スーパーバイザー - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容外食大手コロワイドがグループ母体企業！ 年間休日120日程度＆実働8Hで安定性◎ 社宅・住宅手当で遠方からの応募もサポート ー誰もが知ってる『FRESHNESS BURGER』からの稀少なオファーをお届け！ー 丁寧に手づくりした“こだわりのメニュー”が口コミで広がり、富ヶ谷の小さなお店が全国へ展開するまでに成長を遂げ、現在は150店舗以上にまで拡大する飲食企業に成長しました。 “大人がくつろげるバーガーカフェ”がコンセプトとなっており、扱う食材は勿論、仕込み・メニュー・店舗の雰囲気にまでこだわった店舗づくりを徹底する、「いつ行っても安定した美味しさ」が楽しめる人気ブランドです。 ー1つ

仕事内容自動車メンテナンス付リース契約に関する、自動車整備工場からの問い合わせ対応窓口で修理内容の相談や修理見積書の内容確認等をお任せ致します。 自動車メーカー系ディーラーからの問い合わせが約8割となります。 ※1日中電話対応ばかりではなく、見積書作成や整備工場・営業とのやりとり等もあります（メール等含みます） ※ディーラーのフロント業務のようなイメージです。 ※ご入社前、事前の職場見学も可能です。 《 この求人の3つのポイント 》 ☆ 自動車整備士資格、自動車整備の実務経験を活かしてオフィスワークデビュー！ ☆ 多様なキャリアパスがあり、ご自身の希望や適性などにあわせステップアップも可能。 ☆ U・

仕事内容<仕事内容> 店長候補／ローソン若松警察署前店／社会保険完備♪深夜勤務通常ありません♪ 【ローソンの店長（正社員）として働いてみませんか？】当社には8つの特徴があります！ (1)深夜のアルバイトさんが全店舗揃っている為、社員が深夜に勤務することはほとんどありません♪ (2)まかない無料で節約できます♪ (3)社会保険完備で昇給や賞与も有ります♪ （賞与は店長職以上） (4)ご自身でシフトを作成するため、都合に合わせて自由自在♪ (5)仕事を覚えた後はわりと自由度が高く、あなたの思い描くお店作りが可能です♪ (6)転勤もほとんどありません♪ (7)社員独立制度があります♪（祝金有） (8)

仕事内容【北九州・転勤なし】複数クライアントを支えるカスタマーサポートSV（管理者）｜メール・電話対応チーム｜未経験から挑戦OK！ 仕事内容 ・ポジション概要 さまざまなサービスをまとめて対応している 「CSシェアードチーム」の管理者（SV） を募集します！ チームには “オペレーター（OP）” と “管理者（SV）” が在籍しており、 今回あなたにお任せしたいのは メンバーを支えながら複数クライアントを担当するSVポジション です。 最初に担当いただく業務は、難易度が低めの動画配信サービスのメールサポート。 研修が手厚いため、管理者未経験・オフィスワーク未経験でも安心してスタートできます！

仕事内容登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～306,000円 想定年収(初年度) 360万円～460万円 月給 243,000円～306,000円 基本給 207,000円～250,000円 ※2026年3月16日に基本給一律2万円UPが決まっています 30代で年収500万円台が目安です ・転居を伴う異動のない働き方「地域限定」も選択可 ・

仕事内容ポールトゥウィン株式会社 ※未経験歓迎【北九州】クライアント対応SV（管理者）◆オフィスワーク◆研修充実◆年休122日◆転勤無 【仕事内容】 ※未経験歓迎【北九州】クライアント対応SV（管理者）◆オフィスワーク◆研修充実◆年休122日◆転勤無 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・さまざまなサービスをまとめて対応している「CSシェアードチーム」の管理者（SV）を募集します。 ・チームにはオペレーター（OP）と管理者（SV）が在籍しており、今回あなたにお任せしたいのはメンバーを支えながら複数クライアントを担当するSVポジションです。 ・最初に担当いただく業務は、難易度が低めの動画配信サービスの

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容株式会社TMJ 【北九州】大手生命保険案内窓口のスーパーバイザー◆完全週休2日／福利厚生セコムG 【仕事内容】 【北九州】大手生命保険案内窓口のスーパーバイザー◆完全週休2日／福利厚生セコムG 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制／セコムグループの安定基盤／「くるみん」マーク取得企業～ ■仕事内容： ＜窓口の業務内容＞ ＊大手生命保険のご契約に関わるお客様対応窓口の管理者業務 ・契約保全に関わる面談のお約束を取り付ける受発信業務 ・入金案内の受発信業務 ＜スーパーバイザーの皆様にお願いしたい業務＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 └新人スタッフへ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容株式会社TMJ 【北九州／転勤無】コールセンターSV◆セコムG／残業月20H程度／ホワイト企業認定 【仕事内容】 【北九州／転勤無】コールセンターSV◆セコムG／残業月20H程度／ホワイト企業認定 【具体的な仕事内容】 【セコムグループの安定基盤で長期就業可／転居を伴う異動なし／産休・育休の取得・復職実績多数／急募／年間休日127日】 TMJ北九州のコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としてご就業いただきます。 コールセンターでのSV経験がない方でも、しっかり知識やスキルをご習得いただけるお仕事が配属先となります。 コミュニケーションやチームワークを大切にお仕事をしたい方、 対

仕事内容SV(スーパーバイザー)としてFC店舗・直営店舗などの各店舗の管理をお任せ致します。 4~10店舗ほどを各エリアで担当頂く予定です。 【業務詳細】 ・担当店舗の売上管理 ・各店舗の店長へのマネジメント及びフォロー ・店長会議の運営 ・本社からの指示の落とし込み ・掲載メニューの立案 ・販促品の拡販 ・新規出店(店舗開発職がいないエリアでは対応いただきます) など 【求人の魅力】 ■チャレンジに寛容 当社は、チャレンジに兎に角寛容です。 SV職においては、各店舗でのメニュー導入なども可能です。 とにかくチャレンジしていこう！という風土がございます。 ■経営者視点の仕事が可能 やりとりする相

仕事内容株式会社サンマルクグリル 未経験でも月給25.9万円以上 【店舗スタッフ】★店長候補募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜研修ロードマップでイチから成長できます♪＞ 当社が運営する『神戸元町ドリア』『台湾小籠包』などの飲食店にて店舗運営業務をお任せします。&lt;主な業務&gt; □店舗の運営 □売上の管理 □食材の原価管理 □労務管理 □調理、接客 □アルバイト・パートの教育 など ＼POINT／ 社員、アルバイトスタッフ関係なく 誰もが同じ質で接客・調理ができるよう、 オペレーション

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【福岡県北九州市／セラピスト(作業療法士)】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与あり｜社会保険完備｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール セラピスト(作業療法士)として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社ＴＭＪ コールセンター運営スタッフ*ホワイト企業認定*くるみん*年休127日/28068 ★未経験8割★3～6ヶ月間の研修あり だから安心してデビューできる！ 未経験からマネジメントポジションへ！ 独自のサポート体制と働きやすい環境で 新しいキャリアを始めませんか♪ 入社後まずは、3〜6ヶ月間 オペレーターとして実際の業務を経験。 「この業務、オペレーターはどう感じるんだろう？」 「どんなサポートがあれば働きやすい？」 現場目線に立てるからこそ、成長がスムーズ♪ もちろん疑問や不安は、いつでも先輩SVに相談OKです！ 80講座以上の研修プログラム「TMJユニバーシティ」も 活