ケアマネジャー - 藤代駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー】キャリアアップ｜有給休暇100％推奨｜MYYケアリング取手 ケアマネージャーとして、ケアプランの作成や相談対応、関係機関との連携などお願いいたします。 具体的に ■ケアプランの作成・管理業務 ■利用者様・ご家族との相談・調整 ■医療機関・福祉施設との連携 ■モニタリング（定期訪問・評価） ■介護支援に関する記録・報告書の作成 〈変更範囲：会社の定める範囲〉 Panda Care株式会社は、「その人らしく生きる、をサポートする」をモットーに サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ■オープニング施設多数、キ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護の要になるポジション！経験を活かしてキャリアアップ！安定した環境で長く働ける！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や相談対応、関係機関との連携などお願いいたします。 具体的に ■ケアプランの作成・管理業務 ■利用者様・ご家族との相談・調整 ■医療機関・福祉施設との連携 ■モニタリング（定期訪問・評価） ■介護支援に関する記録・報告書の作成 求人ID 876897

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネージャー 【特別養護老人ホーム】 特別養護老人ホーム 施設ケアマネージャー 介護支援専門員業務全般 ・利用者や家族が抱えている課題の分析 ・ケアプランの作成 ・入所の受付、契約、相談業務 ・入所受け入れのため他施設との調整 ・介護認定更新申請等の補助 など <給与> 年収340万円～415万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 年間休日114日 その他 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 <勤務地> 茨城県取手市神浦646 JR常磐線 取手駅又は藤代駅 <福利厚生> ■昇給年1回（

仕事内容賞与計3.80ヶ月分☆彡マイカー通勤OKで通勤も便利♪年間休日113日とお休み多め☆退職金制度など福利厚生充実♪ ●特別養護老人ホームにて、施設入所者様のケアプランの作成・相談員業務・認定調査などケアマネ業務全般のお仕事です。 ●賞与は嬉しい計3.80ヶ月分！頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ●介護支援専門員の資格と普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です！パソコンの基本操作ができる方大歓迎です☆

仕事内容新たなスタートを応援します！あなたの「ケア」で利用者様の日々を彩る正社員ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜235,000円 ≪基本給≫ 200,000〜215,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 藤代駅から2.3

勤務時間8:30〜17:30 休憩60分

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は充実の119日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー 医療、介護、支援、在宅医療との連携を図りながら、より暮らしやすい新しい社会の創造を目指しています。 また、ご利用者さまが笑顔で生き生きと、今の生活をいつまでも送れる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ご自宅・住宅型有料老人ホーム等にお住まいのご利用者様のケアマネジメント業務 ・特定事業所加算算定事業所 ・主任ケアマネさん在籍 研修等に力を入れています。 ・資格取得後、業務につかれたことのない方、親切・丁寧に指導いたします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご自宅・住宅型有料老人ホーム等にお住まいのご利用者様のケアマネジメント業務 ・特定事業所加算算定事業所 ・主任ケアマネさん在籍 研修等に力を入れています。 ・資格取得後、業務につかれたことのない方、親切・丁寧に指導いたします。 求人I

勤務時間09：00～18：00

仕事内容未経験者も歓迎！オンライン面接OK！移動は施設間のみで負担は少なめ☆少ない件数からスタートします♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネージャー大募集！ 介護支援専門員の業務全般 （請求業務は大阪本社にて一括して行っております。） ケアプラン作成業務 関係事業所との連絡調整 定期的な訪問、モニタリング その他、居宅介護支援事業所に関する業務 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000～円 ＜その他手当＞ スキル・経験により面接時

仕事内容当社が運営する住宅型有料老人ホームにて、施設内訪問看護 業務スタッフ募集中★対面・ＷＥＢ面接対応可能★採用率アップ中 ★ご不明点などもお尋ね頂けます★まずはお気軽にご応募下さい 具体的に ■利用者様の健康管理・バイタルチェック ■医療処置・ケア ■利用者様への指導・相談対応 ■医師との連携・報告 ■書類管理・記録業務 （変更範囲：会社の定める範囲）

勤務時間9:00～18:00の間の3時間以上 ※週2日～勤務可

仕事内容入居者の意思を大切に！職員も働きやすい職場づくりを実践中！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 生活全般の介護（排泄・入浴・食事・外出支援など） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護福祉士 ※無資格の方は6ヶ月以内に資格取得予定のある方のみ可 勤務時間: 早番：7時～16時 日勤：8時30分～17時30分 遅番：11時～20時もしくは12時から20時 夜勤：17時～翌9時 休憩60分 夜勤は連続勤務扱いで、翌日を公休（2日勤務扱い3日目公休） 休日・休暇: シフト制 公休数9日～10日 年間113日 特徴: 未経験OK / 特別養護老人ホーム / ブランク可 /

仕事内容【求人概要】 取手市/特養/正社員/ケアマネ職/日勤のみ/残業がほとんどありません。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 [施設概要] 開設：2001年10月1日 定員：個室 110室 [当施設の特徴] ・昇給や賞与の支給もあり、日頃の頑張りもしっかり評価されます。 ・子育ての悩みや仕事との両立に悩んだ際には相談できる環境です。 ・賞与が年3回御座います。 [ツクイスタッフ担当者からの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有給消化率１００％を目指しています。 急な用事、学校行事、病気など様々な出来事があっても、チェーン店からサポートスタッフが駆け付けます。 また、職場の人間関係トラブルも「本部スタッフ直通連絡」で素早く介入し、解決します。 一度入職して頂いたスタッフを大切に思い、長期間勤務できる職場環境を目指しています。 是非、ハッピーエブリをご見学下さい。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ケアマネージャーからの問い合わせ対応 介護報酬請求業務 送迎業務 利用者からの相談 施設内のリハビリサポート 求人ID 6

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜藤代駅＞徒歩10分＜管理者 兼 生活相談員＞の募集です。ご経験者お待ちしています！施設内に併設するデイサービスのお仕事、および通所介護事業所における責任者になります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ※デイサービス営業時間 9:00～17:00 求人ID 268897

仕事内容特別養護老人ホームの生活相談員 主に、利用者様の施設利用に関する相談窓口業務をお願いします。（ショートステイ含む） ＜主な内容＞ ◇ご家族・ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務 ◇各種書類作成（利用契約書・利用報告など） ◇送迎業務（ショートステイ） ◇病院受診等の動向・お手伝い ◇居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ◇介護業務全般 など ☆面接日・勤務開始日応相談 ☆お子様がいる方も働きやすい環境です！ ☆なんでもお気軽にご相談ください！ ※業務の変更範囲：変更なし ■入所利用者定員120名（内、ショートステイ10名）、通所（デイサービス）20名 ■社会福祉法人朱白会／「美浦中

仕事内容地域包括支援センターでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪基本給≫ 200,000〜215,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000〜40,000円 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：主任介護支援専門員、社会福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩時間１８０分 シフト制 ★週１～可能 ★勤務時間応相談 ★シフト応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容<仕事内容> 【施設コンシェルジュ】介護施設フロント業務｜30～40代女性活躍中｜ＭＹＹケアリング取手 「ご家族と施設のかけ橋となるお仕事」 Panda Care株式会社は、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供している会社です！ 施設コンシェルジュとして、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ・ご入居希望者様の見学対応 ・ご家族様とのコミュニケーション ・入居時の契約対応 ・施設内の環境整備や調整業務 ・スタッフのサポート業務 有給休暇100％推奨！ライフワークバランスを大切にしています。 一人に負担が集中しない体制で、困ったときはすぐ相談できる環