ケアマネジャー - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

仕事内容「居宅介護支援事業所 コンシェルジュ厚別」で一緒に未来を創りませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,120円 ≪基本給≫ 176,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:80,000円 車両持ち込み手当:500円/日 資格手当:主任介護支援員：上限50,000円 移動費（ガソリン代）:実費支給 ≪賞与≫ 年1回合計0〜600,000円過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 0〜25

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 居宅介護支援事業所「介護の相談窓口 新さっぽろ」のケアマネ業務 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 北海道札幌市厚別区厚別中央二条５丁目６番３号新さっぽろアークシティデュオ デュオ２ 新札幌 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 服装自由

仕事内容[勤務先]札幌市厚別区大谷地東5丁目7-10 [最寄り駅]地下鉄東西線「大谷地駅」徒歩7分 [勤務先の変更]あり（原則札幌市内） [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]・相談業務 ・ケアプラン作成 ・介護事務 ・モニタリング ・調整業務 [仕事内容の変更]なし [資格]ケアマネジャー（介護支援専門員）、普通自動車免許（AT限定可） [求める人物像]実務未経験者可、ブランクOK [年齢]60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度あり／上限65歳まで [時間]9：00〜17：00（休憩60

仕事内容病院と自宅の両方のいいとこどりをしたファミリーホスピスにてご活躍頂けるケアマネジャーのお仕事です。 【職種】 ノーザリーライフケア厚別西 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 下記のハウス（札幌エリア）の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ノーザリーライフケア厚別西 ファミリー・ホスピス中島公園ハウス ファミリー・ホスピス白石ハウス ファミリー・ホスピス月寒東ハウス ※主な勤務場所はノーザ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容 特別養護老人ホーム青葉のまち 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎年休120日以上 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 上野幌駅から徒歩圏内の好立地♪日勤のみで働ける特別養護老人ホームで、施設ケアマネージャーとしての新たなキャリアを築きませんか？ ●あな

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作

仕事内容日勤のみ!介護の相談窓口で、ケアマネさん募集! 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 窓口での相談対応の他、利用者さんのご自宅やデイサービスに伺って相談業務をすることもあります。 同事業所内にケアマネジャーは複数在籍しているため、担当したことのない案件などがあったときもすぐに相談できる環境です。 日勤のみ！週休二日制・年休120日！・ケアマネ資格をお持ちであれば、未経験の方も可能です！・賞与4か月分！

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/13（木） 社会福祉法人 札幌シニア福祉機構 居宅介護支援事業所 サポーティ・もみじ台 ☆40代50代60代活躍中☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 正社員 【札幌市厚別区】ブランクOK◎日勤のみ/月給20万円以上/賞与あり(3か月分)/居宅介護支援事業所/ケアマネージャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆土日祝休み ☆交通費支給

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援専門員として、利用者の自宅を訪問し、必要な支援内容を把握した上で、個別のケアプランを作成します。 具体的には、利用者のニーズに応じたサービスの調整や提供を行い、運転業務も含まれます。 利用者の生活を支える重要な役割を担い、やりがいを感じながら働くことができます。また、経験豊富なスタッフと共に働くことで、スキルアップも図れる環境です。 北海道札幌市厚別区にある居宅介護支援事業所での居宅介護支援専門員の募集です！ 高月収に加え賞与も年3ヶ月支給実績あり！ 安定した収入が期待できます☆ また月10時間の残業で土日祝日が基本的な休暇となっており、プライベートの時間も

仕事内容心温まる介護をあなたの手で！小規模多機能型居宅介護 ノテ厚別もみじ台でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,084円 ≪給与の備考≫ ■日給 9,710円 ≪基本給≫ 198,084円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ケアマネ手当:25,000円 ≪賞与≫ 年1回合計50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 下記の資格全て

仕事内容仕事内容：小規模多機能レガートもみじ台でのケアマネージャーとしての仕事です。 クリスマスや焼き肉パーティーなどレク行事や外出行事も沢山あるので、利用者さんと仲良くなれます。 みんなで日々話し合って良い事業所を作ろうと励まし合っています。 PR：当法人は関わる方の「住み慣れた地域での生活をサポートしていく」ことが、組織としての目的、組織が存在し続ける価値として考え、事業を多く展開しています。 地域に根ざした、つなぎ目のない医療・介護・福祉の提供を行い、いくつになっても充実した楽しい生活が送れるよう支えていくことで、地域から求められる存在であり続けたいと考えています。 職場の特徴：交通費支給

仕事内容北海道札幌市の「居宅介護支援事業所 コンシェルジュ厚別」で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給306,120〜356,120円 ≪基本給≫ 176,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:80,000円 資格手当:50,000〜100,000円 車両持ち込み手当:500円/日 移動費（ガソリン代）:実費支給 ≪賞与≫ 年1回合計0〜600,000円過去支

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 北海道札幌市厚別区に位置する施設での求人です。 土日祝休みですので、プライベートとの予定が立てやすいです。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社VNN 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 相談窓口にてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ※状況に応じて、当法人の厚別区内の介護施設などを紹介していただきます。 【給与詳細】 月給192,000円～215,000円 基本給160,000円〜170,000円 住宅手当：2,000円～5,000円 職務手当：30,000円～40,000円 ※経験・勤務実績によって月給は変動します。 【別途支給手当】 時間外手当 冬期燃料手当あり 家族手当あり（法人規定あり） 通勤手当：上限25,000円/月 【固定残業代有無】 固

仕事内容小規模多機能型 居宅介護事業所 レガートもみじ台でケアマネジャーとして働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,000〜282,000円 ≪基本給≫ 165,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:30,000〜40,000円 資格手当:42,000〜47,000円 住宅手当:2,000〜5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0.1〜1％ （

仕事内容北海道札幌市でケアマネジャーを募集中！温かなケアで利用者様に寄り添いませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,400〜215,000円 ≪基本給≫ 188,400〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:25,000円 住宅手当:上限：16,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子,二人目まで：5,500円/人 三人目から：2,000円/人 ≪賞与≫