ケアマネジャー ハローワーク - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月トータル４０時間。 上記の条件で１日の勤務時間や月の勤務日数については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お休みについてはご希望通りで調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員４０名の施設にてケアプラン作成業務を行います。 ２名体制で分担するため、一人あたりの担当は最大２０名程度。 ゆとりを持って利用者様と向き合える環境です。 【入社後のイメージ】 先輩が同行し、施設の流れを丁寧にお伝えします。 専用ソフトの使い方も個別指導するため、ブランクがある方も １ヶ月程度で業務に慣れることができます。 【働きやすさ】 ＳｍａｒｔＨＲ等を活用し、事務手続きの効率化を図っています。 効率化により残業はほぼありません。定時退社が可能で、 ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場環境です。 （変更範囲）変更なし

仕事内容・ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の 状況などをお伺いした上で、介護サービスを受けるために必要で あるケアプランを作成する。 ・介護サービスの利用開始後も定期的にご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整する。 ・地域の医療・介護サービス提供者や福祉施設と協力し、 ご利用者様のケアに必要なサービスを調整する。 ・生活環境の整備や福祉用具の提供など、生活の質を向上させる ための支援を提供する。 ※変更範囲：会社の定める業務 ○応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容［居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般］ ・インテーク（相談受付） ・課題分析（アセスメント） ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ケアプラン（サービス計画書）原案の作成 ・関係機関との連携及び連絡調整 ・介護全般の相談業務 ・訪問調査（社用車使用：ＡＴ車） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容小規模多機能ホームでの介護支援専門員及び給付管理業務 ・計画書作成 ・給付の管理 ・要介護認定の申請代行 など ※現場の状況に応じて、食後の湯飲み洗いや利用者の見守りをお願 いすることがあります。 （変更範囲）変更なし

仕事内容□居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネー ジャー）としての業務全般 変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成およびサービス提供支援 ・要介護認定、更新の代行申請 ・利用者様やご家族との連絡調整や相談対応 ・関係機関および他事業所との連携 現在ケアプラス居宅介には１４名のケアマネが在籍していますが、 そのうち１０名は未経験で入社したスタッフです。 みんなで指導・フォローしますので、未経験の方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成や毎月のご自宅訪問 ・サービス事業の方とのサービス調整等ケアマネジメント業務 ・スタッフ一人ひとりに携帯電話、ｉＰａｄ・パソコンを支給し、 どこにいても連絡調整等仕事ができる柔軟な体制 ・給付管理業務（実績入力） ・訪問の際は自家用車使用（ガソリン代は業務手当にて支給） エリアは主に、菊陽町・熊本市北区・熊本市東区・合志市・大津 町です。 ［変更範囲：変更なし］ ＊勤務時間は柔軟に対応いたします。

仕事内容「要支援」「要介護」と認定された方を対象として、心身の状態や 環境、本人の希望を十分に考慮し、最適なケアプランを作成してい ただきます。 ・居宅サービス計画作成、各種サービスの利用調整、申請手続代行 ・給付管理業務 など 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容処遇に関する業務全般の職員への指導 入居者ケアプラン作成 関 係機関及び家族との連絡 入居者個別指導 担当者会議企画・進行 入居待機者の訪問調査 「変更範囲：変更無し」

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） 事業展開の為、熊本市西区・南区在住の方大歓迎◎ 未経験、ブランクがある方でも安心の教育制度を整備◎ 入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度があります 私たちは、ご利用者様も職員も幸せになれる組織を目指しています 居宅介護支援事業所における業務（ｉＰａｄ支給） ・ケアプラン作成・書類作成・国保連請求業務・介護認定サポート ＜充実の研修制度＞ 集合研修やＥラーニングを実施しています。 ・新人研修（６ヶ月・１年）・専門研修・キャリアパス研修等 変更の範囲：会社が定める範囲

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般です。 ・ケアプランの作成および相談業務 ・ご家族やサービス事業者との連絡調整 ・介護保険の給付管理 など 【変更の範囲：なし】

仕事内容主任介護支援専門員１名の募集です。 社会福祉協議会で主任介護支援専門員業務に従事して頂きます。 ＊業務の変更範囲：宇城市社会福祉協議会の定める業務 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容居宅で生活されている利用者様に対する ・ケアプランニングの立案、利用者様への説明、同意 ・モニタリング ・サービス担当者会議の参加・開催 ・行政への代行申請 ・その他 業務変更の範囲：変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容○特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・入居者様のケアプラン作成 ・その他の付随した業務（家族の方との打ち合わせ業務、 施設行事の応援、外出用務、介助業務、宿直業務・月に１～ ４回程度） を担当して頂きます。 変更範囲：変更なし 【◇６０歳以上の方も応募可：年度更新制となります。】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※パート就労も可（面接時などにお尋ね下さい）

仕事内容利用者様やご家族の相談に応じてケアプランの作成をし、各サービ ス事業所や医療機関との連携を図るお仕事です。ご自宅を訪問して 状況を把握し、必要なサービスの調整や提案を行います。 地域に根ざした支援を大切にしながら、チームワークの取れた働き やすい職場で安心して業務に取り組めます。居宅事務所内には男性 女性のケアマネジャーが協力しあい、和やかな雰囲気の中で日々楽 しくお仕事をしています。あなたの優しさや思いやりがお客様の笑 顔と安心につながります。私たちと一緒に、心あたたまる支え合い を届けてみませんか？ 未経験の方も歓迎ですし、過去にも教育や定着の実績もありますの で安心して応募も可能です。

仕事内容＊介護付き有料老人ホームでの利用者に対する毎月のケアプラン作 成及び生活支援を行って頂きます。・入居者は６０名程度です。 ・パソコンによる書類作成業務もあります。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし 【トライアル雇用求人】

仕事内容［介護支援専門員業務］ ・施設入所におけるケアプランの作成 ・相談業務（病院への調査等） ・その他、上記に付随する業務 ＊外出の際は社用車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ※不明な点等ございましたらお問い合わせください

仕事内容特別養護老人ホーム バラ苑にてケアマネージャー業務（５０名） （主な業務） ・ご利用者様及びご家族からの相談業務 ・新規ご利用者様の事前訪問 ・ケアプラン、アセスメント作成 ・関係機関への連絡、調整 など ・ライフ入力、介護保険システム入力（ほのぼの） （変更範囲）変更なし

仕事内容要支援・要介護認定者およびその家族からの相談を受け、介護サ ービスの給付計画（ケアプラン）を作成し、自治体や他の介護サー ビス事業者との連絡・調整などを行っていただきます。 （変更範囲）法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ケアプランの作成および相談業務 利用者様宅訪問 サービス事業所との調整 サービス担当者会議への参加 事前見学可 （変更の範囲）：変更なし