株式会社日本カードネットワーク の求人・仕事・採用

仕事内容◆業務内容 入社後、当社システム全体のモダナイゼーションプロジェクトに従事いただきます。 各組織機能に分化した複数のシステム部署を取り纏めるPMO組織に所属して、以下に例示する業務に従事することで、当社のシステムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するミッションです。 【例】 ・モダナイゼーションプロジェクトの全体管理 数ヶ年に渡って実施するプロジェクトの年次計画策定を行い、各システム部署に対する組織目標の設定を行います。 また、計画達成に向けた予実管理と、実施過程における経営陣とのコミュニケーションをリードしていただき、開発・保守現場と経営の双方の視点から、大規模プロジェクトを

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における就労経験3年以上 【上記を加えた、以下いずれかの業務経験】 ◆決済サービス事業会社/クレジットカード会社/その他キャッシュレス関連会社における業務経験 ◆コンサルティングファームにおけるコンサルティング業務経験 ◆金融機関・メーカー等における法人営業経験（営業職からのキャリアチェンジ希望歓迎） 【当ポジションについて】 ◆先端ITを活用して、決済市場でのシェア拡大を推進する 「攻めの経営方針」を加速するべく、将来的に、同社の中心メンバーとして、 「Fintech・キャッシュレス化を加速する」ために、 共に成長いただける人材を募集しております。

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【東京】総務担当◇資産・備品管理、施設管理など◇柔軟な働き方◇キャッシュレス決済のインフラを支える 【仕事内容】 【東京】総務担当◇資産・備品管理、施設管理など◇柔軟な働き方◇キャッシュレス決済のインフラを支える 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の総務担当として、資産・備品管理、施設管理、契約書管理などの業務を遂行いただきます。 株主総会・取締役会関連業務の補助業務や、固定資産管理に伴う会計処理の補助（台帳入力、資料作成など）も含まれます。 業務基盤・ワークフローの運用補助（マニュアルに基づく処理）や、社内外との調整業務、資料作成、庶務対応など、幅

仕事内容■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、社内業務システム、決済基幹システム/社外向け決済サービスの開発/保守フェーズにおける、企画や要件定義などの上流工程をお任せ致します。選考は職務経歴書等に基づき、是非ともお会いしたいと手を挙げた部署での選考となります。 当社はいずれの部も社員（JCBからの出向者含む）約15～30名＋ビジネスパートナー約40～120名（大手コンサル、プライムベンダー等）で構成されており、事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく自社サービスのアプリ/インフラに関わる「企画」「要件定義」といっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ※下記の経験をお持ちの方 ■様々なプレーヤーを調整しながらプロジェクトを進めた経験 ■業務改善経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■カード会社や決済事業者などでの業務経験がある方 ■Sler等、システム関連企業において社外ステークホルダーと協働した経験がある方（開発・導入・運用等フェーズ問わず） 【職種名】 【管理本部(大阪)】業務運用・業務改善 【仕事内容】 【職務内容】 同社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。具体的には、(1)サー

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・アプリエンジニアのご経験がある方（工程・言語不問） ・組込み系ソフトウェア開発経験 【働き方】 ・週2～3回の在宅勤務が可能 ・午前在宅、午後出社といったハイブリット勤務も可能です ・平均残業時間は25～30時間で、所定労働技官が7時間15分のため、 メリハリを持って勤務することが可能です。 【風通しの良い社風】 営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、 発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。 また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、 現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に

仕事内容情報システム部門を支援・統括する組織にて、以下の業務を担っていただきます。 ※ご経験やご希望、適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます ※人事領域未経験者も活躍しておりますのでご安心ください ①開発人材向け、研修企画 ⇒弊社で活躍いただいているIT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行っていただきます。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修の企画や運営業務等を担当いただきます。 ②情報システム部門の社員エンゲージメント向上施策の企画・運営 ⇒人材流出の防止や社員間のコミュニケーシ

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【週4在宅・JCBグループ】自社基幹システム運用管理/上流経験可◆実働7.25h/ノー残業デー有 【仕事内容】 【週4在宅・JCBグループ】自社基幹システム運用管理/上流経験可◆実働7.25h/ノー残業デー有 【具体的な仕事内容】 ~インフラ構築又は運用等のご経験を生かしJCB Grの中核サービスを担当~ ●キャッシュレス業界最大手企業で要件定義やベンダー管理等の経験が可能 ●ベテランメンバーによる1年間のOJTで安心して知識・スキルの習得が可能 ●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎ └日本のキャッシュレス決済は今後数年で8

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【週4在宅・第二新卒歓迎】自社クラウドサービス運用管理◆実働7.25h/ノー残業デー有/JCB Gr 【仕事内容】 【週4在宅・第二新卒歓迎】自社クラウドサービス運用管理◆実働7.25h/ノー残業デー有/JCB Gr 【具体的な仕事内容】 ~インフラ構築又は運用等のご経験を生かしJCB Grの中核サービスを担当~ ●キャッシュレス業界最大手企業で要件定義やベンダー管理等の経験が可能 ●ベテランメンバーによる1年間のOJTで安心して知識・スキルの習得が可能 ●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎ └日本のキャッシュレス決済は今後

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること ・複数プロジェクトのRFP作成、開発計画の策定 ・社員5名以上のメンバーをマネジメントしながらプロジェクトを運用した経験 ・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示 [歓迎] ・応用情報処理技術者試験の合格者 ・クレジットカード業界の知識 【職種名】 【システム本部/オープンポジション】決済基幹システム/社外向け決済サービスの企画・要件定義 【仕事内容】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて、 社内業務

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【在宅勤務可/第二新卒歓迎/業界不問】法人営業 ◆シェア大／JCBグループ／退職金有 【仕事内容】 【在宅勤務可/第二新卒歓迎/業界不問】法人営業 ◆シェア大／JCBグループ／退職金有 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・キャッシュレスで買い物する場合、消費者／お店とそれぞれ契約する「キャッシュレス事業者（カード会社など）」間でネットワークを介して利用（販売）可能になりますが、このネットワークを担っているのが当社です。 ・ただ利用できればよいというわけではなく、消費者、お店、キャッシュレス事業者のニーズに合わせて多くのソリューション（機能）が存在し、これ

仕事内容◆業務内容 現在推進中の当社システム全体のモダナイゼーションプロジェクトにおいて、システム運用の業務改革を担当いただきます。 従来システム同等の品質を維持しつつ、システム運用業務を改革することで、当社のシステムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するミッションです。キャッシュレス決済を支える重要な社会インフラである、当社システムの全体像と当社のシステムマネジメントプロセスについて、キャリアを通してご理解いただくことになります。 たとえば自社・顧客のコスト構造へ疑問を持ち、思考停止で現状を受け入れるのではなく、改善に向け本質を考え抜いて本来あるべき姿をデザインしたご経験がある方にご参画

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・POSシステム設計、開発経験 ・決済端末機・決済リーダライタや決済パッケージのアプリケーション開発経験 [歓迎] ・決済に関する各種レギュレーションや規格に関する知識 （EMV・PCI・クレジットブランド仕様など）、ブランド認定 実施経験 ・PL/PMとしてプロジェクトマネジメント経験 （要件定義、ベンダーコントロール、QCD管理等） ・事業会社のSEとして他部門との社内調整・業務内容把握と 外部ベンター調整の経験 【職種名】 【システム本部/クラウドシステム開発部】社内SE～自社クラウドサービス（決済サービス）の企画・要件 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・サーバーまたはネットワークの運用経験 ・ベンダーコントロール経験 ・クライアントニーズを踏まえた案件組成 ・案件の大小関係なく自身が中心となって案件を回した経験 [歓迎] ・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に 落とし込めること ・複数プロジェクトのREP作成、開発計画の策定 ・5名以上のメンバーをマネジメントしながらPJTを 運用した経験 ・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示 ・クライアント対応の暫定措置と抜本対策の見極め ・キャッシュレスへの興味 ・基本情報技術者資格/応用情報技術者資格 ・クレジットカード業界

仕事内容クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、ITガバナンス・システムリスク管理業務をお任せ致します。 当社のエンジニア部門は人員数550名（社員130名、協力会社社員420名程度）で構成されており、エンジニア部門を統括するシステム企画部にて、以下の業務を通じてエンジニア部門をサポートし、リスク管理態勢の高度化を推進する業務に従事いただきます。 【詳細】 ■システム障害分析 発生している障害事象を部門横断的に分析し、再発防止策の検討および品質向上施策の立案を行います。 ■委託先管理 委託先への立入検査や書面検査により、システム開発や本番作業時

仕事内容■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて 決済基幹サービス（自社ITサービス）の営業をお任せします。当社は加盟店とカード会社の間でクレジットカードの使用可否や売上データを中継するキャッシュレス決済を実現するためのインフラ会社で、大手加盟店やクレジットカード会社に加え、大手金融機関が折衝相手となります。また、当社はキャッシュレス業界の中核に位置しているため、お客様のニーズをもとにサービスを提供できる「ソリューション営業」であることも本ポジションの特徴のひとつになります。 入社後はOJTが中心となり、1名先輩社員によりフォロー

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【東京】決済基幹サービス（自社サービス）のIT営業◇ノルマなし／JCBグループ／在宅可／退職金有 【仕事内容】 【東京】決済基幹サービス（自社サービス）のIT営業◇ノルマなし／JCBグループ／在宅可／退職金有 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて決済基幹サービス（自社ITサービス）の営業をお任せします。当社は加盟店とカード会社の間でクレジットカードの使用可否や売上データを中継するキャッシュレス決済を実現するためのインフラ会社で、大手加盟店やクレジットカード会

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【大阪/業務未経験・第二新卒歓迎】業務運用・業務改善◇営業から企画へ挑戦/決済インフラの安定性 【仕事内容】 【大阪/業務未経験・第二新卒歓迎】業務運用・業務改善◇営業から企画へ挑戦/決済インフラの安定性 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。 具体的には、（1）サービスの安定提供に関する日常業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心）、（2）業務改善に関する個別プロジェクトの

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムの開発経験 ・インフラ基盤構築・保守・運用の経験 【職種名】 システム開発（PM候補）【上流工程のみ／経験を活かしてキャリアアップ】 【仕事内容】 新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、同社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 ■業務概要 ・複数ある組織、PJTの中で上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント等）をご経験に応じてお任せします。 ・各種プロジェクトにアサインの上、育成担当となるリーダーの

仕事内容【応募資格】 [必須] なにかしらの営業のご経験が2年以上ある方 【同社の魅力】 ◎高いマーケットシェア キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と 当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 ◎インフラとしての役割 国内100社以上のクレジットカード会社や、 金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、 公共性の高いビジネスと言えます。 ◎公共性が高い成長産業 国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、 まだまだ拡大は続く見通しです。 また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・