福岡県の労務 外資系企業の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] ★応募が多い年齢割合 20代・・・35% 30代・・・30% 40代・・・25% 20代、30代、40代の方が多くご応募いただいております。 同世代の方が多いので、楽しく長く続けていただけます♪ 採用や労務に関する業務をお任せします。 ●採用活動や派遣スタッフの手配 ●人材に関する契約手続き ●スタッフの勤怠管理 ●入社・退社に伴う各種手続き ●福利厚生に関する業務 ●オフィス運営に関する事務・庶務 ●スタッフとの面談やヒアリング 特選案件-6 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] ・福岡県福岡市中央区大名 [雇用形態] 契約社員 [給与]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、いずれかのご経験がある方】 ■複数店舗のエリアマネジメント経験（PL管理経験）をお持ちの方 ■FCチェーンのSV3年以上のご経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コーポレート部門】労務担当 課長クラス（年収451万円～630万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 株式会社HITOWAおよびグループ全体の労務領域を担うプレイングマネージャーとして、日々の労務管理や個別案件への対応を担いながら、人事労務体制全般の立て直し・高度化をリードいただきます。 問題社員

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 会社カレンダーによる

仕事内容経理・労務・総務業務全般を担当していただきます。 【経理業務】 ・ＣＦ入力 ・売上・支払い管理・請求書作成・発行 【労務業務】 ・勤怠管理、給与計算・入退社手続き（社会保険・雇用保険等） 【総務業務】 ・社内文書作成・管理・その他庶務業務 ※業務は経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算補助（データ入力作業） ・給与ソフト：弥生給与 ・社会保険、労働保険の書類の作成（資格得喪手続き）：電子申請 対応 ・電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容・クライアントからの相談、連絡対応 ・労働保険・社会保険の手続き・給与計算業務・各種規程作成 ※手続等のソフト使用方法や相談業務の対応等についてはきちんと 指導いたします ＊エリア：福岡県内及び近郊（社用車あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜総務・労務・人事業務＞年間休日120日以上・土日祝休み・原則残業なし・定時退社を推奨 福岡支社の総務課で、社員を支える総務・人事・労務業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には・・・＞ 【労務管理】 勤怠管理・給与計算※入社後は補助業務からスタートします。 社会保険・雇用保険に関する手続き入退社手続き 【人事業務】 採用業務の補助面接日程の調整社員情報の管理 【総務業務】 年末調整各種届出書類の作成備品管理社内文書作成データ入力その他、総務業務全般 経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せします。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して仕事を覚えられます。 ＜仕

仕事内容天神駅から徒歩圏内＊社会保険手続きや労務経験が活かせる本部事務スタッフ募集！ 福岡市中央区・天神駅徒歩圏内 草寿株式会社 本部事務所での 人事事務スタッフ募集中！ ＼★この求人のポイント★／ [1]月給19万～25.5万円 [2]賞与年2回計3ヶ月分あり [3]年間休日112日＋リフレッシュ休暇 [4]社会保険完備・交通費支給 [5]経験が活かせる正社員求人！ ＼仕事内容／ ○入退職手続き ○社会保険手続き ○勤怠管理・給与計算 ○その他事務業務 天神駅から徒歩10分の好立地。 マイカー通勤も可能です（自己負担）。 定年61歳・再雇用制度ありで 長く安定して働けます。 昇給・賞与・皆

仕事内容同社の人事課にて、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎労務管理と基盤整備 人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。 ・労務・勤怠管理： 社内規定や労働関連法規に基づいた勤怠管理の実行 ・給与計算・社会保険手続き： 正確な給与計算および賞与計算、社会保険・雇用保険に関する手続き実務 ・労働組合対応：組合との円滑な関係構築と、団体交渉等への対応 ◎制度刷新 成長フェーズにおける組織課題に対応し、従業員のエンゲージメント向上と公正な評価体系の確立を目指して制度改定を推進していただきます。 ・就業規則・各種制度の見直し・運

仕事内容【ミッション・仕事内容】 労務実務を土台としながら、そこで得る現場理解を人事施策の実装に繋げていくポジションです。 人事施策は、規程や運用フローに翻訳されてはじめて現場に根づきます。まずは労務実務を自走して回せること。その上で、これから打っていく施策を規程・法定業務の言葉に翻訳し、現場に定着させるところまで一緒に進めていただきます。 ■労務実務 ・入社・退社の手続き、社会保険諸手続き ・勤怠管理・月次給与計算、年末調整 ・就業規則・福利厚生の管理運用 ・昇降格、休職・復職に関する対応 ・従業員の健康管理、保健衛生に関する対応（産業医連携、ストレスチェック等） ■制度・施策の実装 ・組織の変化や

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００昼休み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇・シフト制

仕事内容社会保険労務士補助業務 （顧問先への訪問はありません。） 給与計算業務 就業規則等の文書校正 急募 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容DIG社会保険労務士法人について DIG社会保険労務士法人は、全国7地方8拠点でサービスを展開する総合型士業グループの一員として、労務領域からクライアントの経営を支援しています。 単なる労務顧問にとどまらず、労務のデジタル化支援（労務DX）や組織・人事コンサルティングまで幅広く対応している点が強みです。実務とコンサルティングの両面から支援できる体制を構築しています。 また当法人では、「顧客対応・相談業務」と「給与計算・各種手続き業務」を分業する「製販分離」という体制を採用しています。外勤と内勤の役割を明確に分けることで、それぞれの専門性を最大限に発揮できる環境を整えています。 ※本ポジションは

仕事内容■人事・採用業務 ■人事考課、給与制度の企画・立案・改定・労務関連 ■総務 勤怠管理、入退社管理、その他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当事務所は、社会保険労務士・税理士ともに在籍した事務所で、 ワンフロアで労務・税務のお互いの情報を共有しています。 また、GEMINIや生成AIを積極的に導入し、お客様にも提案しています。 AIを活用しながらキャリアを築けるよう人材育成にも熱心に取り組んでいます。 社労士×AI活用スキルが身につく 未経験から次世代の専門家へ ・社会保険労務士補助 ・給与計算業務 ・雇用関係助成金申請業務 ・人事労務関係コンサルティング業務

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 勤務時間は希望に沿って柔軟に対応します。 例）10時～16時の5時間勤務、9時～17時の7時間勤務など

仕事内容社会保険労務士事務所にて、事務のお仕事をお任せします。 ・社会保険、労働保険関連の手続き業務（電子申請） ・給与計算 ・データ入力業務 ・電話、メールでの問い合わせ対応 など 未経験者でも丁寧に教えますので、安心して業務に取り組めます。 スキルアップしたい方にもおすすめです。 ＊週５勤務歓迎 ＊労働日数や時間は相談に応じます。 ＊学校・保育園行事の時は配慮します。

仕事内容◆地下鉄で天神から１０分、博多から１４分と通勤に便利◆ 人事コンサルティング会社です。 社労士事務所を併設しており、クライアント先の就業規則作成や人事労務相談などを行っていただきます。 入社後は、少しずつ担当先を広げていきますので、安心して業務に取り組めます。 ＊仕事にやりがいを持って取り組まれ、結婚・子育てを機に職場を離れた方が、子育てと両立しながら、能力を活かして活躍できる場を提供します。

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・社会保険労務士事務所の事務 ・社会保険や雇用保険などの公的保険の手続きの事務 ・企業の給与計算の事務 ・その他の事務 30歳代の女性が多い職場です。子育て真っ最中の方も働いています。 みんなで助け合いながら働くことができる職場です。 できるだけ長く働いていただける方、大歓迎！ 入社後はPCや専用ツールの操作はもちろん、業務のすべてをスタッフ全員がフォローしますので、未経験の方もご安心してご応募ください。 人事・総務の仕事を基礎から理解したい方に最適な職場です。 必ず将来のキャリアアップにつながります。 残業ゼロ&年次有給休暇100%取得できますので、資格取得を目指す

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務、労務、経理、人事など、何らかのバックオフィス業務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 総務（コーポレートスタッフ）【福岡】 ◎総務・労務・経理など、幅広い業務をお任せ◎ 【仕事内容】 同社のコーポレートスタッフとして、総務・総務・経理・採用など、会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ※業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定いたします。 【具体的には】 ◎総務業務 ・備品、資産等の管理 ・各種契約書類の管理 ・来客対応、電話の取次ぎ ・職場環境の整備 ・安全衛生委員会の実施、産業医との調整 ・健康診断の手配 ・慶弔対応 ・社内

仕事内容＊給与計算業務（給与奉行使用）集計、入力など ＊求人票の作成 ＊資料作成 エクセル、ワードを使用します。 ＊クリニックの開業支援（人員計画など） ＊就業規則など諸規定の作成の補助 ※営業はいっさいありません。 変更の範囲：変更なし

仕事内容ワークライフバランスを考慮し、全正社員実働を７時間にしており ます。実際に担当できる業務量に応じて評価を行うので、仕事とプ ライベートのメリハリを持ちながらも、やりがいを感じられます。 【主な仕事内容】 労働保険・社会保険の手続き業務 給与計算・賃金入力など賃金に関する業務 その他労務管理に関する手続き等 事業所担当者補助業務 電話対応・手続きに関する事業所とのやり取り 一般事務作業（郵送・備品管理・来訪対応等） など 〇経験・スキルに応じて各種研修を行い役割を広げていける環境を 整えております。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事総務部門における労務アシスタントとして、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理および労働時間管理 ・社会保険・労働保険手続き（入退社手続き含む） ・福利厚生制度の運用管理 【募集背景】 2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行、そして2026年6月の本社移転を機に、さらなる事業拡大を目指す中、人事総務部門の体制強化のため、労務アシスタントとしてご活躍いただける方を募集します。 QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする