熊本県の店舗開発の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、九州を中心に58店舗の外食事業を展開している株式会社Be BLOOMでは、5年以内に100店舗への拡大という目標を掲げています。 現在、店舗をマネジメントできる人材が不足しており、今後の新規出店と既存店強化に向けて、店舗運営の要となる店長候補を募集いたします。 【職務概要】 当社が運営する既存店舗、または新規オープンの店舗における店長業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗運営および売上管理 ・スタッフの採用、育成、

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、九州を中心に58店舗の外食事業を展開している株式会社Be BLOOMでは、5年以内に100店舗への拡大という目標を掲げています。 今後の組織拡大を見据え、まずは店舗運営を通じて当社の現場を知っていただき、将来的には複数店舗を束ねる「エリアマネージャー」へとステップアップしていただくことを想定した募集です。 【職務概要】 まずは既存店の店長、もしくは新規OPENの店舗における店長業務をお任せいたします。 店舗での実績を積んだ後

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、九州を中心に58店舗の外食事業を展開している当社では、5年以内に100店舗への拡大という目標を掲げています。 今後のさらなる新規出店と既存店の組織強化に向けて、複数店舗を牽引し、エリアをまとめるエリアマネージャーを募集いたします。 【職務概要】 管轄エリアの既存店や新規OPEN店舗における、複数店舗のマネジメント業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・複数店舗の運営管理および売上・利益管理 ・店長およびスタッフの採用

仕事内容◎メガネブランドショップ『Zoff』で接客・販売、店舗運営業務などを担当していただきます。 個人ノルマはなく、時間をかけて育成する制度が整っています！ 【主な業務内容】 ―――――――― ■お客様への接客（入社から1年で習得） ・お客様一人ひとりに合わせたアイウェアのご提案 ・検眼、フィッティング、調整、レンズ加工など ■店舗マネジメント（2年目以降に担当する可能性あり） ・売上や在庫の管理 ・目標に向けた店舗の施策の立案など ■スタッフ育成 ・新入社員やパートアルバイトスタッフのOJTや研修（接客や技術について） ・モチベーション管理、キャリア支援 ・チームビルディングなど 【店舗の

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【安定企業で管理職候補としてキャリアアップ！】 創業50年以上、全国100以上の自治体から業務を受託する業界トップクラス！介護保険関連業務をはじめ、市民課・国保・税務・子育て支援など、幅広い行政サービスを支えています。 今回募集するのは、熊本認定事務センターの運営を支える管理職候補。スタッフ管理や業務改善、行政サービスの品質向上など、センター運営の中心メンバーとして活躍いただきます。 まずは実務を経験しながら業務知識を身につけて

仕事内容＼業界大手の企業で、腰を据えて働く／ 『ワークマン』では作業服をはじめ、アウトドア用品を扱う店舗など、多彩なブランドを展開しています。当社のフランチャイズ割合は95％。フランチャイズ加盟店を巡回し、店舗運営のアドバイスを行なうSV職をお任せします。 ★オーナーさんと伴走。達成感の大きい仕事 ＜具体的な仕事内容＞ ■加盟店オーナーへの経営指導 1人につき8～10店舗を担当して、定期的に巡回します。本部が集約した売上や顧客データを活用し、適切な発注を促すなど、オーナーと二人三脚で売上アップを目指します。 ■地域特性に合わせた売場づくりの提案 本部の施策を共有し標準化を図りつつ、現場ならではの

仕事内容株式会社ビオネスト 【九州エリア／リモート】店舗開発≪医療・介護・障がい福祉トップクラスの事業規模≫年休120日 【仕事内容】 【九州エリア／リモート】店舗開発≪医療・介護・障がい福祉トップクラスの事業規模≫年休120日 【具体的な仕事内容】 ◇土日休／5連休制度（連続休暇促進制度）あり／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストG◇ ＼介護・福祉業界トップクラスの規模を誇るビオネストグループ／ 事業拡大を続ける成長企業にて、今後の店舗拡大に向けて、店舗開発担当者として業務全般を担当いただくポジションです。 ■ 仕事内容 ・各自治体の公募状況の確認 ・新規出店候補地の選定 ・

仕事内容株式会社ロピア 【福岡】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・仕入れ・価格設定可）◆100％売場主導／平均年収630万 【仕事内容】 【福岡】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・仕入れ・価格設定可）◆100％売場主導／平均年収630万 【具体的な仕事内容】 ～成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！～ ■業務内容 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、【食品】【青果】【惣菜】【鮮魚】【精肉】【店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補として業務をお任せします。

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】20代活躍中！最短3ヶ月でチーフ昇格実績あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指揮を

仕事内容・店舗開発、運営 ・マシンピラティスのレッスン ・イベントの企画・実行 ・お客様対応(受付・入会案内など) ・スタジオの広報活動(SNS・張り紙など) ・館内外の美化業務 ・その他付随する業務 【1日の流れ】 ◇8:45《出勤・開店準備》 スタジオの清掃、備品やレッスンの準備を行います。 予約システムやお客様からの連絡を確認します。 ↓ ◇9:00-11:00《レッスン》 予約のお客様へパーソナルレッスンを行います。 お客様一人ひとりの動きを丁寧にサポートします。 ↓ ◇11:00-12:00《SNS更新》 空き枠の情報や、店舗紹介等スタッフみんなで発信を行います。 ↓ ◇12:00-

仕事内容・弊社店舗でのマネージメント業務 ・店舗スタッフとしてお客様対応 ・商品開発 ・イベント企画など ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：当社の事業の範囲

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社では、リゾート事業をグループの新たな成長エンジンと位置づけ、ゴルフ場運営、温泉旅館、研修施設などを手掛け事業の多角化、グループシナジーの最大化を図っています。 今回、ゴルフ場に併設するレストランの調理人を求めています。 【職務内容】 ゴルフ場に併設するレストランの調理、管理など 【業務詳細】 ・調理 ・メニュー開発 ・原価管理 ・衛生管理 等 【会社紹介】 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「この場所に出店する！」と決める。 数千万～数億円の投資と、地域の医療の未来を同時に動かす中核ポジション。 その一手で、地域の医療は変わります。 【会社について】 桜十字グループは、医療・介護・予防医療を軸に、全国で事業を展開するヘルスケア企業です。 創業以来、M&Aと新規出店を両輪に急成長を続け、現在は売上860億円規模・従業員約10,000名へと拡大。 現在は「ウェルビーイングフロンティア」というビジョンのもと、医療・介

仕事内容・イタリアンレストランにおける菓子製造 ・発注業務 ・アルバイト指導 ・店舗運営業務全般 ・新商品開発 ※チーフ、エリアマネージャーへとキャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容大黒天物産株式会社 【熊本】店舗開発※東証プライム上場／創業以来連続増収／充実の福利厚生◎ 【仕事内容】 【熊本】店舗開発※東証プライム上場／創業以来連続増収／充実の福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 1999年の創業以来、地域密着型で成長を続けてきた「ビーライン」は、2025年1月に国内最大手「オートバックスセブン」グループへ参画しました。この強力な経営基盤を背景に、現在、九州から全国へと事業を加速させるフェーズにあります。 今後5年間で約80名の本部スタッフ増員を計画しており、特に中国・四国地方へのエリア拡大にあたり、出店加速の核となる「店舗開発・SV」メンバーを新たに募集いたします。 【職務概要】 新店舗

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：何れか選択可、就業時間は相談に応じます。週３～４日でも可。 （１）の場合休憩時間９０分。（２）（３）の場合休憩時間１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新規！シフォンケーキ店のアルバイト・パートを募集します ２０２６年８月末オープン！お店作りのスタートから関われる貴重 なチャンス☆テイクアウト専門店のため残業ほぼなし、働きやすい 環境です ◎接客業務 店舗での販売 ◎商品製造 シフォンケーキの製造や仕込み、フルーツサンドやデ コレーション ◎店舗開発 メニュー発案でアイデアがそのまま商品に☆ＳＮＳ発 信やブランド作りに関われる環境 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】チーフの平均年収630万円！早期に昇給・昇格可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指揮

仕事内容株式会社丸菱ホールディングス 【財務】定着率100%熊本勤務/財務マネジメント候補募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なサポートで安心♪】チームプレーで業務を進めていますので、協力しながら進められる環境です。スタッフ同士で協力し合いながら業務を進めていますので、 分からないことは何でも質問してください！ ▼主な仕事内容 決算、税務申告実務 資金繰り、予算管理 日常会計実務のチェック チームのマネジメントサポート 【給与】 ■月給300,000円～430,000円＋各種手当・賞与

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 創業70年以上の大手食品総合商社にて総務のお仕事をお任せいたします/完全週休2日制 業務内容(詳細) *創業70年以上の大手食品総合商社｜交通費全額支給・福利厚生充実・安定性抜群 *賞与実績昨年4ヵ月 *完全週休2日制 製菓・製パンをはじめ食品の原材料や包材・器具の供給から店舗設計やデザイン・商品開発など「食」に関するト-タルサポ-トを手掛ける当社。 国内外で事業を展開する当社のバックオフィスを支える【総務スタッフ】を募集！手厚い待遇や制度はもちろん、転勤なしだからこそ未経験から腰を据えて長く活躍できます。 【仕事内容】 労務および給与管理 各種書類・文書作