医療法人三星会 の求人・仕事・採用

仕事内容〇患者の受け入れ準備（デイケア室内）：各患者のテーブルへの個 別活動準備、お茶の準備、送迎車両清掃用の消毒ガーゼの準備、ト イレ内の必要物品の補充 〇送迎車両へ乗車：患者のお迎え・お送り、送迎車内の清掃 〇デイケア室内の清掃・消毒 〇身体介護：配膳・下膳、食事介助、排泄介助 〇リハビリテーション時の患者様サポート 変更範囲：なし ☆ブランクのある方歓迎！ ☆安心の研修体制あり！

仕事内容【仕事内容】 【定員130名・介護老人保健施設】 ・理念は「安らぎと健康回復の援助」！ ・職員間コミュニケーションをしっかり取りチームワークを大切にしています！ ・職種問わず全職種が同じユニフォームで一体感を出しています！ ・長く働いている方が多いです！ （産休育休取得実績多数） ・ご利用者様は積極的にリハビリに参加され活気があります！ 【求める人物像】 ・介護のお仕事が好きな方！ ・利用者様と関わることが好きな方 ・2ヶ月以内に入職できる方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・チームで働くことが好きな方 ・介護職としてキャリアアップを目指している方 ・土・日・祝 勤務できる方

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人三星会 茨城リハビリテーション病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

勤務時間勤務時間は指定しない 【勤務時間】8:00～17:30の中で応相談 【勤務日数】週2日～ 【働き方の例】 ●平日のみ2～3日 8：30～12：30 ●週5日 8：00～17：00 ※勤務時間、勤務日数のご希望があればご相談下さい。

仕事内容◆看護補助 看護師と一緒に（また指示の下）、患者さんの療養生活をサポートします。 ■主な仕事内容 入院患者様の生活環境に関わる業務 ・ベット周りの準備や片付け、シーツ交換 ・リネン類の管理、備品管理 ・感染予防のための院内の消毒、清掃 など ＊未経験の方にも、オリエンテーションを丁寧に行います。 ＊安全管理、感染管理にも病院全体でしっかり取り組んでおります。 ＊ワークライフバランスが実現できる職場です。

仕事内容＼20代～40代の職員が活躍中！未経験OKの事務職（総務課）のお仕事／ 【総務】 ・人事業務 ・労務管理 ・物品管理 ・設備管理 など 患者様と接する機会は多くありませんが、幅広い業務に携われるやりがいのあるポジションです！ 初めは電話対応・消耗品の発注など簡単な業務からスタートし、慣れてきたら職員の給与計算や保険加入手続きなど段階的にお任せします。 ◆院内に働いている様々な業種をサポートする仕事です。 人を支えることにやりがいを感じながら働けます。 ◆病院のスムーズな運営のために欠かせない部署です。 ■主任→係長→課長とステップアップが望め ご自身の頑張りが評価される環境です。 ■

仕事内容＼20代～40代の職員が活躍中！未経験OKの事務職（地域医療支援部）のお仕事／ ◎連携室における支援業務をお任せ致します ・地域医療機関に対する医療連携業務 ・入院退院連携業務 ・他医療機関との患者様の入院・転院支援 ・患者様ご家族様との相談援助業務等 ・データ入力・管理 ■主任→係長→課長とステップアップが望め ご自身の頑張りが評価される環境です。 ■様々な仕事にチャレンジすることができます。 ■幅広い業務を任される中で、成長を感じられる職場です。 ご自身の経験を活かせます。

勤務時間就業時間１：11時30分〜13時30分 就業時間２：17時00分〜18時30分 就業時間３：11時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：または２どちらかのみでも可 ３の場合は休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設利用者様への食事介助業務 業務内容変更の範囲：変更なし

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間

仕事内容歯科衛生士として一緒に働きませんか？ 入所利用者の口腔内衛生管理 訪問歯科医の対応 ＊業務の変更はありません。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：「又は」は休憩時間なし 就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊かわさき記念病院（認知症専門）病棟での患者さんの日常生活援 助業務 ＊主に入浴介助メインの勤務です。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間勤務時間は指定しない ＊週3～4日 8:30～17:30の中で応相談 【働き方の例】 ●週3日 8：30～12：30 ●週4日 9：00～16：30 ※勤務時間、勤務日数のご希望があればご相談下さい。

仕事内容【医療事務】 ・受付業務(入院・外来) ・電話、来客応対 ・会計業務 ・患者様の案内、誘導 ・レセプト請求 ・感染予防対策対応 ◆患者様が来院した際、最初に窓口となる病院の顔です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間以上で休憩付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土（毎週）・日（第２・第４）は、各曜日につき月１ 回の出勤をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇かわさき記念病院の重度認知症デイケアでの看護業務 バイタルサイン測定・観察 内服薬の確認・与薬 食事介助・経管 栄養 喀痰吸引 排泄介助 送迎者添乗 リハビリ時の患者サポー ト 救急カート・ＭＥ機器点検 患者評価及び計画表作成 家族、 ケアマネジャー等への連絡、対応 ☆ブランクのある方も歓迎！ ◇仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容＼医療事務経験のある方歓迎／ 20代～40代の職員が活躍中 【医療事務】 ・受付業務(入院・外来) ・電話、来客応対 ・会計業務 ・患者様の案内、誘導 ・レセプト請求 ・感染予防対策対応 《患者様が来院した際、最初に窓口となる病院の顔です。》 ■未経験者の方でも先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 半数の職員が未経験からの入職なので安心！ ■20代～30代の職員が活躍中です。 ■主任→係長→課長とステップアップが望め ご自身の頑張りが評価される環境です。 ■様々な仕事にチャレンジすることができます。 ■幅広い業務を任される中で、成長を感じられる職場です。 ご自身の経験を活かせま

仕事内容老人保健施設における看護業務全般 利用者様の健康状態を把握・管理する医療面のサポート業務 ・バイタルチェック ・服薬管理、セッティング ・胃ろう管理 ・吸引 ・インスリン投与 ・点滴、採血等の処置 ・嚥下困難の方の食事介助 ・急変時の受診の付添 等 昇給、賞与あり 社会保険加入 住宅手当支給 交通費全額支給（規程あり） ユニフォーム貸与（クリーニング込） 退職金制度あり（常勤入職3年以上） 医療費減免制度（系列病院での治療費、薬剤費の返金制度） グループ保有の保養所（箱根強羅、伊豆高原） マイカー通勤可 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置） ※試用期間あり（６ヶ月、同条件） シフト

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）の就業日数・就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○看護師が行う医療行為以外の業務をサポートする仕事です 患者様にとって、病院の中で一番身近な存在である 看護助手は感謝される事が多い働き甲斐のある仕事です ＜主な仕事＞ ＊入院患者の身の回りのお世話（食事介助・入浴介助等） ＊入院環境の整備 ＊材料物品の受取、返納、整理 ＊備品の手入れ ＊患者様の搬送 ＊書類整理 等 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般 在宅復帰を目指す利用者様の基本動作訓練、生活動作訓練を中心としたリハビリテーションの提供。また、在宅復帰後の通所リハビリ・訪問リハビリを通じて継続的なサービスの提供。 昇給（年1回・4月） 賞与（年2回・7月/12月） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり ユニフォーム支給（クリーニング込） 医療費減免制度あり 職員食（食堂）あり 保養所あり（箱根強羅・伊豆高原） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています 消毒液設置 定期的な換気 マスク支給あり 受動喫煙対策あり：屋内禁煙／屋外に喫煙場所設

仕事内容老健施設におけるリハビリ業務 入所及び通所リハビリテーション利用者のリハビリテーション業務 昇給（年1回） 賞与（年2回） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり ユニフォーム支給（クリーニング込） 医療費減免制度あり 職員食（食堂）あり 保養所あり（箱根強羅・伊豆高原） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています 消毒液設置 定期的な換気 マスク支給あり 受動喫煙対策あり：屋内禁煙／屋外に喫煙場所設置 年間休日数121日 日曜日，その他 月ごとのシフトによる４週８休制（月約９日休※２月除く） 日曜日は固定休日／年末年始（１２／３１～１／３） 日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常１カ月４５時間、繁忙期８０時間、期間１年間 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターに於いてのクリーンメイト業務 ＊施設内の環境整備、清掃 ＊シーツ・タオル等の交換、補充 ＊物品管理、補充 ＊利用者受入・帰宅時の準備 ＊食事準備、片付け ＊伝票処理、搬送 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容■入院、外来患者へのリハビリテーション 365日の交代制勤務で、主に地域包括ケア病棟を中心としたリハビリを提供しています。 在宅復帰にあたりチーム医療に重点をおき、生活場面にリハビリが積極的に介入し、カンファレンスなど多職種で情報共有を行っています。 受傷直後の急性期的な視点や在宅復帰における回復期的な視点など多方面での臨床経験を学べる病院です。 また、PTが外出練習、OTが入浴評価や調理評価、STが食事評価や嚥下内視鏡検査に介入し、生活全般を支える取り組みを心掛けています。 ■教育体制について 経験年数に応じて、1患者につき２担当制を実施しています。 新人さんは先輩スタッフへ気楽にデ

仕事内容介護老人保健施設における入所者様への日常生活のサポート業務 （食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション・環境整備 等） 交通費全額支給（規程あり） ユニフォーム貸与（クリーニング込） 退職金制度あり（常勤入職3年以上） 医療費減免制度（系列病院での治療費、薬剤費の返金制度） グループ保有の保養所（箱根強羅、伊豆高原） ★感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気 ・マスク支給あり シフトによる4週8休制（月10日～11日休、但し2月は9日休） 年間休日121日 有給休暇（入職3ヶ月後3日発生、初年度10日） 慶弔休暇 産休・育児休暇、

仕事内容食事評価、介入、摂食・嚥下・言語機能のリハビリ、誤嚥性肺炎予防のためのケア・リハビリ等 ◆昇給（年1回・4月） ◆賞与（年2回・7月/12月） ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 住宅手当あり ◆家族手当あり ◆ユニフォーム支給（クリーニング込） ◆医療費減免制度あり ◆職員食（食堂）あり ◆保養所あり（箱根強羅・伊豆高原） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり 自転車・バイク・車通勤可 ※施設内駐車場の数に限りがあるため、希望に添えない場合あり 駐車場利用料3,000～5,000円給与