社会福祉協議会 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜16時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間３：時間～７時間の間で勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務、一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、ク レーム対応は１ヵ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇：１２月２９日～１月３日 月～金の祝祭日は営業しています

仕事内容訪問入浴車でご利用者宅を訪問し入浴サービスを提供します。 ＜仕事内容＞ ◇浴槽の搬入、設置 ◇入浴準備（衣類の着脱、移動） ◇入浴介助 ◇入浴後の片づけ ◇訪問入浴車の運転 【変更範囲：当協議会の定める業務】

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により出勤日を決定いたします。

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援 障がいがあり、単身での生活は不安があるため、一定の支援を受け ながら地域の中で暮らしたい方、一定の補助が必要であるが、施設 ではなく地域の中で暮らしたい方を支援します。 【具体的な支援内容】 利用者の自立支援と安全確保を目的とした入浴補助 自立度が高い方には入浴中の安全確認を行い、一部補助が必要な方 には衣類の着脱や部分的な洗身など、必要な部分の支援を行います 。 ※利用者はご自身で歩行できるため、移乗介助は必要ありません。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：生活支援員業務（１）のうち６時半～９時、（２）のうち１６時半 ～１９時。（１）（２）は平日の勤務時間帯、休憩なし。（３）は 土日祝日のみの勤務時間帯、６０分休憩あり。 ※就業時間はシフト勤務表による。面接時に応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による

仕事内容障がい者グループホーム（定員７名）での生活全般の 援助や相談支援を行っていただきます。 〇世話人 ・食事の提供（調理含む） ・共用部分などの掃除や洗濯 ・利用者の見守りや声掛け ・支援経過記入 〇生活支援員 ・入浴、排泄、食事などの日常生活動作の介助 ・余暇時間の支援（相談業務） ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：◇就業時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務、一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、ク レーム対応は１ヵ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月２９日～１月３日

仕事内容◇利用者及び家族の相談に応じ、居宅サービス計画等を作成 ◇サービス事業所等の連絡調整 ◇利用者宅への訪問 ◇サービス担当者会議の開催等の一連の業務 【変更範囲：当協議会の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：概ね、週２０時間以上勤務していただきます。 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月 ６３時間・年６２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏季特別休暇（６月～１０月）※採用月により付与日数異なる

仕事内容要介護者や要支援者からの相談に応じ、利用者の心身に状況にあわ せて、住み慣れた地域で自立した日常生活を営むことができるよう 支援し、各種サービス事業を利用するための連絡調整や、ケアプラ ンの立案をします。市外などの認定調査業務も行います。 初めてケアマネージャーの仕事をされる方も大丈夫です。 経験豊富なケアマネージャーが在籍しており、ミーティングなどで ケース共有や相談ができ、一人で抱え込むことはありません。 地域福祉・訪問介護・就労継続支援Ｂ型・計画相談を併設しており 、様々な視点からの支援が可能です。 ※相談や訪問業務時には、社用車使用（軽四）となります。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週ごとのシフト制になりますので、午前勤務のみや午後勤務のみの 場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容福祉有償運送事業の運転手 リフト付き軽自動車にて、自宅より病院へ送迎 （利用者は、車イス利用者・杖歩行・独歩） ※研修あり （従事する業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週数回、一日勤務時間等相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上、勤務表により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・特定相談支援事業所で、障害のある方やそのご家族が障害福祉サ ービスを利用する際に、必要な情報の提供、助言、および「サービ ス等利用計画」の作成等を行います。 ・社用車にて訪問業務あります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時45分 就業時間２：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：シフトにより勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトにより勤務 （土曜日、祝日は出勤となります。）

仕事内容老人デイサービスセンター事業（通所介護事業所）における運転業 務。 ・利用者の送迎業務 ・職員の指示による軽微な介助 ・リフト車のリフトの操作 ・車両の管理（清掃・消毒・給油・日常点検等） （業務の変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容比較的所得が少ない世帯・高齢者世帯・障害者世帯など、福祉的な 支援を必要とする住民が相談に来られる職場です。経済的自立や生 活意欲の助長促進を図るため、チームみんなで考え、様々な関係機 関とも協働で支援する、やりがいのある仕事です。その人らしさを 生かし、できることを探し、支えることで自立に繋げるサポートを していただきます。 ※未経験の方でも、先輩職員が丁寧に指導します。また今後のスキ ルアップを応援する職場です。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ※雇用開始日は令和８年７月１日からになります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：３０の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより勤務

仕事内容介護職員 ・老人デイサービス事業（通所介護事業所）における介護業務 （入浴、排泄、レクリェーション、機能訓練介護業務） ・利用者送迎業務（運転業務除く） ・生きがい通所支援事業との兼務業務 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・日中一時支援事業（障がい児の放課後預かり事業）における支援 業務 ・送迎車等での送迎業務 【変更範囲：変更なし】