施設長 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニング・積極採用中！】◇入社祝い金5万円◇賞与年2回◇住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集！◇24時間看護師常駐で安心◇退職金制度あり◇ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただけれ

仕事内容【求人のポイント】 ◇サ高住での施設運営業務 ◇夜勤あり（欠員時） ◇介護福祉士以上の資格必須 ◇介護施設での管理者経験ある方大歓迎 ◇車通勤可 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 施設長 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「はっぴーらいふ茨木」における施設運営業務全般に従事していただきます。 【主な業務】 施設運営を統括する業務です ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪

仕事内容大阪府茨木市の施設長（ラルスフェリス茨木） (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営 ・収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 施設長（ラルスフェリス茨木）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜2

仕事内容◎住宅型有料老人ホーム施設長代理業務を行ってくださる方を募集します！ぜひ、働いてみませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設長代理業務 利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う スタッフの管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う 運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する 行政管理 行政との連携や報告、申請などを行う 【異動有】 ※同法人内、茨木市内、高槻市内いずれかの施設へ転記の可能性あり（本人相談の上、配属先は決定します） 【選考場所】 567-0844 大阪府

仕事内容大阪府茨木市の施設長（コンセール茨木） (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営 ・収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 施設長（コンセール茨木）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜25000

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■グループホームでのホーム長(管理職)業務全般 ・介護業務 ・入退居管理・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・シフト作成採用面接 ・勤怠管理等 ◆施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務をすすめていきます ◆マネージャーや課長本社専門スタッフによるサポート体制◎

仕事内容■お仕事内容 ■施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネジャーとの連携 など

仕事内容住宅型有料老人ホーム施設長代理業務を行ってくださる方を募集します！ぜひ、働いてみませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設長代理業務 2025年8月20日オープン！ 利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う スタッフの管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う 運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する 行政管理 行政との連携や報告、申請などを行う 【研修について】 オープン前に他4施設で研修を行うため、入職時期はご相談可能です。 【異動有】 ※同法人内、茨木市内、高槻

仕事内容■お仕事内容 より品質の高いサービスを提供するためのサービス提供管理、スタッフが安心して働ける環境作りと労務管理、スタッフを成長へと導くための指導育成、安定した経営につながる収支管理、拠点の成長につながるPR活動など。

仕事内容【2025年8月20日オープン】♪入職時期はご相談可能です◎茨木市鮎川◇他施設での研修もあるので安心してスタートできます！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設長業務 2025年8月20日オープン！ 利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う スタッフの管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う 運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する 行政管理 行政との連携や報告、申請などを行う 【研修について】 オープン前に他4施設で研修を行うため、入職時期はご相談可能です。 【異動有】 ※同

仕事内容◎住宅型有料老人ホーム施設長を募集します！ぜひ、施設長をしてみませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設長業務 利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う スタッフの管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う 運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する 行政管理 行政との連携や報告、申請などを行う 【異動有】 ※同法人内、茨木市内、高槻市内いずれかの施設へ転記の可能性あり（本人相談の上、配属先は決定します） 【選考場所】 567-0844 大阪府茨木市大同町2-1 ラン

仕事内容施設運営の統括管理業務をお任せします！ ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるよ うに運営を進めてください。 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ※変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの施設長候補業務／実務者研修以上／介護スタッフ/施設長候補!年収350万以上！定年65歳！退職金あり! ■コメント 施設長候補募集◎有資格者であれば経験は問いません！ キャリアアップへの挑戦可能！3月に茨木市に新規施設も建ちます！ 車通勤可能！アクセス良し！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの施設長候補業務／実務者研修以上／介護スタッフ ■仕事内容 デイサービスでの施設長候補業務全般 ・利用者様の介助、入浴介助 ・体操（利用者の前でのデモンストレーション） ・書類作成 ・利用者様との契約 ・スタッフ管理な

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 ②安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 各種制度や働き方の工夫で、働きやすさも実現しています。 ③チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッ

仕事内容キッズプラネットは英語バイリンガル学童保育です♪ 小学１年生～６年生のお子様が対象。 英会話講師による英語レッスン、英語で算数、プログラミングなど いろいろなアプローチで英語が学べる環境を作っています★ 「一人ひとりのこどもをその子らしく、最大限の可能性を引き出して成長させる」ことが目標に こどもたちと日々過ごしています！ 英語を活かして仕事をしたい方、ぜひ一度ご応募ください！ 英語バイリンガル学童保育にて施設長のお仕事をお任せします！ ・学童指導員として見守りや宿題チェック ・ルーム内の整理整頓 ・シフト管理 ・おたよりの作成 ・児童のおやつの発注、準備、提供 ・市とのやり取り ・保護

仕事内容【施設長候補】株式会社ライフケアが運営する安心の職場でキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000〜475,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は全額支給 職能手当:90,000〜153,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の固定残業代として85,000円～102,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎住宅型有料老人ホーム施設長を募集します！ぜひ、施設長をしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームでの施設長業務 利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う スタッフの管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う 運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する 行政管理 行政との連携や報告、申請などを行う 【異動有】 ※同法人内、茨木市内、高槻市内いずれかの施設へ転記の可能性あり（本人相談の上、配属先は決定します）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼2025年12月オープン／ 【正社員】住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中♪ ★入社祝い金5万円★年間休日114日★24時間看護師常駐★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営の統括管理業務をお任せします。 ◇運営管理、収支管理、行政管理、帳票類管理 ◇利用者様の管理、入居促進 ◇スタッフの人材育成管理、面接対応 ◇緊急時の介護業務、夜間緊急対応、インフォーマル対応 など 求人ID 813380

仕事内容【茨木市宿川原町】若手管理職活躍中☆研修制度あり◎新しい介護のあり方を一緒につくっていきませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 当社が運営する施設の運営統括 ・介護スタッフの管理(教育、現場フォロー) ※現場に入っていただく場合がございます ・入居者様に関する管理(入退対応、ご家族対応) ・採用業務 ・シフト作成 ・施設の予算・売上管理 ・社内外との対応、交渉、打ち合わせ ・その他施設全体の運営管理 一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町において 施設運営を統括する業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導・サポート(＊欠員対応含む) ・施設予算管理やシフト管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など ＊変更範囲：会社内での全ての業務 ◎社内異動による募集のため、現施設長から直接業務引継ぎが可能です!