大阪府茨木市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府茨木市の施設長（コンセール茨木） (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営 ・収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 施設長（コンセール茨木）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜25000

仕事内容大阪府茨木市の施設長（ラルスフェリス茨木） (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営 ・収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 施設長（ラルスフェリス茨木）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜2

仕事内容【月給37万円～40万円】未経験から施設長へ｜本部・他拠点と支える住宅型有料老人ホーム／茨木市 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して暮らせる体制と、職員が無理なく働き続けられる環境を整えていただきます。 - 施設運営全体の統括、日々のオペレーション管理 - 入居者様の生活支援体制づくり - 職員のシフト・勤怠管理、負担が偏らない配置の工夫 - 入居者様・ご家族からの問い合わせ、面会、契約関連の対応 - 記録・申し送り体制の整備 - ヒヤリハット・事故発生時の初期対応、関係先・本部への報告 - 大阪府等への届出、重要事項説明書等の管

仕事内容2025年12月オープン！【施設長候補／正社員】■住宅型有料老人ホーム■マイカー通勤OK■手当充実■医療費割引制度あり■30〜50代も活躍中 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 退職金あり・車通勤可/施設長(正社員)/有料老人ホーム/大阪府茨木市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・希望曜日での勤務OK！ プライベートとの両立もしやすい環境です ・未経験からスタートできます◎ 基礎から学べる環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 【主な業務】 ● 介護職員の採用 ● 施設の運営管理 ● 入居者様やご家族との面談 ●

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 退職金あり/施設長(正社員)/有料老人ホーム/大阪府茨木市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・曜日の融通が利きます。 家庭やプライベートの予定に合わせて働けます ・資格・経験不問で応募OK。 一緒に成長していきましょう ・しばらくお仕事から離れていた方もOK。 一緒に復帰の不安を解消します ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 ◇管理者兼サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● サービス提供責任者業務

仕事内容！正社員【副施設長】■年収500万円以上■高収入■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの副施設長/初任者研修以上/介護実務経験者/年収500万円以上可能 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給35.9～37.8万円/施設長(正社員)/有料老人ホーム/大阪府茨木市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・希望曜日での勤務OK！ プライベートとの両立もしやすい環境です ・資格取得支援制度あり！ 働きながら介護の資格が取れます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 ・入居者様、ご家族対応 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト管理、採用業務

勤務時間09:00〜18:00（実働3時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり！実働3時間～OK◎日曜定休のシフト制♪経験者歓迎◆ユニフォーム貸与あり！24時間施術動画の視聴が可能な自主学習システムあり◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ●リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ●介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は25分・50分 ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備の

勤務時間①保育補助 週3日以上 ※労働日数について相談可 7：30～19：00の間で応相談 ＜扶養の範囲内等、短時間勤務も可能です＞ 休憩については法定通り 6h以上勤務で45分以上／8h以上勤務で60分以上

仕事内容週3日から応相談♪土日祝のみ・午前のみ・午後のみの勤務も可◎お子さんが幼稚園・学校に行っている間だけの勤務もOK！ 募集職種: 保育補助 仕事内容: ①保育補助業務 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 年齢、学歴不問 「子育て支援員資格」が原則必要 ☆子育て支援員資格をお持ちでない方でもご相談可能です。 ※保育士資格をお持ちの方は別求人がございます。そちらでご応募ください。 勤務時間: ①保育補助 週3日以上 ※労働日数について相談可 7：30～19：00の間で応相談 ＜扶養の範囲内等、短時間勤務も可能です＞ 休憩については法定通り 6h以上勤務で45分以上／8h以上

仕事内容◆管理者未経験OK◆ブランクOK◆月給35万～◆施設の立ち上げに関われる◆研修充実◆ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 359,000円〜378,000円 上記の詳細 基本給：218,000円～233,000円 給与に含まれる一律手当： ・管理手当（30時間分の固定残業代）：65,000円～69,000円 └超過分は別途支給します！ ・管理職手当：25,000円

仕事内容園長／施設長募集中／未経験・ブランクOK／駅チカ5分／定員19名の小規模保育園／正社員募集／残業・持ち帰りなし ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 茨木みどり保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 園長／施設長募集中／未経験・ブランクOK／駅チカ5分／定員19名の小規模保育園／正社員募集／残業・持ち帰りなし／茨木市中穂積 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの施設長・所長業務全般/介護福祉士/介護職/若手活躍中!/介護福祉士/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長・所長としてのお仕事をお任せします!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの施設長・所長業務全般/介護福祉士/

仕事内容！正社員【施設長】■週休２日■食事補助あり■日勤のみ■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの管理職候補/初任者研修以上/普通自動車運転免許/マネジメント経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望さ

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの施設長・所長業務全般/実務者研修/介護職/若手活躍中!/実務者研修/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長・所長としてのお仕事をお任せします!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの施設長・所長業務全般/実務者研修/

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料での施設長としての管理業務 ◇福利厚生充実 ◇研修制度あり ◇車通勤可 ◇応募要件：管理者としての実務経験のある方 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 施設長 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 茨木市にございます「はっぴーらいふ茨木宿川原町」での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方

仕事内容【茨木市】有料老人ホーム こもれびの里にて施設長業務（48床） 【具体的な業務】 ・売上収支管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 （外回りの営業やノルマなどありません） ・スタッフの採用、シフト管理、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ・状況に合わせて介護業務もあり ※未経験や経験年数に合わせた業務を少しづつ担ってもらいます。 （例）★一日の流れ★ 9時～ ・朝礼 ・書類作成、役所対応、来客、電話対応 12時～ ・食堂巡視 13時～ ・休憩 14時～ ・役所対応、広報活動、書類作成、来客、電話対応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 茨木市の有料老人ホームで年俸5400000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホーム内における施設長業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1098969

仕事内容【茨木市島二丁目】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◆正職員の施設長として活躍しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ☆利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします☆ 【具体的には】 ■入居者様のサポートおよび付随業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 など ■施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理 ・採用関連 など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 資格: 【必須】 初任者

仕事内容【求人のポイント】 ◇サ高住での施設運営業務 ◇夜勤あり（欠員時） ◇介護福祉士以上の資格必須 ◇介護施設での管理者経験ある方大歓迎 ◇車通勤可 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 施設長 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「はっぴーらいふ茨木」における施設運営業務全般に従事していただきます。 【主な業務】 施設運営を統括する業務です ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪