看護管理者 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーション なごみで管理職としてのキャリアを積みませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給455,000円〜 ≪基本給≫ 30,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:60,000円 資格手当:30,000円 外勤手当:45,000円 オンコール対応手当:5,000円 ※オンコール対応手当は、オンコール対応可能な方に月額で支給します オンコール手当:1

仕事内容【2025年秋冬オープン！】訪問看護ステーションで看護師管理者の募集！年間休日120日☆車通勤可◎「健康経営優良法人2024」認定企業◎休暇制度や福利厚生も充実の好待遇！ブランクのある方もOK！【西宮市上ヶ原十番町】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務 【業務内容】 運営・環境整備 広報・採用業務 スタッフのマネジメント 【応募要件】 正看護師や保健師資格をお持ちの方 普通運転自動車免許 原動機付自転車免許 ※ブランク

仕事内容月給32万9000円～38万3000円☆駅から徒歩5分◆日勤のみ！賞与4.3ヶ月実績◎【西宮市、香櫨園駅、老健、看護管理者、日勤常勤】 最寄りの「香櫨園駅」から徒歩5分の勤務地◆医療費補助や食事補助など待遇が充実しています！有給休暇は入職3ヶ月後に付与します☆ ◆職種 看護管理者 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万9000円～38万3000円 ※月給には、調整手当1万3000円、職務手当1万円、役職手当4万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県西宮市弓場町1-15 ◆勤務時間 8:30～17:15（休憩60分） 残業有り

仕事内容【兵庫県／西宮市の求人情報】2025年秋冬オープン☆管理者募集！（正社員） 年間休日120日以上、福利厚生充実、地域で活躍できるやりがいのある仕事です！ 新規開設する訪問看護ステーションの管理者として、利用者様に満足いただける運営整備や、スタッフが働きやすい環境作り、訪問看護事業所を盛り上げるための営業活動等に尽力いただきます。 現場を運営しながら、管理者としても成長ができ、採用、広報、マネジメント業務を学んでいただきます。ぜひご応募ください。 【働き方改革が進んでいます】 訪問看護ステーションでは、スマートフォン・タブレット端末による業務指示・情報共有などICTの活用に積極的に導入し、

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇、年末年始休暇、産休・育休・介護休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障害者専用求人】 アシックスが運営する機能訓練特化型デイサービス「トライアス」 にて看護職員としてのお仕事になります。 ◆主な業務：体調管理・バイタルチェック、利用者受入・見守り介 助、運動し同サポート、事務処理等 （トレーニング中は、機能訓練指導員としても兼任していただくこ とになります。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆募集要項☆ ご利用者の皆様が自分らしく生活をおくれる様に、また最後の時間まで安心した生活をおくれるように健康管理や医療対応、地域の医療機関との連携を含めた利用者・ご家族の医療面での安心と信頼を実現できるサービスをお願いしたいと思います。 今までの経験を是非、当事業所で活かしてください！ また、訪問看護ステーションの管理者として各種行政対応、弊社の施設・併設のクリニックとの連携、看護師への指導・研修の実施・シフト調整などの業務もお任せします。 利用者・家族がほんとうにシニアスタイルを利用してよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。 【就業先について】 株式会社シニアスタイ

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟での管理職業務（師長業務） 【ポイント】 ◆様々な職種と連携し、協力をしながら病棟のコントロールや部下の育成・指導等をしていただきます。 ◆院内の見学からでもご応募承ります。 ◎回復期リハビリテーションの特化した病院での管理職の募集です。 ◎今までのご経験を活かしていただきながら前向きに取り組んでいただける方のご応募お待ちしております。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ●病棟での管理職業務（師長業務） ●基本的には月曜〜金曜の勤務。 ●看護師・助手含めて20名ほどの組織。 ●シフト作成、部下の指導・育成、病棟のコントロールなど。

仕事内容地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする訪問看 護ステーションの管理者として勤務していただきます。 当事業所ではＷＲＡＰを導入し開かれた対話で本人さんが主体（主 役）となる支援を行っております。 ★１日５件ほどに訪問 ★社用車・原付バイク・電動アシスト自転車を使用しご利用者様宅 まで訪問していただきま す。 訪問看護スタッフも募集！ 【変更範囲；変更無し】

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 手術室内の管理業務全般 【ポイント】 ◆平成28年にリニューアルオープンした病院の、手術室の師長募集です。 ◆スタッフ教育に長けた経験豊富なオペ室の管理職（師長）候補を募集いたします！ ◎閑静な場所に立地し、とても落ち着く周辺環境です。 ◎助けを求めるすべての人を絶対に見捨てない、理念のある病院です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 手術室内の管理業務全般 H29年度オペ件数約450件、H30年度オペ件数約550〜600件で整形外科のオペ件数が伸びています。 H31.4にも複数名の医師の入職が決定しており、更にオペ件数が増加する見込

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟60床の師長業務全般 【ポイント】 ◆駅近！駅周辺の利便性も高く阪神および阪急の２ＷＡＹアクセスが可能です！ ◆年間休日126日！有給休暇も取りやすい環境です！ ◎今までのご経験を活かし、前向きに取り組んでいただける方のご応募お待ち申し上げております。 ◎保育手当や寮もあるので福利厚生面も整っています！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟60床の師長業務全般。 ●主な業務は病棟のコントロール、部下育成 ●管理当直はありません。 ●スタッフ25～30名程度のマネジメント ※状況によって人が不足したときには現場のヘルプをしていただく

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 看護副部長業務全般 【ポイント】 ◆給与は経験により応相談です！ ◆現場と管理を学ぶ意思のある方であれば、副部長経験が無くても提案可能です！ ◎整形外科に力を入れているケアミックス病院での次代の看護部を担う副看護部長候補を募集いたします。 ◎非常に大きな法人で横の繋がりも強く安定性もあり、支え合いつつ働いていける環境があります。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 看護副部長業務全般。 ・看護部長の補佐。 ・現場監修、スタッフ教育。 ・同法人の他病院との連携。（週1回のTV会議や講習会等） ※基本は日勤となります。外来当直は相談させていた

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 看護師長業務全般 【ポイント】 ◆給与は経験により応相談です！ ◆無料託児所完備！ 病児保育施設もあり子育て中でも安心して働けます ♪ ◎整形外科に力を入れておられるケアミックス病院での回復期リハビリ病棟の師長を募集いたします。 ◎非常に大きな法人で横の繋がりも強く安定性もあり、支え合いつつ働いていける環境があります。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 看護師長業務全般。 ・看護部長の補佐。 ・現場監修、スタッフ教育。 ・同法人の他病院との連携。（週1回のTV会議や講習会等） ※基本は日勤となります。外来当直は相談させていただきます。

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 急性期病棟の管理業務全般 【ポイント】 ◆スタッフの教育・マネジメントに長けた看護部を担う管理職候補を募集いたします。 ◆閑静な環境下にありながら、大阪や神戸にも近く利便性の高いエリアです。 ◎回復期リハビリテーション病棟・一般病棟・療養病棟のケアミックス病院です。 ◎平成28年秋にリニューアルオープンした、非常にきれいな病院です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 急性期病棟の管理業務全般 病院を急性期対応できるように動いています。 ※H29年度オペ件数約450件、H30年度オペ件数約550〜600件で整形外科のオペ件数が伸びていま

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者業務全般 利用者様の個別支援計画書の作成・支援サービスに関わる各機関の担当者との連絡調整、利用者様の就労に関する相談・援助等のお仕事を行なっていただきます。 【給与】 月給300,000円 【給与詳細】 【月給】300,000円 【その他】 精勤手当 前年度賞与実績: あり 年収例: 詳しくはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 令和7年8月1日新規オープン！オープニングの管理者募集！訪問看護が未経験でも手厚い研修で安心です！ 地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする訪問看護ステーションの管理者として勤務していただきます。 当事業所ではWRAPを導入し開かれた対話で本人さんが主体（主役）となる支援を行っております。 ★１日５件ほどに訪問 ★社用車・原付バイク・電動アシスト自転車を使用しご利用者様宅まで訪問していただきま す。 訪問看護スタッフも募集！ <給与> 年収484万円～590万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 兵庫県西宮市柳本町

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 看護師長全般 【ポイント】 ◆稀少な看護師長のお仕事です！ ◆非常に大きな法人で横の繋がりも強く安定性もあり、支え合いつつ働いていける環境があります！ ◎給与はご経験により応相談です ♪ ◎車通勤OKです ♪ ◎無料託児所完備！病児保育施設もあり、子育て中でも安心して働けます ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人社団 西宮回生病院 【仕事内容】 看護師長全般。 ・現場監修、スタッフ教育。 ・同法人の他病院との連携。（週1回のTV会議や講習会等） ※基本は日勤となります。 外来当直は相談させていただきます。 【応募資格・条件】 正看護師

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 【給与】 月給260,000円 【給与詳細】 【月給】260,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給：260,000円-270,000円 前年度賞与実績: 年2回、計 1.60ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 等 【給与】 月給250,000円 【給与詳細】 【月給】250,000円-350,000円 前年度賞与実績: 賞与あり 年収例: 3,000,000円- 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問看護を学べる職場！オン・オフのメリハリをつけて働ける勤務形態です！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションの管理者 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務 兼務:管理者 事業所運営 ご利用者様対応 関係機関とのやり取り 請求業務 職員育成 その他、付随する業務 【給与】 月給250,000円 【給与詳細】 【月給】250,000円-300,000円 [内訳] ・基本給:180,000円-200,000円 ・能力手当:10,000円-30,000円 ・資格手当:10,000円 ・調整手当:50,000円-60,000円 前年度賞与実績: 年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください 提供元：JOBOLE