埼玉県戸田市の施設運営の求人・仕事・採用

仕事内容資格を活かして、食の支援を地域の暮らしにつなげる仕事 ◆募集職種 栄養士 契約社員 ◆仕事内容 高齢者複合施設内の厨房で、調理、発注、盛付、洗浄、仕込み、配膳・下膳および付随する事務作業を担当します。1日約550食を提供します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 資格手当:5,000円 子女養育手当:8,000〜19,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：管理栄養士、栄養士 ◆アクセス 自転車通勤可 戸田駅から1.4

仕事内容◇管理者・副管理者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 送迎 ● 職員採用・育成・指導・勤務管理 ● 収支・運営・行政管理 ● 利用者様の把握・業務管理 ● 健康チェック ● 食事・入浴介助 ● レクリエーションの企画・実行 など ※副管理者は、月間スケジュールに基づいて勤務。デスクワークと現場が半々程度 ※ICT環境：スマホ、タブレット（iPad等）を全部署に支給 ※業務の変更範囲：なし ※残業：月平均20時間程度 【1日の流れの例】 08：30 朝礼、送迎、利用者様の送迎準備 09：45 迎え入れ準備、お茶提供、バイタル測定 10：00 入浴準備、介助 10：30 集団体操開始（開始前ト

仕事内容未経験から動ける柔道整復師の正社員 ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで、柔道整復師として利用者様の健康を支える機能訓練指導を担当します。健康状態の確認や生活面の助言、体操・筋力向上トレーニングの指導を行い、記録作成や介護スタッフの業務補助にも携わります。利用者様ごとに合った支援を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,700〜275,700円 ≪基本給≫ 144,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:40,500円～ 勤労給:30,000円～ 職務調整給:～20,500円（地域手当） 資格手当:3,00

仕事内容日勤中心で、経験を活かして働ける介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで、食事・入浴・排泄・移乗などの身体介助を行います。介護記録（利用報告など）の記入や簡単なパソコン操作、機能訓練の補助、レクリエーション・体操の実施も担当します。清掃や洗濯などの間接業務、食事の準備、お茶・おやつの提供に加え、送迎や添乗（運転業務あり）も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,320〜264,320円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:0～10,000円 処遇改善手当:34,320円（試用期間中3ヶ月は支給なし） 住宅手当

仕事内容安心と成長を提供する職場で「管理栄養士」として働きませんか？ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健康と暮らしを食事面から支える管理栄養士業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの状態に合わせた栄養管理を担当します。 ・入居者様の栄養状態や食事状況の確認 ・一人ひとりに合わせた栄養ケアの計画、見直し ・食事形態や摂取量などの確認 ・日々の食事に関する相談対応 ・食事の安全面や衛生面の管理 ・介護職、看護職など多職種との情報共有 ・栄養管理に関する記録や書類作成 ◆ 入居者様に寄り添う栄養ケア 食事は、入居者様の健

仕事内容安定収入と手当で長く続ける准看護師へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 通いの場で利用者様に寄り添う！デイケアで働く准看護師のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイケアを利用される利用者様の健康を支える、准看護師のお仕事です。 ・利用者様の体調確認 ・日中の健康管理 ・看護業務全般 ・介護職などのスタッフと連携した支援 利用者様一人ひとりの様子を見ながら、安心してサービスを過ごせるようサポートします。 ◆ チームで取り組むケア 看護職としての視点を活かしながら、介護職などのスタッフと協力して業務を進めます。 利用者様の変化や状態を共有し、チームでより良いケア

勤務時間(1)早番7:30～16:30(休憩60分) (2)日勤9:00～18:00(休憩60分) (3)遅番10:00～19:00(休憩60分) (4)遅番10:30～19:30(休憩60分) (5)夜勤16:30～翌9:30(休憩60分) ※週3日以上の勤務より応相談 ※(5)夜勤なし可 ※曜日固定の勤務可

仕事内容【戸田市で介護福祉士／パート・アルバイト】小規模多機能ホームで働きませんか？｜週３日以上より応相談｜充実の福利厚生｜厚い研修制度でスキルアップを目指せる ■ アピール ★働きやすい環境を整えています★ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎週3日から要相談！ ◎福利厚生充実！ ◎研修制度・資格取得支援制度あり！ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ～セントスタッフ株式会社 小規模多機能ホーム戸田さくらそうについて～ 小規模多機能ホーム戸田さくらそうは、同じ建物内にあるグループホーム戸田さくらそうとともに、「一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしのサポート」を掲げ、施設に通われた際に

仕事内容日勤中心で、看護にしっかり向き合える毎日へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問看護！准看護師として日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、利用者様の健康状態や生活状況を確認しながら、安心して療養生活を送れるよう看護を行います。 ・バイタルチェックなどの健康状態の確認 ・服薬状況や体調の観察 ・日常生活に関する看護ケア ・医師の指示に基づく必要な処置 ・ご家族への相談対応や療養上のアドバイス ・訪問後の記録作成、情報共有 准看護師としての知識や経験を活かし、利用者様の変化を見逃さず、継続的なサポートにつなげていき

仕事内容地域の暮らしに寄り添う、温かな介護の正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしに寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、日常生活のサポートを行います。 ・食事の準備や介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動や移乗のサポート ・着替えなど身の回りのお手伝い ・日々の生活全般に関する支援 ・利用者様とのコミュニケーションや見守り 利用者様一人ひとりの状態や生活リズムに合わせ、丁寧なケアをお願いします。 ◆ 小規模多機能

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容在宅ケアのプロフェッショナルとして、戸田市で温もり溢れる看護を提供しませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,920円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 戸田公園駅から0.7km 浮間舟渡駅から1.6km 戸田駅から2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、

仕事内容【戸田市／介護スタッフ／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】デイサービス｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 戸田ケアコミュニティそよ風では、契約社員のデイサービス 介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、高齢の利用者やご家族の希望・状況を伺い、適した介護サービスを組み合わせたケアプランを作成します。定期的に利用状況を確認し、必要に応じて計画を見直すほか、介護事業所や医療機関との連絡・調整を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 寸志:年2回（6月・12月）。業績による。 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格

仕事内容【戸田市／介護スタッフ／正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】ショートステイ｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 戸田ケアコミュニティそよ風では、契約社員のショートステイ 介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開してい

仕事内容モットーは「明るく・楽しく・元気よく」。まはろで一緒に働いてみませんか？残業なし♪有休取得率１００％を推奨。けじめを付けて働けます。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護のサービスを支える！利用者様に寄り添うサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスに関する調整業務 ・利用者様の状況に合わせたサービス提供のサポート ・訪問介護に関わるスタッフとの連携 ・サービスが円滑に進むよう、関係者間の調整 ◆ 日勤専従で働くスタイル ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ・利用者様の在宅生活を支える、

仕事内容【緊急対応チーム（24NS）】指定訪問看護アットリハ氷川町であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 60分訪問1件につき、5,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 緊急当番手当:10,000円/日 施設業務実績:2,250円～2,777円/時 訪問出動実績:最大5,000～8,000円/件 長距離移動手当:規定により別途支給 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆

仕事内容【戸田市／介護スタッフ／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】デイサービス｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 戸田ケアコミュニティそよ風では、正社員のデイサービス 介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています

仕事内容資格を活かして、少人数ケアを深く支える ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 仕事内容 グループホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添う介護業務 ・日々の暮らしを支えるサポート ・施設内での介護職・ヘルパー業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・グループホームで入居者様と関わりながら働けます ・介護の仕事を通じて、入居者様の安心した生活を支えます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,200〜297,000円 ≪基本

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容夜の安心を支える看護を、落ち着いた介護付き有料老人ホームで ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える看護のお仕事！入居者様に寄り添う夜勤専従の働き方をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、夜間の看護業務を担当していただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・夜間の体調変化への対応 ・必要な看護ケアや処置 ・介護職員との連携 ・入居者様が安心して過ごせるよう見守りとサポート 夜間の落ち着いた時間帯に、一人ひとりの様子を丁寧に確認しながら業務を進めます。入居者様の変化に気づき、安心につなげる大切なポジションです。 ◆ 夜勤専従ならではの

仕事内容未経験から始める、訪問介護の正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！訪問介護の現場で利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護スタッフとして、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います。 ・訪問先での介護業務 ・利用者様の生活状況やご希望に合わせた支援 ・利用者様とのコミュニケーション ・安心して在宅生活を続けられるよう寄り添うケア ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様とじっくり向き合うことができます。 訪問介護は、利用者様一人ひとりの暮

仕事内容新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できる