株式会社ギガテック の求人・仕事・採用

仕事内容◎工事に関する受発注業務と、 案件管理業務（営業事務に近いポジション）を中心にお任せします。 ◎受注した案件に対し、協力会社への発注や各種書類作成、 原価データの管理などを行い、案件がスムーズに進行するよう バックオフィスから支えていただきます。 ◎管理部門、会社全体の運営を支えるポジションとなっており、 状況に応じて柔軟に対応しながら、 主体的に業務を進めていただくことを期待しています。 なお、人事・総務業務にも一部携わっていただきます。 ※メインは受発注業務と、案件管理業務であり、 人事・総務業務は既存メンバーと分担して業務を行っていただきます。 ◎受発・案件管理業務（メ

仕事内容工事に関する受発注業務と、案件管理業務（営業事務に近いポジション）を中心にお任せします。 受注した案件に対し、協力会社への発注や各種書類作成、原価データの管理などを行い、案件がスムーズに進行するようバックオフィスから支えていただきます。 管理部門、会社全体の運営を支えるポジションとなっており、状況に応じて柔軟に対応しながら、主体的に業務を進めていただくことを期待しています。なお、人事・総務業務にも一部携わっていただきます。 ※メインは受発注業務と、案件管理業務であり、人事・総務業務は既存メンバーと分担して業務を行っていただきます。 ▼受発・案件管理業務（メイン） ・工事に関する受発注・案件管

仕事内容工事に関する受発注業務と、案件管理業務（営業事務に近いポジション）を中心にお任せします。 受注した案件に対し、協力会社への発注や各種書類作成、原価データの管理などを行い、案件がスムーズに進行するようバックオフィスから支えていただきます。 管理部門、会社全体の運営を支えるポジションとなっており、状況に応じて柔軟に対応しながら、主体的に業務を進めていただくことを期待しています。なお、人事・総務業務にも一部携わっていただきます。 ※メインは受発注業務と、案件管理業務であり、人事・総務業務は既存メンバーと分担して業務を行っていただきます。 ▼受発・案件管理業務（メイン） ・工事に関する受発注・案件

仕事内容工事に関する受発注業務と、案件管理業務（営業事務に近いポジション）を中心にお任せします。 受注した案件に対し、協力会社への発注や各種書類作成、原価データの管理などを行い、案件がスムーズに進行するようバックオフィスから支えていただきます。 管理部門、会社全体の運営を支えるポジションとなっており、状況に応じて柔軟に対応しながら、主体的に業務を進めていただくことを期待しています。なお、人事・総務業務にも一部携わっていただきます。 ※メインは受発注業務と、案件管理業務であり、人事・総務業務は既存メンバーと分担して業務を行っていただきます。 ▼受発・案件管理業務（メイン） ・工事に関する受発注・案件

仕事内容【アピールポイント】 【未経験歓迎】受発注・購買管理担当（営業事務）｜管理部配属（総務人事業務あり※一部）｜集合住宅向け通信サービス大手子会社｜土日祝休み 【仕事内容】 工事に関する受発注業務と、案件管理業務（営業事務に近いポジション）を中心にお任せします。 受注した案件に対し、協力会社への発注や各種書類作成、原価データの管理などを行い、案件がスムーズに進行するようバックオフィスから支えていただきます。 管理部門、会社全体の運営を支えるポジションとなっており、状況に応じて柔軟に対応しながら、主体的に業務を進めていただくことを期待しています。なお、人事・総務業務にも一部携わっていただきます。

仕事内容【仕事内容】 入社後は、親会社である株式会社ギガプライズから労務業務の引継ぎを受けながら、勤怠管理や給与計算、入退社手続きなどの実務を習得いただきます。 引継ぎや日常的な相談はオンラインでのコミュニケーションが中心となるため、自ら確認・質問を行いながら主体的に業務を習得していただくことを期待しています。 管理部門の一員として、労務業務を軸に経験を積みながら、採用・人事・総務・組織運営など幅広い業務にも携わっていただきます。 また、事業拡大に伴う管理部門体制の強化を進めているため、業務フローの改善や運用整備、仕組みづくりにも主体的に関わりながら、将来的には管理部門全体を支える存在として活躍いた

仕事内容主要クライアント向けの既存案件における施工管理アシスタント・工程管理業務をお任せします。 入社後は半年ほど、先輩のフォロー体制のもとで実務経験を積みながら業務を覚えていただきます。 慣れてきたら、部署の中核メンバーとして、工事費の確認や精算処理など幅広い業務にもステップアップ可能です。 近年、マンションでは配達ロボットやスマートロック、見守りカメラなど、ISP（インターネット）を基軸としたIoT化が急速に進んでいます。 本ポジションは、住まいのスマート化を支える通信インフラ整備を担う重要な役割を担う業務です。 「通信インフラ × IoT × 施工管理」という成長領域で、未経験から事務・施工管

仕事内容株式会社ギガテック 【新橋】人事労務/入退社・勤怠管理等◆将来の中核メンバー募集◆年休125日/土日祝休み/残業15h程 【仕事内容】 【新橋】人事労務/入退社・勤怠管理等◆将来の中核メンバー募集◆年休125日/土日祝休み/残業15h程 【具体的な仕事内容】 【採用・総務への挑戦も可能/プライム上場グループの子会社のため事業の安定性抜群】 人事・労務を中心に、総務領域も含めて管理部門全体を担うポジションです。 約70名規模の組織において、ご経験を活かして給与・勤怠・入退社などの労務実務を担当いただきます。 業務になれて来たら、採用や総務業務まで幅広く対応いただきます。 管理部門の中核と

仕事内容【アピールポイント】 事業運営を支える管理部門業務｜人事・労務・総務領域を担う中核ポジション｜年休125日・土日祝休み｜通信インフラ大手グループ会社 【仕事内容】 人事・労務を中心に、総務領域も含めて管理部門全体を担うポジションです。 60〜70名規模の組織において、給与・勤怠・入退社などの労務実務を軸に、採用や総務業務まで幅広く対応いただきます。 管理部門の中核として、日々の運用に加え、業務改善や体制整備にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 将来的には、人事労務・総務の両領域を横断し、組織運営を支える存在としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ▼人事・労務業務（約5割） ・

仕事内容主要クライアント向けの既存案件における施工管理アシスタント・工程管理業務をお任せします。 入社後は半年ほど、先輩のフォロー体制のもとで実務経験を積みながら業務を覚えていただきます。 慣れてきたら、部署の中核メンバーとして、工事費の確認や精算処理など幅広い業務にもステップアップ可能です。 近年、マンションでは配達ロボットやスマートロック、見守りカメラなど、ISP（インターネット）を基軸としたIoT化が急速に進んでいます。 本ポジションは、住まいのスマート化を支える通信インフラ整備を担う重要な役割を担う業務です。 「通信インフラ × IoT × 施工管理」という成長領域で、未経験から事務・施工管

仕事内容総務業務を中心に、人事領域にも携わりながら、会社運営を支える管理部門業務をお任せします。 管理部門の中核メンバーとして、日々の運用業務に加え、業務改善や体制整備にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 将来的には、総務・人事の両領域を横断的に担い、組織全体を支える存在としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ▼総務業務（約7割／メイン） ・オフィス運営管理（備品・設備・契約管理など） ・社内規程の整備・改訂・運用 ・契約書、各種文書の管理 ・安全衛生管理（衛生委員会対応など） ・情報セキュリティ、内部統制関連の対応補助 ・社内イベント、会議体の企画・運営 ・各部門からの問い合わせ対応

仕事内容★頑張り次第でキャリアアップ可能★通信インフラ大手子会社★土日祝休み 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円〜247,500円 入社時想定年収 300 万円〜365 万円 ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 通勤手当有 会社規定に基づき支給(上限月4万円) 残業手当有 【勤務時間】 09:00〜18:00 ※休憩1時間 朝（7

仕事内容未経験からバックオフィス職に挑戦したい方へ 事務・人事・総務を横断して幅広いスキルが身につく環境です 土日祝休み・残業なしで働きやすさも充実 【この求人のポイント(魅力)】 ・未経験からバックオフィス職に挑戦可能 ・受発注・人事・総務の幅広い業務に携われる ・土日祝休み／年間休日125日 ・残業なし ・通信インフラ関連の安定基盤 ・賞与年2回／昇給年1回 【募集背景】 事業拡大に伴い、バックオフィス業務の領域が拡大しているため、体制強化を目的とした増員募集です。 将来的な組織強化を見据えた採用となります。 【仕事内容】 バックオフィスの総合職として、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バックオフィス業務のご経験（3年以上） ・Office365を用いた業務経験（Excel・メール対応等の基本的なPCスキルを含む） [歓迎] ・総務または人事領域の実務経験 ・勤怠管理システムの運用経験 ・第一種衛生管理者資格保有者 ※第一種衛生管理者資格は入社後に取得いただきます（合格時は受験費用を会社負担） 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・主体的に業務へ取り組める方 ・周囲と連携しながら柔軟に対応できる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・幅広い業務にも前