事務長 介護施設 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 医療法人の事務管理者候補：医療・介護の管理、企画、人事、総務、経理、医事 管理業務全般 医療法人青木会 青木医院、青木中央クリニック、介護関連施設の管理・運営、企画、人事、総務、その他 法人本部部長の補佐が十分できる経験、実力が必要です。 コミニュケーション能力を強く求めます。 ・医療関係の管理職又は介護事業の管理職経験がある方 ・医事課長以上の経験がある方 ・大学卒業以上 ・法人で事務管理職経験のある方 ・特別養護老人ホームの施設長又は事務管理職の経験がある方 ・医療保険、介護保険の知識のある方（必須） ※必須項目以外 上記1つでも当てはまる方 ・普通自動車運転免許、PC

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】施設長経験者 同職種（特養等の入所施設管理職）経験者の方は優遇します。 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【職種名】 【特別養護老人ホームタムスさくらの杜道合】での施設長候補業務/年収500万～ 【仕事内容】 【業務内容】施設を運営するやりがいあるお仕事です ・人事業務 採用、面接対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護施設での管理者経験が複数年あり、介護施設運営管理の知識・経験を有する方 【以下のいずれかの資格保有者】 ・介護福祉士 ・ケアマネージャー ・看護師 【求める人物像】 ・明るく前向きな方 ・失敗を恐れず、自ら考えて行動できる方 ・部下の指導・育成に熱心な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28-45歳位 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 施設長候補 【仕事内容】 当社の運営する介護施設（有料老人ホーム、サービス付高齢者住宅）の施設長候補として入社頂きます。 外套の介護施設に配属後、当社の施設運営業務、管理業務等について数カ月で習得して頂き、そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護施設での管理部門における実務のご経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・介護保険制度の知識があり、実務経験がある方 ・マネジメント（管理職）のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～48歳位 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【介護施設の管理職（事務長代理）候補】医療法人グループの介護保険施設での管理職候補／転勤なし 【仕事内容】 【同社の特徴について】 ・埼玉県南部地区（戸田市、川口市、蕨市）にて精神科医療の中核を担う医療法人を、 メディカルサービス人材の提供と、機器や資材の調達といった側面からサポートしており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】経験者の方優遇します 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【職種名】 【特別養護老人ホームタムスさくらの杜道合】での副施設長/年収450万～ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの副施設長業務をおまかせします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■有床病院もしくはクリニックでの事務長もしくは副事務長経験 【歓迎要件】 ■診療報酬制度について深い知識を有し、スタッフへの教育・指導ができる方 ■計数を用いた経営管理の経験がある方 ■医療法その他医療機関に関する法律やガイドラインについての知見がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【副事務長】埼玉県/病院経営のサポート 【仕事内容】 ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★ 【副事務長】事務長をサポートし、病院経営の第一線でご活躍ください。 【パソナキャリア経由での入社実績

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での管理職経験（医事課長、総務課長など管理職経験者） 【職種名】 【埼玉県川口市】病院事務次長 【仕事内容】 病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業 【事業内容・会社の特長】 医療・介護福祉 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県川口市神戸地区 ★東川口駅よりバスで10～20分 ★新井宿駅より徒歩で約20分 ★JR川口駅よりバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■有床病院もしくはクリニックでの事務長経験 【歓迎要件】 ■診療報酬制度について深い知識を有し、スタッフへの教育・指導ができる方 ■計数を用いた経営管理の経験がある方 ■医療法その他医療機関に関する法律やガイドラインについての知見がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【事務長】埼玉県/病院経営のサポート 【仕事内容】 ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★ 【事務長】院長の右腕となり、病院経営のサポートをお願いいたします。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役

仕事内容【応募資格】 [必須] ★必須ポイント ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通自動車運転免許必須 [歓迎] ★歓迎ポイント ・同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇 【職種名】 【埼玉/三郷】施設長候補 ◆タムスさくらの杜 三郷◆年間休日117日 【仕事内容】 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の施設長との意見交換など定期的な

仕事内容<仕事内容> 【認可保育園の事務長募集】 縁の下の力持ちとして当園をバックアップしてくださる方を募集いたします♪ 今回はバックオフィス業務を通して、当園の保育士のサポート・バックアップをしてくださる【事務長】を募集いたします。 保育園のバックオフィス・マネジメント業務全般 ・委託費、各種補助金の申請 ・経費管理 ・保護者への請求業務 ・スタッフの勤怠管理 ・必要書類や資料の作成、管理 ・保護者対応 ・園見学や入園希望の問い合わせ対応、日程調整、資料送付 ・園内の備品発注、納品管理 ・ホームページの管理、更新 ・パンフレットなどの販促物の発注、対応 ・ほか事務員のマネジメント など <

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～59歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 埼玉県川口市 大手医療法人が高齢者専門病院の事務次長を募集！ 【仕事内容】 川口のケアミックス病院にて事務次長（事務管理職）をお願いします。 【業務内容】 病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・介護福祉業界にて施設長として開設経験のある方 ※サ高住や住宅型の経験があれば尚可 ※開設業務を経験したことがなくても、施設長経験がある方は歓迎です ・全国への出張が可能な方 【職種名】 【自宅から各地へ】新規施設開設SV/年収500～600万円/東証グロースG・ホスピス施設の立上げ支援 【仕事内容】 ホスピスという国内ではこれから成長していくマーケットにおいて、独自戦略で急拡大を続けている同社。 多くのポジションが生まれている第二創業期です。 社会貢献と事業成長を同時に体感できる会社です。 ■新規施設開設SV 今後、日本で大きく成長が見込まれる「在宅ホス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護福祉士 ・介護施設や病院での介護経験4年以上 ・施設長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神の旺盛な方。成長意欲の高い方。 【職種名】 ホーム長【有料老人ホーム／東京】 【仕事内容】 同社が運営する有料老人ホームでの介護業務及びマネジメント業務 ◆同社が運営する有料老人ホームでの介護業務及びマネジメント業務 ・契約、売上、人件費管理 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・お客様、ご家

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車免許、児童発達支援管理責任者の資格所持 [歓迎] 【歓迎】児童発達支援施設の新規立ち上げの経験者優遇します 【フィットする人物像】 【求める人物像】責任感があり調整力のある方 【職種名】 児童発達支援管理責任者（施設長候補） 【仕事内容】 朝霞市内の新規オープニングスタッフとして募集します！ 朝霞市内の新規オープニングスタッフとして募集します！ 開設後は、個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします。 ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を解放するために、スタッフみんなで考え

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護報酬請求業務の取りまとめのご経験 【職種名】 介護事務（課長候補）【役職定年無し／定年65歳で長期就業可能】 【仕事内容】 介護老人保健施設の事務スタッフとして、介護報酬対応をメインでご担当いただきます。 実務はメンバーがいるため、取りまとめをお任せします。 ・介護報酬請求業務 ・受付窓口業務 ・スタッフの労務管理 ・施設管理のサポート ・会議資料作成 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 事務課への配属となります。 事務課は事務長、事務職スタッフ4名、看護部、コメディカルの役職者約5名で構成されています。 レポー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】PCスキル、病院および介護福祉施設で事務長経験（医療機関の経験が望ましい） 【職種名】 事務管理者（事務長） 【仕事内容】 働きやすい環境を整えています！社宅完備！ ・法人の運営する病院・施設の運営管理 ・人事労務管理、固定資産備品管理、苦情トラブル対応 ・経理財務全般の管理、行政対応および地域連携業務 ・営業活動と稼動率管理、各種会議等への参加、その他総務業務 【事業内容・会社の特長】 病院は急性期～回復期、終末期ケア、訪問介護、人工透析等 秩父・寄居地域に暮らす方々のために広範囲な医療・福祉ネットワークを構築しています 【募集背景】 部門強化 【雇用形態

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給315000円〜365000円 ■給与備考 夜勤手当：6,000円/円(月5回) 処遇改善加算手当： 80,000円 処遇改善加算ベースアップ：20,000円 固

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ●普通自動車免許（ＡＴ限定可） ●介護職経験3年以上 【職種名】 【埼玉県】450万円～大手企業グループ会社 サ高住・小規模多機能の施設長候補 【仕事内容】 サ高住、小多機併設拠点の収支管理などのマネジメント業務を担当して頂きます。 ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いします。 【事業内容・会社の特長】 介護サービス事業及び関連サービス。 安全・安心・快適な介護サービスはもちろん先進・洗練された ワンランク上の介護サービ

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給315000円〜365000円 ■給与備考 夜勤手当：6,000円/円(月5回) 処遇改善加算手当： 80,000円 処遇改善加算ベースアップ：20,000円 固