静岡県の管理職候補 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プラントにおける電気設備の建設工事、工事管理のご経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 水処理施設の改築計画・設計担当（管理職候補／管理職） 【仕事内容】 ■同社運営権を取得した下水処理施設において、施設工事部に所属し、電気設備改築計画の管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・改築計画作成 ・要求水準書の作成 ・工事予定価格設定 ・発注工事の監督管理 ・技術提案書の作成等 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 環境ソリューション企業や建設会社などの民間企業の共同出資により設立された下水処理場運営会社。 自治体から約20年間の運営権設定を受けて、浄化施設やポンプ

仕事内容ホテル設備管理スタッフ（管理職候補） 【あなたがホテルを支える 施設管理長候補】経験や資格を当社で活かしませんか？ご応募お待ちしております 東日本を中心に約50館の温泉旅館を運営している伊東園ホテルズ。 「大人1泊2食付き7,800円(税込8,580円）～」「夕食時アルコール飲料飲み放題」「館内のカラオケや麻雀等が無料」等数々の独自サービスで観光ホテル業界の常識を塗り替えてきました。 現在、伊東園ホテルズは全国の各ホテルで施設管理長候補の募集を行なっています。 全国転勤または地域限定を選択できるため、あなたのライフプランに合わせて働くことが可能です。 ※地域限定は現状、静岡、群馬、栃木、

仕事内容製造管理職候補（班長〜係長） 独立系サプライヤー／高精度プレス加工で注目の地元企業 [お仕事内容] 【ミッション】 自動車部品製造の各工程（順送プレス、単発プレス、溶接）で監督業務を行い、最適な品質・コスト・納期を目指してください。各製造工程のリーダーとして、班のメンバーをまとめることからスタートいただく可能性もあります。 【仕事内容】 ・生産計画を基に1日〜1週間のスケジュール策定（どの順番で作るのか等、現場での差立て） ・生産を実現するための品質、安全、納期を意識した現場監督業務（作業観察、異常処置、不良が出た場合不良処置） ・社内からの要望事項の対応 【職場環境】 製造部は生産1

仕事内容名正運輸株式会社 【総合職｜倉庫管理】月給30万円～★経験を活かし管理職候補へ！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼現場経験を活かして“管理する側”へ／入出荷管理や人員配置、進捗確認、現場改善を通じて、倉庫運営の中核を担います。◆入荷・出荷業務の進捗確認、作業指示 ◆遅延エリアへの応援投入など人員の移動調整 ◆ロケーション（棚）のメンテナンス、レイアウト改善 ◆パートスタッフの採用・教育、シフト・労務管理 など 数字より“安定供給”を重視社内メンバーとの関わりが中心なので、コミュ

仕事内容■おすすめポイント 【静岡市】リハビリテーション病院の医事課長候補募集！診療報酬や施設基準に精通した方を求めています。賞与年3回！年収最大720万円！ ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,行政対応 ■お仕事詳細 医療法人社団 【業務詳細】 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・外来、入院のレセプト請求、統括 ・返戻、査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導 等） ・他部門との連携、調整 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応 等 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・施設基準管理

仕事内容【静岡市清水区】グループホーム／介護職の専門スキルだけでなく人事や労務など幅広い知識深まる！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～302,600円 ■正職員 給与内訳 270,000円～302,600円 給与内訳 基本給 170,000円 ・職責手当：40,000円 ・資格手当：0円～22,000円 ・地域手当：1,000円 ・処遇改善手当：59,000円～69,600円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 276,200円～ ★介護福祉士をお持ちの方 286,600円～ 【別途支給】※上記月給

仕事内容プラスチック射出成形金型の製造にかかる業務、全体管理 ・ＮＣ加工プログラム作成及び機械操作（Ｖ５６、ＯＫＫ、ＯＫＵ ＭＡ）・金属仕上げ・ＣＡＤ／ＣＡＭシステム（ＰＣ）操作（ＣＡ Ｄマイスター・ソリッドワークス・ナスカ・ＣＡＭマジック 等） ・金型設計 【変更範囲：製造及びそれに付帯する全業務】

仕事内容介護職員（施設長候補）の業務全般 ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ マネジメント経験(リーダー・管理職候補としての経験) ・ PL(プロジェクトリーダー)、PM(プロジェクトマネージャー)、PMOなどの経験(予算策定フェーズから関わったご経験がある方歓迎) ・ システム開発の実務経験(目安:10年以上/業務系・組込み系いずれの経験でも可) 【歓迎】 ・ 言語:C#、C、VB.NET、Java、Python、Delphiのいずれか ・ データベース:RDBMS ・ プラットフォーム:Windows 【職種名】 【静岡】※急募※システムエンジニア ◆システム開発リーダー／管理職候補 【仕事内容】 テクバン株式会社東海支社は、

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容未経験から「現場のプロ」へ！ 次世代の管理職候補募集 月給35万円～・賞与年2回年休117日・有給取得率80％！ 株式会社カタヤマは 自動車部品・温度測定器・ 小型産業用ロボット部品・電線部品などを製造し、 産業界の最前線を支えるモノづくり企業です。 現場をまとめる【将来の管理職候補】募集！ マネジメント経験がある方の募集です 業界・年数不問！ 店長・主任・リーダーなど役職経験はもちろん、 後輩の育成・チームの取りまとめ・ スタッフのシフト管理などの経験も含みます。 「自分の手でキャリアを切り拓きたい」 「努力がきちんと評価されていない気がする」 そんな想いを持つ方に、ピッタリの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理や財務管理の実務経験を10年前後有する方 ・月次、年次決算の一通りの流れを理解し、完結できる能力をお持ちの方 [歓迎] ・管理会計や連結決算に関する知識、経験 ・IT化、電子化などの業務改善に取り組んだご経験 【フィットする人物像】 ・変化を恐れず、柔軟な発想と行動力を持って成果を追い求められる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 【職種名】 静岡市(静岡) 経理財務（管理職候補）・鮪商品の加工製造国内最大手グループの安定基盤◎土日休み 【仕事内容】 経理・財務・税務業務全般に携わっていただきます。 入社後は、これまでのご経験に

仕事内容株式会社プラニック 【静岡／御前崎】プラスチック再生工場の製造マネジャー◇転勤無／年休124日／豊田通商G/管理職候補 【仕事内容】 【静岡／御前崎】プラスチック再生工場の製造マネジャー◇転勤無／年休124日／豊田通商G/管理職候補 【具体的な仕事内容】 【日本最大級のリサイクル工場で管理職として製造現場をリード／最先端技術×サステナブル社会実現を担うポジション／残業20H／年休124日】 ■業務内容 国内最大級のプラスチックリサイクル工場における管理職候補として、生産計画、人員配置、設備保全、予算、安全衛生など、製造現場の管理全般を担います。現場と経営をつなぐ立場から工場運営を支えて

仕事内容毎日ほぼ同じルートだから安心♪普通免許(AT限定可)でOK!手で持てるサイズ中心!頑張りすぎない働き方が可能 《未経験からのスタートOK》 毎日ほぼ同じルート・同じお客様への 配送だから未経験でも始めやすい！ 道に迷う心配も少なく、 一度覚えればスムーズに配送できます。 ◆普通免許（AT限定可）があればOK ◆夜勤なし・17時終業（遅くても18時退社） ◆創業55年以上・無借金経営の安定企業 ◆賞与年2回・昇給あり・退職金制度あり ◆会社負担で人間ドック受診・インフル予防接種あり 「長く安心して働ける会社を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です。 30代～40代の女性活躍中！ 「頑

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容【職種】化学＞生産技術 【業種】メディカル＞臨床検査機器・診断薬 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■今回の募集背景 ナガセダイアグノスティックス社は、旭化成ファーマ（株）の診断薬事業を前身としてNAGASEグループに誕生した新会社です。 診断薬分野におけるさらなる成長と価値創造を目指しており、診断薬の原料である酵素製品を中心とした事業をグローバルに展開しております。 新会社としての体制強化に伴い、生産管理（需給バランスおよび在庫設計）の高度化を進め、安定供給と在庫最適化の両立を実現する中核人材として、将来的にチームをリードいただける方