ケアマネジャー ハローワーク - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容□居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネー ジャー）としての業務全般 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月トータル４０時間。 上記の条件で１日の勤務時間や月の勤務日数については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お休みについてはご希望通りで調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員４０名の施設にてケアプラン作成業務を行います。 ２名体制で分担するため、一人あたりの担当は最大２０名程度。 ゆとりを持って利用者様と向き合える環境です。 【入社後のイメージ】 先輩が同行し、施設の流れを丁寧にお伝えします。 専用ソフトの使い方も個別指導するため、ブランクがある方も １ヶ月程度で業務に慣れることができます。 【働きやすさ】 ＳｍａｒｔＨＲ等を活用し、事務手続きの効率化を図っています。 効率化により残業はほぼありません。定時退社が可能で、 ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場環境です。 （変更範囲）変更なし

仕事内容グループホームにおける介護支援専門員業務 ・アセスメントの実施 ・生活の維持又は向上に必要な計画書の作成 ・計画書に基づく介護及び評価の実施 ・関係記録の管理 ・入居待機者の管理 ・介護業務 など 変更の範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般です。 ・ケアプランの作成および相談業務 ・ご家族やサービス事業者との連絡調整 ・介護保険の給付管理 など 【変更の範囲：なし】

仕事内容＊介護業務はございません。 ＊福祉総合施設「ケアタウンかわしり」での ・介護サービス計画の策定及び、相談業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・生活相談員兼務 ・訪問調査 ・その他、付随する業務 （変更範囲）変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームにて、介護支援専門員の業務を行っていただ きます。 ・入所者のケアプラン作成業務 ・介護認定の申請及び更新、変更の代行、担当者会議、 介護全般 等 ＊当直は月３～４回程度です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容利用者様やご家族の相談に応じてケアプランの作成をし、各サービ ス事業所や医療機関との連携を図るお仕事です。ご自宅を訪問して 状況を把握し、必要なサービスの調整や提案を行います。 地域に根ざした支援を大切にしながら、チームワークの取れた働き やすい職場で安心して業務に取り組めます。居宅事務所内には男性 女性のケアマネジャーが協力しあい、和やかな雰囲気の中で日々楽 しくお仕事をしています。あなたの優しさや思いやりがお客様の笑 顔と安心につながります。私たちと一緒に、心あたたまる支え合い を届けてみませんか？ 未経験の方も歓迎ですし、過去にも教育や定着の実績もありますの で安心して応募も可能です。

仕事内容＊介護付き有料老人ホームでの利用者に対する毎月のケアプラン作 成及び生活支援を行って頂きます。・入居者は６０名程度です。 ・パソコンによる書類作成業務もあります。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし 【トライアル雇用求人】

仕事内容［介護支援専門員業務］ ・施設入所におけるケアプランの作成 ・相談業務（病院への調査等） ・その他、上記に付随する業務 ＊外出の際は社用車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ※不明な点等ございましたらお問い合わせください

仕事内容＊施設入所者のケアマネジメント業務 ・入所者のケアプランに係る業務全般 （相談業務、連絡調整、ケアプラン作成、評価、会議開催など） （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容★新築施設の施設内ケアマネージャー★ 看護小規模多機能型居宅介護施設（かんたき）での ケアマネジャー（計画作成担当者）となります。 ＊利用者様の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 （上限２９名） ＊利用者様の希望・状況に応じた介護サービス（介護保険）が 利用できるように個別支援計画、医療系支援計画等を作成 ＊介護サービスが適正かどうかを定期的に評価モニタリング

仕事内容＊介護支援専門員及び介護職の業務となります。 ・外来、デイケア利用者様のケプランの作成 ・デイケア利用者 様の送迎（社用車使用）・利用者の見守り等 ・その他、これらに付随する業務 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容○特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・入居者様のケアプラン作成 ・その他の付随した業務（家族の方との打ち合わせ業務、 施設行事の応援、外出用務、介助業務、宿直業務・月に１～ ４回程度） を担当して頂きます。 変更範囲：変更なし 【◇６０歳以上の方も応募可：年度更新制となります。】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※パート就労も可（面接時などにお尋ね下さい）

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務 ・アセスメントの実施 ・生活の維持又は向上に必要な計画書の作成 ・計画書に基づく介護及び評価の実施 ・関係記録の管理 ・入居待機者の管理など 変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業の利用者支援事業（ケアプラン作成等） ・ケアプラン作成数：３５件程度 ・社用車有り 利用者送迎業務（運転業務）はありません。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容特養（入所・ユニット）での施設ケアマネ業務全般となります。 従来型４９名、ショートスティ週平均１２名、ユニット９名 ・ケアプランの作成・見直し、定期で行うモニタリング ・入退所時の対応や施設入所などに関する相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者やそのご家族との日常的な相談業務 ・サービス提供における連絡調整 ・施設内スタッフとの情報共有 ※状況によっては、介護現場に入っていただく可能性もあります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成や毎月のご自宅訪問 ・サービス事業の方とのサービス調整等ケアマネジメント業務 ・スタッフ一人ひとりに携帯電話、ｉＰａｄ・パソコンを支給し、 どこにいても連絡調整等仕事ができる柔軟な体制 ・給付管理業務（実績入力） ・訪問の際は自家用車使用（ガソリン代は業務手当にて支給） エリアは主に、菊陽町・熊本市北区・熊本市東区・合志市 大津町です。 ［変更範囲：変更なし］ ＊勤務時間は柔軟に対応いたします。

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネ）業務 ・医療や介護、日常生活の支援 ・各種サービスを活用し、オーダーメイドの 介護支援計画書の作成 ・その他必要な支援、サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、相談業務、連絡調整、法人行事、委員会活動等 （業務変更の範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容利用者のケアプラン作成、相談、援助、介護 等 利用者宅及び事業所等への訪問（社用車あり） ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により、職員の負担軽減を推進 ＊有給休暇所得率８９．４８％（令和７年度実績） 「業務範囲；変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。