株式会社ギガテック の求人・仕事・採用

仕事内容工事に関する受発注業務と、案件管理業務（営業事務に近いポジション）を中心にお任せします。 受注した案件に対し、協力会社への発注や各種書類作成、原価データの管理などを行い、案件がスムーズに進行するようバックオフィスから支えていただきます。 管理部門、会社全体の運営を支えるポジションとなっており、状況に応じて柔軟に対応しながら、主体的に業務を進めていただくことを期待しています。なお、人事・総務業務にも一部携わっていただきます。 ※メインは受発注業務と、案件管理業務であり、人事・総務業務は既存メンバーと分担して業務を行っていただきます。 ▼受発・案件管理業務（メイン） ・工事に関する受発注・案件

仕事内容工事に関する受発注業務と、案件管理業務（営業事務に近いポジション）を中心にお任せします。 受注した案件に対し、協力会社への発注や各種書類作成、原価データの管理などを行い、案件がスムーズに進行するようバックオフィスから支えていただきます。 管理部門、会社全体の運営を支えるポジションとなっており、状況に応じて柔軟に対応しながら、主体的に業務を進めていただくことを期待しています。なお、人事・総務業務にも一部携わっていただきます。 ※メインは受発注業務と、案件管理業務であり、人事・総務業務は既存メンバーと分担して業務を行っていただきます。 ▼受発・案件管理業務（メイン） ・工事に関する受発注・案件

仕事内容◎工事に関する受発注業務と、 案件管理業務（営業事務に近いポジション）を中心にお任せします。 ◎受注した案件に対し、協力会社への発注や各種書類作成、 原価データの管理などを行い、案件がスムーズに進行するよう バックオフィスから支えていただきます。 ◎管理部門、会社全体の運営を支えるポジションとなっており、 状況に応じて柔軟に対応しながら、 主体的に業務を進めていただくことを期待しています。 なお、人事・総務業務にも一部携わっていただきます。 ※メインは受発注業務と、案件管理業務であり、 人事・総務業務は既存メンバーと分担して業務を行っていただきます。 ◎受発・案件管理業務（メ

仕事内容工事に関する受発注業務と、案件管理業務（営業事務に近いポジション）を中心にお任せします。 受注した案件に対し、協力会社への発注や各種書類作成、原価データの管理などを行い、案件がスムーズに進行するようバックオフィスから支えていただきます。 管理部門、会社全体の運営を支えるポジションとなっており、状況に応じて柔軟に対応しながら、主体的に業務を進めていただくことを期待しています。なお、人事・総務業務にも一部携わっていただきます。 ※メインは受発注業務と、案件管理業務であり、人事・総務業務は既存メンバーと分担して業務を行っていただきます。 ▼受発・案件管理業務（メイン） ・工事に関する受発注・案件管

仕事内容株式会社ギガテック 【未経験歓迎】営業事務＜総務・人事にも携われる＞残業10h程・土日祝125日休・プライム上場G子会社 【仕事内容】 【未経験歓迎】営業事務＜総務・人事にも携われる＞残業10h程・土日祝125日休・プライム上場G子会社 【具体的な仕事内容】 【プライム上場グループの子会社のため事業の安定性抜群／未経験からでも安心のキャッチアップ体制有／年休125日・育休取得実績も高く、復帰率100％・福利厚生充実で働き方◎】 ■業務詳細 工事に関する受発注・見積作成などの購買管理業務（営業事務に近いポジション）を中心にお任せします。 営業や施工管理が受注した案件に対し、協力会社への発

仕事内容株式会社ギガテック 【未経験歓迎】プロジェクト管理事務・工程◇通信×IoT施工◆20代活躍中！年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎】プロジェクト管理事務・工程◇通信×IoT施工◆20代活躍中！年休125日 【具体的な仕事内容】 【プライム上場グループの子会社のため事業の安定性抜群／未経験からでも安心のキャッチアップ体制有／年休125日・育休取得実績も高く、復帰率100％・福利厚生充実で働き方◎】 ■業務詳細 主要クライアント向けの既存案件における施工管理アシスタント・工程管理業務をお任せします。 入社後は半年ほど、先輩のフォロー体制のもとで実務経験を積みながら業務を覚えていただきま

仕事内容【仕事内容】 入社後は、親会社である株式会社ギガプライズから労務業務の引継ぎを受けながら、勤怠管理や給与計算、入退社手続きなどの実務を習得いただきます。 引継ぎや日常的な相談はオンラインでのコミュニケーションが中心となるため、自ら確認・質問を行いながら主体的に業務を習得していただくことを期待しています。 管理部門の一員として、労務業務を軸に経験を積みながら、採用・人事・総務・組織運営など幅広い業務にも携わっていただきます。 また、事業拡大に伴う管理部門体制の強化を進めているため、業務フローの改善や運用整備、仕組みづくりにも主体的に関わりながら、将来的には管理部門全体を支える存在として活躍いた

仕事内容株式会社ギガテック 【新橋】人事労務/入退社・勤怠管理等◆将来の中核メンバー募集◆年休125日/土日祝休み/残業15h程 【仕事内容】 【新橋】人事労務/入退社・勤怠管理等◆将来の中核メンバー募集◆年休125日/土日祝休み/残業15h程 【具体的な仕事内容】 【採用・総務への挑戦も可能/プライム上場グループの子会社のため事業の安定性抜群】 人事・労務を中心に、総務領域も含めて管理部門全体を担うポジションです。 約70名規模の組織において、ご経験を活かして給与・勤怠・入退社などの労務実務を担当いただきます。 業務になれて来たら、採用や総務業務まで幅広く対応いただきます。 管理部門の中核と

仕事内容主要クライアント向けの既存案件における施工管理アシスタント・工程管理業務をお任せします。 入社後は半年ほど、先輩のフォロー体制のもとで実務経験を積みながら業務を覚えていただきます。 慣れてきたら、部署の中核メンバーとして、工事費の確認や精算処理など幅広い業務にもステップアップ可能です。 近年、マンションでは配達ロボットやスマートロック、見守りカメラなど、ISP（インターネット）を基軸としたIoT化が急速に進んでいます。 本ポジションは、住まいのスマート化を支える通信インフラ整備を担う重要な役割を担う業務です。 「通信インフラ × IoT × 施工管理」という成長領域で、未経験から事務・施工管

仕事内容【仕事内容】 入社後は、親会社である株式会社ギガプライズから労務業務の引継ぎを受けながら、勤怠管理や給与計算、入退社手続きなどの実務を習得いただきます。 引継ぎや日常的な相談はオンラインでのコミュニケーションが中心となるため、自ら確認・質問を行いながら主体的に業務を習得していただくことを期待しています。 管理部門の一員として、労務業務を軸に経験を積みながら、採用・人事・総務・組織運営など幅広い業務にも携わっていただきます。 また、事業拡大に伴う管理部門体制の強化を進めているため、業務フローの改善や運用整備、仕組みづくりにも主体的に関わりながら、将来的には管理部門全体を支える存在として活躍いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バックオフィス業務のご経験（3年以上） ・Office365を用いた業務経験（Excel・メール対応等の基本的なPCスキルを含む） [歓迎] ・総務または人事領域の実務経験 ・勤怠管理システムの運用経験 ・第一種衛生管理者資格保有者 ※第一種衛生管理者資格は入社後に取得いただきます（合格時は受験費用を会社負担） 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・主体的に業務へ取り組める方 ・周囲と連携しながら柔軟に対応できる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・幅広い業務にも前