児童指導員 児童発達支援 - 千葉県習志野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/前職給与保障あり 月給28.3万円～/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 職能手当 36,000円～ 業務手当 52,000円～(固定残業代として支給、30時間分/超過分は別途支給) ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より) 住宅手当 20,00

仕事内容児童の療育指導 1日の中で、運動、学習支援、SPT、遊びをバランスよく療育していただきます ＜おすすめポイント＞ 【千葉県習志野市・児童発達支援】スキルとキャリアを活かせる正社員の理学療法士(PT)募集！ ・最高月給35万円の魅力的な待遇で、あなたの経験とスキルが報われます！ ・週休2日、年間休日120日以上で私生活との両立もバッチリです！ ・充実の福利厚生と賞与年2回の待遇で、安心して長く働ける環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：有 通勤手当あり 全額支給

仕事内容【年休120日】キャリアアップ制度が充実！／社内転職制度あり／元教師の方やスポーツ系職種の方活躍中未経験可・資格不問【習志野市鷺沼】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【スタッフは「楽しく！」がモットー】 社会で生きるための力であるソーシャルスキル・ライフスキルは、勉強などの「知識」では身につきません。「体験」を通じて身につけるものです。さらに、その体験は「前向きな体験」であることが、発達段階のお子さまにとっては非常に重要な要素となります。つまり、「楽しくなければ」なかなか身に付かないのです。 だからこそ、当社ではスタッフがまず「楽しく！」をモットーに、お子さまにとって楽しくワクワ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員または保育士募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇障がいを持つ児童（平均8名）への児童指導員としての業務全般◇ ・基本的動作訓練、集団生活への適応訓練など ・工作活動、食育（おやつ作り）、社会学習活動（外出） ・イベント活動等の援助 ※毎日1時間程度のミーティングで情報の共有を図ります 求人ID 549371

勤務時間【平日】 11：00～20：00 【土曜・日・祝日・学校休校日】 9:00～18:00 内休憩1時間 ※勤務時間ご相談可

仕事内容【未経験歓迎 ・ 車での送迎業務なし】 子どもたちそれぞれに合った療育の提供を目指しています！放課後等デイサービス”ハッピーテラス”で働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務 ・子ども達が社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心とするトレーニング指導をプログラムに基づいて行います！ ・教室運営のための様々な業務を役割分担します ※車での送迎業務はございません！ ※雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員要件を満たす下記いずれかの資格または経験のある方 ・保育士 ・児童指導員 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・作業療法士 ・言語聴覚

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給300,000円〜380,000円 給与内訳 ・基本給：230,000円～ ・固定残業代：44,000円（20時間相当） ・管理手当：10,000円 ・資格手当：16,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（上記の想定時間を超えた場合は別途割増賃金を支給） 交通費全額支給 昇給あり 賞与あり(2か月分) 試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件の変更なし）

仕事内容◆こどもたちの『放課後』を豊かに◎成長を支えるお仕事保育士・教員免許など資格必須！ ＜WEB面接対応可◎＞思い出づくりに貢献！◇笑顔があふれる学童で、こどもたちと寄り添い合う毎日をスタートしよう◇ 学童・放課後子供教室の指導員のお仕事です。 こども達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・児童指導員入門研修 ・OJT研修など… 入社後の学習機会を多くご用意しています。 【キャリアアップ】 活躍に応じてチャ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社実務教育出版 コペルプラス京成大久保教室 【児童指導員】児童発達支援/年休120日以上/完全週休2日制/送迎なし研修＆手当充実 正社員 全国展開する大手FC/自発的に、楽しみながらの成長を支援月給24万円～/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分 ※曜日要相談 ※週3日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2023年1月オープン♬】週3日～OK◎残業ほぼなし、昇給あり♪スキル・経験不問★手厚い研修でサポート◎パート児童指導員として子どもたちの成長が実感できる療育支援の現場で一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・送迎業務 ・その他業務など ・個別療育 ・集団療育 も担当して頂きます！ お子さまとじ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給29.9万円～/子どもたちもスタッフも音楽で楽しく成長！音楽療育特化型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,882円～353,010円 【月給】299,882円～353,010円 <内訳> 基本給 230,000円～275,000円(経験・能力などによって決定) 固定残業代 45,882～54,010円(25時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 調整手当 7,000円 ベースアップ手当 7,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 配偶者：5,

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆勤務時間 (1)13:00～19:00（実働4h～） (2)8:00～19:00（実働4h～） ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) ◆その他 シフト制・週2日～OK ※学校の予定やシフトによって変動有

仕事内容【仕事内容】 学童保育施設の児童指導員としてご勤務いただきます。 子ども達の遊びと学びのサポートをお願いします。 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●おやつの提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与詳細】 時給1250円～1350円 教員・保育士・社会福祉士:1250円 放課後児童支援員資格：1350円 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） Fits横濱株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス おもちゃ箱つだぬま 【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日以上/土日祝休み/実働7時間◎ 正社員 月給25万円～/「遊び」の持つ力を最大限にいかし、生きるための力をはぐくむ療育正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・千葉・神奈川・沖縄で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人。 障がいの有無に関わらず、すべての子どもが自立してのびのびと育っていける環境づくりを目指し、広く療育を提供しています。 子どもたちはもちろん、悩みを抱えるご家族へのケアや心

勤務時間13:30~19:30、09:30~17:00 早朝、昼、朝 ＜パート＞ 13:30～19:30/月～金 9:30～17:00/土・祝 ※上記時間内で1日3時間～、 週2日～相談OK！

仕事内容自分の資格・経験を活かしたいと思っているメンバーが活躍している職場です！1日3時間～、週2日～相談OK！ご自身に合った働き方が可能です！未経験者大歓迎◎ 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【放課後等デイサービスでの保育士】 発達障がいや様々な特性をもった 子どもたちに対して、 チーム連携で療育支援を、 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、 プールでの運動療育や買い物学習、 農業体感などの独自なプログラムで、 子どもたちの興味を引き出し

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）※曜日要相談。

仕事内容【2023年1月オープン♬】週3日～OK◎残業ほぼなし、昇給あり♪スキル・経験不問★手厚い研修でサポート◎パート児童指導員として子どもたちの成長が実感できる療育支援の現場で一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・個別療育、集団療育の企画及び実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・送迎業務 ・その他業務 など ・個別療育 ・集団療育 も担当して頂きます！ お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/7時間勤務残業ほぼなし 研修充実/独自カリキュラムで成長支援！学習塾プロデュースの放デイ月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～290,000円 【月給】240,000円～290,000円 <内訳> 基本給 150,000円～160,000円 固定残業代 35,000円～42,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円～20,000円 処遇改善手当 40,000円～68,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同

仕事内容[PRポイント] 子ども達が一人ひとりのびのびと学べる施設です。学び・遊び・安心が一体となった雰囲気の良い施設で、子どもと向き合ったアットホームな療育を希望する方にはピッタリ！完全週休2日制で、オンオフつけて働けますよ。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 [給与] 【正社員】 月給:230,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※保育士資格手当含む 昇給:年1回 賞与:あり ※業績による 【パート・アルバイト】 時給:230,000円〜1,500円 昇給:年1回

勤務時間シフト制 8:30～17:30 9:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容未経験歓迎！教員免許や保育士資格を活かして、子ども一人ひとりとじっくり関われる療育のお仕事 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学児と小学生に対して、個別とグループワークのプログラムを行います。 お子様一人ひとりの特性に応じた教材等で支援を行っていきます。 ★個別支援の例 未就学児（2歳～年長）の場合 個別30分 ①ビジョントレーニング ②書字 ③発語 ④色認知 ⑤絵本 グループワークでは職員とカレンダー制作などの工作を行ったり、ねんど、サーキット運動、ボードゲームなどのグループ教材を使って社会性を意識した活動を行います。 【主な業務内容】 ・直接支援、支援準備 ・支援記

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 放課後デイ・児童発達支援【指導員】無資格・未経験可 福祉に興味のある方大募集◆京成津田沼駅 ・送迎業務（運転必須) 学校やご自宅へ子どもたちを送迎します(ミニバンなど) ・朝の会、帰りの会など ・遊びを通した支援 （経験豊富なスタッフがサポートしますのでご安心ください！） <給与> 時給1,230円～1,230円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇完全週休2日制 ◇土日祝日休み ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇(12/29～1/3) ◇勤務状況により有給あり <勤務地>

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給226,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・残業手当 ・通勤手当 …片道1,000円/日（超える場合は応相談） ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…年1回

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社実務教育出版 コペルプラス京成大久保教室 【保育士】＼高待遇児童発達支援/年間休日120日以上/完全週休2日制/送迎なし◎ 正社員 月給27万円～/研修＆手当充実/全国展開する大手FC/自発的に、楽しみながらの成長を支援正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切に