千葉県習志野市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理者／月給最大430,000円管理者との兼務なし！／完全週休二日／少人数／未経験・ブランクある方歓迎♪ 【jb659835】 ■コメント 児童発達支援管理者／月給最大430,000円管理者との兼務なし！／完全週休二日／少人数／未経験・ブランクある方歓迎♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 280,000円 ～ 430,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・賞与年2回（業績による／過去5年間の支給実績：1か月分×年2回以上） ・昇給年1回（社内考課

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~450000円 【住所】 千葉県習志野市泉町3-1-5ファーストエイド24 202 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【業務内容】 【具体的には】 ■子どもたちの成長や発達度合いに応じたレッスンや個別支援計画の作成、教室の児童指導員へのアドバイスなどを実施します。 ■保護者の方や当社指導員、関係機関と連携をとりながら、教室の最適な運営に向けて業務を推進いただきます。 ◎新しい事業所のため、"スタッフみんなでより良い教室を作っていく"やりがいがあります。 【魅力】 月平均残業時間は10h程度で社員の定着率も高く、腰を据えて長く働ける環境です。 ◎これまでは中高校生～大人向けを中心に支援してまいりましたが、今後はより広い層の人々の教育全体を支援する企業を目指します。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇月給35万円～ 年間休日120日/多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内に密着した事業を展開＆成長中放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職能手当 101,000円～ 業務手当(固定残業代) 64,000円～(30時間分/超過分は別途支給) ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(

仕事内容学びを支え、成長を導く児発管へ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 障がいのある子どもを対象とした放課後等デイサービスで、個別支援計画の作成や現場での療育を担当します。保護者との連携・相談対応、支援記録の作成、事務業務のほか、送迎も行います。 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜380,000円 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 管理手当:10,000円 固定残業代:44,000円（20時間相当） 資格手当:16,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計2ヶ月分 ◆資格 資格必

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【主な仕事内容】 児童発達支援管理責任者は、事業所の中心的役割として活躍していただきます。 療育支援など、お子さまの成長を多方面から支え、ご家族が安心して利用できる環境づくりをお願いします。 ●個別支援計画の作成・管理（アセスメント・見直し含む） ●スタッフや専門職との連携、支援全体のコーディネート ●保護者との相談・面談を通じた支援サポート ●学校・医療機関など関係機関との調整 ●営業活動 ※オープニングのため 【給与】 月収 305000~

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容管理者兼務なし！未経験OKの児童発達支援管理責任者を募集♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に

仕事内容【京成津田沼駅から徒歩5分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス 管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤） 【賞与年3回♪】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのある子どもの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 初めは教室スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です！ 児童発達支援管理責任者のお仕事は、 一人ひとりに向き合い、 成長にむけての課題を探り、 必要な支援を考える事です。 ・保護者の方へのサポート支援 ・教室の運営

仕事内容実務未経験の方も歓迎！前職給与考慮！ 事業所数千葉県No1のドットライングループで、子どもの成長を一緒に応援しませんか？ 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習 農業体感などの独自なプロ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.5万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなしサンサンと！太陽のような笑顔と元気をつくるお仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～385,000円 【月給】305,000円～385,000円 <内訳> 基本給 228,700円～297,900円 資格手当 30,000円 固定残業代 41,300円～52,100円(20時間分/超過分は別途支給) ベースアップ支援金 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回：能力・実績による) 昇進評

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】

仕事内容【エリアマネージャー候補】月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～ 年間休日120日/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より)

仕事内容児童発達支援管理者/月給最大430,000円管理者との兼務なし！/完全週休二日/少人数/未経験・ブランクある方歓迎♪ ＼習志野市で児発菅を募集しています！／ 定員：1日10名 【おすすめポイント】 ・充実した研修制度とフォロー体制があるため、安心して業務をスタートできます♪ ・管理者との兼務なし！児童発達支援管理責任者としての業務に専念できる環境です♪ ・週休2日制！プライベートの時間も大切にしながら働けます♪ ・お子さん一人ひとりの個性に合わせた支援を行うため、やりがいを感じながら働けます♪ ・子どもが好きな方、人と関わることが好きな方におすすめの職場です♪ 【仕

仕事内容管理業務に追われない児発管｜個別療育×ICTで働きやすい環境 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成と保護者対応を中心にお任せします。 ★具体的な業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談（アセスメント・モニタリング） ・関係機関との連携 ・スタッフへの支援アドバイス ・療育のサポート → 児発管のコア業務が中心です ★業務の特徴 ・管理者と役割分担あり ・請求業務なし ・シフト作成なし ・ICTシステムで記録を効率化 ・支援計画と面談に集中できる環境 → 業務過多にならない体制を整えています ■支援スタイル ・マンツー

仕事内容《完全週休2日制》プライベートも充実！《ブランク有OK》ブランク有でもしっかりサポートしますので安心して下さい◎お子様・ご家族、職員を含めすべての人の心が豊かになる施設を目指しています 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【具体的には】 ■障がいを持っている児童・生徒への支援 ■療育 ■平日は学校へのお迎え、休校日や土日は ご自宅への

勤務時間平日：14：00～18：00 休憩:6時間以下0分 労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし 週1日～OK 扶養控除内考慮

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで【送迎ドライバー（非常勤）】として活躍しませんか♪ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの送迎業務全般 車両点検 車内清掃 ガソリン補充 児童の送迎 初めは教室スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です！ 資格: 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 平日：14：00～18：00 休憩:6時間以下0分 労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし 週1日～OK 扶養控除内考慮 休日・休暇: シフト制 定休日：日曜日 ※希望休

勤務時間■シフト制 （1）月曜日・火曜日・金曜日・土曜日・祝日・長期休暇：9時00分～18時00分 （2）水曜日・木曜日：9時30分～18時30分 ※月の残業時間：月平均0時間～1時間（2025年3月実績） ※休憩時間 ・実働6時間以下は休憩なし ・実働6時間を超える場合は法定通り ・実働8時間を超える場合は休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★津田沼駅徒歩3分！◎完全週休2日制で残業ほぼなし♪週1日〜可能です！年末年始休暇あり◆未経験OK！研修充実のサポート体制◎職場見学可（応募後にご連絡ください） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもの療育業務全般をお任せします。 個別支援計画に基づいた療育の実施 土曜・祝日など長期休暇時の外出レクリエーション おやつの提供 送迎業務（学校・ご家庭と事業所間） 事務作業（簡単な記録・計画書作成補助など） サポート体制 初めは

仕事内容【JR津田沼駅から徒歩3分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス 管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤） 【賞与年3回♪】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもの療育業務全般をお任せします。 個別支援計画に基づいた療育の実施 土曜・祝日など長期休暇時の外出レクリエーション おやつの提供 送迎業務（学校・ご家庭と事業所間） 事務作業（簡単な記録・計画書作成補助など） サポート体制 初めは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます！ 資格: 【必須】 ◆普通自動車

仕事内容月給29.9万円子どもたちもｽﾀｯﾌも音楽で楽しく成長!音楽療育特化型施設多機能型施設/正社員/資格必須 【児童発達支援管理責任者】月給29.9万円～/子どもたちもスタッフも音楽で楽しく成長！音楽療育特化型施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,882円～353,010円 【月給】299,882円～353,010円 <内訳> 基本給 230,000円～275,000円(経験・能力などによって決定) 固定残業代 45,882～54,010円(25時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 調整手当 7,000円 ベース