看護管理者 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 希少なオペ室看護師長！駅チカ！年間休日121日！土日休みで残業も少なめ♪手当充実！ 【ポイント】 ◆滅多に出ないオペ室での看護師長！ ◆オペ件数の増加に向けて体制作りを行っていただきます！ ◎最寄り駅から徒歩3分と好立地です！ ◎年間休日が121日！手当も充実しています♪ ◎部署内の人間関係が良好で働きやすい環境です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 オペ室における師長業務全般 ・部署目標の立案（BSC活用） ・部署スタッフの面談 ・新入職者のオリエンテーション ・シフト管理 ・超過勤務申請管理 ・応援体制管理 ・委員会での委員長業務

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 駅チカ病院での病棟師長募集！日勤のみ！年間休日120日以上！院内保育所あり♪ 【ポイント】 ◆循環器・心臓に強い急性期病院での病棟師長の求人です！ ◆阪急逆瀬川駅から徒歩すぐなので通勤は非常に便利です！ ◎院内保育所がございますので、小さなお子さんがいる方も大歓迎です！ ◎年間休日127日！有給消化率も高く、プライベートを大切にできます♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ●病棟での師長としての看護管理業務全般 ●部下管理・教育育成、シフト作成、ベッドコントロール等 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：急性期病棟での師長実務経験

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 医療安全管理者での日勤正職員！駅チカ！年間休日127日！寮・院内保育園完備 【ポイント】 ◆循環器・心臓に強い急性期病院での医療安全管理者求人です！ ◆最寄りの逆瀬川駅から徒歩1分と好立地です！ ◎互助会、職員旅行、忘年会など福利厚生が充実しています！ ◎年間休日127日！プライベートとの両立が可能です！ ◎院内保育所がございますので、小さなお子さんがいる方も大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人回生会 宝塚病院 【仕事内容】 病院における医療安全管理者業務全般。 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：臨床経験 （5年） 【

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 日勤のみ！病棟での看護師長候補としての管理職業務！ 【ポイント】 ◆60余年も前から地域の方々に密着した医療サービスを提供されてきています。 ◆子育て中の方も多数在籍。お互いに助け合いながらお仕事に取り組まれています。 ◎看護部はナイチンゲールスピリットの原点でもある「三重の関心」の1つ「患者に対するもっと強い心のこもった関心」を大切にされています。 ◎見晴らしの良い閑静な住宅街にあり、大きな窓で病院内も明るいです。 ◎車通勤も相談可能です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ●病棟での管理職業務全般 ※配属病棟は経験等によって相談可能

仕事内容駅チカ徒歩1分◇入職祝い金あり！入寮OK☆賞与実績4ヶ月分◎認定看護管理者研修へ積極的に参加してもらいます★経験に合わせた安定収入【宝塚市・逆瀬川駅・病院・病棟師長・正職員】 いろんな意見を取り入れやすく風通しが良い環境で働きませんか！賞与は4ヶ月分と高水準の支給実績があります◎病院の体制を新たに整えているところです☆ ◆職種 看護師／病棟師長 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給43万1000円～48万1000円 ※月給には職務手当2万5000円、役職手当8万円、住宅手当1万円～2万円、処遇改善手当8000円、ベースアップ評価手当8000円を含む ※経験・能

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※週2日から日数・曜日応相談 残業ほぼ無し

仕事内容時給1800円以上◇日祝定休&週2日～17:30終業☆眼科の経験がある看護師さん必見◎【宝塚市、宝塚駅、病院/外来、看護師、日勤パート】 終業17:30でワークライフバランスもばっちり♪経験を活かして働きませんか？週2日からの勤務でOK◆外来看護師さん採用中◎職員食堂もあります★ ◆職種 看護師/眼科外来 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県宝塚市向月町19-5 ◆勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※週2日から日数・曜日応相談 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR・阪急「宝塚駅」よりバス

勤務時間（１）8:00～17:00 休憩：60 分 （２）10:00～19:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 週4日～、パート直接雇用前提の紹介予定派遣！利用者46名の小規模サ高住！ 【ポイント】 ◆紹介予定派遣なので、派遣から勤務開始できます！ ◆パートさんはオンコールありません！ ◎最寄駅から徒歩圏内!!車通勤もご相談ください!! ◎周辺にコンビニなどもありとても便利♪ ◎ワークステーションからの派遣実績多数あります!!お気軽にお問い合わせください！ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅での看護業務。 ◎入居者様の健康管理（利用者46名） ◎イロウ、褥瘡つの処置 ◎往診時のドクターの診療補助等

仕事内容【2026年8月オープン】★リハビリナーシングホームの看護管理者枠の募集！★賞与4.5か月分支給！★好立地！阪急今津線 逆瀬川駅 下車徒歩9分！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 具体的な仕事内容 リハビリナーシングホームの看護管理者として、 組織が円滑に進むようマネジメントすることが主なミッションです。 現場業務と管理業務を5：5の割合からスタートします。 現場理解を深めながら、徐々にマネジメント比率を増やしていただきます。 ▼主な業務 ・医師の指示に基づく医療処置 （点滴、採血、床ずれ処置、在宅酸素管理など）

勤務時間9:00～17:15 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 週3日～の日勤パート！車通勤OK！早出・遅出ナシ！残業ほぼナシ 【ポイント】 ◆平成12年に開設した従来型の介護老人保健施設でのパートのお仕事です ♪ ◆週3日～応募可能です！勤務時間も実働時間7時間程度と短めの勤務です ♪ ◎車通勤可能で、無料駐車場完備しています！ ◎福祉施設未経験の方でも応募可能です！ ◎託児所完備しているので、子育て世代の方も働きやすいです！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 老人保健施設での看護業務全般。 ・バイタルチェック ・配薬管理 ・入居者に応じた医療処置（注入、吸引等） ・記録作成 ・介助業務

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 17:30～09:30 （休憩120分）

仕事内容【タイトル】 アリア宝塚 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 61床の有料老人ホームでの看護業務。 緊急時対応：協力医、家族、管理者への連絡、救急車同行。 健康相談、服薬管理、医師指示に基づく処置・応急手当。 入居者の健康観察、定期健康診断管理。 介護職支援、重介護者の食事介助補助。 生活場面での機能訓練補助、PT・OT連携。 業務記録作成、申し送り。 協力医指示下の在宅医療補助。 【事業所名】 アリア宝塚 【応募資格】 ◇准看護師免許 ◆正看護師免許 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 兵庫県宝塚市 【アクセス】 逆瀬川駅 徒歩8分 【勤

勤務時間9:00～16:30 休憩：45 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 駅から徒歩すぐ！週3日～の日勤パート！16:30終了！土日祝は応相談♪ 【ポイント】 ◆人気のパワーリハビリデイサービスでのパートのお仕事です！ ◆終業時間が16:30と早めなので、ご家庭との両立も可能です♪ ◎正看・准看問わず募集しています！ ◎福祉施設未経験の方でも相談可能です♪ ◎最寄駅から徒歩1分とアクセス良好です！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(デイサービス) 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・利用者に応じた医療処置（皮膚状態の観察等） 【応募資格・条件】 看護師(正・准) 必須経験：臨床経験

仕事内容訪問看護業務 管理者業務（管理者候補の場合のみ） ※社用車使用 ＜おすすめポイント＞ 【兵庫県宝塚市】訪問看護の正職員求人！経験を活かして活躍できる場所です！ ・待遇抜群！月給28万～33万円、年2回の賞与、通勤手当もしっかり支給されます！ ・充実の休日！土日休みに加え、年間休日110日でプライベートを大切にできます！ ・スキルアップを後押し！研修参加費補助制度があり、更なる成長を目指せます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生） 退職金共済 再雇用制度 研修参加費補助（上限3万円/年） マイカー通勤可 ※パートの加入保険は法定通り

仕事内容【職種】 正看護師 年収500万円以上の正職員！駅徒歩7分＆落ち着いた雰囲気の施設♪ 【ポイント】 ◆大手法人が運営するパーキンソン特化型の有料老人ホームです！ ◆年収500万円以上の正職員の求人です！ ◎福祉施設未経験の方も応募可能です！ ◎落ち着いた雰囲気の施設です！ ◎最寄り駅から徒歩7分の施設です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 ◎入居者様の健康管理 ◎入居者様に応じた医療処置 ◎記録作成 ◎一部介助業務 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：病棟経験（5年） 【勤務地】 兵庫県宝塚市 【ア

仕事内容＜最期まで自分らしく＞を支える、新しい介護の未来を創る施設長へ。【イチオシ】 国家資格を活かした現場&マネジメント業務 介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士などの国家資格所持者 基本的に現場業務はありません。 また看護・介護にそれぞれ管理者がいますので、 主に2名と連携しながら施設運営のためのマネジメントを行ってもらいます。 ◆主にPD病・がん疾患の25名への看護対応 ◆看護師は入居者数に対し約2対1の手厚い人員配置 ◆夜勤は安心の3名体制（看護2名+介護1名） ◆各科目の専門医と連携、必要時の往診や24時間オンコール対応可 ◆メインの受け入れ疾患を決めているので事前対

勤務時間8:30～17:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 施設未経験の方もＯＫ♪週４～５日勤務可能な方募集！日勤のみの派遣のお仕事です！ 【ポイント】 ◆週4～5日で勤務できる方募集！希望であれば直接雇用に切り替えなども相談可能！ ◆日勤帯のみのお仕事です！ ◎希少な派遣・看護師の求人です！ ◎施設経験が無い方でも応募可能です！ ◎同敷地内にクリニックがあるので緊急時も安心です♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務。 ◇バイタルチェック ◇服薬管理 ◇入居者様の状況に応じての処置 ◇往診対応 ◇看護記録作成 など ※介護士さんの補助（おむつ

仕事内容【職種】 正看護師 2022年4月オープンの施設にて正職員！想定年収500万円以上と高収入！施設が初めての方も大歓迎 ♪ 【ポイント】 ◆最寄駅から徒歩圏内で通勤便利です！ ◆大手企業が運営されている介護付き有料老人ホーム！ ◆パーキンソン病に特化した良質なリハビリを提供しています！ ◎ご経験考慮！ 年収想定500万以上と高給与 ♪ ◎2022年4月オープンの高級感あふれる綺麗な施設です! ◎看護師の配置が手厚く施設が初めての方も大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護業務。 ◇健康管理、バイタルチェック ◇

仕事内容賞与4.2ヶ月実績＆退職金制度あり◇人気の外来求人です◎17:30終業♪夜勤なし◎！【宝塚市、宝塚駅、病院/外来、看護師、日勤常勤】 終業時刻17:30でワークライフバランスもばっちり♪賞与4.2ヶ月分支給実績あり！『宝塚第一病院』でお仕事をしませんか？安定した収入を得られる正職員を募集しています★社員食堂完備で250円のランチは嬉しい◇外来看護師さん採用中◆ ◆職種 看護師/外来 ◆雇用形態 日勤常勤（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8000円～27万8000円 ※月給には、職務手当2万8000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県宝塚市向月

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容勤務は月2回以上で相談OK◆Wワーク可！曜日固定の勤務もOK◆人気の夜勤アルバイト！1夜勤3万3500円＋交通費支給♪【宝塚市・急性期病院・宝塚駅、病棟、看護師、夜勤パート】 1夜勤3万3500円◆17:00～翌9:00＆月2回以上で相談OKなので自分のペースで無理なく働ける◎サクッと効率良く稼ぎたい方に人気の夜勤アルバイトを採用しています★ ◆職種 看護師/夜勤アルバイト ◆雇用形態 アルバイト・パート（夜勤バイト） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給3万3500円(1夜勤) ◆勤務地 兵庫県宝塚市向月町19-5 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無に

仕事内容17:30終業♪月給27万6000円～34万3000円◎賞与実績4.2ヶ月あり◆【宝塚市・宝塚駅、急性期病院/手術室、看護師、日勤常勤】 患者様の8割が整形外科疾患のため、予定オペがほとんどです♪社員食堂完備で250円のランチは嬉しい◇月給27万6000円～34万3000円＋賞与実績4.2ヶ月ありで高収入を狙えます◇ ◆職種 看護師/手術室 ◆雇用形態 日勤常勤（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万6000円～34万3000円 ※月給に職務手当2万8000円、オペ室手当3万円、支援手当8000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県宝塚市向月町19-

仕事内容◆2023年にオープンしたまだ新しい施設 ◆開設1ヶ月で満室！の社会問題を解決するパーキンソン病・がん末期対応 リハビリ・ナーシングホームの施設長募集 ◆年収600万可能 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 国家資格を活かした現場&マネジメント業務 介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士などの国家資格所持者 基本的に現場業務はありません。また看護・介護にそれぞれ管理者がいますので、主に2名と連携しながら施設運営のためのマネジメントを行ってもらいます。 ◆主にPD病・がん疾患の25名への看護対応 ◆看護師は入居者数に対し約2対1の手厚い人員配置 ◆夜勤は安心の3名体制（看護2名+介