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勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 【勤務時間】 9:00～16:00 休憩時間60分 フルタイム勤務（9：00～18：00）も応相談です。残業は状況に応じてお願いします。 【株式会社マイナビワークス】はご応募～お仕事決定までWEBで完結♪ 担当者との確認もご自宅から済むのでラクラク♪ タイミングや地域に問わずご応募が可能です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 土・日曜日・祝日休みです。

仕事内容【法務】 ＼9～16時の時短勤務／在宅有★IT企業で法務のお仕事＠品川 株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)/345073Jm ■ 給与 時給2000～2200円 ■ シフト 週5日 、1日6時間以上 ■ アクセス 京急本線品川駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 【経験を活かして高時給！】 リモートワークも可能！IT企業の法務担当としてお仕事！ 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 「収入も大事にしたい」 働き方の希望をしっかり受け止めます 安心のマイナビグループだからこそ─ *豊富な

仕事内容当社で展開されているビジネスについて理解を深め、事業運営上の法的リスクを低減し、円滑な事業運営を行うことを通じて、当社の成長に貢献いただきます。 新規事業、新サービス開発に注力する中で、法的ストラクチャーを検討する機会も増えていることから、経営陣から法務室への要望や期待が高まっておりますので、変化を楽しむことのできる人材にとっては、非常にやりがいのある仕事です。 また、スキルマトリクスを活用した戦略的な取締役会の実現により、株主や投資家からの信頼を築き、企業価値の向上に繋げること。 企業の持続的な成長と社会的責任を実現するため、役員報酬制度の提案を行うことや、経営の安定性と継承性を確保するた

仕事内容【仕事内容】 業務内容 法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。 また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。 当社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ・新規事業のリーガルチェック ・法改正対応 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運

仕事内容【仕事内容】 募集背景 スキマバイトのマッチングや給与の立替払いなどの労務管理サービスの運営を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 現在、法務グループには弁護士を含む８名（部長1名＋メンバー７名）が在籍しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法務部

仕事内容【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。 エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに

仕事内容【仕事内容】 【広報業務】 広報戦略の立案・実行、分析 ・コーポレートサイトの管理・更新 ・各種SNS運用の検討、掲載コンテンツの企画・作成 ※現状、企業SNSは運用しておりませんが、運用の検討からおこなっていただき、 アカウントを作成する場合は日々の投稿管理・運用もおこなっていただきます。 ・デジタル・SNS広告の実施・運用 ・メディア各種の取材・掲載対応 ・新規広報企画の実行 ・問い合わせ対応、社内への展開 【その他業務】 ・総務業務（庶務・工務など） ・福利厚生（社内イベント企画・運用など） ・労務業務（勤怠管理） ・人事業務（採用サポートなど） 掲載企業名：AnyKan株式会社

仕事内容【仕事内容】 IPOを目指すエンタメTechベンチャーの法務担当を募集中！ ＜仕事内容＞ サービスの急成長およびIPOに向けて法務チームの増強が急務となっています。 今回募集をする「法務スタッフ」の方には、まずは契約書のチェックからスタートして頂きます。また、アプリ内で新しいサービスを追加・実装する際に、法的な面から見て問題等がないかどうか、追加や実装の際に気をつけた方が良いことはあるか等、他部門のよきアドバイザー・コンサルタントのような立ち位置での業務を担当頂きます。 更に将来的にはIPOを目指し、上長や弁護士と協力しながら、コーポレート・ガバナンスや内部体制の健全化等を推進・整備して頂く予

仕事内容【仕事内容】 総務人事課の業務をメインで管理・担当していただく予定です。以下に挙げる業務をメンバーと分担しながらおこなっていただきます。副部長クラスの方は全体の業務管理が必要となりますので、自分が担当していない業務内容もある程度把握しておいていただく必要があります。 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方(コミュニケーション能力に自信のある方) ・企画開発能力、アイデア力に長けている方 ・フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組めるバイタリティのある方 ・調整能力のある方 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 以下の業務を法務部責任者の指示のもと、遂行していただきます。 ・事業部門 新規サービスのリーガルチェックやスキームの構築 各種ライセンス（資金移動業、割賦販売法、貸金業など）取得のための社内規程整備 当局対応 個人情報保護関連法務 法律事務所等とのやり取り 契約スキームの検討、契約書の作成・管理 ・コーポレート部門 経営会議・取締役会運営 コンプライアンス、内部統制関係 M&A・ファイナンス関係 労務関係 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容当社グループの事業を支える法務部門の一員として、契約管理や各種申請、法務案件の進行管理など、法務業務を幅広くサポートいただくポジションです。 入社時点で専門的な法務経験は問わず、法務担当者や弁護士などの専門家と連携しながら実務経験や企業法務に関する知識・スキルを身につけていただきます。 将来的には、ご自身の志向や適性に応じて、契約法務・知的財産・コンプライアンスなど、法務領域で専門性を高めていくことも可能です 【業務内容】 ・社内案件に関わる進捗管理（案件登録、状況確認、各所リマインド） ・契約書処理（不備・差戻し対応、押印処理、事後管理） ・一般事務（文書整理、請求書処理、各種社内申請

仕事内容【仕事内容】 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ます。ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ・人事業務 ・採用（新卒・中途） ・雇用管理 ・研修 ・労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算（社会保険/住民税/所得税当） ・福利厚生 ・健康診断/人間ドック/産業医 ・保養所/フィットネスジム ・社内行事 ・総務業務 ・庶務（発注/修繕/廃棄） ・資産管理（社有車/倉庫管理） ・広報（ＨＰなど） ・保険関連 ・取締役会/株主総会 など 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方(コミュニケーション能力に

仕事内容株式会社ＴＥＮＥＴ 【虎ノ門】法務◆新規事業、IPO準備、M&Aにも携わる◆攻めと守りの法務◆IPO準備中◆医療×IT 【仕事内容】 【虎ノ門】法務◆新規事業、IPO準備、M&Aにも携わる◆攻めと守りの法務◆IPO準備中◆医療×IT 【具体的な仕事内容】 ■ミッション： ◇今回募集する法務・リスクマネジメント担当に担っていただくのは、リスクをゼロにすることではなく、リスクを見極めながら事業を前に進めることです。 ・新規サービスを立ち上げる際、どの法規制を確認し、どのようなスキームなら実現できるのか。 ・契約リスクをどうコントロールすれば、事業スピードを落とさずに前へ進められるのか。 ・医

仕事内容＜募集背景＞ エス・エム・エスでは海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。 それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。 上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の

仕事内容株式会社ＡＲＩＳＥ ａｎａｌｙｔｉｃｓ 法務スタッフ（リスクマネジメント）◆育成前提で募集◆KDDI×アクセンチュア◆フルフレックス◆待遇◎ 【仕事内容】 法務スタッフ（リスクマネジメント）◆育成前提で募集◆KDDI×アクセンチュア◆フルフレックス◆待遇◎ 【具体的な仕事内容】 ～リスクマネジメント事務局を中心に担っていただきつつ、情報セキュリティ・BCPへと業務の幅を段階的に広げていただける方を、育成前提で募集～ ■業務内容 まず（1）からお任せし、習熟に合わせて（2）（3）もお任せして行きます。 （1） リスクマネジメント事務局（必須・想定比率：70%） 全社リスクマネジメント体

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 22:00～翌8:00までのうち、1日の実働8時間 休憩：1時間 お客様のご依頼に応じて、勤務時間は変動する可能性がございます。 8時間を超える勤務の場合は、別途残業代を支給いたします。

仕事内容★株式会社子育て支援では、2026年6月以降、東京都ベビーシッター利用支援事業対象事業者になるべく準備しています★ 上記東京都補助事業に対応できる夜勤シッターさんを緊急大募集！ ・保育士 ・看護師 上記いずれかの資格をお持ちの方からの応募をお待ちしております！ ▼お仕事内容 夜間（22:00～翌朝8:00）の時間帯で、お子様のお世話全般をお願いします。 「夜間パッケージ」として提供される10時間のお預かりサービスで、親御様にまとまった睡眠や、夜間の仕事へ集中できる時間を提供する大切な役割です。 具体的な業務内容： お子様の寝かしつけ 睡眠中の見守り おむつ交換 ミルクの授乳 その他

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上（学部不問） ・企業法務／弁護士事務所／司法書士事務所等での実務経験２年 →法科大学院卒の方は法務職未経験でも可 ・将来的な転勤が可能な方 【尚可】 ・企業法務における組織再編等の実務経験 ・法律事務所でのパラリーガル経験、司法書士事務所での補助者経験 ・司法書士資格 ・管理職採用の場合はTOEIC600点以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 法務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】世界トップクラスの化学メーカー

仕事内容年200％成長を続けるIT×不動産企業の新規立ち上げメンバー募集 株式会社UKCorporation - 不動産×テクノロジーでイノベーション！急成長中の屋内型トランクルーム事業 仕事内容 グループ全体の法務としてご活躍いただきます。 ≪具体的には…≫ ・契約書のリーガルチェック ・新規契約書の作成 ・コンプライアンス研修等の社員教育 ・裁判の手続き など 気になる点などは顧問弁護士に相談しながら進められるので、1人で抱え込む必要はありません！ ＜入社後の流れ＞ 業務を通じて各社のビジネスについての理解を深めていただきます。不動産や建築、マーケティング、ITなど幅広い事業を展開している

仕事内容株式会社CINC 法務◆東証グロース上場／マーケテイング×テクノロジーで事業を展開／ゆくゆくは法務関連を統括 【仕事内容】 法務◆東証グロース上場／マーケテイング×テクノロジーで事業を展開／ゆくゆくは法務関連を統括 【具体的な仕事内容】 【経営に近い立場で、法務領域をリードするコアメンバー募集／全社の法務機能を牽引】 ■業務内容 入社後は、各種契約の一次確認（窓口対応）、顧問弁護士・事業部との連携窓口をお任せします。その後は下記業務を徐々にお任せしていきます。 ＜業務例＞ ・社内規定の整備 ・法律関係に関わる相談対応 ・法的手続き業務 - 企業経営において必要な法的手続き - 株主総

仕事内容★残業ほぼなし。長期休暇あり。ライフワークバランス良好です。 主に寺院（梅窓院）支援事務を行っています。就業場所は梅窓院です。 ・受付部：法要・葬儀予約の管理、来寺者・電話の受付対応 等 ・広報部：行事の準備、冊子作成、施設貸出 等 ・檀信徒部：檀信徒の方の情報管理事務 等 ・総務部：秘書業務、労務等 ・墓苑・保険部：お墓のご案内・まつわる事務、生命・損害保険事務等 ・不動産部：建物の管理事務等 20代～40代の女性が多く活躍している職場です。 入社後、トレーナーがつくので安心です。 皆さん、趣味と仕事を両立しながら勤務しています。 〔変更範囲：会社の定める範囲〕

仕事内容ＣＯＳＯＪＩ株式会社 【新橋】人事労務法務マネージャー◆採用から労務・総務まで統括／経営陣と組織基盤をつくる 【仕事内容】 【新橋】人事労務法務マネージャー◆採用から労務・総務まで統括／経営陣と組織基盤をつくる 【具体的な仕事内容】 【不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化するサービス「COSOJI」を展開】 ■業務概要： 人事労務法務マネージャーとして、採用・労務・総務領域を横断的にご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ◇採用 ・採用業務のサポート ・重要ポジションのクロージング ・採用フローの改善、採用KPIの管理 ◇労務 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険関連