山梨県の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【社労士補助】まずは給与計算・社保手続き・年末調整／慣れてきたら就業規則や労務DDなどの専門業務へステップアップ！社労士事務所未経験OK AZX Group株式会社 - 【創立25周年】安定・成長・駅チカ・年休120日／クライアントの成長に寄り添うプロフェッショナルファーム 仕事内容 ・指導担当による手厚いサポートやメンター制度有！ ・設立前の段階やIPO準備～上場後のフォローまで、クライアントの成長ステージに伴走 ・週1リモート制度有！入社後一定期間経過後より利用いただけます ・業務内容 はじめて社労士事務所で働く方も多く在籍し、活躍しています。 入社後は指導担当がマンツーマンでサポー

仕事内容◇グループの社会保険労務士事務所や行政書士の業務に 使用する申請用の基礎データを入力する作業です。 ☆社会保険労務士や行政書士の業務に興味のある方や、 人事総務・給与計算などの実務経験がある方は すぐに慣れるような業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険手続きや給与計算など当法人社労士の補助業務 ・お客様への応対 ・ハローワーク等への外出、問い合わせ等 担当として、１社１社親身にお客様に寄り添うお仕事です。 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です！ ※社会保険労務士の独占業務に抵触しない業務を行っていただきま す。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容社会保険労務士のもとで、以下の業務をお任せします。 ・各種助成金・補助金に関する情報収集、申請書類の作成 ・給与計算 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・年末調整業務の補助 ・電話・メール対応 ・その他、社会保険労務士業務のサポート 変更範囲：自社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士法人・社会保険労務士事務所・個人開業での勤務経験3 年以上 【尚可】 ・業務の流れを理解し、積極的に携われる方 ・未収得の知識があれば、積極的に身につけていける方 ・どんな小さな仕事でも、大切な仕事として積極的に対応できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様である経営者の方との対応を楽しめる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・自社の経営課題に携わることに興味が持てる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・相手の話を聞き、課題を抽出することができるヒアリング力のある

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆社会保険労務士資格をお持ちの方 ◆給与計算、年末調整、社会保険手続きの実務経験 （目安：5年以上） ◆労務相談の対応経験 ◆就業規則等の作成・改訂経験 ◆マネジメントのご経験 [歓迎] ◇社労士事務所、シェアードサービス、BPO出身の方 ◇労務コンサルティングのご経験 【フィットする人物像】 ▼こんな方におすすめのポジションです ・コミュニケーション力があり、お客様のニーズを的確に捉えられる方 ・効率的な給与計算や社会保険手続きなどの実務経験を活かし、業務改善に取り組みたい方 ・労務DDや各種規定の作成・改訂、労務相談等を通じ、顧客の組織基盤強化や発展

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・社労士法人もしくは事業会社での給与計算の実務経験（目安3年以上） ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・顧客の状況を深く理解し、主体的に改善提案ができる方 ・円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい知識や業務にも意欲的に挑戦できる方 ・状況に応じて柔軟な対応ができる方 【職種名】 給与計算スタッフ◆顧問先の労務を支える◆OAGグループの安定基盤／実働7h 【仕事内容】 総合士業グループの一員として、これまでの経験を活かし、顧問先の給与計算業務全般を担うポジションです。専門知識を駆使し、企業の根幹を支える重要な役割を担うことで、労務のプロフェッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会保険労務士資格を所有 ■保険労務士事務所経験3年以上 【求める人物像】 ■明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ■知識・経験以上に人柄重視 ■最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 埼玉/正社員/社会保険労務士 【仕事内容】 【仕事内容】 社労士業務ご経験者の方を募集しております。 同社 埼玉支店のクライアント様より頂く、労務系のご相談を中心に税務スタッフと協力してご対応頂きます。 メイン業務は以下の通りです。 ■社内からの顧問先労務に関する相談 ■年末調整業務 ■労働保険料申告書作成・算定基礎等

仕事内容・税理士及び社労士の業務補助 ・顧問先への巡回監査 ・会計ソフトへの入力業務 ・書類のスキャニング、書類整理 ・来客対応・電話対応 ・その他雑務 ※税務申告や申請にはＴＫＣシステムを使用しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容■各種社会保険手続き ■給与・賞与計算 ■就業規則の作成・改定、労働契約書管理 ■勤怠システム管理・設定 ■顧問先訪問、電話応対、来客対応 ■労務相談 ■各種助成金の支給申請 ■官公庁対応 □責任感を持って業務に取り組む・各業務を細かく丁寧に進める ことが必要とされる仕事です 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 社労士事務所・社保手続き・給与計算の経験優遇 フレックスタイム制導入で時短勤務も相談可 年間休日125日以上 【仕事内容】 税理士法人やコンサル ティング会社を擁する ハートランドグループ 業務進捗に合わせて 出退勤時間を自分で コントロール可能 ご都合に合わせて 働き方のバランスを 調整できる環境です 【主な業務】 就業規則の制定・改正、 各種助成金の提案・申請、 各種保険の手続き（オフィス ステーション、Money Forward使用）、給与計算 （人事労務freee、Money Forward等使用）などを 担当いただきます。 【働く環

仕事内容社会保険労務士法人 中企団総研 【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群残業10ｈ以内 【仕事内容】 【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群残業10ｈ以内 【具体的な仕事内容】 ◆未経験OK！社労士資格取得前でもキャッチアップ可能な教育体制/残業10時間以内/年休125日/完全土日祝休み◆ ■職務内容 大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていただきます。具体的に

仕事内容社会保険労務士法人プロジェスト 実務経験者積極採用！多彩な仕事で専門性UP【社労士スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先を2人1組のペア体制で担当！実務経験が浅い方もサブ担当から成長可能】手続き関連の業務から担当し、さまざまな労務コンサルティングに挑戦！▼クライアントは？ 上場企業から中小企業までさまざま。 特定分野の業種に偏ることなく 多彩なクライアントをご支援できます。 ▼担当業務は？ 社会保険・労働保険届出書類や各種協定書の作成～提出代行 就業規則の作成～提出代行 など

仕事内容【ＮＴＳ丸の内社会保険労務士法人】正社員！賞与２回あり！ ◆駅からスグの職場！近くには飲食店・コンビニもあり便利！オフィスカジュアルＯＫ！同業務の方が複数名いるので安心♪残業ほとんどなくプライベート充実！ご応募お待ちしております！ ＯＪＴがあり安心！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与計算、労働・社会保険手続き、労務相談、労務に関わるコンサルティング、 就業規則の作成、助成金申請など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆労働保険・社会保険

仕事内容バディーズグループでは、良質な「経営総合支援」サービスの提供を目指しており、M&Aを中心として会計、財務、税務、法律、経営などのコンサルティング事業を行っております。 ※当社グループに会計事務所、弁護士事務所、行政書士事務所あり 【業務内容】 クライアントを担当し、給与計算、社会保険、労務のコンサルティングをしていただきます。 ＝主な担当業務＝ ・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・就業規則、賃金規程の作成、改定 ・労務相談（労働時間管理、休職対応など） ＝バディーズならではのポイント＝ 給与計算の代行で終わらないのが当社の特徴です。M&Aや事業承継の場面では、統合後の人事制度

仕事内容＼7月に浜松鍛冶町にオフィス移転／車通勤もOK！子育て･家事と両立中のスタッフ多数在籍◎ 一般事務の経験を活かして、 もう一歩専門的な仕事へ。 子育てや家庭と両立しながら 長く働ける環境です。 「事務経験を活かして働きたい」 「でも、せっかくなら専門的な知識も身につけたい」 「仕事だけでなく、家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめしたいのが、 社会保険労務士法人での事務のお仕事です。 勤務地は浜松市の中心部。 7月に現在の新オフィスへ移転しました。 浜松駅･新浜松駅･第一通り駅から徒歩圏内の立地です。 20～40代の女性スタッフも多く、 子育てや家事と仕事を両立してい

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◎大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱

仕事内容スターズラボ社会保険労務士法人は、 スターズラボ税理士法人のグループとして、「ベンチャー企業の労務問題を解決・解消し経営者が安心かつ安定的な経営ができるようにしていくこと」を実現するために発足しました。 当社の強みは、税理士と社会保険労務士の深い連携によりスピード感を持ったサービスを提供できることです。 そのためクライアントとの打ち合わせには、税理士と社会保険労務士が同席できるためスピード感をもった課題解決が可能となりご評価頂いている状況となります。 クライアントの規模感としては、創業間もない法人から中堅規模の法人まで幅広くあり今後はより税務と労務の一体化サービスを強化してベンチャー企業の

仕事内容弊社では、社会保険労務士だけではなく、税理士、公認会計士、行政書士といった士業の専門家が連携し、顧問先をトータルにサポートしています。 ご入社頂く方には、顧問先の給与計算や社会保険手続きをメインに行っていただきます。 顧問先の対応についてはルーティン業務だけではなく、イレギュラーな対応も発生するため、チームメンバーと協力しながら対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧問先の給与計算補助 ・顧問先の社会保険事務手続補助 ・スポット業務補助 ・その他、電話応対、郵送対応等、総務事務全般 ※ご希望があれば、給与計算、社会保険手続き以外にスポット業務等も少しずつご担当いただくことが可能な

仕事内容業務拡大に伴い、給与計算・社会保険業務等に対応してくださる方を募集しております。 弊法人は母体である税理士法人が2016年に設立され、その後、2018年に併設された社会保険労務士法人です。 グループ法人は、顧問先数の増加と事業拡大に伴い拠点展開も積極的に推進しています。 従業員100名以上の規模となっており、安定基盤のもと社員も組織も成長を続けています！ 今後も成長の歩みを止めずに、スペシャリストとして誰もが成長できる環境づくりとお客様への貢献を目指していきたいと考えています。 弊社には魅力的な体制・制度や働きやすい環境がございます。 その一部を下記にてご紹介いたします。 (1)テレワー