事務長 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合の事務長経験 【職種名】 健康保険組合の事務長 【仕事内容】 運営受託している健康保険組合の管理者として、事務処理の統括ほか、庶務、保健事業を中心に幅広い業務を担当して頂きます。 ★具体的な仕事内容 【庶務（組合運営）】 ・予算、決算 ・組合会運営や議員選挙 ・規約規程管理 ・許認可事項 ・厚生局対応 ・加入事業所との折衝等 【保健事業】 ・健康診断、人間ドック等の補助制度 ・健康維持増進のための事業企画と提案 ・データヘルス計画の策定と実施 健康保険組合の運営経験を活かすことができる業務です！ 【事業内容・会社の特長】 各種健康管理サービス（ICT面

仕事内容【職種】医療営業＞その他 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ※上記、業務内容以外にも下記業務がございます。 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関

仕事内容事務課長候補（正社員）募集！ リハビリ施設・クリニックを運営する法人でのお仕事です。 レセプト業務はありません。 経理事務、総務事務の経験者歓迎。 ブランクのある方も歓迎いたします。 事務課長候補として当社で活躍しませんか。 ▼働きやすいポイント▼ 〇残業少なめ（月平均10時間程度） 〇週休2日制（土日休み） 〇ブランクOK 〇正社員で安定して働ける 〇レセプト業務なし 【仕事内容】 事務課長候補（正社員） 総務、経理、人事、労務、庶務などの総合事務です。 総務と経理のウェイトは7：3程度です（変動あり） 業務上の相談ができる顧問の税理士、 社会保険労務士がいるので安心して働けます。

仕事内容・専門学校における事務、その他運営全般に関する管理業務 ・総務関係 ・広報、学生募集活動 ・諸官庁窓口 ・カリキュラム作成等 ＊学校事務全般に精通された方、歓迎致します ＊パソコン操作（エクセル、ワード、パワーポイントなど）必要 ＊社用車での外出もあり ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容・医療連携 ・総務 ・厚生局届出申請 ・給料管理 ・施設管理 ・職員管理 ・クレーム対応 ・備品発注・在庫管理 ・渉外 ・臨時の送迎車両運転 ・その他等の一般業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容今回はバックオフィス業務を通して、当園の保育士のサポート・バックアップをしてくださる【事務長】を募集いたします！ 保育園のバックオフィス・マネジメント業務全般 ・委託費、各種補助金の申請 ・経費管理 ・保護者への請求業務 ・スタッフの勤怠管理 ・必要書類や資料の作成、管理 ・保護者対応 ・園見学や入園希望の問い合わせ対応、日程調整、資料送付 ・園内の備品発注、納品管理 ・ホームページの管理、更新 ・パンフレットなどの販促物の発注、対応 ・ほか事務員のマネジメント など

仕事内容公益財団法人青葉園 【大宮駅/転勤無】事務局長代理◆エリア最大規模の霊園の運営・管理◆安定性◎・週休2日制 【仕事内容】 【大宮駅/転勤無】事務局長代理◆エリア最大規模の霊園の運営・管理◆安定性◎・週休2日制 【具体的な仕事内容】 【公益財団法人の霊園／霊園として埼玉県内トップの規模を有していて安定性抜群／事務局長代理として活躍いただける方／マイカー通勤OK／転勤なし】 ■職務内容 当社にて事務局運営/将来の事務局長候補としてお仕事をお任せ致します。 ※事務局長代理として、事務局長の右腕となり組織を支えていただける方を期待しております。 ■具体的には： 霊園運営を担う管理事務所にて、

仕事内容事務長補佐／ステップアップを目指せる環境！年休124日／17時終業／土日祝休／駅からも徒歩圏内 専門学校における事務、その他運営全般に関する管理業務のお仕事です。 ・専門学校における事務、その他運営全般に関する管理業務 ・総務関係 ・広報、学生募集活動 ・諸官庁窓口 ・カリキュラム作成等 ※社用車での外出もあります ★学校事務、広報、管理職、諸官庁申請等の経験がある方、学校事務全般に精通された方歓迎いたします。 医療従事者を育成している『村上学園グループ』。 ただいま【事務長補佐】の新たな仲間を募集中です。 医療現場で活躍する人材を育てる学校で働きませんか！ 「学校関係の仕事がしたい」

仕事内容仕事内容 訪問診療における相談員業務全般 ・地域連携業務 (新規患者の受け入れ調整・外部入退院調整・集患活動) ・電話受電対応 ・患者様、ご家族との連絡調整 ・地域包括支援センター等との連携 訪問診療における事務長業務 ・スタッフの勤怠管理 ・クレームの1次対応 (上長へエスカレーションしていただきます) ・クリニックの収支管理(バックオフィスがサポートします) 業務内容変更範囲：なし 就業場所変更範囲：なし 求人詳細 【双泉会クリニックかわごえ】 埼玉県川越市にある、在宅医療・訪問診療に力を入れているクリニックです。 川越市、及び隣接自治体（狭山市・ふじみ野市・富士見市・三芳町・鶴ヶ島市・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■有床病院もしくはクリニックでの事務長もしくは副事務長経験 ※２００床規模以上の病床数のご経験 ■精神科の病院もしくはクリニックでのご経験 [歓迎] ■診療報酬制度について深い知識を有し、スタッフへの教育・指導ができる方 ■計数を用いた経営管理の経験がある方 ■医療法その他医療機関に関する法律やガイドラインについての知見がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【副事務長】埼玉県/病院経営のサポート（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★ 【副事務長】事務長を

仕事内容クリニック事務長（マネジメント職）の仕事内容 当クリニックの「事務長」として、院長が医療に専念できるよう、医療行為以外のクリニック運営全般を統括し、経営基盤の強化を担っていただきます。 1. 経営戦略・財務管理 経営戦略の策定: 地域の医療ニーズや競合調査を踏まえ、集患・増収に向けた中長期的な経営計画、マーケティング戦略を立案・実行します。 財務・収支管理: 予算編成、経費削減、資金繰り管理、診療報酬の最適化など、クリニックの安定的な経営を支えます。 2. 人事・労務管理 組織マネジメント: 看護師、医療事務、その他スタッフの採用計画策定、教育・研修の実施、人事評価制度の運用を行います。