福岡県のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容≪新卒募集≫寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部

仕事内容株式会社ゾフ 年収500万円可！頑張りが収入・キャリアに★Zoffの【店舗STAFF】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【個人ノルマなし！研修充実で安心♪】Zoff店舗での接客・スタッフ育成業務など店舗運営をお任せします。★店舗マネジメントのスキルが身に付きます販売 *接客 *視力測定・レンズ加工 ◆店舗運営 *売上管理、在庫管理 *ディスプレイ *店舗の目標達成に向けた施策立案 ◆スタッフ育成 *新人スタッフの教育、OJT *接客スキル・技術スキルの指導 *チームビルディング 店舗

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容＜2027年4月OPEN＞全国40施設以上展開する「HIBISUシリーズ」の株式会社BISCUSS★ご利用者様の「安心」と「笑顔」を支える場所、それが私たちの施設です【北九州市若松区浜町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ★介護施設のエリアマネージャー募集★ エリアマネージャーとして、施設が円滑に運営できるよう全体のマネジメントおよび現場支援をお任せします。 本部や施設長と連携しながら、施設運営の向上に取り組んでいただきます。 ●仕事内容 【入居推進】 ・地域の関係機関

仕事内容【エリアマネージャー候補】20代活躍中/無資格OK！月給23.9万〜！未経験歓迎 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 21:00

仕事内容株式会社つばめ急便 【福岡】運送管理◆年休120日◆残業少なめ◆大手顧客多数◆キャリアアップ可 【仕事内容】 【福岡】運送管理◆年休120日◆残業少なめ◆大手顧客多数◆キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 ～運送管理経験者歓迎／残業月20h平均／設立50年以上の安定企業／30～50代活躍中～ ■業務概要： 運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動 ・売上、コ

仕事内容■会社名 はーとらいふ岡垣 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの管理者/住宅型有料老人ホームの管理者/急募/介護管理者候補/施設内訪問介護/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これまでの経験を

仕事内容 キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 明確な成果主義を導入しており、個人の実績やエリアの成果に応じて、早期のキャリアアップと大幅な収入アップが狙える環境です。 統括部長（事業部門トップ） 役割 ：事業戦略の立案から実行まで、幅広い権限と責任を担う経営層直近のポジション 。 給与目安 ：総支給 月給40万円＋歩合＋手当（手取り目安：約30万円＋

仕事内容株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル） 【福岡】ディーラー店長候補◆年収500～／インセンティブ大／早期昇格・昇給叶いやすい／プライム上場 【仕事内容】 【福岡】ディーラー店長候補◆年収500～／インセンティブ大／早期昇格・昇給叶いやすい／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／中古車買取のパイオニア／他業界からの活躍実績多数／社宅・家族手当など福利厚生充実／年間休日休暇120日～ 全国に約460店舗展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行ってもらいます。 クルマという移動手段（モノ）だけではなく、お客様の人生に彩りを与えるスマート

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28万円～/土日祝休み7時間勤務 全国に事業拡大中！/楽しい仲間とわくわく働ける場所就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 【月給】280,000円～380,000円 <内訳> 基本給 240,000円～340,000円 役職手当 20,000円 資格手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善加算手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上 ■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方 ■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方 [歓迎] 【歓迎】 ■大型施設での所長クラスのご経験 【フィットする人物像】 【将来のエリアマネジャーや大規模ビル所長を見据えた意欲がある人材 スキル保有している人材】 ■オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方 ■オーナー/テナント/協力会社/部下(自社)等様々なス

仕事内容・「転勤なし」で、この街のエンタメを支えるプロへ。 家電量販・携帯販売などの接客経験を、「店舗プロデュース」に昇華。 あなたの歩んできたキャリアを正当に評価します。 「今の街を離れず、愛着のある地域に貢献し続けたい」 「接客のスキルは誰にも負けない。 その力を、次は経営や売場づくりで発揮したい」そんな想いを持つ、小売・サービス業経験者の方へ。 ワイドレジャーの「店舗限定職」は、単なる接客スタッフの募集ではありません。 特定の店舗に腰を据え、地域のお客様のニーズを深く汲み取り、 売上最大化と理想の店舗づくりを担う「地域密着の運営プロフェッショナル」の募集です。 当社はメーカー系ではない独

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ・月給：250,000円～300,000円(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給し

仕事内容イオンウエルシア九州株式会社 【福岡/三苫】登録販売者◆イオンG◆九州内で新店オープン加速中！大手の安定基盤でキャリアアップ◎ 【仕事内容】 【福岡/三苫】登録販売者◆イオンG◆九州内で新店オープン加速中！大手の安定基盤でキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【正社員／九州内で続々オープン！ウエルシアプラス／転勤や残業無賞与3.1～3.5ヶ月分／14日間の長期休暇あり】 ☆本求人のポイント☆ ・登録販売者資格を活かし【上場大手・イオンG】の安定基盤で活躍できます！ ・ドラッグストア×生鮮食品なども扱うスーパーの新業態『ウエルシアプラス』のオープニング募集 九州内で新店舗の出店が加速

仕事内容管理者（正社員）を募集中！障がい者向けグループホームです〇障がい者福祉経験不要・リーダー経験歓迎！◎請求・申請業務なし＜夏季・冬季休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ 利用者の方の生活全般の支援 スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 新規入居対応、ご家族様対応 行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2～3年以上（介護、医療、看護のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※障がい者福祉の経験は不問です。

仕事内容「アイリスト27万円保証」今の環境を変えたいキャリアアップ求人 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち

仕事内容株式会社トライグループ 【個別教室のトライ サポートスタッフ（管理・マーケター等）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業ではなく、生徒を支える｜入社後1～2カ月の研修でイチから成長】◆事務・企画・広報・マーケなど「個別教室のトライ」の教務事務を担当します。《はじめは以下業務を担当》 ■授業日程の調整 ■学習プラン作成・学習相談 ■生徒の管理・フォロー 《慣れてきたら運営もお任せ》 ■教室運営の広報・事務・企画・マーケ ■問い合わせ対応・サービス説明 ■予算・売上管理、入出金管理、経営

仕事内容居酒屋のホール／賞与あり／ネイルOK／社宅あり／連休可 TAKEONE株式会社 焼き鳥,居酒屋 ―――――――――― 【NEW】新着求人 ―――――――――― 定着率は驚異の90％◎ 毎年10店舗以上、 新店をオープンしているので、 昇格・昇給のチャンスも掴みやすい 【 定着率90%・正社員募集 】 ❏書類選考なしでスムーズ転職 ❏飲食アルバイト経験あれば応募◎ ❏入社2年目で年収405万円も可能 ❏ルームシェア型の社宅完備 ❏土日休み＆3連休以上の取得可 ❏ピアス・たとぅー・ネイルOK！ 仕事内容 ＼ 正社員デビューOK ／ ‥┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎

仕事内容2026年春、NEW OPENの施設でオープニングメンバー募集！ 「MORE～モア～」は、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 障がいのある子どもたちの“できた！”を増やすお仕事。 ️児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 児童指導員としてのお仕事になります。 子ども達が「できた！」を体験し、もっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 管理者や先輩たち、エリアマネージャーのサポートがあり、 困ったときはすぐ相談できる体制です。 未経験の方でも、半年ほどかけて慣れていただきます。 ️主なお仕事は…