群馬県の生活介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の４時間～８時間 ※休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による

仕事内容介護付き有料老人ホームでの生活援助（介護） 日常的ケア、食事介助、清潔ケア、身の回りのケア 等 ※未経験の方でも指導いたしますのでご相談ください。 変更範囲：変更なし 【障害者短時間トライアル雇用専用求人】

仕事内容社会保険完備で、働く人の生活に安心を付与。各種手当と昇給・賞与で頑張りに応えます◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！シフト制で働くお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・入居者様の暮らしに寄り添う介護業務 ・日々の生活を支えるサポート ・施設内での介護サービスの提供 ◆ 働き方について シフト制での勤務となるため、日々の予定に合わせながら働くスタイルです。 入居者様一人ひとりの状況に目を配り、安心して過ごしてい

仕事内容経験を活かし、入居者様に寄り添う毎日へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の毎日の暮らしを支える介護業務を担当します。 ・日中の時間帯を中心とした介護業務 ・入居者様に寄り添った生活支援 ・安心して過ごしていただくための見守りやサポート 入居者様一人ひとりの状況に配慮しながら、丁寧な対応を行うお仕事です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、介護の仕事に取り組みたい方に適した働き方です。

勤務時間8:00～18:00 ※拠点・サービスによりシフト、勤務時間は異なります ※週1日～・短時間勤務可

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ・生活支援（調理、洗濯、生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助、入浴の介助、排泄介助等） 従事すべき業務の変更範囲： なし 就業場所の変更範囲： ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め： あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外： 再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します ●直行直帰型で週1日～勤務が可能です。1件30分～と短時間でのサービス提供となるためライフスタイルにあわせて働くことが

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 山王ライフでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容業務内容： デイサービスにおけるケアマネジャー業務全般 ・一人ひとりに合ったケアプランの策定 ・市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整 ・要介護認定の連絡、調整、申請代行 など ※就業場所変更の範囲： 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ※業務内容変更の範囲： 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）※自宅から1時間半圏内 ※契約期間： 期間の定めなし ●育児休暇の取得実績があります。夏季や冬季などの季節休暇もあるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●保養施設やグループ割引など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の４時間～８時間 休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による

仕事内容特別養護老人ホームでの生活援助（介護） 日常的ケア、食事介助、清潔ケア、身の回りのケア 等 ※未経験の方でも指導いたしますのでご相談ください。 変更範囲：変更なし 【障害者トライアル雇用併用求人】

仕事内容【保育士】月給19万円～/日祝休みの週休2日制/時間単位の有休取得可◎ ブランクOK！/楽しい遊びを通してこころとからだの健やかな発達をサポート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～198,500円 【月給】190,000円～198,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり ■試用期間2週間/同条件 【勤務地】 群馬県前橋市 城東町3-12-6 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、群馬県で児童発達支援・放課後等デイサービスや就労継続支援、生活介護、グループホー

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑グランデ太田 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護職員＞ ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：７：００～２１：００の中で９時間拘束、８時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 ＜生活援助＞掃除、洗濯、調理など。 ＜身体介護＞食事、入浴、外出、排泄介助など。 働きやすさを追求中！産休育休制度、電動自転車貸与、各種研修 制度、交通費支給あり。実働８時間で安定した収入が見込めます。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を 目指す方、あなたのステップアップを応援します！未経験の方も 歓迎！介護を通じて生きがい支援を行います。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜15:00②8:30〜17:00

仕事内容研修制度も整っています◎介護業界でのお仕事未経験の方歓迎♪介護職募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の生活に寄り添う介護職！介護老人保健施設でのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様への介護業務 ・日常生活のサポート ・入居者様に寄り添ったケア ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務 ・介護職・ヘルパーとして、日中の時間帯を中心に活躍 ・入居者様との関わりを大切にしながら働ける環境です ◆給与・手当 ≪給与≫

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携を取

仕事内容相談支援の経験を、正社員で活かす ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスにおいて、利用者の生活相談を担当します。日々の相談対応に加え、記録や書類の作成、排泄・入浴・食事などの身体介護を行います。利用者の家族やケアマネジャーとの連絡・調整にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,750円〜 ≪基本給≫ 233,750円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設りんどうの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容【高崎市山名町】夜勤込み月給21万円～29万円・賞与あり/経験者/特別養護老人ホーム南八幡友の家/介護職員 【正社員】上信電鉄山名駅徒歩5分◆ユニットケア◆アットホーム◆手当充実◆賞与1.5ヶ月◆昇給あり◆残業ほぼなし◆経験いかしてキャリアアップ 地域密着型特養における介護業務。 食事介助・入浴介助・排泄介助業務。 その他、施設利用時の日常生活に関する介護業務をしていただきます。 特別養護老人ホーム南八幡友の家は、アットホームな雰囲気の中で、食事･排泄・寝起き等を一人ひとりの生活リズムに合わせて、心地よい生活を送っていただけます。 共同生活の場もあり、ユニットごとの顔なじみ、交流を大切に

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑グランデ太田 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職員＞ ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般

仕事内容ALSなどの難病の方や、障がいをお持ちの方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える訪問介護ケアのお仕事です。 「現場でのケアを極めたい」「ご利用者様との時間を大切にしたい」という方や「将来、管理職を目指したい」という方も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助：家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護：起床・就寝・入浴・食事の介助 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎1対1の密なコミュニケーションを通じて、質の高い専門的なケアを提供できます。 ※夜勤は月に12回。 1日のスケジュール例

仕事内容高崎市吉井町／特別養護老人ホーム／正社員／車通勤可／有給休暇は、入所後即時付与します。/6024_287320 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【施設概要】 特別養護老人ホーム ユニット型特養 定員98名 【本館】 広域型40室、地域密着型29室、ショートステイ10室 【別館】 地域密着型29室 【当施設の特徴】 平成３０年１月に新規開設しました特別養護老

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:00の内6時間～8時間（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容運転できる方へ、生活支援で頼られる仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤のみで利用者様の一日を支える！デイサービスの介護職として働く仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスを利用される利用者様のケア ・日中の時間を安心して過ごせるよう、介護職として身の回りをサポート ・利用者様一人ひとりに寄り添いながら、日々のサービス提供を支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・デイサービスでの介護業務を通じて、利用者様の生活を支えるお仕事 ・日中の時間帯に集中して働きたい方に適した勤務形態です ◆給与・手当 ≪給与≫

仕事内容ABCリビング前橋青柳町では、医療的ケアが必要な利用者様の生活を支える生活支援員として、身体介護から生活援助、環境整備、医療的ケアまで幅広く担当します。1ユニット10名の小規模体制で、利用者様にしっかり寄り添いながらケアができる環境が整っています。 看護師が常時2名以上配置されているため、医療面のサポートを受けながら安心して業務に取り組めます。新規オープンの綺麗な施設で、スケジュールも安定しており、残業もほとんど発生しません。研修体制も手厚く、喀痰吸引などの医療的ケアのスキルも入社後に習得できるため、経験を積みながら成長できる職場です。