医療法人三星会 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人三星会 茨城リハビリテーション病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

勤務時間就業時間１：7時45分〜10時15分 就業時間２：15時30分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：７：４５～１０：１５ １５：３０～１７：４５ ４．７５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる曜日固定の休み（日曜日は休み） 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人保健施設における送迎ドライバー兼営繕業務 （送迎範囲：南区・保土ヶ谷区・戸塚区・港南区） （車種：福祉車両ハイエース） ・通所リハビリテーション送迎 ・病院受診の送迎 ・ショートスティの送迎 ・車両整備 変更範囲：変更なし

仕事内容老人保健施設における看護業務全般 利用者様の健康状態を把握・管理する医療面のサポート業務 ・バイタルチェック ・服薬管理、セッティング ・胃ろう管理 ・吸引 ・インスリン投与 ・点滴、採血等の処置 ・嚥下困難の方の食事介助 ・急変時の受診の付添 等 昇給、賞与あり 社会保険加入 住宅手当支給 交通費全額支給（規程あり） ユニフォーム貸与（クリーニング込） 退職金制度あり（常勤入職3年以上） 医療費減免制度（系列病院での治療費、薬剤費の返金制度） グループ保有の保養所（箱根強羅、伊豆高原） マイカー通勤可 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置） ※試用期間あり（６ヶ月、同条件） シフト

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：「又は」は休憩時間なし 就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊かわさき記念病院（認知症専門）病棟での患者さんの日常生活援 助業務 ＊主に入浴介助メインの勤務です。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しましてはご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※朝・夕の通所リハビリ送迎業務（車いす等の移動介助あり） ※送迎時間以外は、施設内の営繕業務や受付業務 ※柔軟なシフト、送迎メインの短時間（午前・午後のみ）可 ※直接的な身体介助はありません ※勤務時間に関しましては相談可能です ※ハイエース、キャラバン、バス等での送迎経験、介護施設での就 労経験ある方歓迎です。 ※仕事内容変更範囲は当施設の定めるすべての業務

仕事内容【仕事内容】 【定員130名・介護老人保健施設】 ・理念は「安らぎと健康回復の援助」！ ・職員間コミュニケーションをしっかり取りチームワークを大切にしています！ ・職種問わず全職種が同じユニフォームで一体感を出しています！ ・長く働いている方が多いです！ （産休育休取得実績多数） ・ご利用者様は積極的にリハビリに参加され活気があります！ 【求める人物像】 ・介護のお仕事が好きな方！ ・利用者様と関わることが好きな方 ・2ヶ月以内に入職できる方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・チームで働くことが好きな方 ・介護職としてキャリアアップを目指している方 ・土・日・祝 勤務できる方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）の就業日数・就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○看護師が行う医療行為以外の業務をサポートする仕事です 患者様にとって、病院の中で一番身近な存在である 看護助手は感謝される事が多い働き甲斐のある仕事です ＜主な仕事＞ ＊入院患者の身の回りのお世話（食事介助・入浴介助等） ＊入院環境の整備 ＊材料物品の受取、返納、整理 ＊備品の手入れ ＊患者様の搬送 ＊書類整理 等 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 信頼と安心を与えられる医療を目指しています。 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（希望時間をお知らせ下さい） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常１カ月４５時間、繁忙期８０時間、期間１年間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当院外来患者様等の送迎 ○病院から最寄り駅（守谷駅）迄の定期バスの運転 ○院内設備の修理・点検等 ○病院敷地内の環境整備 ○緊急車両搬送業務 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ワークライフバランスを取りながら専門職としてスキルアップ ＜手当充実/賞与3.7ヶ月/日曜日・祝日休み＞ 病院の医療ソーシャルワーカーのお仕事です＠守屋市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院内での医療ソーシャルワーカー業務全般 【ご応募要件】 社会福祉士※入退院調整業務経験者/年数応相談 普通自動車免許（AT可） 【おすすめポイント】 運営母体について リハビリテーションに特化した医療法人。100%紹介受け入れの病院です。地域の病院、クリニックとの連携はとても盛んです。 ドクター、看護師、スタッフと、互い相談し合い、医療ソーシャルワーカーを「専門職

仕事内容介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般 在宅復帰を目指す利用者様の基本動作訓練、生活動作訓練を中心としたリハビリテーションの提供。また、在宅復帰後の通所リハビリ・訪問リハビリを通じて継続的なサービスの提供。 昇給（年1回・4月） 賞与（年2回・7月/12月） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり ユニフォーム支給（クリーニング込） 医療費減免制度あり 職員食（食堂）あり 保養所あり（箱根強羅・伊豆高原） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています 消毒液設置 定期的な換気 マスク支給あり 受動喫煙対策あり：屋内禁煙／屋外に喫煙場所設

仕事内容介護老人保健施設における入所者様への日常生活のサポート業務 （食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション・環境整備 等） 交通費全額支給（規程あり） ユニフォーム貸与（クリーニング込） 退職金制度あり（常勤入職3年以上） 医療費減免制度（系列病院での治療費、薬剤費の返金制度） グループ保有の保養所（箱根強羅、伊豆高原） ★感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気 ・マスク支給あり シフトによる4週8休制（月10日～11日休、但し2月は9日休） 年間休日121日 有給休暇（入職3ヶ月後3日発生、初年度10日） 慶弔休暇 産休・育児休暇、

仕事内容老健施設におけるリハビリ業務 入所及び通所リハビリテーション利用者のリハビリテーション業務 昇給（年1回） 賞与（年2回） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり ユニフォーム支給（クリーニング込） 医療費減免制度あり 職員食（食堂）あり 保養所あり（箱根強羅・伊豆高原） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています 消毒液設置 定期的な換気 マスク支給あり 受動喫煙対策あり：屋内禁煙／屋外に喫煙場所設置 年間休日数121日 日曜日，その他 月ごとのシフトによる４週８休制（月約９日休※２月除く） 日曜日は固定休日／年末年始（１２／３１～１／３） 産

仕事内容食事評価、介入、摂食・嚥下・言語機能のリハビリ、誤嚥性肺炎予防のためのケア・リハビリ等 ◆昇給（年1回・4月） ◆賞与（年2回・7月/12月） ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 住宅手当あり ◆家族手当あり ◆ユニフォーム支給（クリーニング込） ◆医療費減免制度あり ◆職員食（食堂）あり ◆保養所あり（箱根強羅・伊豆高原） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり 自転車・バイク・車通勤可 ※施設内駐車場の数に限りがあるため、希望に添えない場合あり 駐車場利用料3,000～5,000円給与

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間

仕事内容歯科衛生士として一緒に働きませんか？ 入所利用者の口腔内衛生管理 訪問歯科医の対応 ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護老人保健施設における入所者様への日常生活のサポート業務 （食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション・環境整備 等） 住宅手当支給 交通費全額支給（規程あり） ユニフォーム貸与（クリーニング込） 退職金制度あり（常勤入職3年以上） 医療費減免制度（系列病院での治療費、薬剤費の返金制度） グループ保有の保養所（箱根強羅、伊豆高原） 介護実務者研修受講料補助制度（規程あり） ★感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気 ・マスク支給あり シフトによる4週8休制（月10日～11日休、但し2月は9日休） 年間休日121日 有給休暇（入職3ヶ

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般をお任せします。 1フロアにつき1名の配置。 1名当たり42名～44名の利用者様の担当となります。 具体的には… ◎施設入所者様、短期入所利用者様のケアプラン作成 ◎認定調査 ◎家族との連絡調整 ◎在宅復帰のための自宅訪問 ◎他事業所、他施設との連携業務 住宅手当支給 交通費全額支給（規程あり） ユニフォーム貸与（クリーニング込） 退職金制度あり（常勤入職3年以上） 医療費減免制度（系列病院での治療費、薬剤費の返金制度） グループ保有の保養所（箱根強羅、伊豆高原） シフトによる4週8休制（月9日休、但し2月は8日休） 年間休日121日 有給休暇（入職3ヶ

仕事内容老人保健施設における看護業務全般 利用者様の健康状態を把握・管理する医療面のサポート業務 ・バイタルチェック ・服薬管理、セッティング ・胃ろう管理 ・吸引 ・インスリン投与 ・点滴、採血等の処置 ・嚥下困難の方の食事介助 ・急変時の受診の付添 等 昇給、賞与あり 社会保険加入 住宅手当支給 交通費全額支給（規程あり） ユニフォーム貸与（クリーニング込） 退職金制度あり（常勤入職3年以上） 医療費減免制度（系列病院での治療費、薬剤費の返金制度） グループ保有の保養所（箱根強羅、伊豆高原） マイカー通勤可 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置） ※試用期間あり（６ヶ月、同条件） シフト

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：土日祝日休み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設内での売り上げ集計、月額集計等 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 病棟勤務の一日の流れ(例) ［午前］ ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア ［午後］ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ) 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【