スーパーバイザー - 熊本県熊本市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容１００円ショップ「ワッツ」「ワッツウィズ」「ミーツ」 「シルク」の店長・ＳＶ（スーパーバイザー）候補者の募集。 ＊ワッツ熊本インター店を拠点に、熊本県内を中心に担当。 入社後、店長・ＳＶ候補として店舗管理（売場の管理・商品発注・ 人材育成・シフト管理等）を担当します この間に配属先店舗において、店舗運営業務全般を経験し、学んで いただきます。早ければ１年で、店長・ＳＶとして店舗マネジメン トをお任せします。また、担当エリア内での出店・退店・店舗リニ ューアルにも関わっていただきます。担当店舗は、拠点店舗（事務 所）を中心に複数で他府県にまたがる場合があります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【募集背景】 弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。新築ホテル案件の急増に伴い、ホテルの運営マネージャーであるOperation Executive（スーパーバイザー）を増員します。 2028年には上場を目指しており、今後の成長とともに管理職へのキャリアパスも視野に入れています。 【仕事内容】 「普段着のローカルに、とけ込むように」をコンセプトに全国に展開するFAVブランドラインの「fav KUMAMOTO」（熊本市）の運営・管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・飲食チェーン店にて、エリアマネージャーの経験をお持ちの方 【尚可】 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 前向きに業務に取り組める方 【職種名】 【熊本】エリアマネージャー（熊本市勤務） 【仕事内容】 福利厚生充実！地域密着企業でキャリアアップを目指し、長く働ける環境です！ 【職務概要】 エリアマネージャー候補として店舗の管理・運営を担当していただきます

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容2027年までに東京30店＆福岡35店の 新規出店！オープニングスタッフ先行募集！ 年収1000万円以上の実績とチャンスあり 2020年7月の会社設立後、5年で関西・九州・東京に92店舗を展開するまでに急成長！ 平均20店舗の新規出店で、大きく躍進する株式会社ダブル。 さらなる成長にむけ、新規メンバーを積極採用。他にはないチャンスが多数！ 『まだ見ぬ世界は自分たちで創る』という理念のもと、居酒屋から和食、洋食、鮨店、焼肉、ラーメン店など多彩な展開を進める当社。 関西からはじまり、2023年に東京へ初出店。 2027年までに東京30店舗、福岡35店舗、海外10店舗の新規出店を計画！ 2028

仕事内容服装自由～☆土日祝はしっかりおやすみ！これまでコールセンターでお仕事したことある方 正社員登用｜コールセンターでのSV(チーム管理・研修対応)服装自由～☆土日祝はしっかりおやすみ！これまでコールセンターでお仕事したことある方☆充実の福利厚生☆ LINEで何でも相談！欠勤連絡もできる♪ 有給満額支払 交通費実費支給（規定有） お得なクーポンサービス：クラブオフ 慶弔金・慶弔休暇・出産祝い金 産休・育休実績多数 プロに相談！キャリアカウンセリング ストレスチェック・健康診断 就業中スタッフさん向けサンキューイベント 定期的な満足度調査実施 正社員・短期・単発ありで働き方選べる！ 全国97拠点20-

仕事内容チームの管理や教育をサポートお願いします◎ 契約社員｜時給1700円＊コールセンターでのリーダー業務チームの管理や教育をサポートお願いします◎☆充実の福利厚生☆ LINEで何でも相談！欠勤連絡もできる♪ 有給満額支払 交通費実費支給（規定有） お得なクーポンサービス：クラブオフ 慶弔金・慶弔休暇・出産祝い金 産休・育休実績多数 プロに相談！キャリアカウンセリング ストレスチェック・健康診断 就業中スタッフさん向けサンキューイベント 定期的な満足度調査実施 正社員・短期・単発ありで働き方選べる！ 全国97拠点20-30代派遣スタッフ、直接雇用スタッフのサポートをお願いします。 コールセンターでの

仕事内容仕事内容 ■業務構築（マニュアル化、フローの設計、基準の調整） 入社当初はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで対応をお願いする想定です。 マニュアルは、近しい案件のものを活かして作成することが殆どです。 ■業務マニュアルと運用フローに沿った生産性／品質の管理 ■チームマネジメント（稼働管理や業務のエスカレーション対応など） ■収益管理（行く行くは、担当業務全般の収益管理をお願いします。） ■クライアント対応（各種報告事項やエスカレーションなど） ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーの当社において、スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 クライアント

仕事内容20代30代の若手入社が多い会社です 安心の福利厚生や手厚い待遇が魅力です 年間休日113日・実働8h・各種手当充実 百貨店をメインに「柿安ダイニング」「上海DELI」といった大人気惣菜店を展開。 日本各地の商業施設には和菓子「柿安口福堂」を180店舗以上！ これからのキャリアアップを応援します 全国で約330店舗展開をしている柿安本店。 特にデパ地下ブームを牽引している惣菜部門は、業界的なシェアも大きく 和洋中の調理法を活かした多彩なブランドを運営しています。 転職してきたスタッフの多くがホテルやレストランなど外食業界から 百貨店の惣菜って、どこかの工場で一括生産しているのでは？ と思

仕事内容ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーでのスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。クライアントから委託を受けた業務（カスタマーサポートや監視など）の運営管理をお任せいたします。 業務上のコミュニケーションを問題なく行うことができる英語力をお持ちの方（日英バイリンガル）、リーダー／マネジメント業務（ヒト／数字／行程・進捗／品質などの管理）等のご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜限定1名の採用＞ この度オフィスを移転し、リニューアルオープンしました！ 今後の事業展開を見据えての増員募集です！ 【具体的には】 入社後はまずは現場を知っていただくことからスタート。 『株式会社アイネットサービス』が担当している物件について、 清掃や警備などの各サービスが円滑に進められるように、 各業務の取りまとめ、調整をお願いします。 （警備ディレクターおよび清掃ディレクター） ・電話およびメールでの、清掃・警備・設備のスケジュール管理 ・現場での打ち合わせ ・現場管理業務（マネジメント） ・見積書・請求書作成、発行 などの業務をお願いします。

仕事内容転勤あり・なしは自分で選択できる◎これまでオペレーターで活躍しもっとスキルアップしたいとお考えの方に 未経験からでも始められる◎コールセンターの管理者｜正社員登用転勤あり・なしは自分で選択できる◎これまでオペレーターで活躍しもっとスキルアップしたいとお考えの方に☆充実の福利厚生☆ LINEで何でも相談！欠勤連絡もできる♪ 有給満額支払 交通費実費支給（規定有） お得なクーポンサービス：クラブオフ 慶弔金・慶弔休暇・出産祝い金 産休・育休実績多数 プロに相談！キャリアカウンセリング ストレスチェック・健康診断 就業中スタッフさん向けサンキューイベント 定期的な満足度調査実施 正社員・短期・単発あ

仕事内容【アピールポイント】 ＼ビッグクリエイトで働く魅力！／ 《社員思いの働きやすい環境づくり》 ◎有給・希望休も取得しやすい ◎夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇あり ◎残業は月20H未満と少なめ ◎昇給・賞与年2回あり ◎嬉しい社割制度 など ★プライベートを大切にしてほしいので、 メリハリのある働き方が可能です！ 《多彩なキャリアパスあり》 店舗での経験を積んだあとは、 ご希望と実力次第で多彩なキャリアパスを選択することができます。 ★『SV（スーパーバイザー）』として、複数店舗をまとめて店舗と本社をつなぐ役割 ★『商品企画』担当として、新しい商品を生み出しアイディアを発揮する役割 ★

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【募集背景】 弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。新築ホテル案件の急増に伴い、ホテルの運営マネジメントを担うスタッフ（Operation Executive Support）を増員します。ホテルの運営マネージャーであるOperation Executive（スーパーバイザー）と共に仕事をしていただきます。弊社は2028年には上場を目指しており、今後の成長とともに管理職へのキャリアパスも視野に入れています。 【仕事内容】 「普段着

仕事内容株式会社ＤＹＭ ＮＥＸＴ 【熊本/未経験歓迎】コールセンター（SV候補）◇土日祝休/最短1カ月でSV昇格/残業10時間程度 【仕事内容】 【熊本/未経験歓迎】コールセンター（SV候補）◇土日祝休/最短1カ月でSV昇格/残業10時間程度 【具体的な仕事内容】 【部署設立以来、増収増益／HRtech事業で熊本に新設したコールセンターのオペレーター業務をお任せ】 ■業務内容： 新規事業のHR Tech事業で当社が扱う商材の発信業務をお任せします。成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みです。創業メンバーの募集のため、新しい事業を立ち上げる楽しさを味わうことができる環境です。 ■キャリアパス：

仕事内容<仕事内容> 【月給31万～】40～50代活躍！地域密着＆安定企業で挑戦！所長候補としてキャリアアップ/熊本営業所 2027年までに、九州で最も社員がイキイキと働ける 1,000名規模のグループ企業を目指す そんな当社で私たちは、共に会社を成長させてくれる仲間を募集しています！ 将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 具体的には ＜教育業務＞ ・運営スタッフの面接・採用 ・スタッフの育成 ＜業績管理＞ ・売上や目標の管理 ＜営業業務＞ ・新規顧客の開拓 ・取引先との打ち合わせ など 警備業界未経

仕事内容ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーの同社において、スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。クライアントから委託を受けた業務（カスタマーサポートや監視など）の運営管理となります。 【詳細】 ■業務構築（マニュアル化、フローの設計、基準の調整） 入社当初はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで対応をお願いする想定です。 マニュアルは、近しい案件のものを活かして作成することが殆どです。 ■業務マニュアルと運用フローに沿った生産性／品質の管理 ■チームマネジメント（稼働管理や業務のエスカレーション対応など） ■収益管理（行く行くは、担当業務全般の収益管理をお

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ＜具体的な業務内容＞ コールセンターのスーパーバイザーとして以下のような業務をお任せします。 ・コールセンターの管理業務全般 - 業務の運用状況管理 - コミュニケーターからのエスカレーション対応 - クライアントへの運用報告（日次、月次など） ・コミュニケーターの採用・育成 ・コミュニケーターの労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ・各種プロジェクト設計・運営、他 ※ゆくゆくは新事業やセンターの立ち上げなど、幅広い業務に携わることが可能です。 ＜コールセンターで行っている業務は…＞ ・使い方相談窓口・カスタマーサポート窓口・テクニカ

仕事内容■お願いしたい仕事 ソニーグループの経理業務を担う仲間を大募集 httpswww.horizonone.co.jp/news/20250617/ 会社説明会 開催中 httpswww.horizonone.co.jp/recruit/ ◎この仕事のPOINT ・約100名募集! みんな同じスタートラインだから安心して働くことができます。 ・ソニーグループの経理業務! 熊本の地から、誰もが知るグローバル企業である“ソニー”の経理に携わることのできる大変やりがいのある仕事です。 ◎主な業務内容 BPOサービスを展開する当社にて、以下の業務をお願いします。 ︎ 経費精算 ︎債務管理・債

仕事内容<仕事内容> コールセンター管理・運営（SV） 【フジバンビ】通信販売 受注センターのお仕事です。 ・お客様からのご注文受注電話対応 ・お客様からのお問い合わせ・ご意見対応 ・帳票確認作業 ・パソコン入力作業 等 <給与> 年収260万円～340万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年間休日111日 <勤務地> 熊本県熊本市北区四方寄町1445-1 車通勤可 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり