施設長 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 施設長◆正社員◆月平均9日休み◆ワークライフバランス昇給あり このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 ⻑期 バイク通勤OK 給料前払いOK 車通勤OK 有資格者歓迎 制服貸与 50代以上も応募可 ブランクOK シフト制 40代以上も応募可 昇給あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホームHIBISU茨木 職種: 施設長 仕事内容: ・◆ 施設長候補募集！利用者様とスタッフの笑顔を創る ……………………… 当施設では、入居者様が安心して快適な生活を送れるよう、そし

仕事内容《2025年秋オープン予定》◎入社祝い金5万円◎★年間休日114日でプライベートも充実★住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中◎24時間看護師常駐で安心◎ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めて

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院における事務長、総務課長、医事課長等の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 全てのステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方 院内の改革に積極的に取り組んでいただける方 【職種名】 総務（経理含む）課長クラス（将来の事務長候補） 【仕事内容】 総務課長（将来の事務長候補）として下記業務に携わっていただきます。 ＊総務、人事、経理 各部署のフォローや助言を行っていただきます。 各部署と積極的に関わりを持っていただきフットワーク

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2025年秋オープン予定◎【施設長候補／正社員】老人ホームの施設長候補を募集中♪≪24時間看護師常駐／年間休日114日／入社祝い金5万円支給≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「

仕事内容■会社名 大阪府茨木市豊川の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長/年収400万!施設長/日勤のみ! ■コメント 9時～18時の日勤のみ！ 研修や引継ぎがしっかりあるので管理者未経験もOKです◎ 年俸制なので実績に左右されずしっかり稼げます★ エリアマネージャーなど本社勤務へのキャリアアップも可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業／役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージャ

仕事内容【2025年7月オープン予定】年間休日108日♪入職時期はご相談可能です◎茨木市鮎川◇他施設での研修もあるので安心してスタートできます！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設長業務 2025年7月オープン予定♪オープニングスタッフ募集！ 利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う スタッフの管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う 運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する 行政管理 行政との連携や報告、申請などを行う 【研修について】 オープン前に他4施設で研

仕事内容<仕事内容> 【オープニング】2025年秋開設予定！住宅型有料老人ホームの施設長候補（茨木市白川町） 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 <給与> 年収46万円～ <勤務時間> シ

仕事内容<仕事内容> 施設長/施設長候補募集！車通勤OK！昇給制度充実♪ 【茨木市】有料老人ホーム こもれびの里にて施設長業務（48床） 【具体的な業務】 ・売上収支管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 （外回りの営業やノルマなどありません） ・スタッフの採用、シフト管理、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ・状況に合わせて介護業務もあり ※未経験や経験年数に合わせた業務を少しづつ担ってもらいます。 （例）★一日の流れ★ 9時～ ・朝礼 ・書類作成、役所対応、来客、電話対応 12時～ ・食堂巡視 13時～

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長/年収400万!施設長/日勤のみ! ■コメント 9時～18時の日勤のみ！ 研修や引継ぎがしっかりあるので管理者未経験もOKです◎ 年俸制なので実績に左右されずしっかり稼げます★ エリアマネージャーなど本社勤務へのキャリアアップも可能です♪ ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長 ■職務内容 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業／役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージャーとの連携 など ■給与 年俸4000000円 ■給与備考 【給与】

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府茨木市に位置する住宅型有料老人ホームでの施設長求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。マイカー・バイク・自転車通勤OK！ライフスタイルに合わせた通勤方法が選択できます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネジャーとの連携 など 【勤務地】

仕事内容正社員【副施設長】■年収500万円以上■高収入■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの副施設長/初任者研修以上/介護実務経験者/年収500万円以上可能 【仕事内容】 高齢者向け住宅における副施設長業務 ・施設の運営業務 ・職員の教育、指導 ・シフト管理 ・介護業務全般 ・その他施設運営業務など 20代～50代の幅広い年代の職員が活躍中です！ ※他事業所での勤務をお願いする場合がございます。 お住まい・通勤を考慮の上決定します。 【株式会社フルライフケアについて】 高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い･見守り･助け、 これまで以上の充実した生活･人生を送っていただける様に貢献してい

仕事内容施設長/土日祝休み★英語バイリンガル学童保育で施設長募集♪阪急茨木市駅より徒歩10分の駅チカ施設です！英語を活かしたい方大歓迎です！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円〜250,000円 試用・研修時 200,000円〜 【勤務時間】 14:00〜21:00 07:30〜21:30- 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒567-0819 大阪府茨木市 【最寄り駅】 茨木市 【アクセス】 阪急茨木市駅徒歩10分 【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥

仕事内容【茨木市西豊川町】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の施設長として活躍しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ■入居者様のサポートおよび付随業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 など ■施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理 ・採用関連 など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 資格: 【必須】 初任者研修

仕事内容正社員【施設長】■有料老人ホーム■賞与あり■キャリアアップしたい方大募集！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 ＜キャリアアップしたい方大募集！＞ 【ライフケア・ビジョン】 私たちは「ありがとう」を追求します。 お客様からのありがとう ご家族様からのありがとう 地域の皆様からのありがとう パートナー様からのありがとう スタッフからのありがとう より多くの価値ある「ありがとう」を追い求めていきます。 ＊社内研修・サポート体制あり＊ 入社後の研修はもちろん、現在の施設長より業務の引継ぎがしっかりとありますので 安心して業務に取り組んでいただく事ができます。

仕事内容住宅型有料老人ホーム コンセール茨木 （２０２５年７月新規オープン予定） 施設管理者としての業務全般。 利用者の管理（利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相 談を行う） スタッフの管理（スタッフ採用、教育、配置や評価を行う） 運営・収支の管理（施設の方針、計画、予算・決算の策定等、適切 に運営する） 行政管理（行政との連携、報告や申請等を行う） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【契約・臨時・期間社員】学童保育の施設長 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は キッズプラネット茨木校 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■育休・産休制度 あり お仕事詳細 【職種】 学童保育の施設長 【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須 施設長 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■ レアな施設長求人！ ■ 土日祝休み♪ ■ 英語を活かしたい方

仕事内容【求人のポイント】 ◇サ高住での施設運営業務 ◇夜勤あり（欠員時） ◇介護福祉士以上の資格必須 ◇介護施設での管理者経験ある方大歓迎 ◇車通勤可 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 施設長 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「はっぴーらいふ茨木」における施設運営業務全般に従事していただきます。 【主な業務】 施設運営を統括する業務です ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪

仕事内容＼オープニングスタッフ募集／★初任者以上から応募可能！★キャリアアップしたい方OK★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 オープニングスタッフ 制服貸与 ブランクOK 禁煙・分煙 駅近5分以内 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 312,400円〜372,410円 ＜給与内訳＞ ・基本給：259,100円 ・固定残業代：40,000円（月30時間分、超過分別途支給） ・処遇改善手当：35,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当 ・管理手当

仕事内容契約社員【施設長】■有料老人ホーム■管理職■賞与あり■年収450万円以上！ 有料老人ホームの施設長/契約社員/初任者研修以上/年収450万円以上！ 【ライフケア・ビジョン】 株式会社ライフケア・ビジョンは、「癒・食・住」の3要素で高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、 大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。 ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、 関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、 人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。 ＊正社員登用あり＊ スタートは契

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この10年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本