福岡県北九州市戸畑区の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室のアピールポイント 女性管理職活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安 心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一 番大事に考えておりま

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 お子さまの特性にあわせた個別支援計画書作成、利用者様に関する管理、送迎業務、保護者様面談、運営補助など 勤務先 株式会社Hagukumi こぱんはうすさくら 北九州戸畑教室 勤務地 〒804-0081 福岡県北九州市戸畑区千防3丁目3-23 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 お子さまの特性にあわせた個別支援計画書作成、利用者様に関する管理、送迎業務、保護者様面談、運営補助など 給与 月給：280,000円～ 給与詳細 給与の内訳 ・基本給 195，000円～ ・役職手当 50，000円

仕事内容児童発達支援放課後等デイサービス【ハッピーテラス】説明会！ 療育に興味をお持ちの方、保育士や福祉系資格をお持ちの方など、まずは説明会に参加してみませんか? 児童発達・放課後等デイサービス【ハッピーテラス】では児発管・保育士・支援員向けの採用説明会（オンライン）を開催します！ 新たな環境でチャレンジしたい方、発達障害の方の支援や療育に興味をお持ちの方、まずは説明会に参加してみませんか？ 【説明会だから見えること】 転職する際には、求人やホームページだけではわからない職場の雰囲気を知ることが大事ですよね?実際に「現場の人」の話を聞くと、利用している方の様子や、職員から利用者への言葉のかけ方や

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者の募集です。 明るく笑顔あふれる教室を一緒につくりましょう！ ・発達に凹凸のある子どもたちの療育プログラムを行います。 子どものアセスメント、支援計画の策定、療育プログラムの立案、保護者サポートなどを行います。 ・教室運営のための様々な業務をお任せします。 保護者との面談、子供たちの利用予定管理などを行います。 請求業務は別途担当者がいますので、基本的に行いません。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 勤務先 デコボコシフト株式会社 ハッピーテラス 戸畑駅前教室 勤務地 〒804-0061

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・相談支援事業所との打合せや情報共有 ・計画書の作成等 ・利用する子どもたちの送迎 ※社用車使用（AT限定可 軽自動車あり） ・療育指導（子どもたちとの遊びや集団学習、個別ワーク等） ・保護者との相談や支援 ※定員10名 ※2024年2月オープンの事業所です 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 勤務先 株式会社笑好 放課後等デイサービス らすかるのお家 勤務地 〒804-0064 福岡県北九州市戸畑区沖台2丁目9番23号 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・相談支援事業所

仕事内容☆☆増員決定☆☆児童発達支援管理責任者 経験不問☆各種手当充実◎資格取得支援あり☆児童発達支援・放課後等デイサービスで楽しくお仕事しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お子さまの特性にあわせた個別支援計画書作成、利用者様に関する管理、送迎業務、保護者様面談、運営補助など 資格: 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 未経験可 ブランク可 自動車運転免許必須(児童送迎ありの為) 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休二日 ※希望、相談可 土休み可 年間休日数105日以上 毎週日曜日は事業所が休みです 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制 土日休み/「チャレンジ・成長・生きる力」3つの自信をはぐくみ、笑顔につなげる療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県北九州市戸畑区 沖台2-9-23 募集情報 ◆子どもたちの自立支援の尊重、未来の創造を目指して 当施設では、言葉や心、身体の発達が緩やかな子どもたちがのび

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 残業ほぼなしAIDMAの原理をもとに自主性を尊重♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円 ～ 300,000円 給与内訳 ・基本給 185,000円～ ・管理者手当 40,000円～60,000円 ・児童発達支援管理責任者手当 25,000円～35,000円 交通費別途支給(上限10,000円) 賞与あり(業績に準ずる) 試用期間 6ヶ月(期間中の労働条件変更なし) 【児童発達管理責任者/未経験】 ・入職1年目 350万円

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社LIFACT LIFACT沖台教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制 正社員 土日休み/「チャレンジ・成長・生きる力」3つの自信をはぐくみ、笑顔につなげる療育月給30万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの自立支援の尊重、未来の創造を目指して 当施設では、言葉や心、身体の発達が緩やかな子どもたちがのびのびと過ごせる環境づくりをおこなっています。 チャレンジによる「できる」自信、成長が感じられる嬉しい自信、生きる力が身につく自信。 この3つの自信をつけるため、楽しみながら取り組めるプログラムやイベントなどを

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 有信ルミナス合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユーとばた 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 残業ほぼなしAIDMAの原理をもとに自主性を尊重♪ ◆子どもたちが自発的に活動に取り組める支援を 当事業所では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組む療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がい

勤務時間9:00～18:00（4時間以上） ※休憩0分（勤務時間6時間超える場合は休憩60分） ※残業なし ※時間はご相談ください

仕事内容児童指導員さんパート募集！各種手当充実◎ご利用者様の増加に伴い職員増員！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学児や小・中学生のお子さまへの療育。 勉強についていけない、お友達とうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや障害をもったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行う仕事です。 送迎あり:社用車（ミニバン）とコンパクトカー使用 エリア:戸畑区及び近郊 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めなし 資格: ☆必須☆児童指導員任用資格をお持ち

勤務時間【勤務時間】 9:00～18:00 （4時間以上） ※休憩60分 曜日・時間はご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／交通費支給／頑張り次第で昇給あり／シフト制で無理なく働ける／賞与支給あり／834923 【仕事内容】 未就学児や小・中学生のお子さまへの療育。 勉強についていけない、お友達とうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや障害をもったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行う仕事です。 送迎あり:社用車（ワゴン）、コンパクトカー、軽自動車を使用 エリア:戸畑区及び近郊 【給与】 時給1,100円〜1,300円 ※賃金は経験、能力を考慮いたします バースデ

仕事内容・スタッフインタビュー（入社2年目/Tさん） はじめまして。入社2年目のTと申します。 専門卒業後、ずっと憧れていた保育士になりました。 就職できたのはいいけれど、人間関係がこんなに大変だなんて思わなくて。 当時はその対応が上手くできなくて、すぐに辞めてしまったんです。 子どもに関わる仕事は続けたいと思って、次は子ども服の販売スタッフをしていました。 でも、日々向き合うのはお客様だったり、お店の売上目標で…。 「やっぱり私って、子どもたちと関わりたいんだ」って、やっと気付いたんですよね。 そして、最後に選んだのが、こぱんはうすさくらでした。 ここでは、児童指導員が『子どもと向き合うこと』

勤務時間9:00～18:00（4時間以上） ※休憩0分（勤務時間6時間超える場合は休憩60分） ※残業なし ※時間はご相談ください

仕事内容理学療法士さんパート募集◎児童発達支援・放課後等デイサービスの教室でお仕事しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 未就学児や小・中学生のお子さまへの療育。 勉強についていけない、お友達とうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや障害をもったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行う仕事です。 送迎あり:社用車（ミニバン）とコンパクトカー使用 エリア:戸畑区及び近郊 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めなし 資格: ☆必須☆ 理学療法士 普通自

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 契約職員 ・発達障害をもつ幼児や児童のサポート事業です。 ・専門職を活かして巧緻性の発達指導や心理にアプローチしていただきます。 ・基本的生活習慣の支援や日々のカリキュラムをサポートしたり指導の記録を書いていただいたりします。 ・社用車で子どもの送迎をします。（主なエリアは戸畑区、若松区、八幡東区、小倉北区など） ・1日定員10名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人が定める範囲内 雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） 勤務先 株式会社9月3日 児童発達支援・放課後等デイサービス ギフトリゾート 勤務地 〒804-0012 福岡県北九州市

仕事内容【仕事内容】 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:310,000円～410,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～300,000円 等級手当1,000円～1,000円 資格手

仕事内容児童指導員さん 各種手当充実◎児童発達支援・放課後等デイサービスでお仕事しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学児や小・中学生のお子さまへの療育。 勉強についていけない、お友達とうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや障害をもったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行う仕事です。 送迎あり:社用車（ミニバン）コンパクトカー、軽自動車有 エリア:戸畑区及び近郊 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方に限られます。 任用資格の詳細は下記をご確認下さい。 普通自動車運転

仕事内容保育士さん 未経験可☆各種手当充実◎児童発達支援・放課後等デイサービスで楽しくお仕事しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 未就学児や小・中学生のお子さまへの療育。 勉強についていけない、お友達とうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや障害をもったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行う仕事です。 送迎業務あり:社用車（ミニバン）コンパクトカー、軽自動車を使用 エリア:戸畑区及び近郊 資格: 保育士 必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢制限あり ～64歳（65歳定年制のた

仕事内容【タイトル】 北九州戸畑教室 言語聴覚士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務全般 利用者定員数：10名 施設規模：定員10名 送迎業務：あり 在籍：児童発達支援管理責任者2名、管理者1名、理学療法士1名、保育士4名、児童指導員2名、社会福祉士1名、看護師3名 2025年4月時点 【事業所名】 北九州戸畑教室 【応募資格】 ■必須資格：言語聴覚士資格取得見込み 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 株式会社Hagukumi こぱんはうすさくら 【勤務地】 福岡県 北九州市戸畑区 千防3-3-23 【アク

仕事内容児童発達支援放課後等デイサービス【ハッピーテラス】・就労移行支援【ディーキャリア】説明会！ 療育に興味をお持ちの方、まずは説明会に参加してみませんか? 児童発達・放課後等デイサービス【ハッピーテラス】では管理職向けの採用説明会を 開催します！ 新たな環境でチャレンジしたい方、発達障害の方の支援や療育に興味をお持ちの方、まずは説明会に参加してみませんか？ 【説明会だから見えること】 転職する際には、求人やホームページだけではわからない職場の雰囲気を知ることが大事ですよね?実際に「現場の人」の話を聞くと、利用している方の様子や、職員から利用者への言葉のかけ方や対応の仕方、職員の雰囲気、施設の