ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 茨城県取手市 の求人・仕事・採用

仕事内容育児休業取得実績・住宅手当など待遇多数◎安心して働き続けられる環境取手市井野● 育児休業取得実績・住宅手当など待遇多数◎安心して働き続けられる環境取手市井野● 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～305,000円 基本給：160,000円 ～ 250,000円 通勤手当 実費支給(上限なし) 夜勤手当 8,000円/回(月5回) 処遇改善手当 月10,000円 特定処遇改善手当 月5,000～50,000円 新処遇改善手当 月4,000円 家族手当 月3,000円(条件あり) 住宅手当 月10,000～15,000円(条件あり) 日祭日手当 2,000

仕事内容ケアマネージャー／施設のケアマネ ジャ 介護支援専門員 老健施設のケアマネージャー業務 （1）ケアプラン業務 ・ケアプランの作成/管理 ・ケアプランの定期的な見直し ・ご家族様との面談・ご説明対応 （2）その他の業務 ・提供するサービスの状況確認 ・他職種ミーティングへの参加 ・医療機関 ・介護老人保健施設 ・介護療養型老人保健施設 ・介護居宅支援事業所 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,転勤なし

仕事内容「介護老人保健施設はあとぴあ」で施設ケアマネジャーのお仕事で す。 ・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービス を提供するためにアセスメントやケアマネジメントを行いケアプ ランを作成する業務 ・介護に関する相談業務 ◎ケアマネ未経験の方、歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容未経験の方も大歓迎です！経験がなくても正社員として働ける職場ですよ♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給311,000〜325,000円 ≪基本給≫ 286,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:10,000円～ 職能手当:15,000円～ 残業代:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 取手駅から0.1km 西取手駅から1

勤務時間固定時間制

仕事内容入浴介助／入浴介助 介護老人保健施設はあとぴあ ・入浴介助 介護老人保健施設におけるご入所者様・通所リハビリご利用者様の入浴介助業務です。 ・浴室清掃 ・リネン類の洗濯 ※入所者定員:100名、通所者定員:80名 ○アピールポイント: 介護老人保健施設 はあとぴあについて 取手市にある入所定員100名、通所リハビリテーション定員80名の介護老人保健施設 「かぎりなき優しいこころ」をモットーに支援している 取手市や近隣、関係医療機関と連携しご利用者様が安心できる施設を心がけている 尊厳を尊重し、ご利用者様の自由、プライバシーを守った、明るく家庭的な雰囲気を大切にしている 積極的にリハビ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~310000円 【住所】 茨城県取手市井野２５３ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 205000~285000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 茨城県取手市岡1493 【アクセス】 関東鉄道常総線寺原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日98日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：療養棟 就業時間２：：通所リハビリテーション ※勤務日数、勤務時間 応相談 ※週２日～、一日２時間から可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇（時間給あり）

仕事内容介護老人保健施設における、療養棟・通所リハビリテーション ご利用者様の生活のお世話になります。 基本的に身体の介護はありません。 ・食事の配膳、お茶出し ・簡単な清掃、食器洗い ・身体整容（入浴後のドライヤー、保湿クリーム等） ・ご利用者様との話し相手、見守り ・レクリエーション（歌や体操等） （入所者定員 １００名、通所者定員 ８０名の施設になります） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日から４日程度勤務可能な方を希望します。 勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇

仕事内容介護老人保健施設１００床における入所利用者の介護業務 ・入居者様とのコミュニケーション、話し相手や見守り ・お食事の配膳、下膳、介助 ・入浴介助、トイレ誘導・排泄介助 ・身体整容、体位交換、移動介助 ・全般的な入居者様の生活の援助 ・レクリエーション（音楽、体操、イベント企画等） ＊未経験の方の応募可です。無資格の方には認知症介護基礎研修を 受講していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームの入所相談や手続きのサポート及び ケアプラン作成を行います。 入所者様や家族の相談に乗って快適な日常生活が送れる生活援助等 、施設内のスタッフや介護事業者をはじめとする関係各機関との連 絡、調整が主な仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日112日で家庭との両立がしやすい施設です♪ ☆資格取得やスキルアップをサポートする環境が整っています★ ☆マイカー通勤可・無料駐車場完備で通勤も快適です！ ☆職場の雰囲気が良く、ブランクがある方も安心して働けます◎ 【主な業務内容】 ・ リハビリテーションの提供 入所者・通所リハビリ利用者への個別リハビリ計画の立案と実施 日常生活動作（ADL）訓練：食事・更衣・移動・排泄など 作業活動（手工芸、園芸、書道など）を通じた身体・認知機能の維持 認知症ケアの一環としての生活リハや回想法など ・ 記録・評価 リハビリ経過の記録やモニタリング 医師への報告書作成や、介護

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、勤務時間応相談 ※午前中のみ、午後のみ可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇（時間給あり）

仕事内容入浴介助 ・介護老人保健施設における入所者、通所リハビリ利用者の入浴介 助業務です。 ・浴室清掃 ・リネン類の洗濯 （入所者定員 １００名、通所者定員 ８０名の施設になります） ※無資格の方には認知症介護基礎研修を受講していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員／ケアマネ ジャ キャリアアップ 有給休暇100 推奨 MYYケアリング取手 ケアマネージャーとして、ケアプランの作成や相談対応、関係機関との連携などお願いいたします。 具体的に ■ケアプランの作成・管理業務 ■利用者様・ご家族との相談・調整 ■医療機関・福祉施設との連携 ■モニタリング（定期訪問・評価） ■介護支援に関する記録・報告書の作成 〈変更範囲：会社の定める範囲〉 Panda Care株式会社は、「その人らしく生きる、をサポートする」をモットーに サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ■オープニング施設多数、キレ

仕事内容賞与4.5ヶ月☆年間休日127日☆残業ほぼなし☆マイカー通勤OK☆ワークライフバランス重視の方にオススメの老健です♪ ●医師の指示を受けた上での業務となり、急変時には隣接する取手医師会病院に搬送するので安心してご勤務いただけます！介護師やPTなど他の職員も多く在籍しておりますので、看護業務に専念できますよ！ ●年間休日120日以上、夏季休暇5日・年末年始6日とお休みがしっかり取れますので、プライベートやご家庭との両立が可能です♪ ●賞与実績4,5ヶ月と高水準！夜勤もありますので、安定した収入が見込めます◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【派遣で働く♪】介護老人保健施設での看護師募集♪正・准問わず 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 更衣室,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケー

仕事内容地域密着の介護療養型老人保健施設で働くケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:20,000円 資格手当:15,000円 介護BU手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 寺原駅から1.1km 新取手駅から1.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~310000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 茨城県取手市井野253 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)取手 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~330000円 【住所】 茨城県取手市井野２５３ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日

仕事内容「介護老人保健施設はあとぴあ」に併設された居宅介護支援事業所 「ケア・アシストはあとぴあ」でのお仕事です。 ・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービス を提供するためにアセスメントやケアマネジメントを行いケアプ ランを作成する業務 ・介護に関する相談業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月曜と火曜※祝日を除く 週２回勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜主な業務＞ ・取手市内の利用者様宅へ、お弁当の配送とそれに伴う作業 （軽自動車｛ＡＴ車｝運転・食器回収） ・配送と併せて安否確認 ・集金 ＊Ｗワーク歓迎（副業可） ＊変更範囲：変更なし