日立グループ - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 技術営業◆日立グループ／賞与昨年度5.47カ月分／年間休日126日／完全週休2日制／首都圏支社 ＼あの日立グループ／ エレベーターやエスカレーターなど昇降機において業界トップクラスのシェアを誇る日立ビルシステム。世界各国で90万台もの設備を管理しています。必要とされる製品を扱うからこそ、企業の安定性は抜群！景気に左右されにくく、業績を上げ続けています。 ＜お仕事の魅力について＞ ★知名度の高い建物にも携わる★ オフィスビルやマンションから、誰もが知るランドマーク、商業施設、駅まで。当社が扱うビル設備はさまざまな場所で使用されています。時には、注目度の高い新設のビル工事を担当す

仕事内容株式会社日立インダストリアルプロダクツ *日立グループ ◆【法務】契約関係／訴訟・紛争案件などを担当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法務業務（契約関係、訴訟・紛争案件対応）/その他の法務相談対応【1】法務業務 ・契約関係（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの各種契約の作成・レビュー） ・訴訟・紛争案件対応（製品や取引に関わる訴訟・クレームに対し事業部門・営業部門と協働して対応） ・上記以外の法務相談への対応 【2】会社法関係業務（取締役会・株主総会の事務局業務、登記手続等）仕事

仕事内容株式会社日立産機システム 【日立G】【秋葉原】社内コミュニケーションマネージャー／イントラのコンテンツ企画など／英語力活かせる 【仕事内容】 【日立G】【秋葉原】社内コミュニケーションマネージャー／イントラのコンテンツ企画など／英語力活かせる 【具体的な仕事内容】 ~ライティング、編集、ストーリーテリングのスキル経験歓迎／語学力を活かすフィールドあり／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤～ ■職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の社員を惹きつけ、情報を提供し、刺激するために、主に社内コミュニケーション活動を開発し、実行するのが本ポジションの役

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【東京】品質管理※日立グループの安定性／前年度比成長右肩上がり／離職率約1割／土日祝休 【仕事内容】 【東京】品質管理※日立グループの安定性／前年度比成長右肩上がり／離職率約1割／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～日立グループ／前年比成長右肩上がり／土日祝休み／平均残業時間35時間程～ ■担当業務： 医薬プラント等のEPCにおけるQA／QC業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りとなります。 １）EPCプロジェクトにおける品質管理計画立案や検査要領チェック＆レビュー ２）EPCプロジェクトにおける検査取纏め、検査状況確認 ３）将来的には、医薬プラン

仕事内容株式会社日立ハイテクサポート 総務スタッフ ～スポーツ事務局・車両管理の受託業務／日立ハイテクグループ／リモートOK～ 【仕事内容】 総務スタッフ ～スポーツ事務局・車両管理の受託業務／日立ハイテクグループ／リモートOK～ 【具体的な仕事内容】 「総務関連業務」のポジションを募集します。 ・日立ハイテク及び日立ハイテクグループにシェアードサービスを展開している当社において、 業務の新規受託営業、運用構築を担当していただきます。 ・受託業務の獲得における営業ですが、営業先は日立ハイテク及び日立ハイテクグループのみです。 ・各社の担当者へのヒアリング、業務フローの確認、シェアードサービスの

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【日立グループ/オープンポジション】※希望エリア考慮～ご経歴・スキルに合わせて職種を提案致します～ 【仕事内容】 【日立グループ/オープンポジション】※希望エリア考慮～ご経歴・スキルに合わせて職種を提案致します～ 【具体的な仕事内容】 ～日立グループ/前年比成長右肩上がり/残業30h程度/オープンポジションでの募集です。スキル・経験に応じて合う事業での採用をさせて頂きます。～ ■業務詳細： 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち

仕事内容<仕事内容> エレベーターの施工管理◆日立グループ／賞与昨年度5.47カ月分／年間休日126日／首都圏支社 ＼あの日立グループ／ エレベーターやエスカレーターなど昇降機において業界トップクラスのシェアを誇る日立ビルシステム。世界各国で90万台もの設備を管理しています。必要とされる製品を扱うからこそ、企業の安定性は抜群！景気に左右されにくく、業績を上げ続けています。 ＜お仕事の魅力について＞ ★知名度の高い建物にも携わる★ オフィスビルやマンションから、誰もが知るランドマーク、商業施設、駅まで。当社が扱うビル設備はさまざまな場所で使用されています。時には、注目度の高い新設のビル工事を担当する

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ 【日立G/家賃手当7割】人事制度設計・企画・運用/マネジメントを目指せる/リモート 【仕事内容】 【日立G/家賃手当7割】人事制度設計・企画・運用/マネジメントを目指せる/リモート 【具体的な仕事内容】 ～日立グループの中核事業/各種人事業務※の企画・立案・運用をお任せ～ ※採用担当ではございません ●家賃の70%を支給（条件あり）日立Gならでは充実の福利厚生 ●OT（産業・社会インフラの制御技術）×最新テクノロジー ●人事制度立案～新入社員の受け入れ後対応まで ●フレックス活用可×年間休日126日×長期休暇取得可能 ■業務内容 各種人事業務の企

仕事内容株式会社日立インダストリアルプロダクツ ◆日立グループ◆【経理財務】業績・原価管理（東京/茨城） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜経営の羅針盤＞経理財務領域における業務の取りまとめ役として、業績管理、原価計算、決算、業務領域の管理についてご担当いただきます。・予算策定 ・業績管理/業績分析 ・業績会議等運営 ・経営意思決定のための情報提供/提言 など *経営の”羅針盤”としての役割を担う* 経営判断や円滑な業務遂行に資する情報を経営層に提供 企業価値の維持向上のために、業務取纏め者とし

仕事内容株式会社日立保険サービス 【上野】人事(労務・評価)◆日立グループ／在宅勤務可／フレックス有／年休126日／年収630万円～ 【仕事内容】 【上野】人事(労務・評価)◆日立グループ／在宅勤務可／フレックス有／年休126日／年収630万円～ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 当社の人事総務部にて、労務領域の上流業務や評価・処遇業務、同業務に関する制度運用・企画をお任せします。経営陣との距離も近く、裁量を持ち企画や提案を反映させやすい環境です。日立グループ傘下となるため、0からの制度設計は無く、親会社に準じる形でのアレンジ業務が中心となります。 <主な業務内容> ・労務領域の制度運用、改善

仕事内容<仕事内容> ◆法人営業◆日立Gの総合力を生かした提案／未経験者歓迎/年間休日126日／完全週休2日制／首都圏支社 ビル・マンションに納める昇降機やビル設備機器、システムの販売や保全にともなう修理・工事の提案を行って頂きます。 ＜お仕事の魅力について＞ ★知名度の高い建物にも携わる★ オフィスビルやマンションから、誰もが知るランドマーク、商業施設、駅まで。当社が扱うビル設備はさまざまな場所で使用されています。時には、注目度の高い建物への提案を行うことも。 ★未経験でもご安心ください★ 昇降機やビル設備など、知識が無かった方も活躍しております。営業経験は無いけど、これから営業として頑張りた

仕事内容株式会社日立フーズ＆ロジスティクスシステムズ 【日立・ニチレイグループ】食品物流業界向けSE(外販)/上流工程へ携わる/残業20h程度/在宅勤務可 【仕事内容】 【日立・ニチレイグループ】食品物流業界向けSE(外販)/上流工程へ携わる/残業20h程度/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～日立・ニチレイグループの安定基盤/上流工程へのキャリアパスニチレイの食品物流ノウハウ×日立製作所のシステム構築力/福利厚生充実充実/残業20h程度/在宅勤務可能/社会貢献性の高い「食」のシステムに携われる～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流シ

仕事内容職種：社内SE/アプリ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】SAP導入エンジニア（製造業向け案件） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 600万円〜970万円 勤務地: 本社地区：住友不動産秋葉原ファーストビル 〒101-0021 東京都千代田区外神田一丁目5番1号 JR山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車(電気街口) 徒歩約4分 地下鉄丸の内線 淡路町駅下車(A5出口) 徒歩約5分 地下鉄千代田線線 新御茶ノ水駅下車(B2出口) 徒歩約5分 ここに注目: 営業利益率8％・4年で株価5倍、時価総額3位！安定×成長の優良企業！ 社会貢献を重視し挑戦し続ける誇り高き“漢気

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 メーカーにて輸出管理体制の構築に携わったことがある方、もしくは、法令対応のご経験がある方 【歓迎要件】 半導体業界でのご経験がある方 ※特に技術企画や該非判定のご経験がある方はご経験を活かしやすい環境です 【職種名】 法規制対応推進※輸出規制等＜半導体製造装置事業＞ 【仕事内容】 ■同社にて、半導体製造装置事業に関連する輸出規制や化学物質規制などの法令情報とその事業影響について、該当コーポレート部門や営業・設計部門と連携して取りまとめ、関係部門や幹部に向けた情報発信を担当していただきます。また、関連する社外の業界団体活動にも参加し、業界動向の把握や社外ネ

仕事内容株式会社日立ハイテクサポート 【主任候補】グループ向け総務サービス運営フ～リモート可／フルフレックス／残業10H程／退職金有～ 【仕事内容】 【主任候補】グループ向け総務サービス運営フ～リモート可／フルフレックス／残業10H程／退職金有～ 【具体的な仕事内容】 日立ハイテクおよび日立ハイテクグループ会社の総務・人事・経理・製造部門の業務受託をしている当社にて、総務関連業務をお任せします。 ■業務内容： ◎シェアード業務の新規受託営業（グループ向け） ◎受託業務における運用・構築 ◎事務所等の資産設備運営管理、営繕業務 ◎社宅、寮の不動産管理関連業務 ◎教育、研修運営事務代行業務 ◎備品

仕事内容<仕事内容> バス/タクシー会社の 一般事務 ＊オフィスワークだから体力的にムリなく働ける！＊5日以上の連休OK完全週休2日制＊土日祝休み＊有給を取得しやすい環境！＊休憩スペースあり！＊基本17：20退勤だから終業後も楽しめる◎ 当社が展開する交通サービスの安定的な運行を支えるために必要な、事務作業をお任せいたします！自社システムを利用した集計作業、お電話での予約の受付、書類作成など様々なお仕事をお任せ！ 安心して進められるようみんなでフォローするので、未経験の方でも安心してスタートできます！ ≪具体的には…≫ ＊給料支払いにかかる一連業務 ＊PCによるデータ入力や集計 ＊入退社の事務作

仕事内容株式会社日立ハイテクサポート 東京【総合職／障がい者雇用支援】日立ハイテクグループ／リモート可／フルフレックス 【仕事内容】 東京【総合職／障がい者雇用支援】日立ハイテクグループ／リモート可／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 日立ハイテクグループの特例子会社として、グループ内の拠点・グループ会社の障がい者雇用に関わる支援を実施しています。障がい者雇用支援施策の企画立案・障がい者のサポート・ハイテクグループ各社の関係部門や給源先との調整等、障がい者雇用に関わる、採用・教育・定着支援をお任せします。 ■業務内容： ◎採用支援 グループ会社・各拠点の障がい者採用計画必達に向け、特別支援

仕事内容◆当社は日立グループの空調設備関連機器の販売会社です。 ・直需顧客、設備店、商社やなどへの空調設備システム （一般空調・特殊空調）及び機器の提案営業活動、新規開拓 ・各種資料（見積・提案書）作成、受注処理、納期・入金管理 ・修理、メンテナンスなどのアフターフォロー ※「関東エンジニアリングセンタ」にて、お取引先様の ニーズに合う空調設備・システム提案をメインに現場調査や 見積作成などトータルに業務を行って頂きます。 ※業務内容は入社後ＯＪＴにて丁寧に指導いたします。 ※【総合職】とは自ら業務を企画・立案、行動して成果を上げ 将来管理職を目指す意思を持っている方です。 【変更範囲：会社の定める業

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・目黒】インフラエンジニア ～製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト／シフト～ 【仕事内容】 【東京・目黒】インフラエンジニア ～製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト／シフト～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 製造業のお客様を中心に、インフラの設計・構築・運用まで一気通貫したサービスを提供している組織において、Azure、A

仕事内容株式会社日立ビルシステム 日立グループの安定性が魅力！ 本社・支社を支える【財務経理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 財務部門（原価・業績予算・実算管理）担当者として、本社・支社の原価管理、決算、業績報告等の業績拡大のための提案や資料取り纏めをお任せします。◆財務会計:決算・予算損益等の分析及び資料作成と報告等 ◆管理会計:数値分析によるマネジメント業務 ◆決算業務:月次/年次決算業務・財務諸表作成、分析 ◆原価計算:月次/年次原価計算業務・財務諸表作成、分析 ※金銭出納や経理仕訳等の