医療法人三星会 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容医療事務／「パート」医療事務 【医療事務】 ・受付業務(入院・外来) ・電話、来客応対 ・会計業務 ・患者様の案内、誘導 ・レセプト請求 ・感染予防対策対応 ◆患者様が来院した際、最初に窓口となる病院の顔です。 大倉山記念病院は、病床数114床の地域密着型の病院です。 急性期病院から在宅への橋渡しができる地域包括ケア病棟を中心とし、医師、看護師をはじめ、リハビリスタッフやソーシャルワーカー、栄養士、薬剤師など様々な職種が連携を図り、入院早期から患者さまご本人やご家族の意向に沿った退院や社会復帰を目指しています。 また、すべての患者さまに安心していただける医療を提供し、ご家族や地域の方々

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所利用者の口腔内衛生管理 訪問歯科医の対応 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における入所者様への日常生活のサポート業務 （食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション・環境整備 等） 交通費全額支給（規程あり） ユニフォーム貸与（クリーニング込） 退職金制度あり（常勤入職3年以上） 医療費減免制度（系列病院での治療費、薬剤費の返金制度） グループ保有の保養所（箱根強羅、伊豆高原） ★感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気 ・マスク支給あり シフトによる4週8休制（月10日～11日休、但し2月は9日休） 年間休日121日 有給休暇（入職3ヶ月後3日発生、初年度10日） 慶弔休暇 産休・育児休暇、

仕事内容介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般 在宅復帰を目指す利用者様の基本動作訓練、生活動作訓練を中心としたリハビリテーションの提供。また、在宅復帰後の通所リハビリ・訪問リハビリを通じて継続的なサービスの提供。 昇給（年1回・4月） 賞与（年2回・7月/12月） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり ユニフォーム支給（クリーニング込） 医療費減免制度あり 職員食（食堂）あり 保養所あり（箱根強羅・伊豆高原） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています 消毒液設置 定期的な換気 マスク支給あり 受動喫煙対策あり：屋内禁煙／屋外に喫煙場所設

仕事内容○治療中や治療後の生活に係る、様々な心配事の相談を 受ける福祉専門の相談員 ＊患者さんやご家族の方の生活上の心配事や相談、医療、 福祉サービスの利用について、相談を受け対応します。 ＊社会福祉士資格・退院調整業務３年以上いずれも必須 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常１カ月４５時間、繁忙期８０時間、期間１年間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊院内至急検査（血液・生化学検査） ＊心電図・ホルター心電図 ＊脳波検査 ＊呼吸機能検査 ＊超音波検査（心臓・頚動脈）等 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容食事評価、介入、摂食・嚥下・言語機能のリハビリ、誤嚥性肺炎予防のためのケア・リハビリ等 ◆昇給（年1回・4月） ◆賞与（年2回・7月/12月） ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 住宅手当あり ◆家族手当あり ◆ユニフォーム支給（クリーニング込） ◆医療費減免制度あり ◆職員食（食堂）あり ◆保養所あり（箱根強羅・伊豆高原） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり 自転車・バイク・車通勤可 ※施設内駐車場の数に限りがあるため、希望に添えない場合あり 駐車場利用料3,000～5,000円給与

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務および付帯する業務 ・高齢者とその家族等の総合相談窓口となります。 （介護保険の申請や利用方法の説明、財産管理や契約の不安に関する相談、高齢者の虐待対応、医療機関・区役所・居宅介護支援事業所など各関係機関との連携、認知症に関する相談支援 など） ・公園体操等に参加をして地域の方たちと交流を図りながら、関係性を築き、地域とのネットワーク作りを行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給24万円～31万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上

仕事内容【仕事内容】 【定員130名・介護老人保健施設】 ・理念は「安らぎと健康回復の援助」！ ・職員間コミュニケーションをしっかり取りチームワークを大切にしています！ ・職種問わず全職種が同じユニフォームで一体感を出しています！ ・長く働いている方が多いです！ （産休育休取得実績多数） ・ご利用者様は積極的にリハビリに参加され活気があります！ 【求める人物像】 ・介護のお仕事が好きな方！ ・利用者様と関わることが好きな方 ・2ヶ月以内に入職できる方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・チームで働くことが好きな方 ・介護職としてキャリアアップを目指している方 ・土・日・祝 勤務できる方

仕事内容老健施設におけるリハビリ業務 入所及び通所リハビリテーション利用者のリハビリテーション業務 昇給（年1回） 賞与（年2回） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり ユニフォーム支給（クリーニング込） 医療費減免制度あり 職員食（食堂）あり 保養所あり（箱根強羅・伊豆高原） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています 消毒液設置 定期的な換気 マスク支給あり 受動喫煙対策あり：屋内禁煙／屋外に喫煙場所設置 年間休日数121日 日曜日，その他 月ごとのシフトによる４週８休制（月約９日休※２月除く） 日曜日は固定休日／年末年始（１２／３１～１／３） 産

仕事内容介護老人保健施設における入所者様への日常生活のサポート業務 （食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション・環境整備 等） 住宅手当支給 交通費全額支給（規程あり） ユニフォーム貸与（クリーニング込） 退職金制度あり（常勤入職3年以上） 医療費減免制度（系列病院での治療費、薬剤費の返金制度） グループ保有の保養所（箱根強羅、伊豆高原） 介護実務者研修受講料補助制度（規程あり） ★感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気 ・マスク支給あり シフトによる4週8休制（月10日～11日休、但し2月は9日休） 年間休日121日 有給休暇（入職3ヶ

仕事内容◆貴重な認知症専門病院求人です◆福利厚生充実◆病院の近くに職員寮あり◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆マイカー・バイク・自転車通勤可能◆PTさんOTさんも複数名在籍ありで未経験も歓迎◆ 【給与】 ▼4年制卒 【月給】259,600円 [内訳] 基本給202,600円 主要手当51,000円 ベースアップ手当6,000円 ▼3年制卒 【月給】256,400円 [内訳] 基本給199,400円 主要手当51,000円 ベースアップ手当6,000円 [その他] 保養所あり（箱根・伊豆高原）、治療費減免制度あり、企業型確定拠出年金制度あり 3.70カ月分/年 【賞与】年2回支給 ※3.7

仕事内容言語聴覚士／「新卒採用」言語聴覚士／病院見学受付中 ■入院、外来患者へのリハビリテーション 365日の交代制勤務で、主に地域包括ケア病棟を中心としたリハビリを提供しています。 在宅復帰にあたりチーム医療に重点をおき、生活場面にリハビリが積極的に介入し、カンファレンスなど多職種で情報共有を行っています。 受傷直後の急性期的な視点や在宅復帰における回復期的な視点など多方面での臨床経験を学べる病院です。 また、PTが外出練習、OTが入浴評価や調理評価、STが食事評価や嚥下内視鏡検査に介入し、生活全般を支える取り組みを心掛けています。 ■教育体制について 経験年数に応じて、1患者につき２担当

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>20年<配属先>病棟 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 信頼と安心を与えられ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>【給与モデル】経験3年 基本給:226,000円 職務手当:13,000円 住宅手当:8,000円 食事手当:4,000円 夜勤手当:16,000円/回 年収:4,680,000円 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常１カ月４５時間、繁忙期８０時間、期間１年間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスの介護業務全般。 ３５名程の利用者様を１５名程度の職員で対応します。 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊食事介助 ＊整容介助 ＊その他、歩行の見守りやリハビリの見守り等 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務および付帯する業務 ・高齢者とその家族等の総合相談窓口となります。 （介護保険の申請や利用方法の説明、財産管理や契約の不安に関する相談、高齢者の虐待対応、医療機関・区役所・居宅介護支援事業所など各関係機関との連携、認知症に関する相談支援 など） ・公園体操等に参加をして地域の方たちと交流を図りながら、関係性を築き、地域とのネットワーク作りを行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給24万円～31万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般をお任せします。 1フロアにつき1名の配置。 1名当たり42名～44名の利用者様の担当となります。 具体的には… ◎施設入所者様、短期入所利用者様のケアプラン作成 ◎認定調査 ◎家族との連絡調整 ◎在宅復帰のための自宅訪問 ◎他事業所、他施設との連携業務 住宅手当支給 交通費全額支給（規程あり） ユニフォーム貸与（クリーニング込） 退職金制度あり（常勤入職3年以上） 医療費減免制度（系列病院での治療費、薬剤費の返金制度） グループ保有の保養所（箱根強羅、伊豆高原） シフトによる4週8休制（月9日休、但し2月は8日休） 年間休日121日 有給休暇（入職3ヶ

仕事内容【仕事内容】 医療法人三星会 かわさき記念病院では、正看護師を募集しています！ 《あなたの専門スキルを活かせる職場です♪》 看護業務全般を担当していただきます。患者様の健康管理や医療行為を通じて、心のこもったケアを提供し、信頼関係を築くことが大切です。 ☆チーム医療の一員として、医師や他のスタッフと連携し、最良の医療を実現するためのサポートをお願いします。 ★患者様の状態を的確に把握し、必要な処置を行うことが求められます。日々の業務を通じて、あなたの成長を実感できる環境が整っています！ また、勤務環境は安定の4週8休制で、年間休日121日！プライベートも大切にしながら、充実した看護師ラ

仕事内容年間休日121日◎職員寮あり！残業ほぼ無し！地域の認知症疾患治療に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ■理学療法業務 認知症患者リハビリテーション料 入院から1年間、週3回、1日あたり15人のリハビリを行います。対象となる患者様は、「認知症によるBPSD（行動・心理症状）の増悪」を示した方々です。リハビリでは、認知症に関連する身体機能（高次機能障害や身体機能の低下進行予防など）に焦点を当ててアプローチを行います。 また、病院からの転院患者も多く、認知症に加え、骨折後（圧迫骨折や大腿骨骨折）、脳梗塞後、肺炎後などの身体的合併症を有する患者様も一定数いらっし