千葉県のハローワーク 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容◇医療福祉相談室にてソーシャルワーク業務全般 ・外来・病棟での相談援助業務 ・外来予約受付、入院調整 ・家族会の運営 ・各種届出 ・統計調査等 ・日直業務、当直業務 等 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容福祉の総合相談支援を行います。 地域づくりの活動業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 相談に応じます

仕事内容障害者グループホームでのお仕事です。 住宅街の一戸建てで、女性４名の暮らしのサポートをします。 週１日～２日（土・日・祝日を含む １４：００～１９：００） 副業可 ＊勤務日は相談に応じます。 朝食と夕食の準備、リビング、台所、浴室、トイレなどの共有部分 の清掃、入居者様の居室の清掃サポート、入居者様の様子を見守り 、相談にのります。 少人数のアットホームな職場です。 わからないことや迷うことなどは相談しながら仕事ができる体制に なっています。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型での仕事です。 ＊就労継続支援Ｂ型事業所として、ブックカフェを運営していま す。 ＊利用者さんの相談や援助、作業に対しての指導やサポートを 行う仕事です。 ＊ブックカフェの運営として厨房やホールでの作業、古本の回収 等に携わっていただくこともあります。 【業務内容】 ・利用者さんの作業支援 ・ＰＣを利用した事務作業 ・関係福祉機関との連絡、調整 ・職員の管理 ○従事すべき業務の変更の範囲：福祉サービスに就労する範囲内

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、夏季休暇２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子さまやご家族の支 援をお願いいたします。 ≪詳細≫ ・子供たちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者様への契約書の作成、連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務業務（請求書の作成、送付業務等） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域密着型デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般 （入浴、食事、排泄の介助等）

仕事内容◇患者様やご家族からの相談、他院との連絡調整業務を行います。 入退院支援、各種福祉制度の案内・利用調整、医療機関や行政機関 との連携、地域関係機関との調整業務などを担当していただきます 。地域に根差した患者支援を行うやりがいのある仕事です。 ※採用日は令和９年４月１日となります。 医療ソーシャルワーカーの資格保有者（社会福祉士又は精神保健福 祉士取得者及び取得見込者 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東条病院または介護医療院にて、相談援助業務全般を担当いただきます。 ・入院や外来の相談受付 ・入院患者様の生活、社会問題の解決に向けた支援 ・入退院の手続き、退院後の生活支援 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ボールペン組み立て作業や畑仕事を担当していただきます。 作業を通して利用者一人ひとりの強みや弱みを見つけ、成長 を支える仕事です。 ・委員会や行事の運営 ・施設利用者の送迎あり：長生郡市内／ワゴン車４～７名 ・その他、付随する関連業務 「業務変更範囲：なし」

仕事内容◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況から その人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案・実行 ・施設内行事の企画・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等 ※職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況から その人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案・実行 ・施設内行事の企画・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等 ※職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし