山梨県の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容給与： 月給240000~280000円 仕事内容： ☆★経験&英語スキルを活かしてキャリアアップ♪【給与社保スタッフ】のお仕事です 「BDO社会保険労務士法人」は世界的規模で業務ネットワークを構築し、 給与社保アウトソーシングや労務アドバイザリー、人事コンサルティング等の専門サービスを提供しています。 海外の企業や法人が日本進出する際に、給与社保等の管理業務を担当する人材を 自社内に確保することが難しいため、当法人がサポートしております！ 今回、外資企業のクライアントをサポートする【給与・社保アウトソーシングスタッフ】を募集します♪ 《お仕事内容》 ◎海外の企業、法人をメインとした給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ・労務デューデリジェンス ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、ヘルスケア業界、バイオ業界、金融業界、教育業界など多

仕事内容タイトル: 社労士事務所の事務、お客様対応 勤務先名: 西遠労務協会 職種: 社労士事務所の事務とお客様対応 仕事内容: ■概要 クライアント企業様の「ヒト」に関する課題解決や、人事労務のサポート全般をお任せします。 「これまでの労務経験を活かしたい」「せっかく取った社労士資格をもっと実務に活かしたい」という方にピッタリの環境です。 ■具体的なお仕事 最初、事務所内での研修を受けていただいた後、ご自身のこれまでの経験や得意分野に合わせて、できる業務から順にお任せしていきます。 ◎各種手続き業務：社会保険・労働保険の各種書類作成や申請手続き ◎給与計算業務：パートさんとペアにな

仕事内容セブンセンス税理士法人 【上野】社労士事務所のマネジメント◆残業1日1h以内／年間休日125日 【仕事内容】 【上野】社労士事務所のマネジメント◆残業1日1h以内／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～業界のIT化とグローバル対応を牽引する会計事務所グループ・DXコンサル・多言語対応／産育休取得率100％／男性育休取得実績あり～ ■業務内容： ・社会保険事務 ・給与計算事務 ・人事労務相 ・就業規則の作成 ・助成金対応 ■就業環境： ・年間休日125日、残業時間少なく、有給消化率90％超えで、ワークライフバランスを保つことができます。 ・最寄り駅は複数あり、各駅から徒歩5分以内と

仕事内容20代～40代男性活躍中！半年ごとの評価でキャリアアップも叶う仕事◎ ★事業拡大のため《正社員》募集!!★ ＼20代･30代･40代男性活躍中!／ お客様の課題に寄り添い、 的確なアドバイスをするお仕事なので、 コミュニケーション能力を活かせます◎ 「ありがとう」と感謝される場面も多く、やりがいあり! ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価で、 あなたの頑張りがしっかり反映されます！ キャリアアップ例／ 所長になるには社労士資格が必要ですが、 次長は資格なしでも 勤務年数や評価次第でステップアップOK！ 《安定して働ける》 ■資格がなくても 年収700万円稼いでいる方

仕事内容社会保険労務士として、経営支援・顧問・助成金補助を担当いただきます。 【仕事内容】 ・助成金・補助金の申請代行・サポート ・就業規則・各種規程の作成・改定 ・労働保険・社会保険手続きの代行 ・人事・労務コンサルティング（クライアントの労務管理サポート） ・DXを活用した労務管理の効率化提案（ITツール導入サポート） ・クライアント企業の労務対応 【魅力】 ・インセンティブ制度あり（成果に応じて支給） ・リモートワーク可（フルリモートも応相談）で柔軟な働き方 ・資格取得支援制度あり／研修制度充実でキャリアアップを応援 ・助成金・補助金申請のサポート経験者歓迎

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【東京】社労士（シニア）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート・フレックス可 【仕事内容】 【東京】社労士（シニア）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【世界5大会計事務所で裁量持って働ける／フレックス・リモート可】 ■業務内容： 外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして以下をお願いします。 ・労務相談 ・就業規則、協定等の作成及び届出 ・労務に係る各種契約書の作成・確認、等 ・上記に付随する業務 ※クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、

仕事内容経営者のすぐそばで、会社の未来を支える仕事をしませんか？ 「将来も通用する専門スキルを身につけたい」 「若いうちから幅広い仕事に挑戦したい」 「ただの事務職ではなく、人と企業の役に立つ仕事がしたい」 そんな方に向いている仕事です。 私たちは、企業の「人」に関する課題を解決する社会保険労務士法人。 給与計算や社会保険手続きだけではなく、就業規則の作成、助成金申請、労務相談、人事制度の整備など、経営者が抱えるさまざまな課題を解決しています。 さらに、グループ内の税理士・司法書士・行政書士とも連携。 一つの会社を、さまざまな専門家がチームで支える――。 そんな環境で、「会社の経営を支えるプロフェッシ

仕事内容社会保険労務士法人プロジェスト 実務経験者積極採用！多彩な仕事で専門性UP【社労士スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先を2人1組のペア体制で担当！実務経験が浅い方もサブ担当から成長可能】手続き関連の業務から担当し、さまざまな労務コンサルティングに挑戦！▼クライアントは？ 上場企業から中小企業までさまざま。 特定分野の業種に偏ることなく 多彩なクライアントをご支援できます。 ▼担当業務は？ 社会保険・労働保険届出書類や各種協定書の作成～提出代行 就業規則の作成～提出代行 など

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手続き・チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・大手税理士法人グループの社会保険労務士法人です。 ・クライアント企業に関して、業界は様々で、規模は5名～10,000名まであります。 ・中途入社の方も多く馴染みやすい環境で、女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。

仕事内容入社手続き（書類確認、システム登録、社会保険・雇用保険加入） 退職手続き（書類確認、データ更新、喪失手続き）、 従業員情報変更対応、勤怠システム管理、 健康診断運営（案内、受診調整、結果管理）、 各種証明書作成、問い合わせ対応など。 【将来的な業務】 有期雇用契約管理、３６協定届作成・提出、法改正対応、 業務の標準化・改善提案など、 労務領域全体へ担当範囲を広げていただきます。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 社労士として下記業務をお任せします。 労務相談や人事制度のアドバイス 就業規則策定や変更等のアドバイス 労務に係る各種契約書の作成・確認 各種助成金の提案、申請 等 【組織体制】 従業員30名（社労士法人3名） 【働き方・働く環境】 残業は月平均10～20時間程度 【SDGsの取り組み】 ■中小企業の持続的成長へ貢献します 税務・財務・会計に関するサービスを通して、顧問先のビジョン達成に貢献することをもって日本の中小企業を元気にすることが我々のミッションです。 認定経営革新等支援機関として、融資・計画認定・補助金等の支援サービスを提

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 社労士事務所・社保手続き・給与計算の経験優遇 フレックスタイム制導入で時短勤務も相談可 年間休日125日以上 【仕事内容】 税理士法人やコンサル ティング会社を擁する ハートランドグループ 業務進捗に合わせて 出退勤時間を自分で コントロール可能 ご都合に合わせて 働き方のバランスを 調整できる環境です 【主な業務】 就業規則の制定・改正、 各種助成金の提案・申請、 各種保険の手続き（オフィス ステーション、Money Forward使用）、給与計算 （人事労務freee、Money Forward等使用）などを 担当いただきます。 【働く環

仕事内容＊社会保険労務士事務所における中小企業の人事労務に関する サポート業務。 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのデータ入力 ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 当法人では、企業の人事・労務管理をサポートする営業担当を募集しています。 ◆社会保険手続き、就業規則作成、助成金申請サポート等の提案営業 ◆新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ◆クライアントのニーズに応じた最適なサービスの提案 ◆セミナーや勉強会の企画・運営 【仕事内容】 法人向けサービス（社会保険手続、労務相談、給与計算、 就業規則作成、助成金申請サポート等）の提案営業をお任せします。 ◎具体的には ◆新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ◆クライアントのニーズに応じた最適なサービスの提案 ◆セミナーや勉強会の

仕事内容起業家の成長を支える社労士募集｜IT×人事労務で企業の“未来”を創るポジションです 【当社について】 私たちは「すべての起業家に夢を」という理念のもと、DX・WEB・経営支援をトータルで提供するプロフェッショナルチームです。 貿易・不動産・医療・教育など、成長企業の「ヒト・モノ・情報」の整備を支えています。 【今回の募集背景】 顧問先の拡大と業務範囲の高度化により、柔軟性を兼ね備えた社労士の仲間を募集しています。 従来の手続き業務にとどまらず、WEB×DX×人事労務のクロス支援でクライアントの課題解決に貢献できる、やりがいある環境です。 【業務内容】 起業家・経営者とともに事業

仕事内容未経験から“一生モノの専門スキル”を身につけませんか？ 私たちは従来の社労士業務を行いながら、DXや生成AI研修をいち早く取り入れている先進的な事務所です。 「専門知識がないけど大丈夫かな…」そんな方もご安心ください 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート。 基本業務から始め、社会保険手続きや給与計算などの専門知識を少しずつ身につけていただきます。 【お願いする業務】 電話・来客対応 社会保険等の手続き書類作成 給与計算・年末調整補助 その他事務業務全般 将来的には、人事・労務の専門知識を習得することができ、最新のITツールやAIを活用しクライアントの業務を効率化を推進する次世代のコン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士資格をお持ちの方 （取得予定・勉強中方は要相談） ■中級以上のパソコンスキル（Word/Excel/PowerPoint等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総合職社労士（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、徹底した顧客志向を貫いています。 【概要】 企業経営・改善に役立つコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。 中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、就業規則や人事労務全般のコンサルティングサービスを提供しご活

仕事内容【募集背景】 急成長中の社労士事務所で正社員として事務所を支えてくださる方を募集します！ 【業務内容】 ＜クライアント企業の人事労務に関する業務＞ ◆労働・社会保険手続き、給与計算 ◆労務相談、社内規程整備（就業規則・賃金規程等） ◆雇用・労働環境等整備 ＜各種コンサルティング＞ ◆人事・賃金制度策定・運用支援、給与計算業務改善等 ◆クライアント企業向けセミナーの企画運営 ◆クライアント企業への情報発信 【仕事の魅力】 ◎急成長中事務所の立ち上げ期に携われる！ 現在事務所は急成長を遂げており、事務所の立ちあげ期の今だからこそ取り組める、事業の仕組みづくりなどの業務にも携わることができます

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士試験合格者(勉強中の方も可)、または社会保険労務士業務および補助業務経験者、または企業人事部での社会保険手続き業務１年以上 【職種名】 一般職員/社会保険労務士事務所/勤務地：東京都渋谷区 【仕事内容】 創業以来、パートナー会社と共に協業しながらお客様へのワンストップサービスを提供しております。 社会保険手続全般(資格取得・喪失や継続給付、月額変更、賞与届、算定届、年度更新、その他労務相談) クライアント数は約60社で100名以上の大企業がメイン。 対象となる総社員数は25,000名以上ですので、大企業担当ならではの高いスキルが身に付きます。 給与計算の受