事務長 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ｜未経験・第二新卒歓迎｜20～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

仕事内容【SE・プログラマー】病院DXプラットフォーム「ここりんく」開発・保守 創業フェーズを担うメンバー募集！成長著しいヘルスケア業界で、スキル＆人間性の両輪を一緒に高めていきましょう！ 仕事内容 【概要】 病院DXプラットフォーム「ここりんく」Saas版の開発及びカスタマイズ、運用保守 ここりんくは「医療法人マネジメントを、たったひとつのシステムで」をコンセプトに誕生した自社開発システムです。 電子カルテデータの2次利用を始め、部門システムをまたいだデータの統合や分析、地域連携室などのマネジメント効率化など、これまでの診療系システムではカバーしきれなかった「病院経営」というマネジメント視点に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域医療・福祉の中核を担う天草慈恵病院にて、 経理財務課長として経営に近い立場から組織運営を支えるポジションです。 経験を活かし、経営改善・設備投資・財務戦略など、病院運営の根幹に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ・予算・決算管理、統計資料の作成と経営提案 ・未収金対応、契約管理、理事会運営 ・会計士・金融機関との折衝 ・不動産登記・売買に関する業務 ・施設管理（老朽化対応・設備投資計画） 【魅力】 ・経営目線での課題提言・実行ができる裁量あるポジション ・事務長などのキャリアパスもあり、将来の幹部候補として活躍可能 ・評価制度も整備されており、

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 平日休みが取れるので、何かある際には便利です。 前の月に希望休を出せるので、お子様のご予定やプライベートの予定がある際もお休みがとりやすいです。 安定した病院で直接雇用を目指して働きませんか？今までの経験を活かして、やりがいをもって働ける職場です。 少しでも気になる際は、是非ご応募下さい 【企業紹介】 職員のワークライフバランスを重視している病院です。

仕事内容社会医療法人稲穂会天草慈恵病院 【熊本:天草/転勤無】経理財務課長～社宅有/自然に囲まれた環境/転勤無/土日休～ 【仕事内容】 【熊本:天草/転勤無】経理財務課長～社宅有/自然に囲まれた環境/転勤無/土日休～ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 地域医療・福祉の中核を担う天草慈恵病院にて、経理財務課長として経営に近い立場から組織運営を支えるポジションです。 経験を活かし、経営改善・設備投資・財務戦略など、病院運営の根幹に関わる業務をお任せします。 ■詳細： ・予算・決算管理、統計資料の作成と経営提案 ・未収金対応、契約管理、理事会運営 ・会計士・金融機関との折衝 ・不動産登記・売買に関す

仕事内容【熊本市東区桜木】≪チーム医療で成長できる/教育制度も抜群◎≫経験不問!!衛生士として学び、主役になれるクリニック!! <休暇を充実させたい方におすすめ> 完全週休2日制プラスご自身の好きな日にちで毎月1日必ず有給休暇を取得できます。もちろん結婚式などでプラスで有給休暇も取得できます。 ◆歯科衛生士業務全般 ・診療補助 ・口腔指導 ・カウンセリングなど ※受付業務は事務長が対応/ほぼ発生しません

仕事内容★2026年3月開院予定【訪問診療】年収2,000万円以上提示可/週3日～ご相談可/土日祝休み/夜間オンコール無し/2026年7月以降の2人目常勤医師募集です。 : 【オススメPOINT】 ★☆クリニックからのメッセージ★☆ ■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること 当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。 患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。 最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 ■マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格可能。 【仕事内容】 3年間の育成プログラムを通じてマネジメント力を磨

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●当該ポジションのポイント ・経営困難になり疲弊している病院をチームで再建し、医療従事者や地域の皆様に元気や幸せを届けます。 ・主体性、責任感を持ってマネジメントしていただける方には、入社時期、年齢、経験等に関係なく、優先的な昇格昇給を実現します。 ・当社では、医師、看護師、理学療法士、放射線技師等が活躍し、医療関係者にとって親しみやすい職場環境です。 ・本社の法務・経理・採用・コンプライアンスなど様々な部署がバックアップし、常に相談可能です

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当グループの施設における外来患者、入院患者、介護施設入居者・利用者を増やすため、地域の関係機関（病院、診療所、介護施設、地域包括、ケアプランセンター、行政、保健所、社協、NPOなど）への対外活動、営業活動を担います。 【業務詳細】 ・医療法人ごとの経営戦略、事業戦略策定をMgrとともに協議 ・医療機関介護施設などとの連携業務、対外営業活動 【当社の紹介】 元々地域で長く運営をされていた診療所や介護施設の運営を引き継ぎ、 日本のそれそ

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅） 【勤務内容の詳細】 ・訪問先 ： 個人宅メイン ・同行者 ： ドライバー および 事務長もしくは看護師 ・訪問件数 ： 個人宅 6～10件前後/日 ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ※法人代表理事、法人内別クリニック医師のサポート体制があります。 ・診療時間目安 ： 1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど ・日中オンコール：基本的には主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり）・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻