児童指導員 児童発達支援 - 千葉県習志野市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 一般社団法人悠希会 ブロッサムジュニア津田沼教室 【児発管兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給38万円～/年休120日 正社員 残業ほぼなし専門職多数在籍＆研修でさらに成長も！/みんなのできるをもっと増やそう♪ ◆当施設を紹介します 習志野市藤崎にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこな

勤務時間残業なし 学校がある日(平日)13:00～19:00 学校がない日(休日)8:30～17:30(休憩1時間)

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 特別支援学校へ通う子どもたちを対象に 放課後や長期休暇に療育支援を行っています！ 無資格OK 現場経験積んでいただけますよ♪ 1日の利用定員は10名！ 児童2名に対して職員1名の配置ですので子どもと深くかかわれます♪ 子どもが好きな方！子どもの支援に興味がある方は大歓迎！ 平日は午後からの勤務ですので家事を済ませてからでOK。 ライフワークバランスを重視しています♪ 手厚い福利厚生で残業もありません。 笑顔溢れる職場で一緒にご勤務しませんか♪ 特別支援学校に通う児童を中心とした障がいを持つ未就学から高校３年生までのお子さんの 成長の手助けを

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ドットライン ドットジュニアさぎぬま第2教室 急募【児童指導員】放課後等デイサービス/前職給与保障あり 正社員 月給27万円～/千葉県内150か所以上で事業展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人は千葉県内を中

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆勤務時間 (1)13:00～19:00（実働4h～） (2)8:00～19:00（実働4h～） ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) ◆その他 シフト制・週2日～OK ※学校の予定やシフトによって変動有

仕事内容【仕事内容】 学童保育施設の児童指導員としてご勤務いただきます。 子ども達の遊びと学びのサポートをお願いします。 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●おやつの提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与詳細】 時給1250円～1350円 教員・保育士・社会福祉士:1250円 放課後児童支援員資格：1350円 提供元：JOBOLE

仕事内容教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行している当社が新規事業として発達に遅れのある幼児のための児童発達支援スクールであるコペルプラスで児童支援をお任せします。 ▼仕事内容 【具体的には】 主な業務は、療育支援の準備〜実施/保護者の方とのコミュニケーション/活動記録等の書類作成/教材等の備品管理などです。(※送迎業務はありません) 【キャリア】 5年以上ご経験を積んでいただくことで、児童発達支援管理責任者(リーダー的役割)としてキャリアを広げることが可能になります。 【魅力】 月平均残業時間は10h程度で社員の定着率も高く、スキルを身に着けながら腰を据えて長く働ける環境です。 【教

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給29.9万円～/子どもたちもスタッフも音楽で楽しく成長！音楽療育特化型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,882円～353,010円 【月給】299,882円～353,010円 <内訳> 基本給 230,000円～275,000円(経験・能力などによって決定) 固定残業代 45,882～54,010円(25時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 調整手当 7,000円 ベースアップ手当 7,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 配偶者：5,

仕事内容保育士児童指導員／保育士、幼稚園教諭 障がいを持つ子どもたちの、放課後等デイサービスや障がいおある方の働くサポートをします。 1．地域生活支援事業 日中一時支援 余暇支援教室 8教室 2．地域生活支援事業 移動支援 3．就労継続支援B型事業 飲食に関する諸作業、オリジナル製品の作製、販売 外注品の受託加工作業 清掃作業、地域社会奉仕活動 4．障がい児通所支援事業 放課後等デイサービス、児童発達支援 5. 相談支援事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,服装自由

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須 月給22.4万円～/子どもたちもスタッフも音楽で楽しく成長！音楽療育特化型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,321円～279,811円 【月給】224,321円～279,811円 <内訳> 基本給 148,000円～(経験・能力などによって決定) 固定残業代 34,321円～42,811円(25時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 12,000円 調整手当 10,000円 児童指導員資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 配偶者：5,000円/月、子：3,0

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ドットライン ドットジュニアさぎぬま第1教室 急募【児童指導員】多機能型施設/前職給与保障あり 正社員 月給27万円～/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営

仕事内容【保育士】月給24万円～/多機能型施設/日曜休み週休2日制 脳を育てる運動プログラムに特化した療育/自信・達成感・集中力をはぐくみながら自立をサポート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※実務経験が5年以上ある方は、加算手当10,000円～20,000円がつきます。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県習志野市 大久保1-23-17 石橋ビル3F 募集情

勤務時間①13時00分～19時00分（平日/多少前後します） ②8時30分～16時30分（長期休業期間＜夏休み等＞） ③9時00分～17時00分の間の3時間程度（応相談） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週1日～週5日（労働日数について相談可） ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスでは、子どもたちが学校のあとに安心して過ごせる居場所づくりを大切にしています。児童指導員の仕事は、特別な資格がなくても「子どもが好き」「一緒に成長を見守りたい」という気持ちがあれば始めることができます。日々の療育では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びや活動を通して社会性や生活力を育てていきます。 例えば、みんなで工作をしたり、外で体を動かして遊んだり、集団ゲームをしながら順番を守ることやお友だちとの関わり方を学んでいきます。子どもたちが「できた！」「楽しい！」と笑顔を見せてくれる瞬間は、この仕事の大きなやり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎ 月給40.5万円～/研修＆キャリア支援が充実千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～ 【月給】405,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 91,000円(30時間分/超過分は別途支給) 業務手当 74,000円 ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より) 住宅手当 20,000円(世

勤務時間9:00～16:00の間 7時間以上

仕事内容～つむぎ園について～ 子どもたちの『笑顔の専門家』として、集団生活とワクワク！ドキドキ！の遊びや体験を通じ、 【できる】【楽しい】【やってみたい】の心身を育む療育を行なっています。 こどもたちの未来を見据え、「集団療育」をメインとして活動しています。 ★室内あそび ★音楽療育（リトミック） ★創作活動 などのプログラムを取り入れています♪ 未就学児（定員10名）の お子さまの療育支援のお仕事です♪ ★療育支援業務 ★送迎（最初はサポートありで安心♪） ★簡単な書類記入 ★活動内容のアイデア出し 【休日・休暇】土日祝休み ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(3日間) ◆年始年末（12月29日～1月3

仕事内容【年間休日125日◎土日祝休み◎再雇用あり◎】児童発達支援放課後等デイサービスの求人です！ ●児童発達支援・放課後等デイサービスにおける看護業務全般（経鼻経管栄養・胃ろう管理、人口呼吸器の管理、気管切開、口鼻吸引、療育全般、健康管理、送迎、生活サポートなど）とその他付随する業務をお願いします！ ●年間休日125日♪しっかり休んでプライベートも充実間違いなし◎ワークライフバランス重視の方必見です！ ●定年65歳で再雇用制度もあるため、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです◎ ＊必須：普通自動車運転免許（AT限定可）、簡単なPC（エクセル、ワード）の入力 【募集職種】：正看護師

仕事内容☆２０２５年３月に新規開設した＜多機能型複合福祉施設＞で一緒 に働く仲間を募集します！実籾パークサイドは、子ども、高齢者 、障害のある人など行政の福祉分野を横断し、地域と共に歩んでい く福祉拠点です。 １ 児童養護施設等に入所する子どもたちの養育全般 ２ 日常的な生活支援 ３ 個に応じた発達支援 ４ 保護者や関係機関との連絡調整 ５ ケアプランの立案・実施 ６ その他、子どもの最善の利益のために必要な業務 【変更範囲：なし】

勤務時間14:00~18:30 10:00~16:30 平日 14:00～18:30（休憩なし） 学校休業日 10:00～16:30（休憩60分） 上記の内実働4時間以上

仕事内容児童指導員/パート/放デイ/時給1,300～1,600円/14:00～18:30/駅チカ/研修制度あり/スキルアップもできます 津田沼駅より徒歩9分 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 未経験スタートの方多数在籍 放デイでのパートのお仕事です お仕事内容 放課後等デイサービス施設における児童指導員業務全般 障がいを持つ小中高校生を対象に、 成長サポートを担うお仕事です ・現場での療育支援 ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など 学習療育では休憩をはさみながら 机に向き合えるような体制づくりと、 集団療育にて社会性のトレーニング を

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） Fits横濱株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス おもちゃ箱つだぬま 【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日以上/土日祝休み/実働7時間◎ 正社員 月給25万円～/「遊び」の持つ力を最大限にいかし、生きるための力をはぐくむ療育正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・千葉・神奈川・沖縄で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人。 障がいの有無に関わらず、すべての子どもが自立してのびのびと育っていける環境づくりを目指し、広く療育を提供しています。 子どもたちはもちろん、悩みを抱えるご家族へのケアや心

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/前職給与保障あり 月給27万円～/千葉県内150か所以上で事業展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 ※上記には固定残業代50,000円～(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より) 住宅手当 20,000円(世帯主問わず全社員へ支給

仕事内容管理者兼務なし！未経験OKの児童発達支援管理責任者を募集♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に

仕事内容◆こどもたちの『放課後』を豊かに◎成長を支えるお仕事保育士・教員免許など資格必須！ ＜WEB面接対応可◎＞思い出づくりに貢献！◇笑顔があふれる学童で、こどもたちと寄り添い合う毎日をスタートしよう◇ 学童・放課後子供教室の指導員のお仕事です。 こども達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・児童指導員入門研修 ・OJT研修など… 入社後の学習機会を多くご用意しています。 【キャリアアップ】 活躍に応じてチャ