人事コンサルタント 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトリードまたはシニアデータサイエンティストとしての実務経験5年以上 ・データサイエンティストのマネジメント経験3年以上 ・英語での高いコミュニケーション能力（他分野の同僚やクライアントに対して技術的内容を説明・議論できる力を含む） ・本番稼働・エンタープライズ規模のデータプロダクトの提供実績 【尚可】 ・定量分野における博士号、またはそれに準ずる研究経験 ・提案書・検証レポート・ビジネスインパクト分析などの専門的なドキュメンテーション能力 ・業界特有のドメイン知識、コンサルティングまたはテクノロジー企業での経験 ・日本語力（N1取得者） ・学術的

仕事内容株式会社ベイカレント・コンサルティング 【人材業界経験歓迎】人事・HRコンサルタント／エキスパート職※東証プライム／WLB現年収保障 【仕事内容】 【人材業界経験歓迎】人事・HRコンサルタント／エキスパート職※東証プライム／WLB現年収保障 【具体的な仕事内容】 ●現職の業界知見・ネットワークを活かして、日系最大手コンサルファームのエキスパート人材として活躍 ●東証プライム上場で経営の健全性、マネージャー職以上でも業務時間管理が求められるなど、従業員のWLB管理や福利厚生などにもこだわる企業 ●毎年120%以上の成長率、Forbes誌でアジアのBest Under A Billionに選

仕事内容【仕事内容】 内部監査マネージャーとして、同社および米国子会社における内部監査業務をお任せします。 【具体的には】 ・内部監査計画の立案 ・内部統制制度の整備/運用状況の確認および改善提案 ・国内外子会社を含む監査業務の実施 ・指摘事項に対する改善状況の確認およびフォロー ・監査報告書の作成および経営層への報告 ＜業務環境について＞ 業務に慣れるまでの期間（概ね半年～1年）は、原則として出社での勤務となります。将来的には東京本社への転勤の可能性があります。 【給与詳細】 【年収】1000-1200万円 経験や能力に応じて同社規定により決定 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JO

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域（採用・制度・育成等）における専門的な実務経験（目安8～12年） ■プロジェクト責任者として、複数論点や関係者が絡む案件を完遂させた実績 ■マネージャー～準責任者クラスとしての組織・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ■外資系コンサルティングファーム等でのシニアマネージャー/マネージャークラスの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【IPO準備中】コンサルタント Senior Manager（年収1500万円～2000万円） 【仕事内容】 【業務概要】 「経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者」 ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 ・4年制大学／大学院を卒業後、正社員としての実務経験をお持ちの方（コンサルタントとしての実務経験は不問） 【語学力】 ・日本人の方：日本語／英語のバイリンガル (1)会話及び読解双方ともにビジネスレベル以上。 (2)TOEIC目安：880点以上。（達していない場合は、語学力をカバーする他のスキルがあれば検討可） ・外国籍の方：日本語N1以上必須 (1)日本での就労ビザの取得が可能であること (2)日本での就業経験があり、日本語が「話し、読み、書き」全てネイティブに近いビジネスレベル以上であること 【職種名】 経営戦略コンサルタント 【仕事内容】 ビ

仕事内容株式会社ベイカレント・コンサルティング 【人材業界経験可／女性活躍】人事・HRコンサルタント／エキスパート◆東証プライム／平均年収1330万 【仕事内容】 【人材業界経験可／女性活躍】人事・HRコンサルタント／エキスパート◆東証プライム／平均年収1330万 【具体的な仕事内容】 ●現職の業界知見・ネットワークを活かして、日系最大手コンサルファームのエキスパート人材として活躍 ●東証プライム上場で経営の健全性、マネージャー職以上でも業務時間管理が求められるなど、従業員のWLB管理や福利厚生などにもこだわる企業 ●毎年120%以上の成長率、Forbes誌でアジアのBest Under A B

仕事内容株式会社インソースコンサルティング 【東京】人材育成コンサルタント※戦略設計から実行まで入り込む本質的な支援／プライム上場インソースG 【仕事内容】 【東京】人材育成コンサルタント※戦略設計から実行まで入り込む本質的な支援／プライム上場インソースG 【具体的な仕事内容】 ～“提言で終わらないコンサルティング”を実現したい方へ／官・民問わず、組織ニーズに応じた人材育成コンサルを実施／成約率約3割を誇る魅力ある商材を展開／自社サービスとの連結で顧客の成長に伴走～ ★2002年の創業以来、コロナ禍まで20％以上の成長を継続 ■業務内容： インソースグループ新会社の(株)インソースコンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験のある方 ・コンサルティングファームまたはSIベンダーでの製造業向け業務改革・システム導入経験（5年以上） ・MES、PLM、または生産スケジューラー導入プロジェクトにおける要件定義・設計・展開リード経験（3年以上） ・自動車業界（OEMまたはTier1）での製品開発・製造プロセスに関する 業務改革・システム導入リード経験（3年以上） [歓迎] ・MES製品（Delmia Apriso等）の導入リード・運用経験 ・生産スケジューラー（Asprova等）の導入リード・運用経験 ・PLM製品（Teamcenter等）の導入リ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 上場企業経理経験（親会社、子会社問わず）5年以上または監査法人でのご経験 [歓迎] 製造業での経理経験、上場企業での経理経験、海外拠点連結業務、M&AやPMI関連の経験 連結決算経験 管理職経験 海外子会社対応・金融業界でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【経理マネジャー候補】名古屋本社で製造業などの事業支援・事業経営を行う上場企業／東京都品川区 【仕事内容】 連結決算から中長期計画策定支援まで幅広く担当し、M&Aや海外展開を見据えたグループ経営基盤の強化

仕事内容コンサルティング事業の成長を加速させていくため、従来のコンサルティング 組織のほかに、業界に特化した組織である「インダストリーフォーカスユニット」を 新たに立ち上げております。 通信・ハイテク領域の深い知見と幅広いコンサルティング経験を駆使し、 新規事業創出やDX/AI、M&Aといった当社が得意とするプロジェクトを獲得し、 ソリューションを一歩踏み込んだ形で提供していただくポジションです。 【具体的業務内容】 ・コンサルティング案件のセールス活動、および専門知見を活かした デリバリー ・業界特化型のコンサルティングナレッジ・ソリューションの研究開発、 および社外発信活動 ・業界チームの組織拡大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 [歓迎] ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験（SaaS、プラット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理実務経験5年以上 ・連結決算経験、または製造業での経理経験 【尚可】 ・製造業での経理経験 ・上場企業での経理経験 ・海外拠点連結業務の経験 ・M＆AやPMI関連の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務改善やプロセス標準化を推進できる方 ・周囲と協力しながら組織の生産性向上やメンバー育成に取り組める方 【職種名】 経理マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◇M＆Aで成長を続ける上場企業◇CFOや役員も目指せる経理部長候補 【職務概要】 同社のプレイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上のご経験（2年以上） ・DXに関連する新規事業企画や戦略立案の経験 ・新規開拓/既存顧客拡大に関わる営業スキルやご実績 （経営幹部クラスとのリレーション構築含む） ・大卒以上 [歓迎] 【下記の経験】 ・人事領域のコンサルティング ・ITコンサルティング ・Slerでの就業 ・ビジネス英語を用いた業務 【フィットする人物像】 ・ビジネスを創出し、道を切り開くことにやりがいを感じる方 ・困難な側面に執着せず、実現方法を追求する方 ・高い論理的・仮説思考能力をお持ちの方 【職種名】 DXコンサルティングパートナー《コンフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業界におけるエンタープライズ営業・事業開発・コンサルティング等の経験 ・大手企業の経営層を巻き込み、事業戦略の策定から大型案件・プロジェクトの推進まで主導した経験 ・複数名～数十名規模の組織マネジメント、およびP&L・予算管理の経験 ・金融業界の構造・商習慣・経営課題を理解し、自ら戦略を描いて事業を推進できる方 【職種名】 インダストリーリーダー（金融業界）【AI×人材育成/ 世界100万社・日本国内2万8000社で導入】 【仕事内容】 金融業界向け事業の責任者として、市場戦略の策定から事業開発、組織構築、顧客との大型案件創出まで、事業成長に必要な一連の活動をリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てを満たす方 ■学士以上 ■人事経験or人事コンサル経験（5年以上目安） ■部下（5人以上目安）のマネジメント経験 [歓迎] ▼製造業での人事経験 ▼労働組合との折衝経験 ▼TOEIC600点以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【兵庫】人事オープンポジション（管理職級）（年収1100万円～1400万円） 【仕事内容】 ★★★住友グループの源流企業!! 世界トップクラスの優良鉱山を保有、日本屈指の総合非鉄素材メーカー★★★ 【プライム上場】【非鉄金属業界の代表企業】【安定性◎】【福利厚生◎】【総合職の平均年収… 【パソナキャリア経由での

仕事内容「手応えある美容医療を、安心できる環境で始めたい」――そんな方にぴったりの職場です。 皮膚科・形成外科としての確かな実績を持ちながら、美容医療にも力を入れる総合美容クリニック。美容未経験でも“皮膚科研修を終えた医師”であればしっかり育成。ボトックスや糸リフトなど実践的な技術も段階的に身につけられます。働きながら技術もキャリアも磨きたい方を歓迎します。 【業務内容】 美容皮膚科を中心に、医師として多様な施術をご担当いただきます。 〈施術例〉 ・注入（ヒアルロン酸・ボトックスなど） ・HIFU・レーザー・光治療 ・小手術（下眼瞼脱脂・糸リフト） ・皮膚科保険診療（ご希望に応じて） 診察から処置

仕事内容■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)

仕事内容事業拡大フェーズにあり、経営戦略や事業戦略、マーケティング、新規事業、デジタル、組織・人事等のコンサルティングプロジェクトをリードできるマネージャー~ディレクターを募集しています。 具体例 ・スタートアップの伴走支援 ・新規事業構想策定支援 ・事業戦略策定支援 ・マーケティング戦略策定支援 ・組織改革支援 ・経営企画支援 ・DX戦略支援 ・先端デジタルテクノロジー活用戦略の策定 ・全社オペレーションの改善や仕組み化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険業界におけるエンタープライズ営業・事業開発・コンサルティング等の経験 ・大手企業の経営層を巻き込み、事業戦略の策定から大型案件・プロジェクトの推進まで主導した経験 ・複数名～数十名規模の組織マネジメント、およびP&L・予算管理の経験 ・保険業界の構造・商習慣・経営課題を理解し、自ら戦略を描いて事業を推進できる方 【職種名】 インダストリーリーダー（保険業界）【AI×人材育成/ 世界100万社・日本国内2万8000社で導入】 【仕事内容】 保険業界における事業戦略の策定から、顧客開拓、組織構築、サービス提供、事業管理まで、バーティカル事業全体をリードしていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【職務経験・知識・資格等】 [必須]以下の経験・スキル ■正社員での勤務経験が1社で3年以上 ■100名程度以上の企業での人事企画（人事戦略、人事制度改定とその後の運運用定着、組織開発・人材育成 等）の主導経験5年以上 ■人事実務（採用、研修、評価制度運営、要員管理いずれか）の経験5年以上 ■OAスキル(Word・Excel中級以上） ■課題設定・構造化スキル、筋の良い仮説設定・検証スキル、ビジョンを打ち出し組織を牽引するスキル [尚可] ■マネジメント経験 ■労務業務（勤怠、給与・社保）の経験 ■金融機関・人事系コンサルティングファームでの勤務