山梨県の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算 ・社会保険手続きの経験 [歓迎] ■社労士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補】給与計算代行・コンサルティング（年収668万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。主に日本への新規参入、または日本で

仕事内容さきがけ社会保険労務士法人 【多摩センター】社労士事務＜給与社保・手続きサポート等＞◆資格・研修支援時差出勤・在宅可 【仕事内容】 【多摩センター】社労士事務＜給与社保・手続きサポート等＞◆資格・研修支援時差出勤・在宅可 【具体的な仕事内容】 税理士・財務・経理代行・保険・社労士・行政書士部門を一つの組織内に有し、ワンストップで包括的な経営支援を提供するさきがけグループ ■業務概要： グループ企業であるさきがけ税理士法人の税務顧問契約のお客様を中心に、税務スタッフと連携してお客様対応をお任せします。 まずは簡単な給与社保業務や手続きサポート業務から担い、徐々にDCの普及や助成金申請など

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【新宿駅直結】社労士／資格保有者×実務未経験歓迎◆在宅週2日・フレックス有・年休125日・所定7時間 【仕事内容】 【新宿駅直結】社労士／資格保有者×実務未経験歓迎◆在宅週2日・フレックス有・年休125日・所定7時間 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 以下の業務をお任せします。 ・労務相談補助業務 ・就業規則、協定などの作成および届出補助業務 ・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー補助業務 ・助成金・補助金申請書作成および届出補助業務 ・その他、上記に付随する業務 ■配属先 BDO社会保険労務士法人は2015年に設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・人事・総務など管理部門における実務経験（目安：5年以上） ・上記複数領域にまたがる業務経験 ・月次決算or労務管理の主担当経験 ・税理士・社労士など社内外関係者との折衝経験 [歓迎] ・管理部門のマネジメント経験 ・年次決算の取りまとめ経験 ・給与計算、社会保険実務の主担当経験 ・就業規則、社内制度の設計／改定経験 ・業務フロー改善、DX推進経験 ・クラウドツール利用経験 【職種名】 管理部マネージャー候補 【仕事内容】 当社の管理部門にて、経理・人事・総務の各業務を横断的に担当し、組織運営と業務効率化を推進していただきます。 将来的には管理部のマネージャーと

仕事内容【募集背景】 事業拡大のため、正社員として事務所を支えてくださる方を募集します。 【業務内容】 ◆給与計算・社会保険手続等のアウトソーシング業務 ◆就業規則の策定・各種人事労務相談業務 【仕事の魅力】 単純なオペレーション業務ではなく、社内やお客様との打ち合わせを通じて、業務フローを見直したり、業務内容を改善したり、効率と正確性の追求を行なっていきます。 当グループ会社のシステムコンサルタントと連携し、お客様へシステム導入のご支援を行うこともあります。いかに高品質な運用ができるかを常に考えながら、お客様の満足を追求する責任とやりがいの大きい仕事です。 【企業の魅力】 当法人では、労働法改

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験をお持ちの方（3年以上目安） 給与計算、社会保険、経歴管理、持株会等各種福利厚生制度など人事部門でのご経験 ■OAスキル：Excel、Word必須 [歓迎] ■社会保険労務士尚可 ■以下何れかの経験 （アウトソース業務としての経験でも可） ・給与計算業務（住民税・年末調整・社会保険・退職金等） ・福利厚生制度運用（持株会・生保・シッター代補助等） ・就業管理・経歴管理業務等（発令業務、就業管理サポート等） ■主体的に課題意識を持ち改善提案が出来る方（そうした経験がある方） ■文書作成能力、PCスキル(Excel・Word)のある方 【フィットする人物像

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【新宿駅直結】情報システム／マネージャー◆グローバルに活躍する社労士法人◆年休125日◆ 【仕事内容】 【新宿駅直結】情報システム／マネージャー◆グローバルに活躍する社労士法人◆年休125日◆ 【具体的な仕事内容】 ～IT分野における実務経験をお持ちの方へ／マネージャーポジション／年間休日125日～ ■業務内容 法人のセキュリティ強化と以下業務をお任せします。 ・社内セキュリティ施策の企画／立案／推進 ・BDOグローバルとの対応（要英語） ・Pマーク／ISMSなどの認証取得と運用 ・業務アプリの選定／導入、開発、運用 ・現場スタッフへのIT支援 ■当法人につ

仕事内容■具体的な業務内容 主に弊社で獲得したお客様の助成金申請の事務代行を行っていただきます。申請業務を現在社労士へ外注しています。そのサポートを行います。外注先の先生に手続き方法を教えて貰いながら身に着けていただきます。ゆくゆくは社労士資格を持った人材で組織化し責任者になっていただきたいです。 業界TOPの助成金申請チームを作ります。 ■1日の仕事の流れ 10：00 出社 13：00 お昼休憩 14：00 午後稼動開始 16：00 10分休憩 18：00 10分休憩 19：00 退社

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 社労士事務所・人事労務・給与計算の経験優遇 税理士法人擁するハートランドグループ 年間休日125日 フレックス制導入 【仕事内容】 税理士法人やコンサル ティング会社を擁する ハートランドグループ 実績ベースでキャリア アップを目指せる環境 年間休日125日、フレックス タイム制導入、高い有給 取得率など働きやすさ充実 担当顧客のご要望に沿って 人事労務面から解決・ サポートするお仕事です。 シニアコンサルタントとして お客様に寄り添い、解決に 向けて伴走いただきます。 【具体的な業務】 労務リスク軽減のための 改善提案、クライアントの 労

仕事内容総務・経理部門の実務担当者として、経理業務を中心に、予算管理、人事・労務管理などの管理部門業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・事業計画および予算の作成、予算と実績の管理 ・仕訳伝票、会計データ、請求・支払内容の確認 ・月次決算業務 ・所定の様式による決算報告書の作成 ・給与計算および勤怠管理のチェック業務 ・労災発生時における社労士法人との連絡・調整 ・税理士、社労士法人等との連絡・調整 ・管理会計資料および経営資料の作成 ・その他、総務・人事・労務に関する業務 入社後は、現在の担当者から業務を段階的に引き継ぎます。これまでの経験を生かし、将来的には総務・経理業務の主担当として、

仕事内容社会保険労務士法人とうかい 【在宅◎大手町】社会保険※スペシャリスト目指せる◇年休120日(土日祝)／研修制度有◎月残業20h 【仕事内容】 【在宅◎大手町】社会保険※スペシャリスト目指せる◇年休120日(土日祝)／研修制度有◎月残業20h 【具体的な仕事内容】 ★社会保険・労働保険手続きの専門性を高めながら、人事労務の知識も身につく環境 ★入社後2週間の座学研修と継続的な教育制度を用意。経験の浅い方も安心してスタートできます ★評価基準を明確に公開しており、キャリアアップや収入アップを目指せる環境です ■募集背景 クラウドを活用した労務管理支援サービスへのニーズ拡大に伴い、社会保険・

仕事内容募集背景 労務部門拡大による増員 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 配属先 BDO社会保険

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【東京】社労士（スタッフ）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート・フレックス可 【仕事内容】 【東京】社労士（スタッフ）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート可/アウトソーシング/外資クライアントで英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中/ポテンシャル重視】 ■業務内容： クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。 クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は中小規

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【西新宿】給与社保アウトソーシングスタッフ（シニア候補）◆外資クライアント中心/リモートフレックス可 【仕事内容】 【西新宿】給与社保アウトソーシングスタッフ（シニア候補）◆外資クライアント中心/リモートフレックス可 【具体的な仕事内容】 【社労士試験との両立可能/外資クライアント担当で英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中】 ■業務内容：アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務

仕事内容【募集背景・私たちの想い】 「せっかく難関の社労士資格を取ったのに、実務経験がない…」 そんな不安をお持ちの方こそ、これからのキャシュモを担う大切な未来のリーダーです。 キャシュモの社会保険労務士法人では、「経営者側」「労働者側」のどちらか一方に偏るのではなく、公平・誠実な立場から「会社（組織全体）の味方」として寄り添う姿勢を大切にしています。また、不安やお困りごとを抱えるお客様を安心させるため、迅速かつ丁寧な対応を心がけています。 2025年のマネーフォワードグループ参画を経て、当法人はさらなる拡大・進化の真っ只中にあります。今回募集するのは、現時点での実務経験ではなく、「成長意欲」や「お客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・300名以上の事業会社における給与計算の実務経験（3～5年以上）、または、人事業務アウトソーシング企業・社労士事務所における給与計算の実務経験（3～5年以上）をお持ちの方 ※人事制度や雇用形態が複数混在する環境での業務経験をお持ちの方は、よりスムーズにご活躍いただけます。 [歓迎] ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合・組織再編に伴う労務・システム移行のご経験 ・他部署やグループ会社と連携して円滑にプロジェクトや業務を推進したご経験 ・人事管理システム「COMPANY」を用いた実務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理・給与計算準備・社会保険手続などの人事労務業務の実務経験 1～2年以上 ・社員への複雑な問い合わせに対しても、自ら調査・判断して回答できる方 ・Excel / Google スプレッドシートの関数（VLOOKUP、SUMIFなど）を実務で活用できる方 ・変化・高難度ケースにも柔軟かつ迅速に対応できる方 [歓迎] ・社労士資格保有者、または取得に向けて学習中の方 ・ベンチャー・スタートアップ環境での就業経験 ・グローバル企業での労務実務経験（海外拠点との連携・英語対応含む） ・業務改善・システム導入プロジェクトへの参加経験（AX推進・BPR等） ・英語でのビジネ

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 事業会社等で培った労務実務の経験を活かし、社労士法人で新たな一歩を踏み出したい方を歓迎いたします！ 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、まずはできる業務からお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務（ステップアップ）＞ ◆労務相談・問い合わせ対応 ◆就業規則・諸規定の改定 ◆労働条件制度の設計 ◆労務監査・コンプライアンスチェック ◆人事制度・退職金制度の構築 ◆研修・セミナー講師 など

仕事内容さんぎょうい株式会社 人事労務総務／未経験歓迎／土日祝休／年休130日／賞与年2回 【求人要約】 【未経験歓迎】座学研修＋OJT研修からフォロー 【やりがい】人事・労務・総務の幅広い知識が身につく 【働きやすさ】フレックスタイム制勤務可／転勤なし 会社の成長とともに、専門性・自身の価値も高める。 未経験から、人事労務総務キャリアの第一歩を！ ◆「働く人の健康と安全」を通じて、企業の成長を支える当社 産業医とは、働く人の健康を守り、 一人ひとりが安心して力を発揮できる 職場づくりを支える専門医です。 健康経営への関心が高まる今、 その存在は企業にとって ますます重要になっています

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事給与の実務もしくはマネージャー経験5年以上（月変算定・年末調整5期以上） ・メンバーマネジメント経験 ■歓迎条件 ・人事給与計算アウトソーシング経験 ・社労士事務所でのアウトソーシング経験 ・社会保険労務士の資格保有者 【職種名】 【東京/鈴与グループ】【50代活躍中！】人事給与業務マネージャー候補 【仕事内容】 ■健康経営銘柄／健康経営優良法人ホワイト500／スタンダード上場企業／大手企業の人事給与領域／折衝力を活かす業務／事業づくりに関わる役割■ 人事給与の深い経験を持ち、顧客対応やリーダー業務にも前向きな方を歓迎します。折衝力と