総務 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容明治創業！150年以上の実績をもつ安定企業◇未経験の方でも経験豊富な先輩があなたをサポートします。 総務業務、経理業務など社内事務全般。 PCを使用してのお仕事です。 地元で安定を手に入れる！ あなたの経験を活かせる正社員募集 山野印刷株式会社では、 印刷オペレーターや営業職など サービス拡大の為、共に働く仲間を募集しています。 創業以来、地域に根ざした安定企業として、 長く働ける環境を整えています。 未経験の方も安心してスタートできる研修制度あり。 経験者はキャリアアップのチャンスも！ 年末年始に帰省される方も、 ぜひこの機会に新しいキャリアを考えてみませんか？

仕事内容病院の総務のお仕事です。 医療事務、総務事務、各部門の請求業務 さらに病院運営に広く関っていただきます。 その他、病院運営に関わる総務業務 （人事業務、労務、外部とのやり取り） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容病院の総務のお仕事です。 医療事務、総務事務、各部門の請求業務 さらに病院運営に広く関っていただきます。 その他、病院運営に関わる総務業務 （人事業務、労務、外部とのやり取り） ネットワーク機器管理、ＨＰ作成、病院ＰＲ動画の作成等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆入退職・社会保険手続き ◆勤怠管理や給与計算などの労務管理 ◆経理関連業務 ◆物品管理 その他付随する総務・一般事務業務全般をローテーションしながら 、従事していただきます。 変更範囲：事務業務

仕事内容病院での営繕・企画業務 ・各種機器及び備品の修繕及び業者対応 ・社用車の管理（修繕、車検対応など） ・ＩＴ機器の修繕、業者対応 ・各種届出書類の作成・提出 ・その他付随する庶務業務など 木、土曜日は午後が休みとなりますので、 実働時間で年間休日を換算しますと１２２日程度となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・姫路本社に通勤可能な方 ※原則としてリモートワークは想定しておりません ・正社員としてのバックオフィスでの実務経験（お仕事内容に記載している業務のいずれか1つでもOK）を2年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （例：Excel/SUMIF・VLOOKUPなどを使い集計がスムーズにできる方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 【姫路】総務部 一般スタッフ 【仕事内容】 【姫路】総務部 一般スタッフ ／年休120日【急成長！連続黒字経営】ブランド品専門店運営販売事業／リユース業界パイオニア企業 まずは先輩社員のサポートのもと、基本業務からス

仕事内容■おすすめポイント 【姫路市】徒歩10分！総務管理職候補募集◎経験5年以上を活かす！土日祝休み！年収400万円～550万円 ■お仕事内容 行政対応,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務課業務（庶務全般） 施設管理、備品管理 施設基準管理、各種届出 行政対応、適時調査対応 各種報告対応、報告書作成、文書管理 病院運営会議・各種委員会出席

仕事内容医療法人の総務課での管理職候補 ・各種届出書の作成 ・設備投資の企画・運営 ・給与計算補助 ・ＩＴ関連の管理 ・その他管理部門を運営する上での庶務業務など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理・総務で新たなキャリアを築こう 年間休日120日以上、残業も少なめで働きやすい環境です。キャリアアップを目指すあなたにぴったりの職場です。 経理・総務事務職の新しいチャンスがここにあります！私たちは、成長を目指すキャリアアップ志向の方を求めています。当社は、安定した環境の中で専門的なスキルを磨きながら、自身のキャリアを高めていける職場です。ぜひ、あなたの力を私たちと共に発揮してください。 【年間休日120日以上】 当社の魅力の一つは、年間休日が120日以上と充実していることです。しっかりとした休暇制度を用意しており、プライベートの時間も大切にできます。仕事と生活のバランスを取りながら

仕事内容＊経営企画（事業計画、予算策定） ＊決算（月次・半期・年次）、予実管理 ＊人事、労務 ＊業務改善 ＊法務、コンプライアンス、規程整備 ＊理事会及び評議委員会の運営 ＊監査対応、行政対応、各種申請 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社が定める業務】 ＊ハローワークを通じて応募してください。

仕事内容<仕事内容> 【総務・人事】スキルを活かせる環境あり♪ ・病院における事務全般 ⇒患者様の受付、受診、会計対応 ・電話・面会・問合せ等の対応 ・職員の入職・退職等の手続き ・医師のスケジュール管理 ・研修医の受入れ、案内 など <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 4週8休制 ・週休2日制（4週8休／シフト制） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・誕生日休暇 ・有給休暇 ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ・介護休業・介護休暇・子の看護休暇（取得実績あり） <勤務地> 兵庫県姫路市西今宿５丁目３－８ 播磨高岡駅 JR姫新線「播磨高岡駅」徒歩5分

仕事内容当社は東証プライム上場企業の子会社で、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 今回は派遣スタッフを対象とした労務総務に関わる管理や事務・チェック業務を行うお仕事です。 【業務内容】 ・労務や給与等に関わる全般的な業務 ・派遣スタッフの勤怠確認 ・派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・年末調整対応 ・労務、総務全般に関連する業務補佐 ※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。 ※社会保険は外部の社労士と相談可能です。 ※製造業がクリスマス・お正月に向けて忙しくなるため繁忙になる傾向があります。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【募集背景】 [増員募

仕事内容・総務事務、庶務全般 ・会社行事運営サポート、電話・来客応対、外出対応 他 ・勤怠・給与関連 ・各種保険関連、年末調整 など 変更の範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・ 職務経歴書を郵送してください。（送付先備考欄参照） 書類選考の上、後日ご連絡いたします。

仕事内容株式会社ノバック 【姫路・転勤なし】総務経理◆年休128日／残業10h以下／スタンダード市場上場 【仕事内容】 【姫路・転勤なし】総務経理◆年休128日／残業10h以下／スタンダード市場上場 【具体的な仕事内容】 ★上場企業で連結決算や開示業務など、高度な業務にも若手社員がチャレンジできる環境があります！ ■業務概要： 姫路本社において、主として経理業務を担当いただきます。 これまでのご経験や能力に応じて、業務をお任せします。 １．経理業務 【雇入れ直後】 ・現金管理 ・月中の支払対応、給与振込、月末支払の取り纏め、支払作業、会計処理 ・立替経費精算取り纏め、会計処理 ・決算業務関連

仕事内容兵庫県姫路市の経理・総務事務職 (正社員) | 岸本木材 株式会社 ▼仕事内容 ・電話、来客対応 ・庶務業務（顧客 ・取引先対応） ・経理事務（現金出納、各種帳票作成） ・パソコンによる各種文書 ・契約書等の作成など変更範囲：会社の定める業務 (兵庫県姫路市) ▼職種 経理・総務事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)190000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17

仕事内容兵庫県姫路市の総務（採用担当等） (正社員) | 株式会社 広築 ▼仕事内容 人事 ・総務部門の幅広い仕事に携わっていただきます。 まずは採用業務をメインに担当しながら、将来的には労務や総務など、人事総務全般へと業務の幅を広げていけるポジションです。 １採用業務（新卒 ・中途）【変更範囲：会社の定める業務】 ・採用計画のサポート、求人票の作成 ・求人媒体の管理 ・応募者対応（書類チェック、面接日程の調整、面接同席など） ・学校訪問、会社説明会 ・合同企業説明会の準備 ・運営 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・採用データの整理 ・集計など２人事 ・労務事務、総務業務（補助） ・労務関係の届出

仕事内容キャリアアップを目指すあなたへ、安定した職場環境を提供します 正社員として土日祝休みの働きやすい環境で、年間休日120日以上。未経験からでもキャリアを築ける職場で、資格取得手当もあり、成長を支援します。 株式会社姫科エンジニアリングでは、汚れた水をきれいにする水処理装置の設計・製造などを行っています。 ＼総務・経理事務スタッフ募集／ 勤怠確認や経理業務などをおまかせします。 ※キャリア形成のため「年齢44歳以下」の方を対象としています。 PCの一般知識・運転免許があればOK！ 一から丁寧に指導しますので、未経験の方でも心配いりません。 「働きながら知識を身につけてスキルアップしたい」

勤務時間 就業時間１：8時45分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通りです 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日の出勤は相談可能です。有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１５時の間の４～４．７５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日