人事労務 - 栃木県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【総務人事/管理者候補】優良精密部品メーカー 正社員 賞与あり,車通勤OK,残業月20時間以上,交通費支給,経験者歓迎,住宅手当あり,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,変形労働時間制,社会保険完備,昇給あり,土日祝休み,管理職・マネジャー,産休・育休取得実績あり 17時終業で残業も1ヶ月で20時間程度なので、プライベートな時間を大切にしたい方も安心です。バースデイ休暇などの休暇や年金制度が充実しており、社員を大切にする風土の企業で実力を発揮しませんか。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★長期休暇あり ★交通費支給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場における労務、総務、経理などの管理業務経験 【フィットする人物像】 ・責任者候補として、自ら主体的に組織や制度の改善を推進できる方 ・本社や他部門と円滑に連携を図り、柔軟な対応ができる方 【職種名】 芳賀郡(栃木)工場総務・分析用濾紙の国内シェアトップクラスメーカー責任者候補◎年間休日123日 【仕事内容】 同社工場の総務部門責任者として、総務・人事労務・経理機能など、工場運営に関わる管理業務全般を統括いただきます。 【具体的には…】 ・総務、人事労務、経理機能のマネジメント ・戦略的な業務改善の立案および実行 ・労働環境の整備、組織体制の整備 ・本社管理本部や他

仕事内容【仕事内容】 テーマパーク事業・ホテル事業・別荘事業を展開する同社にて、人事総務責任者として中途採用及び労務業務していただきます。 【具体的には】 ・中途採用 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険に関する手続き 等 グループ長として2～3名のマネジメントもしていただきます。 【給与詳細】 【年収】450-600万円 ※年収は目安となり、経験やスキルを考慮し決定となります ※社員総会(年1回)にて成績優秀者にはインセンティブ賞与有(3～50万円) 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容デクセリアルズ株式会社 【栃木】人事(労務担当)◇東証プライム／在宅勤務／埼玉からのアクセス良好！ 【仕事内容】 【栃木】人事(労務担当)◇東証プライム／在宅勤務／埼玉からのアクセス良好！ 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務可／離職率3.4%／平均残業20時間／平均勤続年数18年／世界シェアNo.1を誇る製品を多数保有／東証プライム上場／栃木事業所まで埼玉からアクセス良好～ ■仕事内容： 労務・給与課は、持続的成長を目指している当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。 グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※文系・理系は問いません ●人材育成/研修企画・実施経験 ●豊富な製品開発経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●人事・コンサルティング会社での組織開発・育成・評価運用実務経験 ●IT業界におけるツール教育に関わったことがある経験 ●運転支援・自動運転システムの研究開発経験 ●アジャイル開発 実務経験 【求める人物像】 ●「人」の力で事業/組織に貢献したいという考えをお持ちの方 ●高いコミュニケーション能力を持ち、自発的に物事を考え行動することが出来る方 【ご応

仕事内容【総務】幅広い事業を展開する専門商社で新しいキャリアを築きましょう！ 人事採用、給与計算（社会保険労務士事務所と連携）、 保険事務、庶務全般 「株式会社キガ」は、介護、仮設資材、通信販売など幅広い事業を手掛けながら成長を続けている専門商社です。 業界の活況もあり、売上が順調に推移する中で、さらなる体制強化をはかるために、新しい人材の獲得が急務に！ 今回は、管理部門スタッフ【総務】の採用です。（本社勤務） 係長職相当の募集です。 会社の経営を内部で支える存在として、大きなやりがいを感じられます。 ご応募をお待ちしております！ もっと当社の事を知りたい方は、 httpsjob-gear.

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工場における労務・総務・経理などの管理業務経験 【職種名】 ★フィルター・試験紙扱う「衛生・安全管理」徹底文化★ 経営参謀として任される「工場総務責任者」 【仕事内容】 残業は月10H以下、有給取得率70%／ニッチトップで100年の歴史！国内シェア80％の分析用濾紙だけでなく、水道水・排水浄化、食品・飲料の衛生管理…目に見えない微粒子を確実に除去する技術が世界クラス◎ 更なる事業拡大に伴い、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部や他工場と連携をとりながら体制整備と機能強化を進めて頂きます。工場長や各部門長と共に「経営参謀」として、「安全・労務・

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただき

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】アクセシビリティテスター◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」開発企業 【仕事内容】 【フルリモート可】アクセシビリティテスター◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」開発企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ◎現在、当社のプロダクト数は増加の一途をたどっており、すべての人が円滑に利用できるアクセシブルなサービスを提供し続けるための体制強化が急務です。この状況に対応するため、アクセシビリティ本部ではアクセシビリティテスターを募集することを決めました。 ◎体制強化が必要な理由は、拡大し続けるプロダクト群に対してアクセシビリティ品質を維持・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 大卒以上（歓迎：機械工学・電気電子工学、安全工学、関連分野） 【求める業務経験】 ・安全衛生管理業務関連についての実務経験 <尚可> ・人事/労務領域での企画の立案・実行 ・労働環境、福利厚生等の改善立案 ・生産技術、設備計画等の実務経験 【求めるスキル】 ・職場における潜在的な危険を特定し、改善策を立案出来るスキル 災害発生時に原因を特定し、再発防止策を図れるスキル <尚可> ・機械工学・電気工学、安全工学、関連分野の学士修士号、または同等の知識（衛生工学等） ・社内/社外のあらゆるレベルで効果的な関係を築く事が出来るコミュニケーション能力 ・化学物質管

仕事内容株式会社ザ・フォウルビ 【宇都宮／転勤無】労務事務◆完全週休2日制／年休120日／残業5h程／48年続く安定企業！ 【仕事内容】 【宇都宮／転勤無】労務事務◆完全週休2日制／年休120日／残業5h程／48年続く安定企業！ 【具体的な仕事内容】 ＜労務業務に携わった経験をお持ちの方歓迎／派遣から正社員になりたい方でもOK／年休120日／一時的な中抜けも可能／残業5h程／40代や50代の方も活躍中！定年後も減給無しで就業できます！＞ ■業務概要： 当社の人事職(労務担当)として勤怠管理などをはじめとした労務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・勤怠管理 ・有給休暇等申請の受付 ・社会

仕事内容株式会社ＤＩＰ 【宇都宮本社】事務◆会計ソフトへの入力や入出金管理等◆正社員◆残業8h程・土日祝休◆月額19万円～ 【仕事内容】 【宇都宮本社】事務◆会計ソフトへの入力や入出金管理等◆正社員◆残業8h程・土日祝休◆月額19万円～ 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み＆年休125日／経理を軸に幅広い事務へ成長／設計事務所の経営を支えるポジション／人事労務や総務までキャリア拡大～ ■業務内容： ◎経理業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 単なる入力業務ではなく、設計事務所の経営を数字面から支えるポジションです。 ■業務詳細： ・経理：会計ソフトへの入力

仕事内容〇採用業務全般 ・大卒新卒採用(採用方法検討実施、サイト運用、会社説明会実施、 面接調整／対応、他） ・中途採用（採用方法検討、求人管理、応募書類管理、業者折衝、 面接調整／対応、他） ・派遣採用（管理システム運用管理、業者への指導、他） ・入社者の受入および準備、調整 〇各種人事施策の検討実施 〇労務制度設計業務 ※基本的には「採用業務の募集」となりますが、ご本人の経験スキル等を踏まえ、 人事制度企画にもチャレンジしていただく可能性があります。 （将来的な担当業務変更を含む） 【歯科用精密機器(ハンドピース)世界シェア25%とNO.1】の優良企業。 【売上高三期連続で過去最高！】【世界に広

仕事内容[募集背景組織体制の強化を目的とした人員補強。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務全般業務を担当していただきます。老舗メーカーを裏方から支える重要なポジションです。 【具体的には…】 ・人事採用、評価制度構築に関わる業務 ・勤怠管理、入退社手続き、給与・社会保険関連対応 ・備品や社内設備の管理、環境整備対応 ・社内行事・イベントの運営 ・その他庶務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 同社は130年以上の歴史を持つ老舗精密機械メーカーです。栃木県足利市に本社を構え、織物機械の木製部品製造からスタートし、時代の変化に柔軟に対応しながら、現在では航空宇

仕事内容お仕事の内容 ＼経験を活かして、腰を据えて働きたい方に／ 実務（労務）を統括しながら、会社の成長に 直結する制度設計や採用戦略をお任せします ゆくゆくはチームリーダーとして組織を牽引できる ポジションです 《主な業務》 ・人事労務（給与計算・社保手続きのチェック、勤怠管理） ・就業規則の改定、人事評価制度の構築 ・採用業務（戦略立案から面接実施まで） ・部長の補佐 ・総務・庶務（備品管理・社内イベント運営など） 《ポイント》 ◆年収400～550万円の高待遇スタート！☆ ◆将来の管理職候補としての採用です◎ ◆急成長中の太陽光発電ビジネス！社会貢献度も抜群♪ 詳細はお電話、面談にて

仕事内容【仕事内容】 総務人事部内の「労務グループ」にて以下の業務をご担当いただきます。 【労務グループの具体的な仕事内容】・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険料の手続き ・福利厚生業務 ・入社・退職の手続き ・労働安全衛生 ・人事制度企画 ・法改正に伴う社内規則変更および運用対応 など 【組織について】総務人事部内に「人事教育グループ」「労務グループ」「総務グループ」があります。現在、総務人事部長が同グループの課長も兼任しており、プレイヤーとしてはベテランのパート社員が2名在籍しています。パート社員は勤怠管理をメインで行っており、今回入社していただく方には「給与計算」「社会保険料の手続き」をメイン

仕事内容《次世代エネルギー業界》会社の成長に直結できる！裁量権を持って働きたい方へ 正社員＊将来は管理職へキャリアアップ｜総務人事／年550万可《次世代エネルギー業界》会社の成長に直結できる！裁量権を持って働きたい方へ『カンタンWeb登録』実施中！ 24時間お好きな時でOK♪ 専用フォームに入力するだけで登録完了◎ （スマホ・PCよりアクセスできます） ＊その他、電話・オンラインでの面談や ご来社での対応もお選びいただけます！ 駐車場完備・ロッカー・休憩室あり20代～50代次世代エネルギー業界 正社員＊将来は管理職へキャリアアップ｜総務人事／年550万可 ＼経験を活かして、腰を据えて働きたい方に

仕事内容【総務管理職候補】葬祭業や総合ビル管理等を行う企業 正社員 急募,長期,賞与あり,車通勤OK,PCスキル,交通費支給,経験者歓迎,ブランクOK,研修あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,管理職・マネジャー 総務課長より引き継ぎ期間は半年～1年間を予定しています。総務課長の後任として、引継ぎを行いながら業務習得を目指していただき、業務の習熟度に合わせて課長としての昇格も想定したポジションとなります。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★交通費支給 ★車通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし ★経験者歓迎 ★40代以上応募可 ★50代以上応募可 【

仕事内容株式会社ホンダテクノフォート 【栃木/芳賀町】人事労務職（Honda開発パートナー企業）/年休121日/フレックス◆HondaG◆ 【仕事内容】 【栃木/芳賀町】人事労務職（Honda開発パートナー企業）/年休121日/フレックス◆HondaG◆ 【具体的な仕事内容】 【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】 ・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、人事労務職をお任せします。 ■業務概要： Hondaの四輪車開発にお

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという