株式会社ギガテック の求人・仕事・採用

仕事内容集合住宅向けインターネット設備やIoT設備の工事を手掛ける株式会社ギガテックで、受発注管理を中心とした営業事務を担当します。 社内外の関係者と連携しながら、工事がスムーズに進むようバックオフィスから支えるポジションです。 未経験から事務スキルや管理業務の経験を積めます。 【応募要件】 〈必須〉 ・大卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 〈あれば尚可〉 ・事務職経験をお持ちの方 ・書類作成、データ入力、メール対応などの経験がある方 ・Excelを使用した業務経験がある方 【仕事内容】 工事に関する受発注業務や案件管理を中心に、管理部門の業務を担当します。 〈具体的には〉 【受発注・案件管

仕事内容◎工事に関する受発注業務と、 案件管理業務（営業事務に近いポジション）を中心にお任せします。 ◎受注した案件に対し、協力会社への発注や各種書類作成、 原価データの管理などを行い、案件がスムーズに進行するよう バックオフィスから支えていただきます。 ◎管理部門、会社全体の運営を支えるポジションとなっており、 状況に応じて柔軟に対応しながら、 主体的に業務を進めていただくことを期待しています。 なお、人事・総務業務にも一部携わっていただきます。 ※メインは受発注業務と、案件管理業務であり、 人事・総務業務は既存メンバーと分担して業務を行っていただきます。 ◎受発・案件管理業務（メ

仕事内容工事に関する受発注業務と、案件管理業務（営業事務に近いポジション）を中心にお任せします。 受注した案件に対し、協力会社への発注や各種書類作成、原価データの管理などを行い、案件がスムーズに進行するようバックオフィスから支えていただきます。 管理部門、会社全体の運営を支えるポジションとなっており、状況に応じて柔軟に対応しながら、主体的に業務を進めていただくことを期待しています。なお、人事・総務業務にも一部携わっていただきます。 ※メインは受発注業務と、案件管理業務であり、人事・総務業務は既存メンバーと分担して業務を行っていただきます。 ▼受発・案件管理業務（メイン） ・工事に関する受発注・案件

仕事内容工事に関する受発注業務と、案件管理業務（営業事務に近いポジション）を中心にお任せします。 受注した案件に対し、協力会社への発注や各種書類作成、原価データの管理などを行い、案件がスムーズに進行するようバックオフィスから支えていただきます。 管理部門、会社全体の運営を支えるポジションとなっており、状況に応じて柔軟に対応しながら、主体的に業務を進めていただくことを期待しています。なお、人事・総務業務にも一部携わっていただきます。 ※メインは受発注業務と、案件管理業務であり、人事・総務業務は既存メンバーと分担して業務を行っていただきます。 ▼受発・案件管理業務（メイン） ・工事に関する受発注・案件管

仕事内容株式会社ギガテック 【管理部門総合職】労務から人事・総務へキャリアを広げる｜年休124日｜土日祝休み｜新橋勤務 【仕事内容】 【管理部門総合職】労務から人事・総務へキャリアを広げる｜年休124日｜土日祝休み｜新橋勤務 【具体的な仕事内容】 【採用・総務への挑戦も可能/プライム上場グループの子会社のため事業の安定性抜群】 ■募集概要 管理部門総合職として、まずは給与・勤怠・社会保険などの労務業務から担当いただき、人事・総務などへ担当領域を広げていきます。 管理部長・社長への報告・相談を行うほか、親会社人事部・親会社人事責任者・社労士・社内各部門と連携しながら業務を進めます。制度を運用する

仕事内容株式会社ギガテック 【未経験・第二新卒歓迎】受発注営業事務／残業10h程／土日祝125日休・プライム上場G／福利厚生◎ 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】受発注営業事務／残業10h程／土日祝125日休・プライム上場G／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【キャリアチェンジ歓迎/プライム上場グループの子会社のため事業の安定性抜群／未経験からでも安心のキャッチアップ体制有／年休125日・福利厚生充実で働き方◎】 ■業務詳細 工事に関する受発注・見積作成などの購買管理業務（営業事務に近いポジション）を中心にお任せします。 営業や施工管理が受注した案件に対し、協力会社への発注や各種書類作成

仕事内容株式会社ギガテック 【未経験歓迎】プロジェクト管理事務・工程◇通信×IoT施工◆20代活躍中！年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎】プロジェクト管理事務・工程◇通信×IoT施工◆20代活躍中！年休125日 【具体的な仕事内容】 【プライム上場グループの子会社のため事業の安定性抜群／未経験からでも安心のキャッチアップ体制有／年休125日・育休取得実績も高く、復帰率100％・福利厚生充実で働き方◎】 ■業務内容 ※全てギガプライズの集合住宅向け案件（ISPトップシェア）です。 業務は優先順位をつけながら、同時進行で進めます。 主要クライアント向けの既存案件における工程管理・それに付随

仕事内容「労務担当」を募集しているのではなく、労務を入口に、人事・総務など管理部門全体で活躍いただけるコアメンバーを募集しています。 入社後は、親会社から給与計算や勤怠管理などの引継ぎを受けながら労務業務を習得いただきます。半年程度を目安に労務業務の主担当として自走し、その後は採用・人事・総務などへ業務領域を広げていただきます。将来的には、管理部門全体を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【まずお任せする業務】 ・給与計算（親会社・社労士との連携） ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険関連手続き ・安全衛生管理業務 ・オンボーディング対応 ・各部門からの問い合わせ対応 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール） ・社内外との調整・コミュニケーション経験 ・主体的に業務を進めた経験 ※人事・労務・総務経験は問いませんが、ご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 [歓迎] ・労務・人事・総務経験 ・営業事務・総務・経理など管理部門経験 ・業務改善経験 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ・将来的に管理部門全体へキャリアを広げたい方 ・指示を待つのではなく、自ら考え行動できる方 ・分からないことを自ら確認し、周囲を巻き込みながら業務を進められる方 ・課題や改善点に気づき、提案から実行まで主体的に取り組める方