スーパーバイザー - 熊本県熊本市 の求人・転職・中途採用

仕事内容ＦＣコンサルティング業務 ・「サンキューカット」「メリィ・メリィ」及び「マイパ レット」の新店舗の開店準備のフォローから経営・店舗運 営指導・相談業務 ・新規業態開発、海外展開あり ＊業界での経験は全く必要ありません 《変更範囲：変更無し》

仕事内容―知名度バツグンの『ワークマン』の総合職！― 総合職として、『ワークマン』の店舗運営を支える業務をお任せします。入社後は直営店での勤務からスタート。その後は希望と適性に合わせて、担当業務を決定していきます。 ＜お任せする業務＞ ■スーパーバイザー フランチャイズ加盟店を巡回し、経営のアドバイスを実施。当社のフランチャイズ割合は95％。10年、20年と運営している店舗も多いため、それぞれの特色を把握したサポートを行ないます。 ■製品開発 販売動向などのデータを分析し、新商品の企画・開発・導入や販促企画を実施。店舗での経験を活かし、現場視点・お客様視点に立った企画を展開していきます。 ■店

仕事内容20代30代の若手入社が多い会社です 安心の福利厚生や手厚い待遇が魅力です 年間休日113日・実働8h・各種手当充実 百貨店をメインに「柿安ダイニング」「上海DELI」といった大人気惣菜店を展開。 日本各地の商業施設には和菓子「柿安口福堂」を180店舗以上！ これからのキャリアアップを応援します 全国で約330店舗展開をしている柿安本店。 特にデパ地下ブームを牽引している惣菜部門は、業界的なシェアも大きく 和洋中の調理法を活かした多彩なブランドを運営しています。 転職してきたスタッフの多くがホテルやレストランなど外食業界から 百貨店の惣菜って、どこかの工場で一括生産しているのでは？ と思

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・センター運営（KPI管理、採用、業務構築、クライアント折衝）に携わった経験 ・数名規模のチームマネジメント経験 【尚可】 ・コールセンターまたはBPO業界でのSV（スーパーバイザー）・リーダー経験（目安：3年以上） ・新規業務の立ち上げ（プロセス設計、マニュアル作成）経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■主体性を持ち、ポジティブに物事を捉えられる方 ■状況に応じて臨機応変に対応できる方 ■広い視野を持ち、新しい情報を求める方 ■多様な能力を発揮できる方 【職種名】 【熊本】センター長補佐 ※

仕事内容■仕事内容 MISSION「Weguardall」を経営理念とし、 全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しております。 事業内容は、ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング、リアルタイム投稿監視業務、 ユーザーサポート業務、オンラインゲームカスタマーサポート業務、 コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務です。 その他、コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務、 広告審査代行サービス業務、人材派遣業務等も行っております。 同社の強みは、人とAIのハイブリッド体制にあります。 【具体的には】 ・ ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング ・ リアルタイム投稿

仕事内容■お願いしたい仕事 ソニーグループの経理業務を担う仲間を大募集 httpswww.horizonone.co.jp/news/20250617/ 会社説明会 開催中 httpswww.horizonone.co.jp/recruit/ ◎この仕事のPOINT ・約100名募集! みんな同じスタートラインだから安心して働くことができます。 ・ソニーグループの経理業務! 熊本の地から、誰もが知るグローバル企業である“ソニー”の経理に携わることのできる大変やりがいのある仕事です。 ◎主な業務内容 BPOサービスを展開する当社にて、以下の業務をお願いします。 ︎ 経費精算 ︎債務管理・債

仕事内容3年連続で年間20店舗以上の新規出店！ オープニングスタッフのチャンスが多数！ 店長月給36.4万以上＋インセンティブ〜 2020年7月の会社設立後、5年で関西・九州・東京に92店舗を展開するまでに急成長！ 平均20店舗の新規出店で、大きく躍進する株式会社ダブル。 さらなる成長にむけ、新規メンバーを積極採用。他にはないチャンスが多数！ 『まだ見ぬ世界は自分たちで創る』という理念のもと、居酒屋から和食、洋食、鮨店、焼肉、ラーメン店など多彩な展開を進める当社。 関西からはじまり、2023年に東京へ初出店。 2027年までに東京30店舗、福岡35店舗、海外10店舗の新規出店を計画！ 2028年に

仕事内容ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーの同社において、スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。クライアントから委託を受けた業務（カスタマーサポートや監視など）の運営管理となります。 【詳細】 ■業務構築（マニュアル化、フローの設計、基準の調整） 入社当初はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで対応をお願いする想定です。 マニュアルは、近しい案件のものを活かして作成することが殆どです。 ■業務マニュアルと運用フローに沿った生産性／品質の管理 ■チームマネジメント（稼働管理や業務のエスカレーション対応など） ■収益管理（行く行くは、担当業務全般の収益管理をお

仕事内容服装自由～☆土日祝はしっかりおやすみ！これまでコールセンターでお仕事したことある方 正社員登用｜コールセンターでのSV(チーム管理・研修対応)服装自由～☆土日祝はしっかりおやすみ！これまでコールセンターでお仕事したことある方【スキルアップならRandstad！】 弊社に登録済みの方が対象で、【無料】オンライン授業を受講できます。 ☆OAスキルに自信が無いが事務をしたい！ ☆Excelは入力程度しかできない！ 詳しくは以下のURLをクリックしてください。 httpslp.randstad.co.jp/tochigi/webinar/lpo20-30代インターネットやスマホ、電気・熱源様

仕事内容１００円ショップ「ワッツ」「ワッツウィズ」「ミーツ」 「シルク」の店長・ＳＶ（スーパーバイザー）候補者の募集。 ＊ワッツ熊本インター店を拠点に、熊本県内を中心に担当。 入社後、店長・ＳＶ候補として店舗管理（売場の管理・商品発注・ 人材育成・シフト管理等）を担当します この間に配属先店舗において、店舗運営業務全般を経験し、学んで いただきます。早ければ１年で、店長・ＳＶとして店舗マネジメン トをお任せします。また、担当エリア内での出店・退店・店舗リニ ューアルにも関わっていただきます。担当店舗は、拠点店舗（事務 所）を中心に複数で他府県にまたがる場合があります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【募集背景】 弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。新築ホテル案件の急増に伴い、ホテルの運営マネジメントを担うスタッフ（Operation Executive Support）を増員します。ホテルの運営マネージャーであるOperation Executive（スーパーバイザー）と共に仕事をしていただきます。弊社は2028年には上場を目指しており、今後の成長とともに管理職へのキャリアパスも視野に入れています。 【仕事内容】 「普段着

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・飲食チェーン店にて、エリアマネージャーの経験をお持ちの方 【尚可】 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 前向きに業務に取り組める方 【職種名】 【熊本】エリアマネージャー（熊本市勤務） 【仕事内容】 福利厚生充実！地域密着企業でキャリアアップを目指し、長く働ける環境です！ 【職務概要】 エリアマネージャー候補として店舗の管理・運営を担当していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかでリーダー／マネジメント経験をお持ちの方 ■携帯電話販売店 ■IT業界 ■BPO業界 ■コールセンター ■オンラインの教育・研修業界 ■ホテル・旅行業界 ■小売・サービス業界 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【熊本】オペレーションセンターSV（土日祝休/年休126日）（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 【東証プライム】8期連続で2桁成長/経常利益前年比率平均139％/無借金経営/自己資本比率71% 市場成長が著しい「Web監視サービス」業界No.1/各業界の超大手企業～中小企業を、ネット上

仕事内容転勤あり・なしは自分で選択できる◎これまでオペレーターで活躍しもっとスキルアップしたいとお考えの方に 未経験からでも始められる◎コールセンターの管理者｜正社員登用転勤あり・なしは自分で選択できる◎これまでオペレーターで活躍しもっとスキルアップしたいとお考えの方に【スキルアップならRandstad！】 弊社に登録済みの方が対象で、【無料】オンライン授業を受講できます。 ☆OAスキルに自信が無いが事務をしたい！ ☆Excelは入力程度しかできない！ 詳しくは以下のURLをクリックしてください。 httpslp.randstad.co.jp/tochigi/webinar/lpo20-30

仕事内容■お願いしたい仕事 創業70周年の老舗ブランド「桂花拉麺」で、スーパーバイザー(幹部候補)を募集! 昭和30年創業の熊本ラーメンの老舗「桂花拉麺」。 熊本に9店舗、東京に7店舗、そして2025年8月には新店オープンと、全国展開を着実に進めています。 2030年30店舗を目標として規模拡大中。 私たちはいま、“桂花の味と想い”を全国に広げていく仲間として、スーパーバイザー(エリアマネージャー)を目指す幹部候補を募集します。 桂花の味の象徴は、豚骨と鶏ガラを煮込んだ白いスープに、香ばしい黒い香味油「マー油」をかけた一杯。70年変わらぬこの味を、守り、磨き、次の世代へつなぐ。 それがあなたの使命

仕事内容株式会社ＤＹＭ ＮＥＸＴ 【熊本/未経験歓迎】コールセンター（SV候補）◇土日祝休/最短1カ月でSV昇格/残業10時間程度 【仕事内容】 【熊本/未経験歓迎】コールセンター（SV候補）◇土日祝休/最短1カ月でSV昇格/残業10時間程度 【具体的な仕事内容】 【部署設立以来、増収増益／HRtech事業で熊本に新設したコールセンターのオペレーター業務をお任せ】 ■業務内容： 新規事業のHR Tech事業で当社が扱う商材の発信業務をお任せします。成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みです。創業メンバーの募集のため、新しい事業を立ち上げる楽しさを味わうことができる環境です。 ■キャリアパス：

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容【若手の成長を全力で応援！】賞与年2回！未経験者多数活躍中♪社員割引あり！残業少なめでライフワークバランス◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 長期 社会保険完備 変形労働時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 カフェスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜 【勤務時間】 6：30〜22：00 実働8時間、休憩1時間 月平均残業時間：5〜20時間 営業時間：7：00〜21：00 【試用・

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【募集背景】 弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。新築ホテル案件の急増に伴い、ホテルの運営マネージャーであるOperation Executive（スーパーバイザー）を増員します。 2028年には上場を目指しており、今後の成長とともに管理職へのキャリアパスも視野に入れています。 【仕事内容】 「普段着のローカルに、とけ込むように」をコンセプトに全国に展開するFAVブランドラインの「fav KUMAMOTO」（熊本市）の運営・管

仕事内容<仕事内容> 正社員★未経験歓迎★【新規事務所での募集】アウトバウンド業務（チームリーダー） ★2026/2に新規事務所オープン予定★ 新規事務所でコールセンターのリーダーとして勤務をお願いします。 ※新規事務所オープンまでは本社（南熊本）での勤務となります。 ◎まずはOP業務を覚えていただきます！ ◎コールセンターでOPとして勤務経験者は商材を覚えて頂いてリーダーとして勤務 ◎チームリーダー、SV等の経験者はスタート給与考慮します 【業務例】将来的に以下の業務を行って頂きます。 ・オペレーターシフト管理、育成 ・現場オペレーション対応、業務改善、品質管理 など ★★新規立ち上げ事業の