総務 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容明治創業！150年以上の実績をもつ安定企業◇未経験の方でも経験豊富な先輩があなたをサポートします。 総務業務、経理業務など社内事務全般。 PCを使用してのお仕事です。 地元で安定を手に入れる！ あなたの経験を活かせる正社員募集 山野印刷株式会社では、 印刷オペレーターや営業職など サービス拡大の為、共に働く仲間を募集しています。 創業以来、地域に根ざした安定企業として、 長く働ける環境を整えています。 未経験の方も安心してスタートできる研修制度あり。 経験者はキャリアアップのチャンスも！ 年末年始に帰省される方も、 ぜひこの機会に新しいキャリアを考えてみませんか？

仕事内容<仕事内容> 総務事務職 学習塾の本部事務局にて教室運営の後方支援業務全般に携わっていただきます 文書管理・電話受付・社内設備管理・各種庶務業務など 教育への想いがある方、先生ではなくても子どもの成長にかかわりたい方にお勧めです <給与> 年収320万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 日曜と平日1日の週休2日 <勤務地> 兵庫県姫路市 姫路城周辺 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児支援・託児所あり

仕事内容病院の総務のお仕事です。 医療事務、総務事務、各部門の請求業務 さらに病院運営に広く関っていただきます。 その他、病院運営に関わる総務業務 （人事業務、労務、外部とのやり取り） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・姫路本社に通勤可能な方 ※原則としてリモートワークは想定しておりません ・正社員としてのバックオフィスでの実務経験（お仕事内容に記載している業務のいずれか1つでもOK）を2年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （例：Excel/SUMIF・VLOOKUPなどを使い集計がスムーズにできる方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 【姫路】総務部 一般スタッフ 【仕事内容】 【姫路】総務部 一般スタッフ ／年休120日【急成長！連続黒字経営】ブランド品専門店運営販売事業／リユース業界パイオニア企業 まずは先輩社員のサポートのもと、基本業務からス

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆入退職・社会保険手続き ◆勤怠管理や給与計算などの労務管理 ◆経理関連業務 ◆物品管理 その他付随する総務・一般事務業務全般をローテーションしながら 、従事していただきます。 変更範囲：事務業務

仕事内容＊経営企画（事業計画、予算策定） ＊決算（月次・半期・年次）、予実管理 ＊人事、労務 ＊業務改善 ＊法務、コンプライアンス、規程整備 ＊理事会及び評議委員会の運営 ＊監査対応、行政対応、各種申請 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社が定める業務】 ＊ハローワークを通じて応募してください。

仕事内容■おすすめポイント 【姫路市】徒歩10分！総務管理職候補募集◎経験5年以上を活かす！土日祝休み！年収400万円～550万円 ■お仕事内容 行政対応,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務課業務（庶務全般） 施設管理、備品管理 施設基準管理、各種届出 行政対応、適時調査対応 各種報告対応、報告書作成、文書管理 病院運営会議・各種委員会出席

仕事内容医療法人の総務課での管理職候補 ・各種届出書の作成 ・設備投資の企画・運営 ・給与計算補助 ・ＩＴ関連の管理 ・その他管理部門を運営する上での庶務業務など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容キャリアアップを目指すあなたへ、安定した職場環境を提供します 正社員として土日祝休みの働きやすい環境で、年間休日120日以上。未経験からでもキャリアを築ける職場で、資格取得手当もあり、成長を支援します。 株式会社姫科エンジニアリングでは、汚れた水をきれいにする水処理装置の設計・製造などを行っています。 ＼総務・経理事務スタッフ募集／ 勤怠確認や経理業務などをおまかせします。 ※キャリア形成のため「年齢44歳以下」の方を対象としています。 PCの一般知識・運転免許があればOK！ 一から丁寧に指導しますので、未経験の方でも心配いりません。 「働きながら知識を身につけてスキルアップしたい」

仕事内容病院での営繕・企画業務 ・各種機器及び備品の修繕及び業者対応 ・社用車の管理（修繕、車検対応など） ・ＩＴ機器の修繕、業者対応 ・各種届出書類の作成・提出 ・その他付随する庶務業務など 木、土曜日は午後が休みとなりますので、 実働時間で年間休日を換算しますと１２２日程度となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊給与計算、勤怠管理、社会保険手続き （一部を外部委託しています） ＊採用（求人票作成、応募者受付、面接の手配など） ＊入退者及び異動の手続き、労働契約の締結及び更新 ＊介護保険及び利用料の請求 ＊文書作成、会議資料の取りまとめ ＊物品管理、受付対応、電話対応 ＊その他付随する業務 ◎経験のない業務はしっかりとサポートします。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間9:00～14:00 ※1日3～5時間、週3～4日 ※月間70時間前後

仕事内容経理・総務で新たなキャリアを築こう 年間休日120日以上、残業も少なめで働きやすい環境です。キャリアアップを目指すあなたにぴったりの職場です。 経理・総務事務職の新しいチャンスがここにあります！私たちは、成長を目指すキャリアアップ志向の方を求めています。当社は、安定した環境の中で専門的なスキルを磨きながら、自身のキャリアを高めていける職場です。ぜひ、あなたの力を私たちと共に発揮してください。 【年間休日120日以上】 当社の魅力の一つは、年間休日が120日以上と充実していることです。しっかりとした休暇制度を用意しており、プライベートの時間も大切にできます。仕事と生活のバランスを取りながら

仕事内容病院の総務のお仕事です。 医療事務、総務事務、各部門の請求業務 さらに病院運営に広く関っていただきます。 その他、病院運営に関わる総務業務 （人事業務、労務、外部とのやり取り） ネットワーク機器管理、ＨＰ作成、病院ＰＲ動画の作成等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ノバック 【姫路・転勤なし】総務経理◆年休128日／残業10h以下／スタンダード市場上場 【仕事内容】 【姫路・転勤なし】総務経理◆年休128日／残業10h以下／スタンダード市場上場 【具体的な仕事内容】 ★上場企業で連結決算や開示業務など、高度な業務にも若手社員がチャレンジできる環境があります！ ■業務概要： 姫路本社において、主として経理業務を担当いただきます。 これまでのご経験や能力に応じて、業務をお任せします。 １．経理業務 【雇入れ直後】 ・現金管理 ・月中の支払対応、給与振込、月末支払の取り纏め、支払作業、会計処理 ・立替経費精算取り纏め、会計処理 ・決算業務関連

仕事内容兵庫県姫路市の総務（採用担当等） (正社員) | 株式会社 広築 ▼仕事内容 人事 ・総務部門の幅広い仕事に携わっていただきます。 まずは採用業務をメインに担当しながら、将来的には労務や総務など、人事総務全般へと業務の幅を広げていけるポジションです。 １採用業務（新卒 ・中途）【変更範囲：会社の定める業務】 ・採用計画のサポート、求人票の作成 ・求人媒体の管理 ・応募者対応（書類チェック、面接日程の調整、面接同席など） ・学校訪問、会社説明会 ・合同企業説明会の準備 ・運営 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・採用データの整理 ・集計など２人事 ・労務事務、総務業務（補助） ・労務関係の届出

仕事内容<仕事内容> 総務課にてマスター室業務！ 【お任せする仕事内容】 旭国際姫路ゴルフ倶楽部にて、マスター室でのお仕事をお任せします。仕事内容はゴルフバックの積込みや、スタート時間の調整、来場者の対応をお願い致します。 <給与> 年収216万円～276万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇ 平日休みあり その他 シフト制 <勤務地> 兵庫県姫路市香寺町相坂1356-8 JR播但線 香呂駅から車で10分 マイカー通勤 無料駐車場有 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇食事手当あり

仕事内容株式会社ジョブズコンストラクション 事務*未経験歓迎*最大年休130日*残業ほぼなし*5連休OK*産育休実績あり プライベートもキャリアも充実！ 安心＆安定の事務ワークを今すぐスタート☆ クライアントのニーズ増加に伴い、 ただ今、事務スタッフを積極採用中！ ＼働きやすさが自慢／ ◆最大年休130日 ◆残業月5～10時間とほぼなし ◆5連休以上の取得OK ◆夏季・年末年始など長期休暇が充実 ◆産育休取得実績あり さらに、勤務時間・休日などもあなたの希望を最大限に考慮◎ 時短勤務も気軽に相談してくださいね♪ ＼安定性バツグン／ 当社は、建設・医療・保育など、 女性が活躍できる業界を中心に

仕事内容■おすすめポイント 【姫路市】総務管理職募集！年収最大580万円！手当充実で働きやすい！ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,人事・労務,総務業務全般,適時調査・監査対応,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 経営企画（事業計画、予算策定） 決算（月次・半期・年次）、予実管理 人事、労務 業務改善 法務、コンプライアンス、規程整備 理事会及び評議委員会の運営 監査対応、行政対応、各種申請 その他付随する業務