ハローワーク 介護福祉 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅あいゆうの森１Ｆにある定員５０名の 大規模デイサービスです。ご利用者様は１００名を超え、さまざま なケアを経験し、介護職としてのスキルアップができます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）で選択可 ※勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制による ＊日数は応相談

仕事内容回復期リハビリテーション病棟での介護福祉士業務です。 患者さんが自宅へ復帰するまでの生活支援業務が中心となります。 （入浴介護、清潔援助、トイレ誘導、オムツ交換、食事介助等） ＊４病棟、全１９９床。 ＊夜勤は、１病棟３名体制。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容障がいや病気をお持ちの方へ、就労機会の提供や生活相談を通して、 地域社会と繋がりながら安心して暮らしていけるようサポートしています。 ◎無資格からのスタート可、資格取得サポートあり ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握・作業補助） ・記録登録・送迎・面談・計画書作成 など ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ユニット型特養や短期入所での介護業務となります。 医療対応型特養として、医師や夜勤を含めた看護、機能訓練指導員 、管理栄養士などの職種も手厚く配置し、隣接のグループ法人病院 との連携も強化しております。 施設的な部分を少しでも減らして、家庭に近い当たり前の生活を目 指します。施設が決めた施設的な行事や会議は最小限にして、直接 ケアをする時間を大切にしています。１ユニット常勤４～５名配置 しており、残業や急な出勤は最小限です。これまでの経験に関係な く、２～３ヵ月のＯＪＴ期間はマンツーマンで指導にあたり、定期 的な面談を重ねて独り立ちの時期を決定します。 この度、人員充実化を目的に若干名の募集を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）はシフト制 その他、午前半日勤務もＯＫ 勤務日数・時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日はお休み ／平日、土曜、祝日の中でローテーション勤務 年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２～３日出勤となります。

仕事内容＊介護医療院における高齢者介護業務 全般 ＊経験者歓迎 ＊２４時間、ドクターとナースが常駐 【事前に見学していただくことも可能です】 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者が住み慣れた地域での在宅復帰をお手伝いする施設です。介 護職のうち介護福祉士が９割以上を占め、身体介護をはじめレクリ エーション等を通じて質の高い生活リハビリを行っています。 施設見学も随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡下さい。 ＊介護職員処遇改善加算（１） ＊介護職員等特定処遇改善加算（１）取得 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は固定勤務でお願いいたします。 毎月２０日頃に希望シフトを提出し、２５日頃に翌月シフトが確定 します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客との打ち合わせ、納期切迫、集中受注、臨時の受付の ため。（１カ月９０時間 １年間７２０時間 年間６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人ホ－ム、デイサービス内において高齢者に対する介護サービス の提供他をお願いします。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設での介護業務兼職員育成業務に 携わって頂きます。 介護業務をはじめ、若手介護職員の指導育成業務をお任せします。 介護業界での経験が浅い若手に、貴方がこれまで培ってきた経験を 活かして指導して下さい。 ○「夜勤」「送迎業務」は必須となります。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・障害のある方から就労や生活の相談を受け、助言等の支援を行う 。 ・就労支援機関等と連絡調整し、連携しながら障害のある方の支援 を行う。 ・障害者雇用をしている企業からの相談を受け、訪問・電話・メー ルにて助言等の支援を行う。 ・その他関連業務（日報入力、研修やイベントの企画・運営等） 変更範囲：変更なし

仕事内容・デイケア、グループホーム、介護医療院の介護施設における 介護業務を担当して頂きます。 ・利用者様となごやかに過ごせる職場です。 ＊グループホームは最大９名の利用者です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容デイサービスでの介護業務となります。 午後からのデイサービスで、昼食に加えて夕食の提供、機能訓練指 導員や管理栄養士なども配置し、医療との連携も強化しております お風呂や運動、プログラム活動など様々なニーズに応えながら、ま た通いたくなる事業所を目指しております。事業所が決めた行事や 会議は最小限にして、直接ケアをする時間を大切にしています。 これまでの経験に関係なく、２～３ヵ月のＯＪＴ期間はしっかり指 導にあたり、定期的な面談を重ねて独り立ちの時期を決定します。 この度、人員充実化を目的に若干名の募集をさせていただきます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：半日のみ、週１回から相談可 （１）（２）休憩なし （３）９：３０～１７：３０の間の７時間以上：休憩６０分 スタッフがお休みの場合、（３）をお願いすることもあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始はお休みです。※月に希望休２日あり ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホームと併設の看護小規模多機能型居宅介護（訪問 介護、訪問看護、デイサービス、短期入所）の介護業務全般を行っ ていただきます。介護業務は食事の盛り付け・配膳、排泄や入浴や 移動などの介助や洗濯や掃除、レクリエーションなどです。 退院直後の方や複合的なサービスを必要とする方に対し、訪問看護 師と協働して在宅復帰や在宅生活の継続を目指し介助方法や医療行 為の指導を行います。 看護師との連携が必要な業務は看護師が丁寧にケア等をお伝えし安 心して関わっていただけるようにします。 変更範囲：変更なし

仕事内容住居型有料老人ホームの介護士業務 （変更範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」