山梨県の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容窓口対応やお客様への訪問またはリモート面談の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業 ※アポイントなしの訪問はありません。 ≪主な内容≫ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上） ・労働基準法、安全衛生法の実務運用経験 ・就業規則、諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで）の経験 【尚可】 ・労務監査、労基署調査対応の経験 ・休職、復職支援の運用構築経験 ・安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 ・社会保険労務士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 ・組織拡大期の労務体制構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【

仕事内容【仕事内容】 山梨県や関東地方の法人を中心に、税務顧問や相続・事業承継などのワンストップサービスを提供する総合会計事務所にて顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を担当していただきます。各顧客はチーム制で担当するため、税務・経理の実務経験がなくとも、サポートしますのでご安心ください。 【具体的には】 入社後、まずは税理士の補助業務からスタート。その後、お客様依頼に応じた税務・経理業務を出来るところから担当していただきます。 会計入力、監査から決算書作成までの経理事務 税務申告 経営コンサル、補助金申請等 など 将来的には、当事務所は、会計・税務の他、相続・贈

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：403138 甲斐市[竜王駅平均勤続年数10年超え♪社労士・販売士などの資格取得サポートあり・長く勤められる制度や環境が整っています！従業員割引制度もあり《甲斐市》 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 山梨県甲斐市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・500名以上の事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・チームマネジメントまたは業務統括の経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士の有資格者 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生などの制度設計、見直しの経験 ・人事システム「COMPANY」の運用経験 ・交替勤務や変形労働時間制を採用する企業（サービス業、製造業等）での実務経験 ■将来的なミッション（制度見直し） ・新制度の企画検討および現行制度の改善 ・従業員満足度向上に向けた制度運用の見直し ・退職金制度の見直し、制度設

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 会社運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。ご経験や適性に応じて、以下の業務を段階的に担当いただきます。 ▼人事 ・入退社手続き、社会保険手続き ・年末調整業務 ・勤怠管理／給与計算 ※主体的に動ける方、改善が好きな方が向いていますが、粛々とルーチン業務を責任をもってこなすことが得意な方も歓迎です。 ■会社の特長 農産物を通して消費者の健康・安全・安心を提供する。 ■職場のリアル ・月末は勤怠データを集計して社労士と給与

仕事内容【期待する役割】 約1,600名規模の事業会社における人事チームの中核メンバーとして、人事制度・処遇・労務・研修・人材開発など、人事領域を幅広く担っていただきます。 まずは人事考課に基づく昇給・昇格・昇進など、正確かつ安定した運用が求められる業務から担当いただき、徐々に人事制度の企画・改定や人材開発施策など、より上流の業務へ担当領域を広げていただく想定です。 現在、人事制度の改定も進んでおり、制度を「運用する側」から「つくる側」へステップアップできる環境です。 【職務内容】 人事総務部 人事チームの一員として、以下の業務を経験・適性に応じて担当いただきます。 ■人事考課・処遇 ・昇給・昇格・昇

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事または労務に関する実務経験をお持ちの方 ■給与計算、社会保険、勤怠・労務管理、評価・処遇、人事制度運用など、いずれかの経験をお持ちの方 ■社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 高専卒以上 ※業界経験は問いません。製造業以外の企業で人事・労務を経験された方も歓迎します。 [歓迎] ■製造業・工場における人事・労務経験 ■人事制度の企画・改定に携わった経験 ■評価制度・処遇制度の運用経験 ■労使交渉・労働組合対応の経験 ■人材開発・研修制度の企画・運営経験 ■社会保険労務士資格・科目合格 ■衛生管理者資格 【フィットする人物像】 応募資

仕事内容【期待する役割】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築 ・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進 【本ポジションの魅力】 ・事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション ・労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュ

仕事内容【受付スタッフ募集☆】残業ほぼなし/社保完備/祝日の振替なし/評価制度あり・キャリアアップ可/車通勤OK/スタッフの働きやすさを第一に考えてます！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 当院では「受付＝医院の顔」として、患者様対応だけでなく医院全体を支える大切な役割を担っています。 予防歯科・口腔育成を軸に、親子で通いやすい医院づくりを行っています。患者様をお迎えする受付は安心感を与える大切な存在です。 また、自動精算機や予約管理システムなどを活用しながら、スムーズな診療や医院全体の流れを支えています。 「人と接する仕事が好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 「長く働きながら成長してい

仕事内容初鹿会計事務所 【山梨県甲府市／転勤なし】会計スタッフ<経験者向け＞設立30年以上の実績あり／顧客ニーズ増加中！ 【仕事内容】 【山梨県甲府市／転勤なし】会計スタッフ<経験者向け＞設立30年以上の実績あり／顧客ニーズ増加中！ 【具体的な仕事内容】 ■募集の背景： 設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、チームを牽引していただける中核人物の増員のための募集です。 ■業務内容： 顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を行う当事務所にて、経験に応じてチームリーダー又はスタッフとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理をお任

仕事内容【仕事内容】 女性専用ピラティススタジオ＆セミパーソナルジムにて、インストラクター業務および店舗運営全般をお任せします。 ・マシーンピラティス、ヨガ、アウタートレーニングの指導 ・フロント受付、予約管理業務 ・スタジオ内の清掃や環境整備 ※入社後は先輩社員によるOJT研修があるため、運動指導が未経験の方でも安心してスタートできます。 【勤務条件】 ・水曜定休＋他シフトの週休2日制。 ・残業は月平均5時間程度と少なめです。 ・食事補助（1日200円×勤務日数）や退職金制度（勤続3年以上）を完備。 ・専任コーディネーターによる見学同行サポートあり。 ・未経験者・初心者歓迎 【ご応募後について

仕事内容初鹿会計事務所 【山梨県甲府市／転勤なし】未経験歓迎◆会計スタッフ／税理士補助業務からスタート 【仕事内容】 【山梨県甲府市／転勤なし】未経験歓迎◆会計スタッフ／税理士補助業務からスタート 【具体的な仕事内容】 ■募集の背景： 設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、増員のため募集いたします。 ■業務内容： 顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務担当していただきます。各顧客はチーム制で担当するため税務・経理の知識がなくともサポートしますのでご安心ください。 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ： 入社後、まずは税理士

仕事内容★ 9割が未経験入社！充実した教育体制♪ ★ 20代4割／30代3割と幅広く活躍中！ ★ 長く働ける制度があるから女性社員も活躍中♪ ★ 産育休制度や時短勤務(※入社二年目以降)制度も充実で安心◎ ★ 残業は月平均4h程度／年間120日休みも！ 【仕事内容】 ・来店されたお客様への接客（まずは明るい挨拶からスタート！） ・試着のご案内（お客様にぴったりな魅力的なきものをご提案しましょう♪） ・購入後のサポート（お直し、シミ抜き、お手入れなどの受付をお任せします） ◎お客様一人ひとりと丁寧に関係を築けます。 平日の顧客対応数は、一般的なアパレルより多くないため、一着の着物を選ぶ際にもじっくりと

仕事内容【仕事内容】 デイサービスセンターにて、通所ご利用者様への介護・支援業務全般をお任せします。 ・入浴、着脱、排泄、食事の介助 ・社用車（甲府市周辺）での送迎業務 ・機能訓練プログラムやレクリエーションの支援 ・PCを用いた介護記録の作成 ※日勤帯のみの勤務で、夜勤はありません。 ※分かりやすい訓練プログラムが用意されているため、未経験の方も安心して実施できます。 【魅力的な環境】 ・日曜定休＋シフト制。誕生日休暇や有給も取得しやすい環境です。 ・残業は月平均5時間程度。 ・食事補助制度（1日200円）完備。 ・専任コーディネーターが見学に同席いたします。 【ご応募後について】 応募完了後

仕事内容【残業/持ち帰りなし】保育士未経験・ブランクOK！託児所あり♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービス「POCCO音の泉」では、音楽と運動を組み合わせた感覚統合療育を実践しています。 発達に特性のある子どもたちが、自信を持って成長できるように、下記の支援業務をお願いします。 主な業務内容： ・専門家監修のマニュアルに基づいた音楽・運動プログラム（全8セッション）の実施および補助 ●子どもたちへの集団支援（活動・日常生活・行事等） ●5領域支援や発達段階に応じたプログラム運営又は補助 ●保護者対応（家族支援：保護者面談等・連絡帳記入など） ●支援記録や日報の作成（HU

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【尚可】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] ※活か

仕事内容【歯科×口腔育成｜子どもの成長を支える保育士（年間休日130日）】残業ほぼなし/社保完備/祝日の振替なし/車通勤OK/歯科医院で保育士の資格を活かしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 私たちの歯科医院では0歳からのお子さんの「口腔育成」に力を入れています。 虫歯予防だけでなく、「食べる・話す・呼吸する」といった生きるための土台を整え、子どもたちの一生涯の健康をサポートしています。 ・患者様向けのセミナー（0歳からの歯磨き教室、ベビーマッサージ、足育教室、食育教室など） ・口腔育成（正しい呼吸・嚥下・舌の位置など）トレーニングの指導 ・小さいお子さまの診療サポート ・唾液検査 ・歯科

仕事内容山梨県や関東地方の法人を中心に、税務顧問や相続・事業承継などのワンストップサービスを提供する総合会計事務所にて顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を担当していただきます。またご経験に応じてチームリーダー又はスタッフとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理も担当していただきます。 【具体的には】 ・月次巡回監査 ・決算 ・申告 ・中小企業の支援に向けた、助言ツールなどの開発 ・業務改善に向けた経営企画策定 ・モニタリング ・相続に関する相談および相続税の申告業務 など 有資格者として、チームメンバーの税務上、会計上の質問などに対応していただくことを期待していま