社会福祉協議会 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務、一時的な人員不足への対応、突発的なトラブルク レーム対応は１ヶ月７０時間まで１年６９０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２月２９日～１月３日

仕事内容事務職員として、主に経理・総務部門の業務を担当していただきま す。 ・パソコンを使用した事務処理（仕訳入力、伝票処理、入出金管理 、資料作成）等 ・電話・来客対応 ・公用車にて外出用務 ・その他、総務・事務サポート業務 【変更範囲：当協議会の定める業務】

仕事内容・当会の行っている地域福祉事業（配属により業務内容は異なりま す） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時45分〜19時15分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）は、勤務表に基づき決定します。 就業時間（３）は日曜日のみの勤務時間です。休憩時間６０分です 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム（定員５名）での生活全般の援助や相談支 援を行っていただきます。 ・食事の準備・配膳（クックチルド・炊飯） ・共用部分などの掃除や洗濯 ・利用者の見守りや声掛け ・服薬見守り、確認 ・風呂準備、入浴の声掛け ・洗濯、電話対応 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務、一時的な人員不足への対応、突発的なトラブルク レーム対応は１ヶ月７０時間まで１年６９０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２月２９日～１月３日

仕事内容本会で実施している事務業務をしていただきます。 ・電話対応、窓口対応 ・パソコンを使用した事務処理（データ入力）等 ・台帳整理、書類整理、資料作成等 ・職員の勤怠管理（労務） ・その他の処務、付随する業務 ・公用車にて外出用務等 【変更範囲：当協議会の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時45分 就業時間２：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：シフトにより勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトにより勤務 （土曜日、祝日は出勤となります。）

仕事内容老人デイサービスセンター事業（通所介護事業所）における運転業 務。 ・利用者の送迎業務 ・職員の指示による軽微な介助 ・リフト車のリフトの操作 ・車両の管理（清掃・消毒・給油・日常点検等） （業務の変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：14時45分〜17時30分 就業時間３：15時30分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：夏・冬・春休みは８時～１８時開館 通常時は、小学校の放課後に開館 下校時間に対応するため、昼頃から勤務の場合有 ６時間以上勤務の場合は、休憩時間を付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、クレーム対応は１ ヵ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトにより、月に１回程度土曜又は日曜勤務の場合あり 年末年始の１２月２９日～１月３日は休日

仕事内容◇保護者が就労等で、放課後及び長期休み中に保育できない小学生 を対象に保護者に代わり保育します。 ◇小学生を相手に一緒に遊んだり、宿題等を教えたり、生活指導や 行事を行いながら、放課後、土曜日、春・夏・冬休みを過ごしま す。 ◇登録された小学１年生～６年生が利用しますが、低学年の登録が 多いです。 ◇１８歳未満の児童が利用する児童館業務も合わせて行います。 【変更範囲：当協議会の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜16時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間３：時間～７時間の間で勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務、一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、ク レーム対応は１ヵ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇：１２月２９日～１月３日 月～金の祝祭日は営業しています

仕事内容訪問入浴車でご利用者宅を訪問し入浴サービスを提供します。 ＜仕事内容＞ ◇浴槽の搬入、設置 ◇入浴準備（衣類の着脱、移動） ◇入浴介助 ◇入浴後の片づけ ◇訪問入浴車の運転 【変更範囲：当協議会の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週数回、一日勤務時間等相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上、勤務表により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・特定相談支援事業所で、障害のある方やそのご家族が障害福祉サ ービスを利用する際に、必要な情報の提供、助言、および「サービ ス等利用計画」の作成等を行います。 ・社用車にて訪問業務あります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝夕両方とも可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：「予算決算業務、一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、 クレーム対応は１ヵ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇：１２月２９日～１月３日 勤務場所によっては祝日勤務の場合があります。

仕事内容◇８人乗りワンボックス車を運転（将来的に１０人乗りリフト車両 を運転していただく可能性があります。） ◇デイサービス施設における送迎業務全般 具体的には、ご利用者の自宅とデイサービス施設間の安全な送迎、 乗降時のサポート、車両の点検・清掃等を行っていただきます。 ◇介護職の補助（簡単な対応や作業など）をお願いすることがあり ます。 【変更範囲：当協議会の定める業務】

仕事内容○障がい者・児本人、障がい者・児の家族、障がい者・児の地域 関係機関等からの相談業務（窓口、訪問、電話、メール、会議等） ○障がい者・児の生活支援のためのコーディネート業務、計画作成 ○障がい者・児支援のため、関係機関、行政、地域との連携 ※相談支援従事者初任者研修受講修了が必須となります。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、クレーム対応は１ ヵ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇：１２月２９日～１月３日 月～金の祝祭日は営業しています

仕事内容◇利用者の着脱衣、移動、入浴・洗髪・洗身をサポートし、心身の 清潔と健康維持を支援する業務です。 【変更範囲：当協議会の定める業務】 ◇日勤のみ ◇無資格・未経験ＯＫ ◇空き時間を利用したスポットワーク歓迎 ◇週１日～など、ライフスタイルに合わせて働けます