千葉県千葉市若葉区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 桜木駅より徒歩5分！マイカー通勤可☆土日お休み♪日勤のみ◎ケアマネのお仕事★ ●ケアプランの作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●最寄りの千葉都市モノレール２号線 桜木駅より徒歩5分と好立地◎日々の通勤もラクラクですよ♪マイカー通勤もOKです☆ ●「次世代認定マーク（くるみん）」の認定事業主ですので、オンオフの両立ができるよう職員さんの働きやすい職場づくりを推進している事業所です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どん

仕事内容【月給 35.2万円～！】担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 頑張りや能力をしっかりと評価します！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベート

仕事内容・＼居宅のケアマネジャー（介護支援専門員）とは／ 要介護認定を受けた方が 自宅で介護サービスを 受けるための支援をするケアマネジャーのことです。 お客様お一人おひとりが置かれている環境などを 把握したうえで、 ケアサービスを通じてサポートをお願いします。 ・＼お仕事内容をご紹介／ 主には下記の業務です。 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ・営業活動 ・＼エルケアの居宅介護事業所の雰囲気は／ 関西24と首都圏4、合計28か所

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000~350000円 【住所】 千葉県千葉市若葉区小倉町829-1 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線小倉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 地域に密着した在宅介護事業所。その人らしい暮らしを支援しています！ デイサービスセンターケアサポート寿クラブは、小倉台駅から徒歩約10分の住宅街にあり

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケイ・ティ・グループ居宅支援センター高品ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 330000~375000円 【住所】 千葉県千葉市若葉区高品町1587-3菊泉ビル102号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容【千葉市若葉区】年間休日124日☆在宅勤務制度利用可能！研修制度ありでブランクがあっても安心♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 変形労働時間制 日勤勤務は一日8時間程度 シフト例） ・08:30～17:30 ・09:00～18:00 ・09:00～18:30 休憩：60分 休日・

仕事内容＊居宅介護支援事業所のケアマネ業務 ＊レセプト請求業務 ※主任ケアマネ兼管理者 ★★若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業★★ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 マイカー通勤可♪住宅手当あり◎年間休日117日★日勤のみ☆特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャーのお仕事です！ ●特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●日勤のみの勤務で年間休日も117日と多く、ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけます◎ ●住宅手当等の月々の手当が充実しています♪腰を据えて働きたい方にもおススメです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽に

仕事内容【千葉駅・千城台駅から送迎バスあり♪ 病院でのケアマネージャーのお仕事です！ 正社員採用！】 【業務内容】 ケアプラン作成・サービス事業者などと連絡、調整・書類作成 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 千葉県で、利用者様一人ひとりに寄り添うケアを追求しませんか。 いずみ苑リハビリケアセンターでは、意欲あふれる介護支援専門員を募集しています。 介護老人保健施設やデイサービスにおいて、利用者様の生活を包括的に支えるケアプランの作成が中心業務となります。単に計画を立てるだけでなく、利用者様お一人おひとりの声に耳を傾け、その方らしい生活の実現をサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務体系ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。リハビリテーションを通じて、利用者様が主体的に、そして豊かに生活を送れるよう、あなたの専門知識と経験を活かし

仕事内容セイワ若松在宅 介護支援センターであなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,666〜354,166円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,500,000〜4,250,000円 ≪手当≫ 住宅手当:上限20,000円（賃貸契約者） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 年末年始手当:3,000円/日 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子・2子：3,000円/人 3子以降：1,000円/人 ≪

仕事内容やりがいとキャリアアップができる職場！ケアマネジャーとして「イリーゼ都賀桜木」で活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:10.2～10.5時間分20,000円 ※超過した時間外労働

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-

仕事内容千葉県千葉市若葉区の介護支援専門員＜千葉市若葉区＞ (正社員) | 医療法人社団 明生会 ▼仕事内容 ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・連絡調整 ・モニタリング ・給付管理 ・地域連携会議 ・認知症初期集中支援チーム業務※訪問看護 ・介護ステーションに併設の事業所での募集です。 経験不問！ケアマネジャー業務に興味のある方であれば歓迎します※「変更範囲：変更なし」 (千葉県千葉市若葉区) ▼職種 介護支援専門員＜千葉市若葉区＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)200

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容グループホーム・アースサポート株式会社のケアマネジャー求人！ご家族様に寄り添うご支援 ケアマネジャーとして、ご家族様や関係機関との連携を通じて多様なケースに対応し、地域に根ざした介護支援に貢献できます。 要介護認定を受けたお客様の希望や生活環境、身体の状態などを踏まえ、適切な介護サービスが受けられるようケアプランを作成します。 介護保険制度に基づく給付管理業務や、サービス提供事業者との連携・調整業務も担っていきます。 ご家族様からの相談対応も行い、安心して日々を過ごせるよう支援する重要な役割です。 【ケアマネジャーとして成長】 医療・介護・地域支援など多職種との連携を重ねることで、自然

勤務時間週所定労働日数3日

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事をしませんか☆パート・アルバイト採用☆未経験から始められます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 千城台駅から0.5km 千城台北駅から1.1km 小倉台駅から2km ◆勤務時間※9月7日更新 週所定労働日数3日 ◆勤務形態 残業ほぼ

勤務時間9:00～18:00 日勤のみ ※休憩時間は法定通り ★週2日～勤務OK ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

仕事内容ケアマネジャー大募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 基本的業務内容 ・ケアプラン作成及び給付管理 ・相談者宅への訪問等 資格: 介護支援専門員資格をお持ちの方。 勤務時間: 月～金 8：30～17：30(休憩60分） 土 9：00～17：00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日（基本は土曜日、日曜日） ただし、本人の希望により、月～土の内、いずれかの曜日+日曜日を選択することも可能。 福利厚生: 諸手当（住宅、扶養、運転）は上記月給にさらに加算されますので、実際の支給額とは異なります。 経験者はさらに年数に応じて考慮致します。 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通