人事労務 - 栃木県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・いずれかの業務に強みがある方（生産管理・購買／人事・労務） ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 ・PCスキル中級レベル （IF関数などを含めたExcel、各種資料作成や各種システムへの対応が難なくできるレベル） 【歓迎】 ・製造や物流、工場での勤務経験がある方（メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため） 【職種名】 【栃木】上場飲料メーカー・副工場長候補/500～600万/領域特化で急成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オフィス事務経験 ■ワード、エクセル使用可 [歓迎] ■企業の事務業務経験者（人事業務未経験でも可） ※第二新卒歓迎 ■社会保険、勤怠、給与関連、他人事労務業務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務＠鹿沼市 歯科用精密機器世界シェアNO.1（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 歯科用の精密機器（ドリル等）世界No.1シェアの超優良メーカー。スタンダード上場/営業利益率約30％/売上海外比率80％以上 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■労務管理業務全般（当初は社会保険業務、いずれは勤怠・給与業務理解） ■人事システムの設定・

仕事内容ホテル人事スタッフの募集です （未経験歓迎） 人事部門にて、採用や労務の事務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用：面接日程の調整、データ入力 ・労務：入退社手続き、社会保険の書類作成 ・勤怠：出退勤データのチェック、有休管理 ・給与：計算の補助、明細書の発送準備 ・その他：来客・電話応対、書類整理など 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事総務/宇都宮】安定企業★砕石メーカー（経験者） 正社員 学歴不問,昇給あり,社会保険完備,賞与あり,未経験者歓迎,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,土日祝休み,管理職・マネジャー,40代以上も応募可 ◎想定年収400万円～750万円！ ◎残業は月平均10〜20時間程度！ ◎将来は課長・部長クラスへのキャリアアップも！ ◎資格取得支援制度など手厚いサポートのもとでスキルアップ可能！ 【仕事内容】 ・人事領域の業務（評価制度等の設計） ・総務、労務全般の業務 ・社内イベントや安全衛生委員会などの運営 ・（将来的には）課長・部長クラスとしてのマネジメント業務 【企業担当者よ

仕事内容世界的歯科医療メーカー、ヘンリーシャイングループの日本法人である同社にて、人事管理職として労務管理・勤怠管理・給与・社会保険・ハラスメント等の統轄や評価制度設計・改善を行っていただきます。 【詳細】 ■労務管理・勤怠管理・給与・社会保険等、人事メンバーの統轄 ■評価制度の設計・改善 【同社について】 地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウと、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、お客様のご要望に最も適した歯科医院開業/経営のノウハウ情報の提供とトータル支援を実現。幅広いネットワークにより国内で流通している多くの歯科材料/医療機器を取り扱っております。これにより国内外のメーカー/商

仕事内容＊中小企業の人事労務管理をサポートするコンサルティング会社に おける会計業務 ・請求書作成、仕分、伝票処理、会計ソフトへの入力 ・支払・請求処理および売掛・買掛管理 ・月次、年次決算業務（決算仕訳、税金計算等） ・法人税、消費税申告書の作成 ・財務諸表作成 ・経営層への報告資料作成 ・電話対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ルート営業／ルート営業 ＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 （知識・経験のない方でも基礎からレクチャーします） ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 社会保険労務士業務 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域の実務経験(労務、勤怠、給与など) ■マネジメント経験またはリーダー経験 【職種名】 宇都宮【管理部門責任者】労務・制度・採用を統括する人事部長候補募集 【仕事内容】 給与・勤怠・規程整備を中心とした労務領域の統括業務を担い、人事メンバーのマネジメントをお任せ。入社後は現部長の業務移管を受けつつ、人事制度運用・リスク管理・人事全般の最終判断を担うポジションです。 【詳細】 給与計算・勤怠管理・規程整備・労務リスク対応（ハラスメント、懲戒）を中心に、 人事部全体の品質向上を主導。 既存体制の改善提案から制度運用の再構築、法改正対応、監査対応まで、組織全体

仕事内容ＰａｙＰａｙカード株式会社 【在宅可」人事企画◆グループの変革をリード／労務・制度・HRBP知見を活かす／フルフレックス 【仕事内容】 【在宅可」人事企画◆グループの変革をリード／労務・制度・HRBP知見を活かす／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【グループとしての人事制度統一期に携わる、貴重な経験／人的資本の可視化・経営への影響力／フルフレックス／在宅可能】 ■募集背景： 事業拡大に伴い、当社の人事に求められる役割は、従来の運用中心から「経営方針を実現するための企画・改善・調整」を主導する役割へとシフトしています。 現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など、人事制度全体の見直しを

仕事内容SJNロジソリューションズ株式会社 総合職（事務管理・倉庫）／年休127日／安定企業 【求人要約】 【安定した基盤】成長性も兼ね備えた環境 【経験を発揮】物流拠点を多方面から支える仕事 【働きやすさ◎】年休127日／基本的に土日祝休み 大手基盤のもと、新しい挑戦を。 物流を支える総合職として経験を発揮。 SHARPとJUSDAの業務提携により誕生した 「SJL（シャープジャスダロジスティクス）」と、 国際物流企業の日新の 共同出資によって設立された当社。 物流に関わる幅広い機能を担い、 拠点運営を多方面から支えています。 今回は、事務管理・倉庫の各領域で ご活躍いただく総合職

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用業務を中心に、人事業務全般をお任せします。 【具体的には…】 〇採用業務全般 ・大卒新卒採用(採用方法検討実施、サイト運用、会社説明会実施、面接調整／対応、他） ・中途採用（採用方法検討、求人管理、応募書類管理、業者折衝、面接調整／対応、他） ・派遣採用（管理システム運用管理、業者への指導、他） ・入社者の受入および準備、調整 〇各種人事施策の検討実施 〇労務制度設計業務 等 ※基本的には「採用業務の募集」となりますが、 ご本人の経験スキル等を踏まえ、人事制度企画にもチャレンジしていただく可能性があります。 （将来的な担

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上！ ●開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務、テスト・運用といった上流～下流を一貫でお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・いずれかの業務に強みがある方(生産管理・購買/人事・労務) ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 ・PCスキル中級レベル(IF関数などを含めたExcelワーク、各種資料作成や各種システムへの対応が難なくできるレベル) 【歓迎】 ・製造や物流、工場での勤務経験がある方(メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため) 【働く魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプ

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容総務人事／総務人事／株式事務・株主総会対応／製造業工場のコーポレート機能強化メンバー／安定基盤・裁量あり 工場総務人事部の中核メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。 ▼株式事務・株主総会関連 ・株主総会の企画・運営（招集通知作成、想定問答、当日運営） ・株式管理業務（株主名簿管理、証券代行窓口対応） ・取締役会・各種会議資料作成、議事録管理 ・コーポレートガバナンス関連業務の整備・改善 ▼総務業務 ・工場運営に関わる総務業務全般（規程管理、契約管理、施設管理） ・リスクマネジメント・コンプライアンス対応 ・社内イベント、各種会議運営 ▼人事業務 ・採用活動支援（中途・新卒） ・

仕事内容[募集背景税務機能の強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務全般をお任せします。 当初は社会保険業務全般、いずれは勤怠・給与業務まで担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事システムの設定・改良 ・福利厚生業務、定年後再雇用業務 ・人事施策の企画・運用 ・その他事務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,正社員 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：76187

仕事内容人事経験を活かしてキャリアアップ♪想定年収：321万～507万円 【正社員】大手企業の人事ポジション◎年間休日115日人事経験を活かしてキャリアアップ♪想定年収：321万～507万円＊ランスタッドでは、サポートもしっかり お仕事探しを安心して進められるように 心がけております♪ ぜひお気軽にお問い合わせください◎ 就業までのスピードがはやいのも、 派遣のメリットです♪ ぴったりのお仕事に出会えるように、 サポートいたします◎無料駐車場・休憩室20代～50代大型・中型・小型ディーゼルトラック・バスの販売・修理 【正社員】大手企業の人事ポジション◎年間休日115日 会社の基盤を支える バッ

仕事内容総合事務のお仕事でキャリアアップを図りたい方や、マルチタスク を得意とする方に向いているお仕事です。 ・バックオフィスに関わる業務全般を担います。 ・経理、会計業務全般 ・お客様からの電話、メール対応 ・事務書類の作成、整理、送付 ・経理、人事労務関係 ・営業担当の補佐等 ◎どんな時代でも、求められる人材になりたい方歓迎◎ ◎スキルアップしたい方歓迎新しいことに挑戦し続ける方◎ ◎会社の全体を把握できる仕事がしたい方◎ 【業務の変更範囲：なし】《 訓練修了者歓迎 》