山梨県の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜企業について＞ 企業オーナーや不動産オーナーが抱える相続・事業承継の課題に特化したコンサルティングファームです。グループ内外の専門家と連携し、顧客ごとの状況に応じた支援を行っています。 ＜募集概要＞ 事業承継・M&A・相続等の高度な税務コンサルティングから、一般法人税務まで幅広く手掛ける「ときわ税理士法人」。今回は、当事務所および自社グループ（約8社）のバックオフィスを支える「自社経理スタッフ」を募集します。 クライアント向けの税務代行業務ではなく、自社の経理業務を中心にお任せします。現在はベテランのメイン担当者が1名で業務を回していますが、将来的な定年を見据え、2名体制で業務を分担しなが

仕事内容【仕事内容 及び PRポイント】 埼玉県日高市にある行政書士・社会保険労務士事務所です。 介護福祉事業所様を多くクライアントにもち、会社の総務的な仕事を行っています。 【募集要項】 社会保険・労働保険の手続き,助成金の申請、給与計算、認可事業の申請、介護事務(国保連への請求業務)などの業務全般です。基本的にPCを使った業務がメインなのでPC基本スキル（フォルダ管理、文字入力、エクセル、ワード等）がありかつ下記の業務経験がある方、助成金申請、総務や経理(給与の計算、社会保険手続き、労働保険の手続き)の経験がある方、社労士事務所勤務経験、税理士、会計事務所勤務経験、これから資格取得を目指す方、優

仕事内容募集背景 増員 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行っています。 2025年7月に税理士法人グループより独立し、設立当初から現在に至るまでメンバー数は約6倍へと拡大するなど、事業は着実に成長を続けています。 こうした成長フェーズにおいて、組織全体の業務をより円滑に推進していくため、コーポレート部門の人事総務チームを牽引いただくマネージャーを募集いたします。 業務内容 【業務内容】 コーポ

仕事内容弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです

仕事内容当社の社会保険・労働保険・雇用保険等に関する手続きをお任せします。全体の従業員数は約1400名（内パート850名）。適正な労働管理を通じて、従業員が安心して働ける環境を支えます。 ー具体的な仕事内容ー ■社会保険、労働保険事務全般（得喪手続き、算定基礎届、月額変更届、その他諸手続き） ■行政機関とのやりとり（年金事務所・ハローワークなど） ■各部署からの問い合わせ対応 ※算定基礎届は、年1回、約900名分を計算・処理します。 ※繁忙期は、3～4月（退職・入社が集中するため）、6～10月（算定基礎届の準備～提出のため）となります。 ※不明点などは、年金事務所やハローワークに問い合わせて確認

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ・事業会社または社労士事務所での労務実務経験（目安2年以上） ・給与、勤怠、社会保険に関する基本的な業務知識 【職種名】 労務【グループ全体の労務全般を担当／年休128日】 【仕事内容】 日本最大級のビューティサロン向けプラットフォームを運営する同社にて、グループ全体の労務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の労務全般を幅広く担当 ● グループ全体の労務業務に関与 ● 業務効率化やDX化を推進 ■具体的な仕事内容 経営管理グループ 人事総務チームの一員として、ビューティガレージおよびグループ各社の労務業務をご担当いただきます。

仕事内容＼神田駅徒歩6分のオフィス勤務土日休み＆年間休日120日♪経験を活かして無理なく長く働ける総務人事！ ＼総務・人事の経験を活かして働きませんか？／ 採用・労務・総務など、 これまでの実務経験を活かせるお仕事です！ 当社は日用雑貨品や化粧品、 衛生用品などの販売・輸出入を手掛け、 国内外で安定した事業展開を行っています。 業績好調に伴い、 社内の管理部門を支える 総務人事スタッフを募集します！ 「これまでの経験を活かして働きたい」 「採用や労務など幅広い業務に携わりたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 《ここがポイント》 ★年間休日120日 ★土日休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会保険について7年程度以上の実務経験がある方 ■5～10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方 ■労働保険業務の経験がある方 ■給与計算についての実務経験者 ■ビジネスレベルの英語スキルや経験がある方 ■PC基本操作（Outlook、Excel、Word） ■電子申請手続きの経験者 【歓迎経験・スキル】 ■アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所などで勤務経験のある方 【求める人物像】 ■事業会社とサービスプロバイダーの違いを理解し、顧客サービスを提供できる方 ■クライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業、事業企画、管理部門等での業務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許 [歓迎] ・マネジメント経験 ・決算書の内容を理解できる方（簿記の知識のある方歓迎） 【フィットする人物像】 ・業務改善や組織改革にアイデアを持って主体的に取り組める方 【職種名】 事務局長代理 | 公益財団法人(公園墓地運営) での事務局運営 ／将来の事務局長候補 【仕事内容】 公益性の高い安定した法人にて、将来的な事務局長候補として経営に近い立場で幅広い業務経験を積める点が大きな魅力です。 日本初の民営の公園墓地。埼玉県内で屈指の広さと区画数を誇る霊園の運営を担う管理事務所にて、事務局長代

仕事内容業務内容: まずは実務をキャッチアップいただきつつ、ゆくゆくは派遣スタッフのフォローやマネジメントをメインミッションとしてお任せしたいと考えています。, ※基本的に実務は派遣スタッフが行い、そのフォローやマネジメントを社員が行っています。, , ・労働／社会保険業務(入退社や扶養家族異動、給付申請書などに伴う届出、傷病手当金や出産手当金の申請など), ・従業員窓口、各組織との連携、役所の問い合わせ対応, ・社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォローやマネジメント, ・グループ会社の人事担当者との連携および専門的アドバイス, ・サービス品質の向上に向けた企画／推進(業務全体のフロー構築、マニュ

仕事内容多田国際コンサルティング株式会社 【大崎／第二新卒歓迎】労務コンサルタント◆労務のプロへ成長出来る／週2リモート／平均残業20h程 【仕事内容】 【大崎／第二新卒歓迎】労務コンサルタント◆労務のプロへ成長出来る／週2リモート／平均残業20h程 【具体的な仕事内容】 【JR大崎駅徒歩1分／社労士歓迎／労務領域の専門性を追求できる／週2日リモート可／残業20h程度】 IPO準備企業や成長企業、海外進出企業などに対し、人事労務領域の専門家として課題解決を支援していただきます。労働法令対応から制度設計、労務リスクマネジメントまで幅広いテーマに携わり、企業価値向上を労務の側面から支えるポジション

仕事内容保全工業株式会社 【新宿／正社員経験なしOK】労務事務<正社員／40代活躍>残業ほぼなし／年休125・土日祝／面接1回 【仕事内容】 【新宿／正社員経験なしOK】労務事務<正社員／40代活躍>残業ほぼなし／年休125・土日祝／面接1回 【具体的な仕事内容】 ～10月入社歓迎／40代活躍／派遣社員で労務経験者や社社労士事務所でのアシスタントや事務経験者必見／医療事務・学校事務・市役所勤務・店長経験者も歓迎／定時退社◎×残業ほぼなし／年休125・土日祝休み／創業51年・UR都市機構案件100％の安定基盤～ ■業務概要 当社の総務部にて、書類作成や勤怠管理業務や入退社手続きなどの事務業務をお

仕事内容【募集背景】 現在事業規模の拡大を目指し、労務業務経験者を積極的に採用しています。 【業務内容】 その他に、あなたの興味・成長にあわせて下記の業務をお任せします。 ◆労働保険・社会保険手続き（電子申請導入） ◆給与計算業務 ◆各種許認可業務 ◆会社web情報更新・編集 ◆各種相談業務 わからないことはもちろん先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 【企業特徴】 ■当事務所は積極的にマーケティング活動を行っているため、毎年20%増の成長を達成 ■勢いのある若手経営者の方と接することが多くあります。 ■税務の相談だけでなく経営全般の相談を受ける 自身の成長がお客様の成長にも繋がる、スキ

仕事内容株式会社Cygames 【東京】労務担当（給与計算・社会保険業務）◆社会保険労務士歓迎！/月残業時間16.7時間程 【仕事内容】 【東京】労務担当（給与計算・社会保険業務）◆社会保険労務士歓迎！/月残業時間16.7時間程 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎！ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度 ■業務概要： 従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。あなたの経験を活かして、Cygamesの次

仕事内容【労務コンサルタント業務】 クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ■ ■ ■ ■ ■ 仕事概要 ■ ■ ■ ■ ■ 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれか対象の方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方(未経験OK) ・HR領域の業務経験がある方 ※正社員としてフルタイム勤務が可能な方に限定致します。 ※今回の採用はご入社後、グループ会社である辻・本郷社会保険労務士法人へ在籍出向となります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事労務コンサルタント（HRスタッフ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 約91拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人 【

仕事内容東京都豊島区の総合事務職／休日１２５日／新オフィス勤務 (正社員) | サウンズ株式会社 ▼仕事内容 ・発注書 ・請求書作成や売上確認など受発注事務中心 ・入退社手続き（書類確認 ・社労士とのメール対応） ＊月ごとの契約延長がメインなので、ルーティンに近い業務となってます。 同じ業務を担当しているメンバーも在籍しており、サポートを受けながら作業できるので安心です♪【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 総合事務職／休日１２５日／新オフィス勤務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）

仕事内容社会保険労務士法人キャシュモ 【赤坂／週2在宅可】労務コンサルタント※経営者の右腕として活躍／分業制で提案業務に注力 【仕事内容】 【赤坂／週2在宅可】労務コンサルタント※経営者の右腕として活躍／分業制で提案業務に注力 【具体的な仕事内容】 【経営の根幹に寄り添い、「税務×労務」で中小企業を支えるコンサルタントポジションです。専門性とチーム連携を活かし、経営者と直接向き合いながら本質的な課題解決を実現します。】 ■募集背景 事業拡大と組織体制強化に伴う増員募集です。これまで労務担当者が担っていた実務業務を専任チームへ移管し、有資格者がより付加価値の高いコンサルティング業務へ集中できる体制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士または労務コンサルティング経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務コンサルティング（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 外資系企業を相手に英語力を活かせる/残業時間15時間程度/フレックスを導入し働きやすい環境が整っています。 労務コンサルティングメニューの立ち上げ期となり、チーム立ち上げを担う人材を募集します。 労務コンサルティングの具体的な内容 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計や見直しに関するコンサルティング ・M&Aなどの組織再編における人事制度に関する相談、人事

仕事内容加藤建材株式会社 【静岡/浜松】総務部長候補◇年収750～800万/経営に近い裁量有/創業67年・公共施設の実績多数 【仕事内容】 【静岡/浜松】総務部長候補◇年収750～800万/経営に近い裁量有/創業67年・公共施設の実績多数 【具体的な仕事内容】 総務部長候補/経営と現場をつなぐ/財務・人事・総務を統括/年収750万～800万/浜松本社勤務/工務部連携必須/税理士社労士連携/定年65歳/残業ほぼ無し ■職務概要： 総務部長候補として、経営と現場をつなぎ、管理部門全体の統括、自律的な運営体制の構築をお任せします。 ■主な業務内容： ・総務（経理・総務）部門と工務部間の調整、連携強