北海道札幌市厚別区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

仕事内容心温まる介護をあなたの手で！小規模多機能型居宅介護 ノテ厚別もみじ台でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを組み合わせて暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整 ・サービス開始後の状況確認や

仕事内容北海道札幌市にある素敵なサービス付高齢者住宅でケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で働く仕事内容をご紹介 ◆ お任せするお仕事 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 介護支援専門員としてのケアマネジャー業務 ◇ 入居者様の状況に寄り添った支援 ◇ 日勤専従での勤務 ◆ こんな方におすすめ ・入居者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・ケアマネジャーの資格や経験を活かしたい方 ・日勤専従で

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容小規模多機能型 居宅介護事業所 レガートもみじ台でケアマネジャーとして働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、柔軟な支援を組み立てるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の希望を丁寧に伺い、その方らしい生活を支えるケアプランを作成します。 ・利用者様、ご家族への相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用後のモニタリング ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・利用者

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 北海道に根差すグループホームマリアで、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな暮らしを支えるケアプラン作成が中心となります。 単に計画を立てるだけでなく、現場の介護スタッフと密に連携を取り、チーム一丸となって利用者様をサポートするやりがいがあります。また、行政との折衝や監査対応といった、施設全体の質を高める重要な役割も担っていただきます。 長年培ってきた経験を活かし、地域に貢献できるこの仕事で、私たちと共に成長していきましょう。定年制は65歳ですが、再雇用制度も整っており、長く安心して活躍

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクOKです。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ブランク可、年齢不問 〈

仕事内容在宅ケアプランの作成（予防介護プランも含む）、要介護認定のた めの申請手続きの代行業務、ケアプランに基づく居宅サービスの提 供が確保されるようにサービス業者等との連絡業務、居宅サービス 経過の実地状況の把握と給付管理業務を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【リハビリでの主な仕事内容】 ・健康管理（バイタルサイン、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため） ・環境整備のサポート（利用者様の状態に合ったアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導 【リハビリ以外での主な仕事内容】 ・退院前カンファレンスやサービス担当者会議への出席 ・リハビリテーション実施計画書の作成 ・リハビリテーション実施報告書の作成 ・医師や看護師との報告・連絡・相談 ・担当ケアマネジャーとのスケジュール調整