デイサービス - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 09時00分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

勤務時間就業時間１：8時20分〜9時50分 就業時間２：16時20分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）両方できる方。 ・原則、上記の時間内で業務終了時刻まで。 ・送迎の前後に給油等をお願いする場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆介護施設利用者の送迎運転業務◆ ・ワンボックスカーの運転 ・朝（８：２０～）、夕（１６：２０～） ・送迎範囲：葵区、駿河区 ・給油、車両の点検等 ・外出レクリエーション時の運転 ・添乗職員として施設の介護スタッフが必ず同乗します。 ＊変更範囲：法人が定める場所

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※月・火・水・木・金・土から希望応相談 ※週３日～週５日勤務ＯＫ ※月平均残業時間２０時間以内 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※他：希望休の申告制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの介護補助のお仕事です。主な内容はご利用者様の 送迎、フロアでのお手伝い、外出の付き添い、簡単な運動サポート など。フィットネスジムやカフェのような雰囲気の中で「来て良か った」と思っていただける時間を一緒に作ります。午前・午後の二 部制で各回定員１８名と少人数制のため、お一人おひとりとしっか り関われます。資格や経験は不要で、未経験から始めた先輩スタッ フも今では大活躍中！入社後は丁寧にサポートするので安心して挑 戦できます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容「リハビリ型デイサービス」と言われる、シニアフィットネスを取り入れ、リハビリに特化したデイサービスを運営しています。 利用者様が1つでもご自身で行えることを増やし、日常生活をより楽しく、豊かに暮らせるようになることを目標としています。 利用者様のサポートのお手伝いしませんか？ 「契約の手続き」「トレーニングスタッフの援助」「個別援助計画の作成」「送迎」等、施設運営のサポート役として、多岐にわたるサービスを通じ、皆様に安心をお届けするポジションです。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお

仕事内容理学療法士や看護師によるマシントレーニングが受けられるデイサービスになります。 要支援の方も要介護の方も、入浴サービスが受けられ、調理専門スタッフにより施設内で作られたものを提供しています。美味しく安全に召し上がっていただけます。 一日を通して、リハビリを兼ねたレクリエーションを提供しています。日常生活に必要な機能訓練として、様々なプログラムをご用意しております 認知症や廃用症候群、転倒、閉じこもりの予防など、リハビリと予防を目指しております。 また、パワーリハビリを導入し、男性、女性問わず好評を得ております。 通所介護施設で提供するバイタルチェックをはじめとする看護業務など ▼応募はカンタ

勤務時間(1)9:30〜16:00 (2)9:30〜12:00

仕事内容看護師／デイサービスセンター 未経験OK！ブランクOK！ 勤務地お選びいただけます★ [お仕事内容] ・未経験者、ブランクのある方も大歓迎！ ・業務が未経験でも、掃除や家事が好きな方、高齢者との交流が好きな方であれば大丈夫です◎ ・業務マニュアル完備し、丁寧にサポートします。 ・１日の勤務時間数、週勤務日数、週勤務時間数について相談に応じます。1日フルに働く体力に自信がない人でも大丈夫です。 ・デイサービスなので日勤のみですので、お子さんがいらっしゃる方でもお仕事と子育てが両立しやすい環境です。 ・職場見学も随時行っています。 実績のある社協の職場で、あなたの経験を活かしてみませんか

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。働きやすい職場環境職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。 自分

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については、相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者の介護業務 ＊入浴、食事、排泄の介助やレクリエーションなどの支援 ＊送迎車の運転 （キャラバン、セレナ等使用） ＊変更範囲：現在変更予定なし