兵庫県芦屋市の看護管理者の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:15 休憩：45 分

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 訪問看護における看護業務全般 【ポイント】 ◆サービス付き高齢者住宅の建物内にある訪問看護ステーションでのお仕事です。 ◆管理者として、オーダーやスケジュールの管理を行っていただきます。 ◎紹介予定派遣なので、派遣期間でお仕事内容を確認してから正職員となれます。 ◎施設内の各お部屋への訪問と、ご自宅への訪問をしていただきます。 ◎希少な高待遇の案件です！ぜひお問い合わせください。 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(訪問看護) 【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 管理者としてのオーダー管理・スケジュール管理 ・サ高住に入居されている

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 訪問看護における看護業務全般、管理者としてのオーダー管理・スケジュール管理 【ポイント】 ◆サービス付き高齢者住宅の建物内にある訪問看護ステーションでのお仕事です。 ◆管理者として、オーダーやスケジュールの管理を行っていただきます。 ◎施設内の各お部屋への訪問と、ご自宅への訪問をしていただきます。 ◎希少な高待遇の案件です！ぜひお問い合わせください。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(訪問看護) 【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般、管理者としてのオーダー管理・スケジュール管理 ・サ高住に入居されている方(35名)のお部屋へ訪問看護として伺

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の病院 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/病院の看護助手/【スキルアップ支援充実】資格取得支援あり!!看護助手 ■コメント ・健康管理や医療的ケアを通して、利用者様・患者様の安心した生活を支える仕事です。 ・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。 ・月給194,000円～213,000円を目安に、昇給あり・夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日110日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ■雇用形態 正社員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 要援護者様が適切に介護サービスを利用できるよう、要介護認定の申請のお手伝いや利用者（要支援、要介護認定者）の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成をお願いします。 【給与】 月収 200140~301540円 【住所】 兵庫県芦屋市浜風町31-3 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋阪急バス 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 181000~255000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-22 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋バスで10分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 皆

勤務時間16:30～9:30 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 特別養護老人ホームでの夜間看護業務 【ポイント】 ◆特別養護老人ホームでの派遣のお仕事です！ ◆希少な夜勤専従派遣のお仕事です！ ◎最寄駅からシャトルバスが出ており、利用可能です♪ ◎正看・准看問わず募集しています！ ◎車通勤可能です！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの夜間看護業務 ＊入居者の健康管理 ＊バイタルチェック ＊入居者の方の見守り・巡回 ＊入居者に応じた医療処置 ＊記録作成 【応募資格・条件】 看護師(正・准) 必須経験：臨床経験（3年） 【勤務地】 兵庫県芦屋市 【ア

仕事内容有料老人ホームでの看護業務全般/看護師/NSS398 ▼仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般 残業もほぼなし☆オンコールも管理者の方が対応しますので、プライベートも充実できる！ 働き方の相談も柔軟に対応してくれるので、長く働ける施設さんです☆ (兵庫県芦屋市) ▼職種 有料老人ホームでの看護業務全般/看護師/NSS398(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給223,000円〜292,000円 【諸手当】 通勤手当：〜30,000円／月 家族手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(過去実績：計3.0か月） (正社員) ▼勤務時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 160493~160493円 【住所】 兵庫県芦屋市浜町12-3 【アクセス】 阪神本線打出徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容地域密着型の施設!常勤・非常勤相談可能!日勤のみ!_ 有料老人ホームでの看護業務全般 残業もほぼなし☆オンコールも管理者の方が対応しますので、プライベートも充実できる！ 働き方の相談も柔軟に対応してくれるので、長く働ける施設さんです☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 160493~160493円 【住所】 兵庫県芦屋市浜町12-3 【アクセス】 阪神本線打出 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容◎地域密着型のサービスを提供◎一緒に地域福祉に貢献してくれる方をお待ちしています ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う看護を実践！小規模多機能型居宅介護での看護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における看護師として、利用者様の健康状態を見守りながら、安心して日々を過ごせるよう支援します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・介護職員と連携したケアの実施 ・通い、訪問、泊まりのサービスにおける看護業務 ・利用者様の生活に寄り添った健康管理 ◆ 利用者様に寄り添う看護 小規模多機能型居宅介護では、利用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216850~221850円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県芦屋市大原町12-16 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容【職種】 正看護師 住宅型有料老人ホームでの看護業務 【ポイント】 ◆2024年11月にオープンしたばかりの住宅型有料老人ホームでのお仕事です！ ◆年収400万円以上の高収入のお仕事です♪ ◆人気の施設内訪問看護の求人です！ ◎最寄りの駅から徒歩8分とアクセス良好です！ ◎ホテルのような雰囲気の施設です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・健康管理 ・入居者に応じた医療処置 ・記録作成 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：病棟勤務経験（3年） 【勤務地】 兵庫県芦屋市 【アクセス】 JR東海道線 甲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームこころあい芦屋におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 230000~315000円 【住所】 兵庫県芦屋市岩園町29-14 【アクセス】 阪急神戸本線夙川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 特別養護老人ホームでの看護業務 【ポイント】 ◆特養とケアハウスがある複合型施設での派遣のお仕事です！ ◆有料老人ホームのようなとても綺麗な施設です！ ◎最寄駅からシャトルバスが出ており、予約制で利用可能です♪ ◎正看・准看問わず募集しています！ ◎車通勤可能です！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・入居者に応じた医療処置 ・記録作成 【応募資格・条件】 看護師(正・准) 必須経験：臨床経験（3年） 【勤務地】 兵庫県芦屋市 【アク

勤務時間8:30～17:30 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) デイサービスでの看護業務 【ポイント】 ◆定員20名のリハビリデイサービスでのパートのお仕事です！ ◆週3日～勤務できる方を募集しています♪ ◎福祉施設未経験の方でも応募可能です！ ◎正看・准看問わず募集しています♪ ◎リハビリデイサービスのため、医療処置は少なめです♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(デイサービス) 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・利用者に応じた医療処置 ・記録作成 ・一部介助業務 ・送迎業務 【応募資格・条件】 看護師(正・准) 必須経験：臨床経験（3年） 【勤務地】 兵庫県芦屋

勤務時間（１）9:00～17:30 休憩：60 分 （２）10:30～19:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 老人保健施設での看護業務 【ポイント】 ◆老健でのパートのお仕事です！ ◆週5日の勤務となります ♪ ◎特別養護老人ホームやケアハウスが併設された複合施設です！ ◎正看・准看問わず募集しています ♪ ◎JRや阪急からもアクセス可能です ♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 老人保健施設での看護業務。 ・健康管理 ・バイタルチェック ・入居者に応じた医療処置 ・記録作成 【応募資格・条件】 看護師(正・准) 必須経験 : 臨床経験 【勤務地】 兵庫県芦屋市 【アクセス】 阪神電鉄阪神本線 打出駅 徒歩10分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 老人保健施設での看護業務 【ポイント】 ◆老人保健施設での常勤のお仕事です！ ◆夜勤はなく、オンコール対応となります ♪ ◎特別養護老人ホームやケアハウスが併設された複合施設です！ ◎正看・准看問わず募集しています ♪ ◎老人保健施設ではめずらしい日勤のみのお仕事です ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 老人保健施設での看護業務。 ・健康管理 ・バイタルチェック ・入居者に応じた医療処置 ・記録作成 【応募資格・条件】 看護師(正・准) 必須経験 : 臨床経験 【勤務地】 兵庫県芦屋市 【アクセス】 阪神電鉄

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 兵庫県芦屋市陽光町8-30 【アクセス】 阪神本線芦屋 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 海を臨む都市型介護老人保健施設。充実のリハビリ環境で在宅復帰を応援 「マイライフ芦屋」は、

勤務時間9:00～17:30（休憩60分） 17:00～9:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 【芦屋市岩園町/グループホーム/紹介予定派遣/看護職】年間休日110日以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 看護職 ■施設形態： 05_グループホーム ■仕事内容： デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・緊急時対応 ・医療処置（インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護