ケアマネジャー - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容「居宅介護支援事業所 コンシェルジュ厚別」で一緒に未来を創りませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,120円 ≪基本給≫ 176,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:80,000円 車両持ち込み手当:500円/日 資格手当:主任介護支援員：上限50,000円 移動費（ガソリン代）:実費支給 ≪賞与≫ 年1回合計0〜600,000円過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 0〜25

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容小規模多機能型 居宅介護事業所 レガートもみじ台でケアマネジャーとして働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,000〜282,000円 ≪基本給≫ 165,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:30,000〜40,000円 資格手当:42,000〜47,000円 住宅手当:2,000〜5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0.1〜1％ （

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務 （実働６時間を超える場合は休憩あり） 就業時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は就業時間・日数に準じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 相談窓口にてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ※状況に応じて、当法人の厚別区内の介護施設などを紹介していただきます。 【給与詳細】 月給192,000円～215,000円 基本給160,000円〜170,000円 住宅手当：2,000円～5,000円 職務手当：30,000円～40,000円 ※経験・勤務実績によって月給は変動します。 【別途支給手当】 時間外手当 冬期燃料手当あり 家族手当あり（法人規定あり） 通勤手当：上限25,000円/月 【固定残業代有無】 固

仕事内容居宅介護支援事業所、もしくは小規模多機能型居宅介護の相談援助 、申請代行、ケアプラン作成等を行っていただきます。 ＊社有車あり ＊月１２休常勤、パート勤務も相談に応じます。 （時給１，４５０円～） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容：小規模多機能レガートもみじ台でのケアマネージャーとしての仕事です。 クリスマスや焼き肉パーティーなどレク行事や外出行事も沢山あるので、利用者さんと仲良くなれます。 みんなで日々話し合って良い事業所を作ろうと励まし合っています。 PR：当法人は関わる方の「住み慣れた地域での生活をサポートしていく」ことが、組織としての目的、組織が存在し続ける価値として考え、事業を多く展開しています。 地域に根ざした、つなぎ目のない医療・介護・福祉の提供を行い、いくつになっても充実した楽しい生活が送れるよう支えていくことで、地域から求められる存在であり続けたいと考えています。 職場の特徴：交通費支給

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【給与詳細】 月給：200,000円〜223,000円 基本給：160,000円〜170,000円 職務手当30,000円〜40,000円 住宅手当2,000円〜5,000円 特殊手当8,000円〜8,000円 家族手当、精勤手当、業績手当、担当件数によるインセ ンティブあり 昇給：0.10％〜1.00％（前年度

仕事内容増員の為募集／厚別区／居宅介護支援事業所のケアマネージャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 ・事業所の請求業務 ・ケアプランの作成・モニタリング ・利用者ご家族との連絡調整 ・地域の医療機関や福祉施設との連携 ・介護相談コーナーでの相談対応 ・併設薬局薬剤師との連携 ・業務範囲の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 【求める人材】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 自動車運転免許 地域密着の介護支援に興味がある方 医療との連携に関心がある方 勤務時間: 勤務時間 8:50～17：50（実働8時間） 休憩時間 60分 ※残業15時間以内

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 窓口での相談対応の他、利用者さんのご自宅やデイサービスに伺って相談業務をすることもあります。 同事業所内にケアマネジャーは複数在籍しているため、担当したことのない案件などがあったときもすぐに相談できる環境です。 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給203000円~263000円 【給与】 月給：203,000～263,000円 【諸手当】 交通費実費支給（月25,000円まで） 住宅手当、冬季燃料手当、家族手当、精勤手当、業績手当

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-1-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近

仕事内容北海道札幌市の「居宅介護支援事業所 コンシェルジュ厚別」で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給306,120〜356,120円 ≪基本給≫ 176,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:80,000円 資格手当:50,000〜100,000円 車両持ち込み手当:500円/日 移動費（ガソリン代）:実費支給 ≪賞与≫ 年1回合計0〜600,000円過去支

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・アセスメント ・関係機関との連絡 調整 ・相談業務 等 ※ケアプランの作成等は専用ソフト「ほのぼの」を使用して行います。 ※転勤の可能性あり 札幌市内（厚別区） ＜営業日＞月～金曜日 (12/30～1/3及び土日祝日は休み) ＜営業時間＞8：30 ～ 17：30 ＜業実施地域＞札幌市、江別市、北広島市 北海道札幌市厚別区に位置する事業所です。 厚別区（もみじ台地区）を中心に地域の介護相談の窓口となり介護を必要とする方と共に在宅生活、介護支援を考え具体的なサービス提案と調整を行って

仕事内容日勤のみ!介護の相談窓口で、ケアマネさん募集! 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 窓口での相談対応の他、利用者さんのご自宅やデイサービスに伺って相談業務をすることもあります。 同事業所内にケアマネジャーは複数在籍しているため、担当したことのない案件などがあったときもすぐに相談できる環境です。 日勤のみ！週休二日制・年休120日！・ケアマネ資格をお持ちであれば、未経験の方も可能です！・賞与4か月分！

仕事内容【公式】介護支援専門員|正社員|実務未経験OK|賞与年2回|札幌市厚別区|札幌市厚別区第1地域包括支援センター サポート体制万全 ! 資格を活かしてここから成長できます ! 各種手当や福利厚生が充実 ! 職員やその家族の生活を支えています。 産休・育休取得実績あり。ライフイベントとの両立も応援します ! ★アピールポイント★ 介護支援のスペシャリストへ ケアマネジャーは、業務量が多くさまざまな立場の人々と関わるポジションです。 そのため当法人では、仕事の悩みを抱え込まないよう、先輩・上司に気軽に相談できる環境を整えています。 業務もスキルに応じて少しずつお任せするため、実務未経験の方もご安心く

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援専門員として、利用者の自宅を訪問し、必要な支援内容を把握した上で、個別のケアプランを作成します。 具体的には、利用者のニーズに応じたサービスの調整や提供を行い、運転業務も含まれます。 利用者の生活を支える重要な役割を担い、やりがいを感じながら働くことができます。また、経験豊富なスタッフと共に働くことで、スキルアップも図れる環境です。 北海道札幌市厚別区にある居宅介護支援事業所での居宅介護支援専門員の募集です！ 高月収に加え賞与も年3ヶ月支給実績あり！ 安定した収入が期待できます☆ また月10時間の残業で土日祝日が基本的な休暇となっており、プライベートの時間も

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員/北海道札幌市厚別区/正社員/月給199100円~ 上野幌駅より徒歩圏内♪日勤のみ☆年間休日121日◎特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャーのお仕事です！ ●特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャーとしての業務に従事していただきます。運転免許必須となります。（AT限定可）基本的なパソコンの操作ができる方歓迎致します♪ ●住宅手当や扶養手当の月々の手当が充実しています！腰を据えて働きたい方にもおススメです◎ ●年間休日121日と大変多く、土日祝日はお休みです♪プライベートの時間をしっかりと確保していただけますよ！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にして

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 窓口での相談対応の他、利用者さんのご自宅やデイサービスに伺って相談業務をすることもあります。 同事業所内にケアマネジャーは複数在籍しているため、担当したことのない案件などがあったときもすぐに相談できる環境です。