス質の確認 ・関係機関、医療機関との連絡・調整 ・行政への届出、報告などの対応 ・介護業務（食事、入浴、排泄介助、レクリエーションなど） ＊定員：１８名（１ユニット９名×２フロア） ＊夜勤：月５～６回程度 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容グループホームにおける１ユニットの管理者（候補） 募集します。 管理者研修・実務を通してキャリアパス 実践しませんか。 ＯＪＴ期間、先輩が教えますので安心です 認知症対応型サービス介護管理業務 ・事業所の周知活動 ・本社への業務報告 ・介護現場業務 ・介護保険制度関連 ・医療への報告 ・ケア記録 ・来客対応 報連相 ☆資格取得支援制度あります！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・事業所の従業員の労務管理、勤怠管理 ・ご利用者の利用管理、サービス管理全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊公共工事が主で、ダンプの運転、重機の手元作業など、多少の 力仕事があります。 ※仕事ができるようになるまでサポートします。 ※資格のある方は、賃金で優遇します。 また、管理者又は管理者を目指す場合、月給も検討します。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容・スタッフ管理、売上管理 ・介護、看護、リハビリなど全ての業務をマネジメントし、 職場づくりに努めていただきます。 ・介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ＊定員：２０名（１ユニット１０名×２フロア） ＊夜勤：月４～６回程度 ＊資格取得支援制度あり 働きながら介護職員実務者研修等の資格取得可能！ 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容現場のリアリティと経営の視点を繋ぐ。前面ガラス張りのカフェのようなステーションで、共に「人」と「事」のベクトルを合わせる右腕候補の募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 現場での訪問業務（プレイング）と、組織運営（マネジメント）の両輪を担っていただきます。（＊業務割合は適正や組織の助教により調整します） ・現場の業務：広島市南区・安芸区を中心とした訪問看護業務（社用車あり）、担当者会議への出席、計画書・報告書の作成。 ・人材マネジメント：新人スタッフの同行訪問・OJT指導、スタッフのメンター業務、現場視点での人事評価（評価制度に基づく）のサポート。 ・ステーション運営補佐：管理者

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補)【正社員】募集！ ◇昇給年12回 ◇賞与年3回 アリさんマークの引越社 広島ブロック 広島支店での募集です。 ★他の業界にも負けないような勤務環境をご用意しています！ 最短2年で支店長になることも可能 キャリアアップ制度が明確！ 毎月の講座や試験クリアで着実に昇進可！ 【こんな方におすすめ】 ＊業界未経験でも意欲重視で積極採用中！ ＊年齢ではなく実力で評価！ ＊16時or17時定時で家族を大事にできる！ ＊年間休日120日で一般大手企業と同水準！ ＊入社3年で年収500万円以上多数！ ＊支店長になればさらに給与アップをお約束！ ●福利厚生充実

仕事内容【広島県広島市東区】昇給賞与あり！介護福祉士と普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの管理責任者(候補)募集 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 小規模デイサービス（定員13名）の事業所の運営管理全般 ○介護業務 ○スタッフの管理 ○各種書類作成 ○ケアマネージャーや行政との連絡調整 ＊送迎業務あり（小型普通車・軽自動車） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 休日 日曜日、その他

仕事内容グッドライフホーム東町での管理者候補 入社当初は既存のスタッフのもとで、施設の業務フローやマネジメ ントを学んでいただきます 業務習得後、段階的に管理業務を引き継ぎ、将来的には施設のトッ プ（管理者・施設長）として運営全般を担っていただくポジション です 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。

仕事内容介護サービスの企画 ・事業所の管理運営 ・スタッフ管理（現場のフォロー等） ＊利用定員：２５名 ＊資格取得支援制度あり ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容店舗の運営管理、スタッフのマネジメント、シフト作成 営業活動、関係機関との連携調整 プレイングマネージャーとしての現場業務（リハビリ、介助、送迎等） （変更の範囲）会社の定める業務