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仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【戸塚/プライム上場日立G】調達（防衛省向け製品）働き方フレックス／年休124日 【仕事内容】 【戸塚/プライム上場日立G】調達（防衛省向け製品）働き方フレックス／年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ■業務内容： 日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般をお任せします。 ■具体的には： 主にディフェンスビジネスに必要となるハード・ソフト外

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【横浜/プライム上場日立G】経営企画(担当～主任クラス)防衛予算増加で案件拡大◆福利厚生充実/在宅可 【仕事内容】 【横浜/プライム上場日立G】経営企画(担当～主任クラス)防衛予算増加で案件拡大◆福利厚生充実/在宅可 【具体的な仕事内容】 ≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ■仕事内容： ・成長事業（新規事業等）の計画に基づくマーケット調査・分析 ・新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の策定 ・中期経営

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ 【横浜】MBSEエンジニア※日立G中核企業／年間休日127日／福利厚生充実 【仕事内容】 【横浜】MBSEエンジニア※日立G中核企業／年間休日127日／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容： ･SE/MBSE手法を活用したシステム開発・設計もしくは、コンサルティング業務（開発対象システムは自動車制御システム、建設機械制御システムなどを想定）

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITコンシェルジュ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラエンジニア(AWS・Azure等)◇離職率2.4％／教育体制住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】インフラエンジニア(AWS・Azure等)◇離職率2.4％／教育体制住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの クラウドシステ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)C言語を使用した業務経験(目安:3年以上)があり、以下のいずれかご経験やスキルをお持ちの方 ・AIXを使った構築業務(目安:3年以上) ・もしくはOS製品のサポートサービス業務経験(目安:3年以上) 【歓迎条件】 (2)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ・POWER PCアセンブラの知識 ・OSカーネルに関する知識 ・デバイスドライバ開発経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）

仕事内容株式会社日立ハイシステム２１ 【横浜市】SE◇内販／日立G案件メイン◇プライム案件で最上流から◇リモート◇福利厚生充実／働き方◎ 【仕事内容】 【横浜市】SE◇内販／日立G案件メイン◇プライム案件で最上流から◇リモート◇福利厚生充実／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【日立製作所100%出資企業／システムエンジニア／上流工程経験が積める／リモート勤務有／豊富なキャリアパスもあり、長期就業が可能】 ■概要 株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業です。当社のシステムエンジニアとして、下開発業務を担います。 ■業務詳細： ・Azure／AWS案件におけるSI（要件定

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【戸塚/日立グループ】制御ソフトウェア設計◆防衛省向け◆家賃50％補助/約10万円分のポイント付与 【仕事内容】 【戸塚/日立グループ】制御ソフトウェア設計◆防衛省向け◆家賃50％補助/約10万円分のポイント付与 【具体的な仕事内容】 <日立グループ／福利厚生が圧倒定期に充実！本社内託児所有り／社員食堂や社員寮（家賃15,000円）あり／家賃50％補助／約10万円分の福利厚生ポイント付与／GW12連休＋夏季休暇10日＋有給休暇24日+ライフサポート休暇10日> ■業務内容： 日立製作所のディフェンスシステム事業部と連携し、海上自衛隊の艦船搭載機器の制

仕事内容株式会社日立システムズ 【新川崎/週3在宅】SAPコンサルタント◆日立製作所・日立グループ向け◆運用保守から応募◎大規模案件 【仕事内容】 【新川崎/週3在宅】SAPコンサルタント◆日立製作所・日立グループ向け◆運用保守から応募◎大規模案件 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 日立製作所及び日立グループ各社に対して、SAPの導入・運用・保守対応に及ぶまで、幅広くご担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・ソリューション提案経験（目安：１年以上） ・アプリケーション開発プロジェクトのチームリーダー経験、またはリーダー業務を遂行できるだけの開発経験 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・データ利活用、データ分析案件の実務経験者 ・金融機関へのソリューション提案、適用経験者 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)他部署と調整/折衝のご経験がある方、或いは、他部署と調整/折衝できるコミュニケーション能力を備えている方 (2)以下いずれかのご経験がある方(目安：5年以上) ・情報システムやソフトウェア製品における設計・SE業務経験をお持ちの方 ・情報システムやソフトウェア製品における品質保証や検査業務経験をお持ちの方 (3)情報処理関連資格(応用情報技術者、高度情報処理技術者 等)をお持ちの方 【歓迎条件】 ・情報処理関連資格(応用情報技術者、高度情報処理技術者 等)をお持ちの方 ・TOEIC500点程度の英語力のある方 【求める人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■下記(1)(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1)調達業務のご経験(目安5年程度)をお持ちで取引先とのコミュニケーションを主導いただける方 (2)購買業務のご経験(目安5年程度) ■部下(チームメンバ)や後進の指導・主導経験 【歓迎条件】 ・過去の所属業界がIT分野やOT分野であった方 ・英語での業務遂行経験(TOEICレベルで650点以上) ・プロジェクトメンバとしてプロジェクトを成功させた経験 ・財務知識、調達業務に関わる法律知識(下請法、労働法、建業法) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立グループ内勤務】インフラエンジニア〈オンプレorクラウド〉◆住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立グループ内勤務】インフラエンジニア〈オンプレorクラウド〉◆住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務内容： （1）仮想デスクトップ環境等の構築(オンプレミス または クラウド) （2）オンプレミス上に構築さ

仕事内容株式会社日立ハイシステム２１ 【日立G／職種未経験歓迎】SAPコンサルタント◇化学・産業業界向け／年休124日／フルフレックス 【仕事内容】 【日立G／職種未経験歓迎】SAPコンサルタント◇化学・産業業界向け／年休124日／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【リモート可／日立製作所100%出資企業／豊富なキャリアパス◎】 ■業務内容： 株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業である当社にて、SAPコンサルとして要件定義～本番稼働までプロジェクト参画していただきます。 ※経験・スキルによりますが、基本設計～結合テストまで対応可能であることを想定します。 【変更

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ 【横浜】DevSecOpsエンジニア※日立G中核企業／年間休日127日 【仕事内容】 【横浜】DevSecOpsエンジニア※日立G中核企業／年間休日127日 【具体的な仕事内容】 【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■募集背景： 23年度のCICD/DevSecOps業務拡大に向けて ■業務内容： ・開発プロセス自動化のためのAWSなどのクラウドサービスの構築・運用 ・オンプレミスでのテ

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【横浜/日立グループ】防衛省向けITインフラ案件のPM/PL◆最上流工程～住宅補助など福利厚生充実！ 【仕事内容】 【横浜/日立グループ】防衛省向けITインフラ案件のPM/PL◆最上流工程～住宅補助など福利厚生充実！ 【具体的な仕事内容】 <日立グループの防衛省向け案件専任企業！/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発/国の安全に大きく貢献しているグループの中核企業> 【仕事内容】 PM/PLとして防衛省向け情報システムの事業提案からITインフラ設計・構築、稼働維持まで一貫して携わっていただきます。おおよそ1

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPコンサルタント（リーダー候補）※年休129日／在宅住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPコンサルタント（リーダー候補）※年休129日／在宅住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～導入コンサル～運用保守まで一気通貫／WLB推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/年休129日～ ■業務概要 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。お客様のご要望をシステムとし

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ構築・クラウド移行導入(公共・社会・金融向け)※年休129日／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】インフラ構築・クラウド移行導入(公共・社会・金融向け)※年休129日／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの クラウドシ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／アプリ開発】オープンポジション（官公庁・自治体向け）※在宅可／要件定義～／年休129日 【仕事内容】 【日立G／アプリ開発】オープンポジション（官公庁・自治体向け）※在宅可／要件定義～／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要： ・当社のWEBアプリケーション開発エンジニアとして、基幹系WEBアプリケー

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラマネージャー（運用保守・ヘルプデスク領域）※離職率1.8％／家族手当・住宅手当充実 【仕事内容】 【日立G】インフラマネージャー（運用保守・ヘルプデスク領域）※離職率1.8％／家族手当・住宅手当充実 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： オンサイト型システム運用にて、マネージドサービス（ITシステムの維持保