人事 外資系企業 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！急成長ベンチャーの広報人事（TikTok等のSNSの演出、運用も担当） 新卒・中途採用や入社後のサポート業務を中心に、組織の円滑な運営をサポートします。当社はオウンドメディアの強化に注力しており、アイデアや意見の提案、そして演出や運用にも積極的な参加をお願いします。 ▍具体的な仕事内容 ︎採用業務 採用サイトの管理や面接、自社のTikTok等のSNSの演出や運用をお願いします。会社の事業方針や人員計画に基づいて、社内外の人とコミュニケーションをとりながら、求職者に企業の魅力を伝えてください。 ︎制度・環境の整備 当社では、オープンスペース

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、夕方、夜 24時間の間で好きな時間に勤務OK☆ ・家庭の事情でテレワークしたい方 ・効率よく稼ぎたい方 にピッタリのお仕事です◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事制度設計、評価運用、採用経験 【歓迎】 ■飲食・小売業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～54 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【名古屋】人事部長 【仕事内容】 飲食企業において人事部長をお任せします。 【ミッション】 直近半期の経営方針として新業態も増え店舗の増加に耐えうる 採用、育成による足元固めを掲げており、中途採用に強いリーダー格の方も採用しました。 現在管理部の中にある人事グループを部として昇格させ 人事制度設計、評価運用、正社員やアルバイト採用のマネジメントをお任せいたします。 （労務は別部署が行いま

仕事内容本社人事部での業務全般 ＊採用業務 ・新卒・中途採用（ハローワーク、就職支援機関他求人募集他） ・派遣会社・求人媒体の発注・契約窓口（選定、依頼、交渉他） ・関係機関（外部）対応（ＴＥＬ・メール・来客・訪問） ・社内各部署との調整業務 ・新人研修、その他社内研修（企画・運営） ＊社員労務管理 ・社内相談窓口（苦情・トラブル・相談他） ・外国人社員の労務管理（在留資格更新手続き、生活サポート） ・海外実習生の労務管理（契約、書類手続き、生活サポート他） ※外出あり（社用車使用）、出張あり（全国）、ＰＣ使用あり

仕事内容未経験から人事にチャレンジしたい方も歓迎／家族手当・住宅手当など豊富な福利厚生があります◎ 今後の会社の成長を左右する重要なポジションです！人柄重視の採用を考えているため経験は問いません。車やバイクを楽しむ方にとって嬉しい割引制度が盛りだくさんです！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～ 固定残業代：40時間分・55,000円含む(超過分は別途支給) ※経験を考慮し給与・職位を決定します。 ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・交通費支給(上限 10万円/月) ・家族手当(配偶者：5,000/月・子供1人につき：5,000/月) ・役職手当 【勤務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業時間例。ご要望に合わせて時間は柔軟に調整を致 します。週３程度の勤務で大丈夫です。 在宅勤務も相談可（最低週２日は出勤が必要） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご要望に合わせて柔軟に対応を致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】人事（採用・育成・評価分析）◆東証プライム上場／年間休日123日 【業務内容】 第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン（ありたい姿）を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図っています。 いずれかの業務をご担当いただきます。 ◆採用（新卒、中途） 新卒や中途等、採用全般 ◆人材育成 全社人材育成活動（技術系、事務営業系、技能系）、研修企画・立案・運営 キャリア関連教育（キャリア開発、人材育成）の企画・立案 ◆人事戦略の策定・施策企画 タレントマネジメント ダイバーシティ推

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容<仕事内容> 土日休み完全週休2日制／残業ほぼなし!！≪未経験歓迎≫ 採用関連事務職 新卒・中途の採用活動や入社後のフォローを中心に、組織が円滑に動くよう、幅広いサポート業務を担当します。あなたの意見やアイデアを発信しながら活躍できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用業務 新卒・中途採用に関する求人票の作成や企業説明会、面接など採用に関する業務を担当。会社の事業方針や人員計画に沿って、社内外の人とコミュニケーションをとりながら、求職者に企業のことアピールして下さい。 ■社員教育 社員のスキルアップのための勉強会や研修を計画していきます。講師への依頼からスケジュール作成、実施後のフォロー

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容株式会社ナーシングプラス 人事総務／残業ほぼなし／昇給年2回／有給取得率90%！ 【求人要約】 設立6年目にして急成長を遂げる医療福祉ベンチャー ”希望の光”であり続けるための職場づくりに挑戦 未経験から人事・労務・広報など幅広い知識が身に付く 医療福祉業界の新たな未来をつくる急成長ベンチャー！ あなたのアイデアが業界屈指の”働きやすさ”に！ 「医療福祉業界に貢献したい」 「これまでの経験を活かせる仕事がしたい」 そんな思いをお持ちの方は必見。 私たちと一緒に、未来の社会を明るく照らしませんか？ ◇ ◇ ◇ 【スピード成長を遂げる医療福祉ベンチャー！】 ナーシングプラスは、福

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務スタッフ/完全週休2日制/年間休日120日以上/未経験OK 当社は、採用支援・業務アウトソーシングを中心に、企業の「人」に関する課題を多角的に解決するベンチャー企業です。 求人原稿の作成や広告運用を中心に、採用管理や契約書の作成、クライアントとの打ち合わせ同席など、幅広い業務をお任せします。 年間休日120日以上！ワークライフバランスを実現できる環境で、あなたの今までの経験を存分に発揮してください！ ＜求人3つのポイント＞ (1)創業4年目のベンチャー企業！少数精鋭でチャレンジできる環境！ 当社は、従来のやり方にとらわれることなく、本質的な価値や成果を重

仕事内容仕事内容：■仕事内容 本社総務部にて、総務業務の管理、全社安全関係・ISO関係の取り纏め、各種会議の議事録作成等を行っていただきます。 ・総務全般実務 ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・正しいマナーや言葉遣い ・柔軟な対応力 ・スピーディーな対応力 ・マルチタスクの対応能力 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 PR：私たちは喜多村工業（株）です！ 愛知県でその他をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「誠実な経営」です。唯一無二の価値を提供し続けていくことを目指しています。他社に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 総務/人事総務のリーダー候補 【仕事内容】 これまでの業務経験を勘案して、成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・教育研修の企画 ・各種人事制度の企画 ・評価制度の構築など 上記を担っていただきキャリアを高めていた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務の経験者、もしくは人材系企業での営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 【人事総務リーダー/名古屋勤務】IPO準備中/土日休み/不動産コンサルティングサービス企業 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を

仕事内容<仕事内容> 大学事務専任職員募集（広報、教学、総務） 大学職員（英語・ITなどのスキルや営業経験や海外留学経験などを活かせます） ■広報・入試・渉外 大学院・学部の学生募集、公式HPの更新、ブログ作成、SNS発信 学生募集のためのイベント運営、入試実施、パンフレット作成、 企業研修運営、高等学校、進学塾訪問、企業訪問、等 ■教学 学生履修相談＆サポート、成績証明書作成、教務システム管理（開講科目登録、受講登録、等）、教員サポート、外国人留学生サポート（奨学金関係、就職支援、入寮・退寮関係）、等 ■総務 人事労務、財務業務、企画業務、IR業務、等 <給与> 年俸400万円～600万円

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらの採用業務のご経験（新卒、中途不問） 【職種名】 人事職/「バーミキュラ」で有名な老舗鋳造メーカー 【仕事内容】 採用業務が7割、それ以外が3割といった比率です。 人事の担当として、幅広い業務を担って頂きますが、採用以外の業務については、入社後に徐々に身に着けていく形で問題ありません。 ・採用業務全般（新卒・中途）： 求人票作成、応募者への連絡、面接対応、入社手続き、エージェント対応、会社説明会の実施、学校への採用訪問など ・就業規則や諸規定の見直し ・従業員の勤怠管理 ・評価制度の運用 ・健康管理業務（健康診断の実施など） ・工場の安全衛生管理 ・技能実習生

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下両方のご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験 └国内人事の場合は人事企画、制度運用いずれかのご経験、グローバル人事経験の場合は労務経験をお持ちの方を想定 ■実務での英語使用経験 ※海外子会社からの出向者や海外子会社人事と会話やメールでの英語コミュニケーションが発生します 【職種名】 人事（管理職候補）【名古屋】 国内人事企画・グローバル人事の両方に関われます 【仕事内容】 同社人事業務全般の管理監督を広くお任せします。実務はメンバークラスの社員が行いますのでマネジメント業務がメインです。 【業務詳細】 ■国内人事 国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総