熊本県熊本市のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼業界大手の企業で、腰を据えて働く／ 『ワークマン』では作業服をはじめ、アウトドア用品を扱う店舗など、多彩なブランドを展開しています。当社のフランチャイズ割合は95％。フランチャイズ加盟店を巡回し、店舗運営のアドバイスを行なうSV職をお任せします。 ★オーナーさんと伴走。達成感の大きい仕事 ＜具体的な仕事内容＞ ■加盟店オーナーへの経営指導 1人につき8～10店舗を担当して、定期的に巡回します。本部が集約した売上や顧客データを活用し、適切な発注を促すなど、オーナーと二人三脚で売上アップを目指します。 ■地域特性に合わせた売場づくりの提案 本部の施策を共有し標準化を図りつつ、現場ならではの

仕事内容コールセンターのチームリーダー・SVとして、オペレーターの育成やシフト管理、クライアントへの報告・提案などをお任せします。 お客様対応(電話・メール)を担いながら、チームの応対品質と業務効率の管理・改善も行うポジションです。 経験やスキルに応じて、リーダー職・SV職・マネージャー職でのスタートが可能です。 研修体制も整っており、管理職未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容全国1900店舗以上展開のワッツグループ/販売・店長・SV候補(正社員)/Watts Group 100円ショップ 人気100円ショップ「ワッツ(Watts)」グループの正社員募集！店長・SV候補として、店舗運営やマネジメントに関わるお仕事です。 店長・SV候補として、店舗運営に関わる業務全般を担当 ●店頭での接客 ●売り場の改善・レイアウト企画 ●商品の発注、在庫管理 ●スタッフのシフト管理・人材育成 ●出店や改装作業の応援（月1回～数か月に1回程度） ●（将来的には）担当エリア複数店舗の統括業務 ※基本は巡回業務となり、1店舗に常駐致しません。 【入社～SV昇格まで】 拠点店舗に

仕事内容「死」という避けては通れない別れから、悲しみの負担を少しでも軽くするのがお葬儀です。コールセンターのスタッフはその最初のご対応を承ります。愛情に包まれた、故人様らしいお別れの場をプロデュースするお手伝いをすることで、残された方々が新しい明日を迎えることが出来るようお手伝いする大切な仕事です。 ・葬祭依頼のご対応 ・ご香典やご供花のお問合せ対応 ・葬儀の時間などに関するお問合せ対応

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ＜具体的な業務内容＞ コールセンターのスーパーバイザーとして以下のような業務をお任せします。 ・コールセンターの管理業務全般 - 業務の運用状況管理 - コミュニケーターからのエスカレーション対応 - クライアントへの運用報告（日次、月次など） ・コミュニケーターの採用・育成 ・コミュニケーターの労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ・各種プロジェクト設計・運営、他 ※ゆくゆくは新事業やセンターの立ち上げなど、幅広い業務に携わることが可能です。 ＜コールセンターで行っている業務は…＞ ・使い方相談窓口・カスタマーサポート窓口・テクニカ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・商業施設や百貨店でのフロア運営・売場管理経験 ・テナント折衝や売上支援、イベント調整等の現場マネジメント経験 ・小売・飲食業界でのSVや複数店舗の管理経験 [歓迎] ・商業施設での契約更新・改装対応などの交渉実務経験 ・販促企画・売上改善提案などの実行経験 ・熊本で長く働きたい方／U・Iターン希望者 ・テナントとパートナー関係を築きながら運営改善に取り組んできた方 ・同業他社での経験 【フィットする人物像】 ・売上・運営の改善に自ら課題を見出し、行動へ移せる実行力のある方 ・テナントの成功を自分事として捉え、信頼関係を築くことに喜びを感じ

仕事内容官公庁(市役所・区役所など)のプロジェクト先にて、事務スタッフのマネジメント業務を担当します。スタッフの育成やシフト管理、業務進捗管理、クライアントとの打ち合わせ、マニュアル作成、業務改善、数値管理など、プロジェクト運営全般をお任せします。 現場で実務を理解しながらチームをまとめ、行政サービスを円滑に提供するための中心的な役割です。入社後は研修・OJTをご用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容「IT×医療」で業界をサポートする企業でコールセンターSV職 HRtech事業で京都に新設したコールセンターのSV・オペレーター業務となります。 【業務内容】 同社が扱う商材の発信業務をお任せします。 成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です。 加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。 創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用。 一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的

仕事内容株式会社ＤＹＭ ＮＥＸＴ 【熊本/未経験歓迎】コールセンター（SV候補）◇土日祝休/最短1カ月でSV昇格/残業10時間程度 【仕事内容】 【熊本/未経験歓迎】コールセンター（SV候補）◇土日祝休/最短1カ月でSV昇格/残業10時間程度 【具体的な仕事内容】 【部署設立以来、増収増益／HRtech事業で熊本に新設したコールセンターのオペレーター業務をお任せ】 ■業務内容： 新規事業のHR Tech事業で当社が扱う商材の発信業務をお任せします。成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みです。創業メンバーの募集のため、新しい事業を立ち上げる楽しさを味わうことができる環境です ■キャリアパス：

仕事内容株式会社ピー・エー・エル 女性の魅力を引き出す【サポート職】相談・フォロー中心／接客無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ会社のラウンジやクラブで働く女性スタッフの日々のちょっとした悩みごとに寄り添い、 会話や身だしなみのポイントをアドバイスするお仕事。会話や接客に関する相談対応 メイク・服装・身だしなみに関するアドバイス 女性スタッフ一人ひとりのフォロー・ヒアリング 店舗巡回・簡単なサポート業務 ※ローファーOK！服装は自由で働きやすい環境です。 ※売上ノルマ等はありません ※お客

仕事内容【業務内容】 アウトバウンド【発信業務】 一度商品を購入や問い合わせを頂いたお客様に対しての架電業務。 再度商品の購入の案内や、ご予約を入れて頂く業務となります。 商材はサプリや訪問アポ等様々！ ★正社員・SV/SV候補者の募集となります。 未経験でも一から学んでコールセンターのリーダーデビューできます 経験者はSV入社も可（面接で考慮） ■EMMAでの働きやすさの理由(1)■ 年末年始・夏季休暇等もあり！ 交通機関の駅チカなので通勤も便利！ 車通勤可！（駐車場会社負担） ■EMMAでの働きやすさの理由(2)■ ◎インセンティブありでしっかり稼げる ◎安心の社会保険完備 ◎嬉しい昇給あ

仕事内容株式会社サンマルクグリル 月給26.5万円～！【店舗スタッフ】★上場グループ ★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼コールセンターなど異業種からの転職してきた先輩も！／ 『神戸元町ドリア』『台湾小籠包』などの飲食店で、店舗運営業務をお任せします。<主な業務> □店舗の運営 □売上の管理 □食材の原価管理 □労務管理 □調理、接客 □アルバイト・パートの教育 など ＼POINT／ 誰もが同じクオリティで接客・調理できるよう、 オペレーションを標準化！ さらにマニュアルと

仕事内容株式会社柿安本店 経験を武器に！和菓子店『口福堂』の【SV(スーパーバイザー)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはできることからスタート！】大人気和菓子店のSVとして、ディスプレイの企画立案から予算管理、スタッフ育成など担当店舗の全てに携わります！【雇入れ直後】 SVとして複数店舗のマネジメントをお任せします！ 《主な業務》 ◆販売計画 ⇒売上データやお客様の動向等を確認し、 店長と協力しながら、商品展開などの販売戦略を立案。 ◆販促企画 ⇒キャンペーンやディスプレイ、チラシなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 [歓迎] ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【熊本】エリア長候補／売上200億円突破のカプセルトイ事業（年収380万円～520万円） 【仕事内容】 ■売上高200億円突破／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／全国各地にカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営／年休122日（土日

仕事内容カスタマーサポート事務 カスタマーサポート事務は、お客様からのお問い合わせ対応やデータ入力、 書類作成などを通じて、お客様と企業をつなぐ重要な役割を担います。 単なる事務作業だけではなく、お客様の困りごとを解決し、 安心してサービスをご利用いただくためのサポートを行うため、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 カスタマーサポート事務は、 商品やサービスをご利用いただいているお客様からの お問い合わせ対応を中心に行う仕事です。 【仕事内容】 ＊電話・メール・チャットでのお問い合わせ対応 ＊対応内容のデータ入力・記録 ＊関連部署への連携・確認 ＊

仕事内容ウォーターサーバーに関するお問い合わせ対応のお仕事。 販売ではなく、契約内容の変更や修理に関する質問に応えて頂く などのアフターフォローのお仕事です。 （お問い合わせ質問例）「定期配送を休みたい」「メンテナンスの 方法を教えてほしい」「次回の配送は？料金は？」 熊本県ブライト企業認定のハイコムグループの企業なので、安心し た環境で仕事ができます。 将来は、スーパーバイザー（管理者）を目指せます。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容あなたには、「いきなり！ステーキ」の店舗運営全般と、店長としてのマネジメント業務をお任せします。 【店舗運営】 ホール・キッチンの両方を担当し、店舗運営全般を担います。お客様のお出迎えや料理の提供、レジ対応、仕込み、肉のカット、調理などを担当。ホール・キッチンはローテーション制のため、店舗全体の状況を把握しながら業務を進めます。 【店長としての仕事】 売上や在庫の管理、スタッフのシフト作成・育成などを通じて、店舗全体をマネジメントします。また、サービス品質の向上やオペレーション改善など、お客様に選ばれる店舗づくりにも携わります。 1店舗に複数名の社員を配置する体制のため、店長一人に業務が

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容＼2026年夏に熊本市南区の「コジマ×ビックカメラ熊本店」1階にオープン予定！／ 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 ■店舗の設備管理 ■人事労務や総務業務 ■レジ管理 など ※将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリアパス】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。店

仕事内容企業の採用課題を解決へと導くフロントランナーとして、アプローチからチームマネジメントまでを、あなたの成長スピードに合わせて段階的にお任せします。 ■1. 企業の採用課題に関するヒアリング ＆ 提案 「人材が集まらない」「採用コストが高い」といった悩みを抱える企業様へアプローチし、現状の採用プロセスの課題を可視化。 当社が誇る独自の求人広告商品やSNS広告などを組み合わせ、効果的な解決策をプランニング・ご案内。 ■2. 商談アポイントの獲得（最上流のきっかけ作り） 企業のパートナー、そして「経営の参謀」として課題解決の第一歩を担う、確度の高い商談アポイントを獲得。 ■3. チームの数