愛知県名古屋市の労務 外資系企業の求人・転職・中途採用

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 勤務先名: 社会保険労務士法人アーツ 職種: 社会保険労務士 仕事内容: アーツが目指すのは 「顧問先にいちばん近い、頼れる相談相手」。 手続きや給与計算を踏まえた先にある、経営課題に向き合う仕事です。 また、土台となる業務のため手続きや給与計算はとても重視しています。 【求人のポイント】 ◎コアタイム無しフレックス制度と在宅勤務制度で柔軟な働き方可能 ◎年間休日125日以上！残業ゼロ、土日祝休み。出社義務もありません。 ◎各種システム、RPA、生成AIなどを積極的に活用しています。 ◎在籍者13名のうち7名が社労士試験合格者、登録者。 有資格者も働き

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・労働・社会保険手続きの入力 ・給与計算（社労士ソフトを使用） ・タイムカードの集計 ・助成金の申請の書類作成 内勤の事務作業で、お客様訪問はありません。 長期間できる方歓迎です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■労務経験（1年以上） ■総務経験があり、給与・労務関連の実務に携わった方 ■店長などのマネジメント経験があり、勤怠システムの実務運用経験がある方 【職種名】 労務担当者 【仕事内容】 労務担当として、従業員が安心して働ける環境づくりを支える各種業務をお任せします。 労務実務の運用だけでなく、今後の組織拡大に向けた業務改善や仕組みづくりにも携わっていただけるポジションです。 【具体的には】 入退社手続き、社会保険関連業務 勤怠管理（KING OF TIME） 給与計算および年末調整関連データの作成（Money Forward） 産休・育休取得者お

仕事内容業務内容: ・給与計算（ペイロール）サービス, ・社会保険実務関連業務 , ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等, , ＜事例＞, ・従業員800名規模の給与計算, ・従業員1000名規模の社会保険／企業年金の実務代行, ・日本進出企業に対する給与計算／社会保険／労働保険のセットアップ, ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務／社会保険手続きヘルスチェック, , 上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事や経験の幅を広げることが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事労務／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務 【事業内容・会社の特

仕事内容＃仕事内容 担当業務は、顧問先社員の給与計算業務です。 保険の加入手続き、有給チェックや管理などもお任せします。 また、慣れてきたら就業規則の改定や法律改正などによる提案なども お任せしていく予定です。 ご自宅からのフルリモート環境（在宅勤務）OKです！ ……………………………………………………………… 【具体的業務】 ◆ 給与計算、使用ソフトへの入力 ◆ 勤怠チェック・入力作業 ◆ 保険関連の加入脱退手続き ◆ 就業規則の変更などの対応や改善提案 ◆ 助成金や補助金の申請 ◆ 給与テーブル改善提案 ◆ 資料整理などの事務処理 ◆ 不明点の顧問先へ電話orチャット確認 ◆ その他関連する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 第二新卒・未経験大歓迎！ ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル [歓迎] 一般企業で人事労務・給与計算などのご経験者 社労士事務所での経験がある方 【職種名】 人事労務事務 【仕事内容】 お客様の人事・労務業務アウトソーシング全般 「人事の仕事に興味がある」 「事務＋専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、企業の給与計算や社会保険手続きなど、“働く”を支えるバックオフィス業務。 約6割が未経験入社で、販売・営業・施工管理など異業界出身の先輩も多数活躍中！ 入社後は研修制度や教育担当（メンター）がつくため、未経験でも安心してス

仕事内容【総務・労務マネージャー／名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績│IPO目指す拡大フェーズ 株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業 仕事内容 総務・労務領域を支えているメンバーと協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 労務管理・人事労務（IPO基準の構築） ※前提、社労士事務所との連携を想定。また各種システムも導入中です ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（マネジメント・レビュー） ・就業規則を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務（給与・社保等）の実務経験がある方 ・PC基本操作（Excel、Word） [歓迎] ・労務部門の責任者または実務経験がある方 ・人事制度・規程整備の経験や社労士との折衝・対応経験がある方 【職種名】 労務（専門商社／名古屋市昭和区／年収480～735万円） 【仕事内容】 機械工具の専門商社で、給与・賞与計算や社会保険手続きなど労務業務全般を担当。勤怠管理や年末調整、規程整備にも携わり、労務の専門性を着実に高められる環境です。 ・給与・賞与計算および支給（全従業員・役員含む）、勤怠・労働時間管理 ・人事情報管理（入退社・異動・評価）、年末調整対応 ・社会保険

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・原則の就業時間はありますが、事情がある場合は時差出勤・早退 欠勤にも柔軟に対応し、評価・昇給への不利益はありません。 「働きたい気持ちはあるのに、家庭の事情で迷ってしまう」 そんな方にこそ、安心してご応募いただきたい職場です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・事務所の年間休日：１１５日です。別途、計画有給制度あり。 令和８年度：お盆休日６日、年末年始休日８日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●主な仕事は、手続き業務（下記参照）です。 ※入退社（得喪、扶養）、健康保険／雇用保険給付、労働・社会保 険料の申告、協定届、労災保険給付、給与計算など ※就業規則、諸規程の作成変更や助成金の申請、顧問先の労務相談 ができるなど、スキルアップすると職務能力手当が昇給します。 ※業務の効率化と人的ミスの防止を目的として、定型業務は徐々に 半自動化（ＲＰＡ等）する予定です。空いた時間をＡＩの勉強や スキルアップに充てたり、長期休暇を取得することもできます。 ※業務に必要な知識・情報は、定期的な外部研修により習得します （本人費用負担なし）。実務は、年間を通じてＯＪＴで行います。 日常業務の中で経験

仕事内容【名古屋/労務】美容機器メーカー/年休125日/労務経験者歓迎 ▼仕事内容 ■これまでのご経験を活かし、活躍可能です。 ■脱毛機器などの美容機器を製造する当社にて、労務担当として以下の業務をお任せします！ 【業務詳細】・勤怠管理・入退社処理・給与計算関連のサポート・社会保険関連の手続きサポート・従業員からの労務関連の問い合わせ対応 ※労務業務は基本的に社労士さんとのやり取りになります。 ※必要に応じて総務業務も徐々にお任せしていきます。 (愛知県名古屋市中区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 想定年収：320万円〜450万円 賃金形態：月給制 月給：240,0

仕事内容□各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変更の範囲】当社業務全般 【組織構成】 ■総務部への配属となります。 男性2名、女性1名の部署です。 試用期間 有 3ヶ月（条件の変更なし） 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土・

仕事内容人事労務スタッフ ＼会社を支える労務事務／ 有給休暇は入社後即日付与♪ 20代〜30代男女活躍中◎ 年2回賞与あり(4ヶ月分実績) [お仕事内容] 入退社手続きや勤怠管理、 各種書類の作成・データ入力、 社会保険関連の手続き補助など、 会社で働く「人」を支える バックオフィス業務が中心のお仕事です。 【経験者は大歓迎】 人事・労務の経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして活躍できます！ もちろん、未経験・無資格の方も相談OK◎ 業務はできることから少しずつお任せしますので、 人事労務に興味がある方も、 安心してスタートできる環境です。 【ここがポイント】 ・GW・お盆・年末年始な

仕事内容当社は2つのカフェブランドを運営しています（店舗数は2026年3月時点） フレッシュネスとハンドメイドを追求したケーキ＆カフェ“HARBS（ハーブス）”国内外40店舗 イタリアンカフェ“ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェ アルアビス）” 国内12店舗 お客様からの長年のご支持のもと成長を重ね、47期目で年商100億円に到達しました。 この先もおいしさを第一に追求し、お客様に求めていただけるブランドを目指し続けます。 仕事内容 当社の労務担当として、 給与計算や勤怠管理、社会保険関連手続きなど、 労務業務全般をお任せします。 グループ全体で従業員1300名以上が 在

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：3時間から8時間 週2日以上勤務 例・9時00分～12時00分（休憩なし） ・10時00分～15時00分（休憩1時間） ・9時00分～18時00分（休憩1時間）

仕事内容・タイムカードの集計

仕事内容HORIZON FARMS 株式会社 オーガニック食品などを扱う企業の【人事労務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内制度の整備から日々の勤怠管理、採用アシスタントまで、バックオフィス業務全般をお任せします。【仕事内容】 ・社内制度や規程の整備・構築 ・労務事務所との電話やメールでの連絡 ・スタッフの契約更新手続き一連 ・勤務時間集計、シフト・病欠・有給管理等、勤怠管理業務全般 ・本社や労務事務所へのデータ送付・連携 ・健康診断手配、結果データ管理 ・採用アシスタント業務、応募者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務（給与・社保など）の実務経験がある方 ・リーダーとして、チーム取りまとめや課長等の業務サポート経験がある方 ・PC基本操作（Excel、Word） [歓迎] ・労務部門の責任者または管理職経験がある方 ・人事制度・規程整備の経験や社労士との折衝・対応経験がある方 【職種名】 労務 係長クラス（名古屋市昭和区／将来の管理職候補／年収650～760万円） 【仕事内容】 機械工具の専門商社／係長として給与・社保を中心に、課の統括とマネジメント補佐を担う中核人材／将来的には課長職へのステップアップを見据えたキャリア形成が可能 ・給与・賞与計算および支給管理（全従業員

仕事内容【名古屋港駅】労務・人事／管理職候補として労務全般（正社員） 【労務／管理職候補】 労務・人事業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。将来的には部門運営にも携わっていただきます。 ・入社、異動、退職に伴う各種手続き ・人事情報のシステム登録、書類管理 ・寮、社宅の手配および費用管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・保有資格、研修受講履歴の管理 ・36協定対応、勤怠チェック、有給休暇管理 ・給与、賞与処理 └労務領域を中心に幅広い管理業務に携われます ■組織構成 ・情報システム部：7名体制／内、課長を含めた労務担当2名が在籍 └将来的には、こちらの課を統括して頂

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務かつ労務（社会保険関連・給与計算）の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・PC基本操作（Excel、Word） 【職種名】 総務・労務の中核として組織基盤を強化 課長クラス（商社／名古屋市西区／年収700～900万円） 【仕事内容】 食品分野を中心に事業を展開する商社／総務・労務部門の実務とマネジメントを担うプレイングマネージャー／ゆくゆくは課題解決×業務改善で、組織基盤の強化を推進 ・総務課業務の取りまとめ・部門マネジメント ・労務・給与関連業務（給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続きなど） ・労務・税務・法令対応（労基署・社保対応、従業員対