看護管理者 - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【三田市】＼訪問看護ステーションの管理者候補募集！／ あなたの訪問看護師の経験を活かして、マネージメントをお願いします！☆正社員登用制度あり！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般、管理業務全般 ・併設しているサ高住のご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・在宅への訪問看護 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート ・職員のマネジメント ・シフト作成 ☆オンコール有り 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 資格: 正看護師 自動車運転免許（ＡＴ限定可） マネジメント経験 訪問看護 若しくは 精神科

仕事内容看護師の正社員求人！訪問看護ステーションでの看護業務をお願いします！社会性の高いフィールドで活かしませんか？ 《募集職種》 看護師 正社員 《仕事内容》 利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給233,700〜311,000円 ≪基本給≫ 198,700〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当:5,000〜8,000円 正看護師：20,000円 4,000円/時 30,000円～50,000円（該当者のみ） 件数に応じて支給 ≪昇給≫

仕事内容訪問看護ステーションの管理業務全般 ・シフト作成 ・職員のマネジメント ・併設しているサービス付高齢者向け住宅のご利用者への訪問看護 ・在宅への訪問看護 ・メンタルヘルスケア ・オンコール対応あり メンタルケアを中心とした訪問看護ステーションの管理者 募集 ＼所長になれば年収700万円も可能！／ 訪問看護が初めての方もOJTと研修で安心です。 年間休日120日・年4回5連休取得可能・記録用のiPad支給など働きやすさ抜群 「ビオネストグループ」を紹介します。 全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に

仕事内容訪問看護ステーションの管理業務全般 ・シフト作成 ・職員のマネジメント ・併設しているサービス付高齢者向け住宅のご利用者への訪問看護 ・在宅への訪問看護 ・メンタルヘルスケア ・オンコール対応あり 契約期間：6カ月（原則更新） メンタルケアを中心とした訪問看護ステーションの管理者 募集 ＼所長になれば年収700万円も可能！／ 訪問看護が初めての方もOJTと研修で安心です。 年間休日120日・年4回5連休取得可能・記録用のiPad支給など働きやすさ抜群 「ビオネストグループ」を紹介します。 全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア

仕事内容訪問看護ステーションの管理業務全般 ・シフト作成 ・職員のマネジメント ・併設しているサービス付高齢者向け住宅のご利用者への訪問看護 ・在宅への訪問看護 ・メンタルヘルスケア ・オンコール対応あり 契約期間：6カ月（原則更新） メンタルケアを中心とした訪問看護ステーションの管理者 募集 ＼所長になれば年収700万円も可能！／ 訪問看護が初めての方もOJTと研修で安心です。 年間休日120日・年4回5連休取得可能・記録用のiPad支給など働きやすさ抜群 「ビオネストグループ」を紹介します。 全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア

仕事内容【おすすめポイント】 教育担当師長を中心に研修実施！認定・看護管理者を目指す方には最適です！ 兵庫県三田市に位置する病院です。重症心身障害児病棟や筋ジストロフィー病棟があり、さまざまな症状の患者様がいらっしゃいます。国立病院機構の中でも、慢性期寄りの看護を学ぶことが出来る病院です。ご興味をお持ちの方は担当までお問い合わせ下さい。 【病院特色】 ■慢性期医療を中心に、地域の拠点病院として医療を提供 ・神経・筋難病、筋ジストロフィー、重症心身障害や結核・呼吸器疾患に関する専門医療を中心に、内科(消化器・糖尿病・代謝・循環器など）・消化器外科・呼吸器外科・整形外科などの診療にも重点をおいて、地

仕事内容ウエルシア三田弥生が丘店 募集要項 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験不問★好待遇・高給与！業界最大手の会社です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 四年制大学・大学院卒 225,000円以上 短期大学・専門卒(二年制) 200,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 年1回(8月)／ 年2回(7月・12月)※勤務区分により支給額が異なる 給与例 【年収例 ： ドラッグストア店長経験5年以上 ナシ

仕事内容■登録販売者として接客販売業務 カウンセリング販売、レジ接客など ■店舗運営業務 品出し、在庫管理、発注、棚替え、店内清掃など ■マネジメント業務（店長） ・人材管理（スタッフ育成、シフト管理） ・マーケティングやPOP作成など店舗の管理など 休日 年間休日116日以上（月8～10日）、有給休暇、4連休以上×年2回取得、育児休暇、介護休暇、出産休暇、生理休暇、子の看護休暇、特別休暇等 福利厚生諸手当 ■社会保険完備 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生 勤務地限定制度、社宅制度（規定あり）、社員購買10%割引制度、社員持株会、全国各地に保養施設あり、労働組合、育児短時間勤

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（エリア内転勤あり）／年休116日／希望休取得可能／未経験OK！ ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、 商品管理やスタッフ管理などをお任せ。 パートアルバイトの方と共に、 地域のお客様にご来店頂ける魅力的なお店作りに向けた マネジメントをお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。 商品管理には売上データや天候など様々な要因の分析も必要です。 適切な商品管理を行いお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 スタッフへの