ハローワーク 言語聴覚士 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日や長期休暇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー、祝日は年数回程度出勤あり、年末年始 有給休暇は労働日数により所定の日数を付与

仕事内容○放課後デイサービス「すてっぷ」は０歳から高校３年生の障がい 児（知的障がい児、医ケア児）の成長・療育を支援する仕事です ・運動機能の維持、基本的動作能力の回復を目的に運動遊びを検討 ・他機関との連携 ※１日５名～１０名の方がご利用されています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問リハビリにおいて作業療法の要望が高まっています。 クリニック併設の訪問看護ステーションで、在宅患者様の訪問リハ ビリテーションをお願いいたします。 館内では理学療法士・作業療法士・言語聴覚士合わせて１７名が在 籍し、外来・通所・訪問のリハビリテーションを実施しています。 館内には運動療法器具、物理療法器具など各種のリハビリ器具とリ ハビリ専用スペースがあります。 変更範囲：事業所の定める業務 ※ 応募ご希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容○サンライズデイサービスセンター弐番館での勤務です。 デイサービス利用者への機能訓練の提供、リハビリ計画書・報告書 の作成等を行なっていただきます。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他４週８休制 勤務日数応相談

仕事内容クリニック併設のデイケア・短時間デイケアで、患者様・利用者様 のリハビリテーションをお願いいたします。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士１７名が在籍し外来・通所・ 訪問のそれぞれのステージで頑張っています。 運動量補器具、物理療法器具など各種リハビリ用具を揃えており、 リハビリの専用スペースもあります。 変更範囲：事業所の定める業務 ※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日や長期休暇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーよる。祝日は年数回程度出勤あり、年末年始 有給休暇は労働日数により所定の日数を付与

仕事内容○放課後デイサービス「ままはぐ」は０歳から１８歳（高校３年生 ）の障がい児（重症心身障がい児、知的障がい児、医ケア児）の成 長・療育を 支援する仕事です ・運動機能の維持、基本的動作能力の回復を目的に運動遊びを検討 ・他機関との連携 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービス『わっか』の機能訓練指導員を募集します。 ご利用者だけでなく、働くスタッフみんながハッピーになれる、そ んな施設にしていきましょう♪ ＜主な仕事内容＞ ・利用者の心身の状況や生活環境を確認し、身体機能や生活能力を 評価する ・利用者や家族の意向を聴取し、個別機能訓練計画を作成する ・利用者や家族に説明して同意を得る ・個別機能訓練やリハビリを実施し、訓練の進捗を記録・評価する ・利用者の家族や介護者への指導を行う ・その他送迎等付随する業務に従事する可能性があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容クリニック併設のデイケア・短時間リハビリ・訪問リハビリで、在 宅患者様やデイケア通所者様のリハビリテーションをお願いいたし ます。 館内では理学療法士・作業療法士・言語聴覚士合わせて１７名が在 籍し、外来・通所・訪問のリハビリテーションを実施しています。 館内には運動療法器具、物理療法器具など各種のリハビリ器具とリ ハビリ専用スペースがあります。 変更範囲：事業所の定める業務 ※ 応募ご希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容◯障がい児（知的障がい児、重症心身障がい児、医療ケア児）の成 長・療育を支援する仕事です ・医療ケアの必要なお子さまの医療的ケア ・子どもに基本的な生活習慣を身につけさせる ・保護者への報告、子育てに対するア ドバイスやサポート ・保育記録等の記入 ・教材の検討、行事の計画等の補助 ＜障がい者専用求人＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容全国各地で新規オープン予定の有料老人ホーム施設管理者を大募集 ！ 既存施設での研修で運営ノウハウを習得 オープニングから運営まで、一貫して携われるポジションです。 施設長としての経験を積んだ後は、複数施設を統括する職種への転 向も可能です。 《主な業務内容》 法人内施設における施設管理業務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※基本的に残業対応はありません。トラブル発生時のみです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：品質問題発生時の緊急突発的業務を行う必要がある場合には労使の 協議を経て１か月に８０時間、年間７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容セラミック部品の大手メーカーです。製品の画像を撮影し、異常が 無いかどうかなどを確認します。半導体部品（基板など）の観察・ 測定などを行います。 【業務の詳細】 専用の機械を用いて社員に指示された箇所の画像を撮影し、報告書 を作成します。→問題があればその内容も併せて報告します。 ・マニュアル作成 社員の指示に基づいて作成を行います。 ☆クリーンルーム内の作業が発生します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な仕事内容】 機能訓練指導員の主な仕事内容 ・身体評価 ・個別機能訓練計画書の作成 ・機能訓練メニューの考案 ・個別機能訓練の実施 ・集団運動 （変更範囲：原則なし）